さて、最近は急に朝方と夜の気温が低くなり、通勤時間が辛くなってきました。
冷え性の私にとっては本当に辛いです。
手足が、冷える　冷える　冷える！
寒いどころえではなく痛いですね。

そういえば、昔はなぜかいつ測っても平熱が35度代でした。
なぜでしょう？理由が分かる方はぜひ教えてください。

さて、前回のブログでもお話させていただきましたが、
仙台市委託事業「震災復興就職サポート」と「産業人材育成事業」が
まもなくスタート致します。

各事業で採用させていただいた皆さんの入社式を
11月1日に開催予定でおります。

書類等の準備をしながら、また新たに
一緒に頑張っていくメンバーが増えるのだと思うとやはり嬉しいです。

私もまだまだ未熟ではございますが、
新たに入社される皆さんのサポートを精一杯行いたいと思います！

11月に入るのが待ち遠しいですね。

★岩手県での就職支援事業のお知らせ★

 
現在弊社では、岩手県でも就職支援事業を行っております。
（詳しくはこちらをご覧ください→岩手県　被災求職者等雇用・人材育成事業）

震災後、就職に困っていらっしゃる東北の方々のお役に立てればと、
盛岡支店もオープン致しました。

岩手県にお住まいでご興味のある方は、
ぜひ弊社ＨＰからのエントリーをお待ちしております！

ご質問・お問い合わせ等は下記までご連絡ください。

ヒューレックス株式会社　盛岡支店
TEL：019-621-5050
MAIL：shushoku@hurex.co.jp

近々、この弊社ＨＰにも
盛岡支店・山形支店の詳細情報もアップさせていただきます。
お楽しみに！

それではまた次回に
よろしくお願いします！！

★^o^ ★ ^_^ ★^ω^ ★^皿^★

久々のブログ更新でございます！
最近は新規事業の準備が重なったりと、バタバタしておりました。

ですが、嬉しいことに、この度ヒューレックスには8名の
新しい仲間が増えました！！
今後、事業が展開されていくにあたって、とても頼もしいメンバーです。

昨日は、その8名の皆さんの歓迎会がございましたので、
本日のブログのトピックとさせていただきます。

～ようこそヒューレックスへ～

まずはじめに、新しく入社された皆さんをご紹介致します！

【盛岡支店配属】
●荒浪正利さん・・・盛岡支店を盛り上げていただく営業部長であり、ヒューレックス一番の酒豪です（日本酒が大好きです）。
●千葉光一さん・・・いつでもにこにこしている営業兼マジシャンです（壊れかけのレディオのスペシャリストでもあります）。

【山形支店配属】
●角田亜衣さん・・・ヒューレックスの働くお母さん第2号、山形支店をまとめる旅館出身の頼りある方です（骨付きチキンは苦手です）。

【仙台本社配属】
●鈴木司郎さん・・・おとなしい印象の鈴木さんですが、実はとてもおもしろい！アントニオな営業マンです（赤いタオルが似合います）。
●八島隆之さん・・・お酒が入ると一気にテンション急上昇！！腹踊りが特技の営業マンです（普段は物静かですよ）。
●高橋洋さん・・・ヒューレックスの管理部門をまとめてくださる、とても優しいマジシャンです（優しいあまりにタネもあかしちゃいます）。
●西田まゆみさん・・・女性でバリバリの営業マン、すぐにヒューレックスに馴染んだかっこいいお姉さん（Ｙシャツを脱がせるのが得意です）。
●本田ふみさん・・・恥ずかしがらずに変顔もしてくれる一番ピチピチフレッシュなお姉さんです（写真は後ほどお楽しみに）。

さて、ヒューレックスの歓迎会では、新しく入社された方の恒例行事が2つございます。

★自己紹介★

やはり恒例行事の1つめは「自己紹介」ですよね。
おひとりづつお話しいただきました。
アルコールが入る前にむちゃぶりをしてしまいました荒浪さん、申し訳ございません。

★一発芸★

恒例行事の2つめは、ヒューレックスおなじみの「一発芸」です。
ヒューレックスに入社をしたら、誰もが通る道でございます。

アントニオ猪木、セクシーワイシャツ脱がし元アパレル店員、マジシャン、腹踊り、後輩いびり　etc・・・

様々なネタが飛び交いましたが、今回は代表して
今週入社されました本田さんの変顔を披露致します！

【本田さん　変顔】

変顔でさえもとてもフレッシュでございます。

皆さんの素晴らしい一発芸を見ている間に、
時間はあっという間に過ぎて行きました。

歓迎会の中、もちろん今後展開する事業も話題にあがりました。

直近では、山形県にて現在失業された方を対象とする
「山形県安定雇用促進緊急事業」の入社式が10月の初めに行われます。

こちらは既に採用が終了した段階ですが、
まもなく仙台市で失業された方を対象とする事業も始まります。
→仙台市産業人材育成事業
→仙台市　震災復興就職サポート事業

今後はヒューレックスでは岩手県、福島県での雇用対策事業にも取り組んでまいります。
はやり、東北の雇用の創出に向け、社員一丸となって頑張っていこうというのがヒューレックスメンバーの考えです。

メンバーも増員したところで、心機一転！頑張ってまいりますので、
どうぞよろしくお願い致します。

新メンバーのブログにもご期待ください。

地元紙の河北新報のサイトを見ていたら、非常に興味深い記事を拝見しました。

もしこの研究が成功し、実現すれば、再生可能エネルギーの生産、
下水処理の費用削減を両立させた環境配慮型の「究極の循環システム」が
構築できる、そうです。

一宮城県民として、成功することを祈りたいと思っております。

詳しくは、下記の河北新報社の運営しているKAHOKU ONLINE NETWORKを
ご覧ください。

http://www.kahoku.co.jp/news/2011/09/20110903t11006.htm

先日、とある研修会に参加して参りました。

研修で記入したワークシートを通して、自分の価値観や、
自分が今まで経験してきたことをまとめるうちに、
「人の役に立つ仕事がしたい」という想いが
自分の中で一番強いということを感じました。

お仕事のスタート地点を振り返る、とても良い機会でした。

ヒューレックスの中でも、みやぎ就職チャレンジ事業や、
山形県学卒未就職者就労研修事業、新卒者就職応援プロジェクトの中で
研修をさせて頂く機会が多くあります。

その中で、多くの実習生の方にとって、自分の原点を振り返る機会になるよう
今後共努力して参りたいと感じました。

まだまだ未熟ですが、今後共一生懸命お仕事に励みたいと思います

今日は、昨日までの蒸し暑さもなく、涼しく快適に過ごせる気候でしたね。
皆さんは、夏バテなどせず、元気でいらっしゃいますか？

さて、突然ですが、ここで福島県在住の方、福島県出身の方で、
既卒3年以内（平成19年9月から平成23年3月の間）の方に、ご連絡があります。

弊社は、経済産業省が主催する既卒3年以内未就職者向けの支援事業
「新卒者就職応援プロジェクト※」の東北のコーディネート機関を務めてまいりました。

※経済産業省・全国中小企業団体中央会が行う若年者向けの就職支援事業です。
現在未就業の方を対象に、中小企業の仕事現場に触れる機会を提供し、企業で
働く上で必要とされる技能・ 技術・ノウハウ等を習得してもらうための長期間の
職場実習を実施するというものになります。

全国版のプロジェクトは、6月末までの登録、7月末までのマッチング（職場見学）、
8月1日の実習スタートをもって、終了したのですが・・・、

この度、福島県限定で、同プロジェクトが10月末まで期間延長することが

決定致しました。

詳しくは、こちらのＵＲＬからご覧頂くことができます。

http://www.hurex.jp/sop/

なので、もし皆さんの周りで、福島県在住の方、福島県出身の方で、
このプロジェクトにご興味をお持ち頂ける方がいらっしゃいましたら、
ご紹介頂けましたら、幸いです。

以下の予定で、説明登録会も開催しますので、併せてお声掛けをどうぞ宜しく
お願い致します。

仙台会場：
平成23年8月25日（木）第1部：13：00～/第2部：15：00～
アエル17階　ヒューレックス会議室（仙台市青葉区中央1-3-1）

福島会場：
平成23年8月26日（金）第1部：13：00～/第2部：15：00～
コラッセふくしま・5階会議室（福島市三河南町1-20）

郡山会場：
平成23年8月27日（土）第1部：13：00～/第2部：15：00～
郡山地域職業訓練センター（郡山市清水台1-6-1）

こちらのＵＲＬからお申込みができますので、ご利用ください。

http://www.hurex.jp/sop/cgi/index.html

それでは、皆さんとお会いできることを楽しみにしております。

さて、本日のブログも、研修中での
嬉しかったことをお話させていただきます。

新卒者就職応援プロジェクトの研修は、
合計で３回行います。

やはり１回目の研修の時点では、まだ就業先に慣れていないという
こともあってか、悩み相談を受けることが比較的多くあります。

６月の段階で１回目の研修に参加していた実習生の方から、
「現在の職場で必要とされるスキルについていけません。
パソコンの打ち方やソフトの使い方などにもついていけず、
正直辞めたいという気持ちもあります。」
といった相談を受けました。

その時は辞めたいという気持ちが強かったようですが、
まだ始まったばかりで自信が持てていないのかもしれないという話をして、
その場では本人も「もう少し頑張ってみる」とおっしゃってくれました。

その後２カ月が過ぎ、先日２回目の研修に
元気な様子で参加をしていたので、
少し不安に思いながらもその後の経過を聞いてみました。

すると、
「１回目の研修の頃とはモチベーションが違います。
仕事の進め方もつかめてきて、なんとかついていけています。
まだまだ今の就業先で頑張れそうです！」
といったお返事をいただけました。

予想以上に前向きな返答をくれたので、
その返事を聞いて、とてもうれしくなりました。

やはり１回目、２回目、３回目と、回数を重ねるごとに
考え方や取り組み姿勢が変わっていく皆さんを見ていて、
自分も頑張らなければいけないなと感じた出来事です。

研修を行う度に、参加する人数分の
様々な考え方や悩み・成長を感じることができますし、
この研修期間は自分にとってもとてもプラスになっています。

就業を始めてから悩みを抱える方は多くいらっしゃいますが、
そういった方々の相談などにも乗らせていただきながら、
少しでも解決に向けてのお手伝いができるよう頑張ろうと思いました。

明日も研修を開催予定ですので、
今回感じたことを意識しながら取り組みたいと思います！

また次回、ブログ当番の際にも
嬉しかったことをお話できるように頑張って仕事に取り組みます。

それではまた次回によろしくお願いします。

今回は最近の業務中に感じたことをお話させていただきたいと思います。

昨日、弊社で若年者向け就労支援事業の実習生へ研修を行いました。
私も研修の時間を受け持たせていただいたのですが、
その際に感じたことをお話致します。

弊社に登録いただいく際には、これまでの御経験や、
今後どどのようなお仕事をご希望されるのかといったことを伺うために、
面談をさせていただいております。

その時点では、自分が何をしたいのかということが
自分でも分かっていないという方も多いのですが、実際に企業で働いてみた結果
「今の仕事がすごく楽しい」「自分が全く知らない世界だったので勉強になる」
といった考えを持っていただいている実習生の方も多くいらっしゃったようです。

そういった方々を見ていると、この仕事をしていて本当に良かったなと思います。

「仕事」という人生では欠かすことのできないものを通して、
自分の行動が少しでも人の役に立つことができているのかなと思うと、とても嬉しくなりました。

中には実習をしていて、様々な悩みを抱えている実習生もおりますが、
可能な限り解決に向けてのお手伝いができるよう、
今後の研修の際にも多くの実習生と話をしながら
取り組んでいきたいと感じた出来事でした。

また８月の１週目から、研修が続きますので
頑張りたいと思います！

本日は以上です。

またブログ当番の際によろしくお願いします。

私たちヒューレックスでは、新卒者就職応援プロジェクトのコーディネート機関として、
実習生の研修を行っています。
普段　実習に参加していて、感じることをグループで共有したり、
これからやってみたいことをそれぞれの実習生が考える内容を主に行っています。

先週の研修では、グループ発表の中でこのような意見が出ました。

「これからは、プロ意識を持ってもっともっと勉強し、
向上心を持って仕事に取り組みたい」

この発表を聞いた時、”プロ意識”を持って仕事に取り組むことの大切さを
再認識いたしました。

実習生の方々は同世代の方が多いので、私も実習生に負けないように
一生懸命仕事に取り組みたいと感じました。

研修は、実習生のみなさんが学ぶ機会ですが、
私たちも実習生から学ぶことが多く有ります。
多くの実習生にとって充実した時間になるように、
今後共研修を頑張って参りたいと思います。

今後も宮城、東北の発展のために、日々の業務に取り組んでいきたいです。

いよいよ、東北の夏祭りシーズンがスタート！という感じですね。

今週末は三連休ということもありますし、六魂祭を観ようと観光にいらっしゃる方々が数多いようです。
これを機に、仙台の街がもっともっと賑わっていくよう願っています。

以下、新聞記事からの抜粋です。

「六魂祭」さまサマー？　宿泊・新幹線　予約絶好調　仙台

東北の県庁所在地６市の夏祭りが仙台市に集結し、１６、１７の両日に開く「東北六魂祭（ろっこんさい）」が観光復興の呼び水として期待を集めている。東北新幹線の指定席や仙台市内の宿泊施設の予約が急増し、大勢の観光客が見込める状況になった。東日本大震災からの復興を目指す関係者は「夏祭り本番を前に弾みになる」と手応えを感じている。
ＪＲ東日本は６月末、祭りを含む３連休に東北新幹線を上下計２２本増発すると発表。７月８日には１６、１７の両日、東京―仙台間で１往復ずつの追加運行を決めた。
予約状況は１３日現在、「はやて」「やまびこ」が１６日午前の下り、１７日午後５時以降の上りがほぼ満席。広報部は「六魂祭の影響とみられる。東北に行ってみようという機運が首都圏で高まっている」と話す。
仙台市内のホテルや温泉旅館の予約も好調だ。ホテルコムズ仙台アネックス（青葉区）は「復興関係者がもともと多い事情も重なり、期間中は満室。開催効果は大きい」と言う。六魂祭決定後に発売したインターネット限定の連泊プラン（２０人限定）は完売した。
六魂祭をメーンにした旅行商品も人気を集める。ボランティア活動を組み合わせた近畿日本ツーリストの企画（車中泊を含む２泊３日）は、バスを当初予定の１台から２台に増やした。
同社は「キャンセル待ちの問い合わせが続いている。観光も被災地支援につながるという意識が浸透してきたのでは」とみている。
仙台市と共に六魂祭事務局を務める仙台商工会議所の佐藤盛雄常務理事は「人出は当初予想の１日５万人を上回りそうだ。このにぎわいを、東北各地の夏祭り本番につなげたい」と話している。

［東北六魂祭］１６、１７の両日、仙台市青葉区の勾当台公園や定禅寺通などで開催。青森ねぶた祭、盛岡さんさ踊り、仙台七夕まつり、秋田竿燈まつり、山形花笠まつり、福島わらじまつりが参加。パレードやステージイベントを繰り広げる。

（河北新報　2011年07月14日木曜日）

震災後、しばらくの間は経済活動の停滞がありましたが、
ここ仙台でもさまざまな動きが戻ってきています。
それにも増して、日々お会いする方々が、復興に向けてこれまで以上に
頑張っていらっしゃいます。
とても大きな被害を残した震災でしたが、早くそれを乗り越え、震災前より
もっと良い地域にしていかなければと感じています。

そんな動きの現れか、本日の新聞に「景況感好転」の記事がありました。
この勢いを持って、さらに頑張っていきましょう！

以下、記事からの抜粋です。

６月の景況感、宮城が全国トップ　復興ムード反映

帝国データバンク仙台支店がまとめた６月の東北の景気動向調査によると、企業の景況感を示す景気動向指数（ＤＩ）は３１．３となり、前月から３．７ポイント上昇した。改善は２カ月連続で、東日本大震災からの復興への期待を反映した。
東北の県別ＤＩは表の通り。宮城は２カ月連続で大幅に上昇しており、同社の全国調査によると徳島（３７．６）、石川（３６．４）などを上回り全国トップとなった。ただ、いずれも好不況の分かれ目とされる５０を下回る状況が続いている。
東北の業種別では全１０業種のうち、８業種で改善。建設（３５．８）は前月比５．４ポイント上昇、製造（３１．４）は４．１ポイント上昇で、回復ぶりが目立った。規模別では大企業が２．５ポイント上昇の３０．０、中小企業が３．９ポイントプラスの３１．６となった。
仙台支店は「宮城では復興ムードの高まりが幅広い業種に及んでいる。ただ、復興需要の規模などに不透明感があり、国が早期に具体的な復興の道筋を示すことが求められる」と指摘している。
調査は６月、全国２万２７７３社（東北は１１２９社）を対象にインターネットで実施。回答率は４８．４％（同５０．０％）だった。
（河北新報　2011年07月12日火曜日）

最近私は企業様へお電話をかける機会が非常に多いのですが、
相手の立場に立って話すことの難しさを感じます。
つい、自分本位で話してしまったときは、相手の方から指摘を受けてしまうことがあります。

何度もトライし、同僚の方からアドバイスを受けながら、これからも宮城県や東北の雇用創出のためにがんばりたいと思います。

今はまだ、縁の下の力持ちのような存在ですが、今後ぐんぐん成長して企業様・登録者様に直接的に関れるようになりたいです。

東北地方は梅雨入りしたそうですね。
これからも天気に負けずに熱いハートでがんばります！

「採用増」「今春並み」6割　東北主要企業の12年採用

東北に本社を置く主要企業の２０１２年春の新卒者採用方針で、４割近くがことし春と同水準とする方向で検討していることが、河北新報社のアンケートで分かった。増やす方向の企業も３割弱ある。震災で業績悪化が懸念される中、復興需要や今後の成長に備えた人材確保への意欲がうかがえる結果となった。中途採用など被災者の雇用支援に前向きな企業も、全体の約半数に上った。
詳しい採用計画のほか「増やす」「減らす」など大まかな「方針」も聞いた。方針の内訳はグラフの通り。「増やす」は「やや増やす」と合わせ計２８．８％。ことし春と同水準の「前年並み」との合計では６６．３％となる。これに対し「減らす」「やや減らす」は計２３．１％だった。

業種別に見ると、復興関連の工事増が見込まれる建設・住宅は「増やす」「やや増やす」が計５７．２％と過半数に達した。サービス・情報は「増やす」「やや増やす」が計３６．４％。「前年並み」の２７．３％と「減らす」「やや減らす」の計１８．２％を上回った。
食品・外食、総合・専門商社の２業種は「減らす」「やや減らす」の合計がともに５０．０％となり、個人消費低迷への懸念が採用方針にも影響を与えているとみられる。
製造・非製造業別は、製造業で「増やす」が目立つ。「やや増やす」と合わせると計４７．８％。非製造業は「増やす」「やや増やす」が計２３．４％で、製造業の半分にとどまった。
雇用面での被災者支援の方向性については、新卒者採用で被災者を優先する考えがあるかどうかは「検討中」が３９．４％、明確に「ある」は９．６％となった。
新卒採用と別に中途採用などで被災者を雇用するかどうかは「検討中」が４４．２％となり最多。「計画中」は９．６％、「既に採用した」も２．９％あった。数十人から１００人規模の採用を打ち出す企業もあり、宮城県内の警備関係会社は「地域復興の一助になりたい」としている。
アンケートは５月中旬から６月上旬にかけ、東北の上場企業など１２３社を対象に郵送で実施、１０４社が回答した。

河北新報　2011年06月14日　火曜日

気温の高い日が続いていて、もうすぐ夏になるんだなぁと感じています。
今年は冬から夏にかけての季節の変化が得に早く感じます。
私だけでしょうか？？
アエル一階のコンビニのアイスコーナーを毎日覗いてしまいます。。。
実は私、「ガリッ」といくタイプのアイスが苦手です。
まろやかな感じでおすすめのものがあったらぜひ教えてください。

さて、最近の当社ですが、既卒３年以内の方を対象とした事業に力を入れています。
その中でもタイムリーなのは「山形県委託事業　学卒未就職者等就労研修事業」でしょうか。
仙台の本社から山形へ・・・担当者たちは飛び回っております。

引き続き募集しています。

山形県委託事業学卒未就職者等就労研修事業では、紹介予定派遣として受入れを
ご協力いただける企業様を募集しております。
くわしくはこちらでどうぞ！

http://www.hurex.jp/ysc/

派遣期間中の派遣料金・保険料（社会保険・労働保険）・通勤交通費はもちろん不要です！
派遣期間満了後に正規雇用として採用いただいた場合も、紹介料は一切かかりません！！
山形県内の皆様、どうぞこの機会に東北の未来を担う若い方達へのご支援を
よろしくお願いいたします。

ヒューレックス山形支店へご連絡をいただければ、随時ご説明させていただきます。
TEL　023-625-2330(代表)
ご連絡お待ちしております！

先週末、久しぶりに映画鑑賞に行ってまいりました。

映画が大好きなので、月に１回は映画館に行っていたのですが、
震災後に営業している映画館が宮城県は非常に少ない状態でしたので、
本当に久しぶりの映画でした。

見た映画は、今話題の海賊映画です（笑）

非常におもしろい内容でしたが、震災の影響で館内はエアコンが切られていました。
内容も熱いですが、体も熱い！

震災前の感覚では、絶対に考えられないですよね。

あの大震災で、どれだけ世の中の価値観が変化したのか、
非常に考えさせられました。

震災前と震災後の価値観は大きく変わりましたし、
これからもどんどん変化していくと思います。

以前の考え方も大切にしながら、新しい価値観に順応し、
次々と起こる世の中の変化の波にのっていきたいと思います。

海賊映画は非常におもしろいので、
ご興味のある方はぜひ見てみてください。

涼しい格好＆団扇を持って、エコな映画鑑賞をしましょう！

中鉢でした！

今年ももうすぐ折り返し地点。早いですね。
よい後半スタートを切れるように、１日１日を大切にしたいものです。
余談ですが…先日やっと冬用のふわふわベッドカバーとさよならをしました($・・)/~~~

さて、先日、東京在住の登録者の方の来社がありました。
Uターンを希望してらっしゃる方で、震災後に初めて仙台を訪れるということで
私もお会いすることを楽しみにしていました。

ドアを開けて、見せてくださった表情が今でも印象に残っています。
ほっと安心をした！というような笑顔を見せてくれました。
人は嬉しい時やリラックスした時には「眉間が開いた」表情になるそうです。
まさにそんな表情でした。

私も実際にお顔を拝見し、嬉しい気持ち倍増でした！

心配してくれて、わざわざ時間を作って訪ねて来てくださって…
本当にありがたいですね(;_;)
お互いの近況や、仙台の求人の状況についてお話をさせていただいたのですが、
私の方がたくさんお気持ちをいただいたように思います。

今後もこのようなお付き合いができる方をどんどん増やしていきたいものです。

皆様もお困りごとなどありましたらどうぞお声掛けくださいませ。
一緒に考え、一緒に悩み、ベストな道を探していきましょう！