「採用増」「今春並み」6割 東北主要企業の12年採用
2011/06/17
東日本大震災から3ヶ月あまりが過ぎました。
復興はまだ始まったばかりですが、
先日の河北新報に明るいニュースが掲載されていました。
雇用が企業の活力を生み、それが経済の復興に繋がるものと思います。
私たちもその一助となれるよう、引き続き頑張ってまいります！
「採用増」「今春並み」6割 東北主要企業の12年採用
東北に本社を置く主要企業の２０１２年春の新卒者採用方針で、４割近くがことし春と同水準とする方向で検討していることが、河北新報社のアンケートで分かった。増やす方向の企業も３割弱ある。震災で業績悪化が懸念される中、復興需要や今後の成長に備えた人材確保への意欲がうかがえる結果となった。中途採用など被災者の雇用支援に前向きな企業も、全体の約半数に上った。
詳しい採用計画のほか「増やす」「減らす」など大まかな「方針」も聞いた。方針の内訳はグラフの通り。「増やす」は「やや増やす」と合わせ計２８．８％。ことし春と同水準の「前年並み」との合計では６６．３％となる。これに対し「減らす」「やや減らす」は計２３．１％だった。
業種別に見ると、復興関連の工事増が見込まれる建設・住宅は「増やす」「やや増やす」が計５７．２％と過半数に達した。サービス・情報は「増やす」「やや増やす」が計３６．４％。「前年並み」の２７．３％と「減らす」「やや減らす」の計１８．２％を上回った。
食品・外食、総合・専門商社の２業種は「減らす」「やや減らす」の合計がともに５０．０％となり、個人消費低迷への懸念が採用方針にも影響を与えているとみられる。
製造・非製造業別は、製造業で「増やす」が目立つ。「やや増やす」と合わせると計４７．８％。非製造業は「増やす」「やや増やす」が計２３．４％で、製造業の半分にとどまった。
雇用面での被災者支援の方向性については、新卒者採用で被災者を優先する考えがあるかどうかは「検討中」が３９．４％、明確に「ある」は９．６％となった。
新卒採用と別に中途採用などで被災者を雇用するかどうかは「検討中」が４４．２％となり最多。「計画中」は９．６％、「既に採用した」も２．９％あった。数十人から１００人規模の採用を打ち出す企業もあり、宮城県内の警備関係会社は「地域復興の一助になりたい」としている。
アンケートは５月中旬から６月上旬にかけ、東北の上場企業など１２３社を対象に郵送で実施、１０４社が回答した。
河北新報 2011年06月14日 火曜日
