MD/バイヤー | 商社・流通・小売系
弘前市(青森) 鮮魚バイヤー（経験者）・地元代表するスーパー／◎業績安定企業◎研修制度充実
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
POINT
この求人のおすすめポイント
-
POINT 1
青森県内から挑戦を続ける、小売業の代表企業
-
POINT 2
社内研修、社外研修、リーダーシップ研修、マネジメント研修といったキャリア・スキルアップできる環境あり
-
POINT 3
育児休業、最大7連休の長期休暇といった休暇制度も魅力
募集要項
JOB58402
- 募集背景
- 部門体制強化を図るための募集を行います。
- 仕事内容
-
鮮魚部門の仕入れ業務全般をお任せします。
【具体的には…】
・国内外における購買・調達ルートの開拓
・地域と顧客ニーズを考えた商品の仕入れ
・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給
・カテゴリーMDの立案、実践
・市場買い付け
等
【就業イメージ】
・市場動向や競合店の品揃えを分析などを通して、お客様が本当に求めているものを追求。
・いつまでに、どのような方法で販売するのかを構築します。
・各店舗を回り、現場の販売スタッフから直接お声を吸い上げ、仕入れ量を調整。
・時には各店舗にて販売方法の指導をすることもあります。
- 応募資格
-
【必須条件】
・スーパーや量販店への、鮮魚の卸売経験（バイヤー経験）がある方
・水産業界全般の基礎知識（魚種の識別できる等）がある
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・鮮魚バイヤーの経験がある方
・水産物が好きな方
・地方創生に取り組みたい方
【求める人物像】
・常に優先順位を策定出来る方
・個人よりもグループとしての結果を優先出来る方
・現場（売場）応援等にも対応出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400万円 ～ 800万円
- 勤務地
- 青森県弘前市
- 勤務地詳細
-
転勤無し
車通勤可
- 諸手当
-
【諸手当】
通勤手当（実費、上限3万円/月）、残業手当、禁煙手当(毎月申請制、9,000円/月※従業員の健康のため導入しています。）、
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
ポイント制退職金制度、借上社宅制度、再雇用制度（65歳）、社内研修(新人、中堅、全社員)、社外研修(東京、大阪、米国)、職位・部門別教育、計数教育、リーダーシップ研修、マネジメント研修、その他通信教育あり
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：105日
週休2日制（平日1日＋土日1日）
【休暇】
有給休暇（半年経過後10日）、夏季休暇、年末年始、GW、育児休業、長期休暇制度あり(最大7連休可)
- 勤務時間
-
9:00-18:00
時間外労働:有 月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
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企業情報
- 業種
- 商社・流通・小売系
- 事業内容
- ショッピングセンター、スーパーマーケット等の経営
- 従業員数
- 1,467
転職エージェント利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
すべて無料でご利用いただけます
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