企業の採用担当者様へ

企業の「第二人事部」として企業の成長に貢献します。

まずは弊社の経験豊富なコンサルタントがお伺いしてじっくりお話をお聞きします。課題の根本的な背景を把握し、単なる人材の紹介にとどまらない、より最適な解決策をご提案致します。いわば企業の「第二人事部」として、深い企業理解とともに客観的な視点から、「人」にかかわるあらゆる課題を解決していきます。

ヒューレックスの採用支援サービス~東北での採用実績NO.1~

人材紹介会社を利用するメリット

採用業務のご負担を軽減します
自社HPなどで公募する場合、告知の準備から候補者との連絡、書類選考・面接の実施にいたるまで、莫大な時間と労力がかかります。また、求人広告などの場合は、コスト面において、募集掲載する段階で費用が発生します。つまりニーズに合った人材が見つからなかった場合でも、かかった費用は戻ってきません。
ヒューレックスの人材紹介サービスは、そんなムダとリスクを省き、企業と採用ご担当者様のご負担を軽減するサービスです。
精度の高いマッチング
企業側の人材ニーズを熟知したベテランキャリアコンサルタントが、「圧倒的な登録者数の中から企業の求める人材をマッチング」「全国の人材マーケットを横断してのスカウティング」を行い、幅広い人材を募集します。その中から面談し、ご紹介にふさわしい人材のみを企業側にご推薦しております。そのため、常にご満足いただける人材のご紹介が可能です。
マッチング
完全成功報酬型料金システム
ご紹介した人材の入社が決定して初めて報酬をいただく「完全成功報酬型」です。サービスのお申し込みや候補者の選考段階まではすべて無料です。採用が成立するまでは費用は一切かかりませんので、採用費のリスクがありません。採用が成立すると、採用者1名につき、採用者の年収の35%相当額のコンサルティングフィーをいただきます。尚、採用者が万が一、入社後3ヶ月以内に退職した場合は、紹介料の50%をご返金いたします。
成功報酬型

ヒューレックスの強み

圧倒的な登録者数
人材紹介サービスでは、登録している求職者の数が多いほど、企業様のニーズに合う人材を探しやすくなります。
ヒューレックスは、自社ホームページ以外にも、各メジャー求人サイトとも連携し、東北在住者はもちろん、Uターン、Iターン人材にもスカウトの目を向け、常に優秀な人材をスカウトしております。また、各事業プロジェクトが常に報道機関に取り上げられていることで一般への認知度もアップし、自然とエントリー数が増えているのも特長です。さらには、地域金融機関や地元経済団体、大学・専門学校などの学術機関などとの密接な関係を活かした告知を常に行っており、他企業に比べ、優位な集客を行っております。近年では、採用決定者からのご紹介による登録希望者も増加しております。
いかなる人材ニーズにも対応
豊富な登録者数により、営業、経理・財務、企画・マーケティング、IT・通信系エンジニア、電気・電子・機械系エンジニア、土木・建築系エンジニア、web・クリエイティブ、小売・サービスなどあらゆる職種の人材情報をご提供できます。また、常に企業様の人材ニーズ把握に努め、企業と登録者の相性を重要視していますので、単なるビジネススキルのマッチングではなく、企業理念と共感性の高い人材をご紹介しています。
登録者プロフィール
地元企業との密接な関係が現在の地位を築きました
ヒューレックスは、地域金融機関や地元経済団体・学校関係などを通じて、地元企業と密接な関係を築くことにより、多くの実績を築いてまいりました。
1社ごとに異なる人材へのニーズを、経験豊富なコンサルタントが丁寧におうかがいし、求める人材像を一緒に考えながら、採用のお手伝いをしていきます。
ヒューレックスでは、必ず、コンサルタントが一度面接させていただいた対象のみを企業様にご紹介させていただいております。入社した人材がその企業で活躍することで弊社への信頼と期待も高まり、次の人材採用、他のお客様へのご紹介へとつながり、現在の圧倒的な紹介実績につながっております。
企業のご担当者様の声
経済誌「仙台経済界」に弊社担当とお取引企業様との対談が掲載されております。ぜひご一読ください。
経済誌「仙台経済界」に弊社代表の対談が紹介されました。
経済誌「仙台経済界」に弊社営業開発部長の対談が紹介されました。
経済誌「仙台経済界」2012年1-2月号に弊社代表の対談が紹介されました。

人材紹介会社とは

人材紹介会社(人材バンク)とは、厚生労働大臣の許可を受けた民間の職業紹介会社のことです。企業からの求人依頼と転職希望者からの求職登録を受け、双方の最適なマッチングを行い、ご紹介を行います。紹介先企業と転職者は直接の雇用契約を結びます。ご紹介した人材の採用決定時に採用企業から報酬をいただく完全成功報酬方式となっております。

人材紹介会社とは 説明図

ご紹介から採用までの流れ

  1. 求人依頼 画面下の「求人のご依頼・お問い合わせ」ボタンからお問い合わせが出来ます。あらためて御社に訪問し、詳細な求人情報をヒアリングさせていただきます。
  2. 人材の選出 弊社のWebサイトや各種求人ポータルサイトを軸とした、弊社の膨大な人材データベースの中から候補となる人材を探していきます。
  3. 候補者の推薦 御社のニーズに合った候補者をご推薦します。候補者ご本人の履歴書、職務経歴書も併せてご覧いただきます。
  4. 面接〜内定・採用 書類審査、面接を行なっていただきます。選考後の合否や、面接のスケジュール調整等、候補者との連絡はすべて代行致します。
  5. 入社 候補者が入社に至るまで、フォローしてまいります。尚、成功報酬は採用決定後にご請求させていただきます。

お問い合わせ〜人材をお探しの企業様へ

下記電話番号、または下記ボタンよりお問い合わせください。

  • 022-723-1770
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