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商品企画を実現化するための金型設計を担当していただきます。
※新商品などを作る際に金型成型の事前検討や構想立案を行っていきます。
　ある種の商品企画にも近しいお仕事です。
　プラスチック成型を行う部署ともやりとりを行いながら
　市場のニーズを見定め多くの方に必要とされる商品を作ります。
　構想したものを図面におこし、実際に成形を製造する委託先とも連携して形にしていきます。

【具体的には…】
・金型の仕様検討
・解析、成型機の条件設定
・治具の設計
・金型の品質管理
※金型の制作等の下流工程は協力会社へ委託しています
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金型に関する何らかの業務経験のある方
・CAD,CAMの経験のある方

【歓迎条件】
・金型設計の実務経験のある方
・金型製造協力会社への指示出しや交渉などの経験のある方

【求める人物像】
・難題にもあきらめない気持ちを強ち挑戦できる方
・コミュニケーション能力の高い方
・自ら主体的に提案・行動ができる方

総務、事務に関する業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・求人、派遣などの募集や面談、受け入れ対応
・安全衛生管理や廃棄物管理
・各種届出書類などの作成から提出
・事務用備品の購入や管理
・防災、環境対策の管理
・パソコンやネットワークの設定、管理、業者手配
・福利厚生の拡充と運営管理
・勤怠届の集計や残業、労働時間などの集計
・技能実習生・特定技能のサポート
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務経験がある方

【歓迎条件】
・PCやネットワーク関連に関する知識をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションがとれる方
・相手の意見や考えを尊重できる方

同社にて投資信託などの金融商品関連書類の制作進行管理担当としてご活躍いただきます。
有価証券報告書といった企業に欠かせない情報開示書類の制作に携われます。

【具体的には…】
〇制作業務の窓口対応
投資信託や金融商品の運用報告書・目論見書などの制作に関する顧客窓口業務を担当し、社内外の連携を図ります。

〇スケジュール・タスク管理
社内の制作部門や外部関係者と連携し、制作から納品までのスケジュールやタスクの進行管理を行います。

〇データ確認と制作手配
顧客から提供される書類データを確認し、内容に問題がないかを確認した上で、社内の制作チームに制作指示を行います。

〇校正業務
完成した書類内容を確認し、誤字脱字やレイアウトのチェックを行い、正確な情報が提供できるように校正を行います。

〇顧客対応（メールおよび訪問）
主にメールを通じて顧客と連絡を取り、必要に応じて取引先に訪問し、進捗状況の報告や打合せ、拡販営業活動も行います。
※IR、ディスクロージャーについては入社してから研修等を通して学んでいただきます！
※業界未経験の方でも活躍しており安心してご入社いただけます。

【働き方】
完全週休二日制の年間休日123日あります。住宅手当や家族手当があり福利厚生が充実しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は東証プライム上場企業の子会社になります。70年以上の歴史があり、長年、情報開示書類の作成に貢献しております。多くの上場企業からの信頼があり、高い顧客満足度が魅力の一つになります。また働き方についても、完全週休二日制で年間休日123日ございますので、仕事と生活の両立を目指して働くことが可能です。さらに住宅手当や家族手当があり福利厚生も充実しており手厚いサポート体制も整っております！

【必須条件】
・何かしらの制作に関する進行管理経験のある方
・内勤営業や CS など、社内外との折衝経験のある方
・編集や校正など、正確な業務が可能な方

【歓迎条件】
・金融業界での勤務経験のある方
・社内外の進行管理経験のある方

同社にて上場企業やIPO準備企業に対して自社開発システムのカスタマーサクセス担当としてご活躍いただきます。
有価証券報告書といった企業に欠かせない情報開示書類の制作に携われます。

【具体的には…】
〇顧客へのコーチングおよびフォロー対応
自社開発システムの上位プランを導入している企業に対し、利用方法の指導やシステム活用の支援を行い、課題解決や効率的な使用をサポートします。

〇保守サポート
顧客からのシステムに関する質問やトラブルへの対応を行い、システムが安定して稼働するようサポートします。

〇顧客へのアフターフォロー
自社製品を導入している顧客に対して、新たな課題や不明点、使用上の疑問がないか定期的に確認し、信頼関係を構築します。

〇セミナー企画および講師担当
自社製品の導入企業拡大に向け、セミナーの企画や、講師としてシステムの活用方法を説明する業務を担当します。

〇オプションサービスの提案
顧客フォローの中で、追加機能やオプションサービスが適している場合、提案を行い、顧客のシステム活用度を高める営業支援も行います。
※IR、ディスクロージャーについては入社してから研修等を通して学んでいただきます！
※業界未経験の方でも活躍しており安心してご入社いただけます。

【業務の魅力】
・DX推進や業務改善を期待して導入した顧客ニーズに応え “成功”を支援
・決算業務の様々なプロセスに関する知見を習得することが可能
・大手上場企業からIPO企業まで幅広い顧客と対峙し、プロフェッショナリズムの向上
・顧客からの課題に対して新たなシステム対応を検討し、自社製品の成長に貢献

【働き方】
完全週休二日制の年間休日123日あります。住宅手当や家族手当があり福利厚生が充実しています。
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は東証プライム上場企業の子会社になります。70年以上の歴史があり、長年、情報開示書類の作成に貢献しております。多くの上場企業からの信頼があり、高い顧客満足度が魅力の一つになります。また働き方についても、完全週休二日制で年間休日123日ございますので、仕事と生活の両立を目指して働くことが可能です。さらに住宅手当や家族手当があり福利厚生も充実しており手厚いサポート体制も整っております！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらのシステムやIT・WEB商材の営業経験がある方
・SaaS企業や業界での経験がある方
・業務系システム営業の経験（人事、給与、会計、勤怠管理、販売管理等）
・業務系システムカスタマーサクセス業務の経験

【歓迎条件】
・上場企業やIPO準備企業に対して営業経験のある方

総務経理の実務を幅広くお任せします。将来的には部門の責任者としてご活躍して頂きます。

【具体的には…】
・月次、年次決算
・管理会計
・税理士対応
・資金繰り
・経営戦略の策定および実行支援
・労務管理および人事戦略の立案・実行
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
技術力で定評のある会社です。取引先も大手で安定し、常に新技術を追求する企業です！
木造の木の香りが漂う特徴的な社屋のフラットなオフィスという環境で仕事ができます！
総務経理部門で会社の中枢を担うポジションです！

【必須条件】
・経理実務経験者
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・簿記・会計関連資格をお持ちの方

【求める人物像】
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・マネジメントや経営に興味がある方
・腰を据えて長く貢献いただける方

プレイングマネージャーとして下記の業務をお任せいたします

【具体的には…】
大学のニーズをヒアリングし、課題解決を行います。
導入・運用・保守等は、専任のチームが担当しますので
営業、コンサルティングに専念できる環境です。

展示会やHP、ご紹介等を通じたお問い合わせに対しまずは現状を把握。
その上でご要望をお聞きし、同社製品のご案内からデモンストレーション、
導入サポートなどトータルにお任せします。

直接大学とのお取引もあれば
代理店との協働で提案することもあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は大学をメインとする教育機関をお客様として、システムやアプリなどのソリューション開発やコンサルティングを行っています。
◎学生の出欠管理や学修成果の可視化、取得資格・活動履歴をまとめた学生ポートフォリオの構築など、さまざまな形のITソリューションを提供しています。
◎同社の製品のようにユーザ自身が画面や帳票を変更できるソフトウェアは少なく、同業他社そのものが少ないことも事業を後押ししています。

【必須条件】
・パッケージソフトの提案営業経験がある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方
・大学向けの営業経験がある方

★若い社員が活躍中！
★未経験でもじっくり育てる環境

電⼒会社や⼤規模⼯場、官公庁など、新規既存向けに発電設備・受変電設備・産業機械等を提案・販売して頂きます。

【具体的には…】
・既存顧客のフォロー、課題ヒアリング
・新規顧客の開拓
・社内外との連携
・提案資料や提出書類の作成
等

【入社後は…】
大型案件が多く、中には億単位のものもございます。
中長期的な目線でお客様と信頼関係を構築することが、特に重要となる仕事です。
ご入社後は、先輩社員やメーカー担当者と同行しながら、
商品や流れを覚えていただき、自走できるようサポートします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人実務経験をお持ちの方
・普通運転免許

【歓迎条件】
・接客、営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・フットワーク軽く、粘り強く取り組める方
・相手の課題をしっかり捉え、積極的に提案できる方

同社にて、主に経理・財務の業務を担っていただきます。
※総務や人事など管理部門全般の業務など、幅広い領域でサポートを行っていただくこともあります。

【具体的には…】
・経理日常業務全般
・月次・四半期・年度決算および予実管理
・開示資料作成：決算単信、有価証券報告書の作成
・監査法人および監査関連業務全般
・マネジメント業務
※管理本部メンバーとして郵便・電話応対等の総務業務兼務あり

ご経験に応じて下記もお任せいたします。
・事業戦略の立案・事業計画の策定・実行と進捗管理
・経営数値の集計・分析・報告資料作成
・証券会社対応含め上場準備全般
・内部監査・内部統制対応業務全般
・株主対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織体制】
現在管理部本部メンバーは経理2名、人事総務2名で構成されています。
今回のポジションは、この4名を束ねる本部長直下のポジションとなります。

【HUREX求人担当コメント】
・月間の残業時間は平均3時間であることに加え、週4日リモートが可能、フレックスタイム制も活用でき、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
・IPO準備に対し、経理財務から深く携わり、市場価値の高いスキルや経験を得ることができます。
・従業員全体のうち8割が女性と、女性が活躍しやすい環境です。
・大手通信会社と業務提携を結び、サービス提供の裾野を広げています。
・歯科ホームページ作成に特化したサービスの提供など、領域に特化したサービスで同社の強みを活かしております。

【必須要件】
・経理職における月次決算業務
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint）
※マネジメントのご経験は不要で、今後チャレンジしていきたい方を歓迎します。

【歓迎条件】
・開示業務経験：有価証券報告書、決算短信の作成
・経理職における上場準備のご経験
・経営企画・IR業務全般のご経験
・IT企業・WEBサービス業での業務経験
・ベンチャー企業での就業経験

弊社は、日本全国の地元企業へ人材面からサポートするためにビジネスパートナーとして日本全国の金融機関と業務提携をしており、その提携数は、業界1位（280数以上）です！
今回のポジションは、提携先の金融機関と連携・伴走を行いながら様々な企画や施策等を提案し、サポートさせていただいている「金融機関サポートセンター」の企画営業をお任せします。

【具体的には…】
・金融機関とのアポイント取得、折衝業務
・金融機関との業務提携推進、業務支援
・金融機関向けの提案資料作成（PowerPoint）
・社内会議資料作成（PowerPoint）
・金融機関向けの報告書や請求書作成
・データ収集
等

【社内人員構成】※仙台本社のみ
・金融機関サポートセンター：5名（男性4名、女性1名）
・リクルーティングアドバイザー/営業職：17名（男性14名、女性3名）
・エントリースカウトチーム：7名（女性7名）
・WEBチーム：4名（男性2名、女性2名）
・管理部：6名（男性3名、女性3名）
・M＆Aチーム：3名（男性3名）※子会社
・結婚相談所事業：9名（女性9名）※子会社

全拠点での男女比率は、男性58％女性42％です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・複数のメンバーと協業した仕事を完遂したご経験がある方
・社内外、相手の年齢や性別を問わず安定した関係性を構築できる方
・データ収集、分析等緻密な業務が得意な方
・ゼロから新しいものを作ることが得意な方（データや仮説を元にした企画立案　など）
・初級レベルのPCスキル（Excel関数使用、PowerPointを用いて資料作成できる程度）

【歓迎条件】
・金融機関業界の経験がある方
・IT業界での経験がある方
・人材紹介、人材派遣等、人材ビジネス業界の経験がある方
・中級レベルのPCスキル

【求める人物像】
・地方活性化、地方の企業発展にやりがいを感じられる方
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方
・前向きに柔軟に仕事を進められる方
・粘り強く目標に向かって努力ができる方
・課題解決にフレキシブルに対応できる方

電気設備設計職として、電気設備の図面作成と工事監理をお任せいたします。
案件については官公庁の仕事（宮城県・仙台市）がメインです。

【具体的には…】
・お客様との打ち合わせ・提案（社用車で移動）
・現地調査
・設計（構造を考慮し図面作成）
・工事監理
・関連する事務作業
※基本的には設計業務がメインになります
※官公庁案件が9割以上で、現場も県内がほとんどでほぼ県外に出ません
※詳細は面談時にお伝えします

【設計具体例】
・蛍光灯などの電力設備の最適化
・通信設備（監視カメラ、火災報知器など）の設計
・通信設備を複合しての省エネルギー化の提案および設計

【実績の一例】
・仙台市内小中学校大規模設備改修
・市民センター大規模設備改修
・庁舎設備改修 など

【組織構成】
・従業員数16名（男女比率半分ずつ）
・平均年齢35歳
・7割が2~30代

【就業環境】
・残業少なく、離職率が低い！
土日祝休みかつ残業月平均時間は20ｈ程度と、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能。
産育休制度も整っており、産育休から復帰している社員も多く、離職率も非常に低くなっております。
・通勤しやすく、設備も充実◎
地下鉄「泉中央駅」から徒歩4分で、公共交通機関での通勤では交通費全額支給。
また、車通勤を希望される方は月極駐車場料金と通勤手当を支給しています。
一人ひとりの机上スペースも広く、24インチのモニターを2台置いてもまだ十分な余裕があります。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・未経験歓迎（電気系の学校卒業者、またはCADに興味のある方）

【歓迎条件】
・１級電気工事施工管理技士または同等の資格をお持ちの方
・設計経験・知識・技能等をお持ちの方
（機械工事会社または設計事務所にて、機械設備図作成の経験が5年以上の方は優遇）
・PCスキル（CAD、Word、Excel）

同社が手掛けるブランドの注文住宅を主とした営業をお任せします。
【具体的には…】
・営業エリア：北関東(群馬・栃木・埼玉・茨城)が中心
・営業手法：
　　定期訪問を通じて紹介された潜在顧客フォロー、
　　サイトや設計事務所からの紹介に対する反響営業
　　主催イベント(見学会等)ご来場者フォロー、
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
約40年の歴史がある建築部門は、特殊木造建築からスタートしており、別荘や富裕層向け個人住宅・リゾート、また法人顧客を対象にした老健施設・教育施設・商業施設等、他に類をみない高度な案件を幅広く手掛けています。

■担当エリア
配属部門：カスタムホームズ事業本部
配属先情報：部長、以下3名（東京本社2名、館林事業所2名）

【必須条件】
建築営業経験（住宅、非住宅問わず）

【歓迎条件】
・輸入住宅や木材を全面的に用いた家づくりへの関心
・ファイナンシャルプランナー有資格者または勉強中
・インテリアコーディネータ有資格者または勉強中

新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。
長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。

★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★
◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却
定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。

◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消
未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。

【具体的には…】
事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
また、チームとして発足した際にはリーダーとしてマネジメントもお任せ致します。

・既存アセット（タイミーを既に導入している既存顧客）を活用したサービスの提案営業
・営業におけるボトルネックの整理・施策の企画実行
・営業プロセスの設計
・新規業界の開拓のための探索および戦略立案
・スキリングサービスおよび研修の企画・設計
・求職者向けのランディングページ制作及び流入経路の構築
・求職者の面談オペレーション設計

【役割】
・新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ〜運営
・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築
・クライアント・求職者双方に最大限シナジーを生み出すリスキリングサービス（資格取得支援・研修など）の設計および運営
・研修スキル獲得のスキーム構築〜運営
・事業方針・収益計画策定
・求職者の流入最大化のための企画・設計

【組織構成】
【新規事業開発室】
事業責任者1名、メンバー13名　(※2024年11月時点)

【やりがい・魅力】
・新規事業のアーリーフェーズにおいて、サービス設計や営業戦略設計の0→1に携わることができます
・組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることが可能です
・既存事業の協力なアセット（資金・人・クライアント・データ・プロダクト）を最大限に活用することができます
・社会的強者をさらに強者にするサービスではなく、マイナスをまずは0にしてスタートラインに立つことを支援するセーフティーネットとして存在するサービスであり、社会貢献実感を得ることができます


【企業概要】
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。

現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現に向けて必要な新たな事業ドメインとして、このたび新規事業を立ち上げる運びとなりました。
新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「資格や経験を持たない働き手の方へ当社がリスキリングを行い、長期就業を実現するサービス」です。資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの可能性を広げることを目的としています。

今回は立ち上げたばかりの本事業において、事業の0→1フェーズを担っていただけるメンバーを募集します。タイミーとしては第一弾の新規事業において、裁量の大きな役割を多岐に渡りお任せいたします。
変化量の多い新規事業領域において、柔軟かつ楽しみながら事業立ち上げ〜事業グロースを牽引してくださる方を募集しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
新規事業の立ち上げに興味をお持ちの方
人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上）
　L キャリアアドバイザー
　L リクルーティングアドバイザー
　L コーディネーター

【歓迎条件】
・人材業界の立ち上げ経験、事業運営経験のある方
・マネジメント経験がある方
・新規事業の立ち上げ経験がある方

【求める人物像】
・自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方
・正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方

新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。
長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。

★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★
◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却
定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。

◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消
未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。

【具体的には…】
事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
また、チームとして発足した際にはリーダーとしてマネジメントもお任せ致します。

・既存アセット（タイミーを既に導入している既存顧客）を活用したサービスの提案営業
・営業におけるボトルネックの整理・施策の企画実行
・営業プロセスの設計
・新規業界の開拓のための探索および戦略立案
・スキリングサービスおよび研修の企画・設計
・求職者向けのランディングページ制作及び流入経路の構築
・求職者の面談オペレーション設計

【役割】
・新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ〜運営
・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築
・クライアント・求職者双方に最大限シナジーを生み出すリスキリングサービス（資格取得支援・研修など）の設計および運営
・研修スキル獲得のスキーム構築〜運営
・事業方針・収益計画策定
・求職者の流入最大化のための企画・設計

【組織構成】
【新規事業開発室】
事業責任者1名、メンバー13名　(※2024年11月時点)

【やりがい・魅力】
・新規事業のアーリーフェーズにおいて、サービス設計や営業戦略設計の0→1に携わることができます
・組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることが可能です
・既存事業の協力なアセット（資金・人・クライアント・データ・プロダクト）を最大限に活用することができます
・社会的強者をさらに強者にするサービスではなく、マイナスをまずは0にしてスタートラインに立つことを支援するセーフティーネットとして存在するサービスであり、社会貢献実感を得ることができます


【企業概要】
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。

現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現に向けて必要な新たな事業ドメインとして、このたび新規事業を立ち上げる運びとなりました。
新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「資格や経験を持たない働き手の方へ当社がリスキリングを行い、長期就業を実現するサービス」です。資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの可能性を広げることを目的としています。

今回は立ち上げたばかりの本事業において、事業の0→1フェーズを担っていただけるメンバーを募集します。タイミーとしては第一弾の新規事業において、裁量の大きな役割を多岐に渡りお任せいたします。
変化量の多い新規事業領域において、柔軟かつ楽しみながら事業立ち上げ〜事業グロースを牽引してくださる方を募集しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
マネジメントの実務経験がある方
　L 数値管理や営業戦略および戦術設計のご経験
下記いずれかのご経験（下記3点のご経験が通算3年以上であれば問題ありません ）
　L リクルーティングアドバイザーの経験
　L 人材領域でのクライアントワークのご経験
　L BPO事業での委託元とのディレクション業務や運営のご経験

【歓迎条件】
・人材紹介業の立ち上げ経験のある方
・人材紹介業の事業運営経験のある方
・CA/RA両面経験がある方

【求める人物像】
・自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方
・正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方

同社にて、既に取引がある建設会社を中心に、ショベルカーなどの建設機械のレンタルをご案内いただきます。

【具体的には…】
・既存顧客企業への訪問
・顧客ニーズのヒアリングと商品の提案
※顧客状況によって、レンタルと販売を使い分けながらご提案いただきます。
・問い合わせ対応
・過去取引のあった顧客に対する掘り起こし
・新規企業の開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・提案商材はレンタルが7割、販売3割です。
・顧客の8割はすでにお取引のある企業様となっております。
・既存顧客への対応に慣れていただけたら、新規顧客へのアプローチもお任せする予定です。
・営業エリアは主に神奈川県内です。
・1人あたりの担当顧客数は100社程度です。
・社長やメンバーとの相談の上にはなりますが、狙うべきターゲットや動き方については、主体的に決めていただける自由度もあります。
・既存顧客が中心の営業ですので、お客様とじっくり長く関係を築いていきたい方にはおススメです。
・毎年9月の第2週はイベントを開催し、取引先や新規顧客の獲得に向けた、展示会を行っております。
・上記イベントの企画を入社３年目の社員が担当するなど、社歴に関らず裁量権をもって挑戦できる環境です。

【必須条件】
・未経験歓迎
・普通自動車第一種運転免許
※マニュアル車を運転していただく機会があります。
※AT限定の方は、入社後取得いただきます。

【歓迎条件】
・建設業者への営業経験

経理業務全般に携わって頂きます。

【具体的には…】
・経理業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
創業以来、食の安心や安全を第一に素材にこだわり、時代の変化に応じながら本当に美味しいものを追求してきました。一番のこだわりは、素材です。原料が悪ければ、どんなに味つけを工夫しても美味しい製品はできません。素材にこだわり、素材の持ち味をどうすれば引き出せるか。未知なる世界への探求心を強く持ち、既成概念を打ち破りながら意外な発想をもって商品開発に挑んでいます。水産の枠からはみ出ても構いません。実にさまざまな知恵を応用することで、面白いものやとても美味しいものが生まれるのです。同社製品の流通販路は全国を網羅し、海外進出を実現。北米や南米、アジア諸国を中心にさらなる市場拡大を目指しています。

【必須条件】
・経理業務の経験をお持ちの方

「働き方を改善したい」「長期出張を無くしたい」「発注者側へ移りたい」
そんな希望をお持ちの方々にオススメの求人です。

店舗を建築する際の設計や工程、届出の管理をお任せ致します。
中期計画達成に向けて出店を加速さえている中で、社内建築部門を増員します。建築計画~外注対応まで、社内外と連携しながら業務を進めてまいります。

【具体的には...】
・建設会社への発注、管理、建築費の金額交渉
・JWCADを使用して、出店候補地の建物配置計画図を作成
・着工から竣工までのスケジュール管理
・社内関連部門、担当との連携、打ち合わせ
・一人当り年間で10~20件程度の案件を担当いただきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【業務の特徴】
工期は目安5~6ヶ月程度で同時に5~10件程の案件を担当頂く予定です。
個人毎に担当エリアを分けては無く、手分けして東北6県+北関東をカバーしています。
現場での管理では無く、オフィスでの監理が主の業務となります。
あくまでもイメージですがオフィス8:現場2のオフィスワーク中心の業務となります。

【必須条件】
・普通自動車免許(第一種)
・鉄骨造現場経験 3年以上
・一級建築施工管理技士で監理技術者実績 3年以上
・建築工事積算経験のある方
・CAD(JW―CAD)で簡単な図面の作成ができる方

【歓迎条件】
・北関東地域での実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力、調整力を発揮できる方
・型にはまらず柔軟な発想力をお持ちの方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

経理役職者候補として経理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・伝票仕訳
・入出金管理
・各種科目の残高管理
・試算表作成
・決算業務（年次決算）
・課員のマネジメント
　等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業担当コメント】
◎同社は東京都中央区に本社を構え、国際貿易物流の分野で幅広い業務を展開しています。港湾運送や通関業務をはじめ、輸出入の手続き代行や倉庫管理、貨物の梱包・保管など、複合的な物流業務を提供しています。
◎70年以上の歴史を持ち、豊富な実績と蓄積されたノウハウを活かし、港湾運送から保険代理まで、一貫した国際貿易物流のサービスを提供しています。多様な顧客のニーズに応える能力と信頼性の高さが強みです。
◎今回の求人は経理役職者候補のポジションで、決算業務や部下のマネジメント業務などを担当します。
◎将来の部長候補としてやりがいのあるお仕事です。

【必須条件】
・経理実務の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・物流業界での経理実務の経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・素直で成長意欲があり、勉強熱心な方
・チームワークを大事にできる方
・ロジカルに物事を考えられる方
・状況に応じて臨機応変な対応ができる方

部長の業務補佐や、部署全体を統括し部下の指導・育成業務も担っていただきます。

【具体的には…】
・資産管理（自社所有店舗の資産管理/車両管理/店舗営繕手配/社用携帯管理）
・株主総会関連業務（スケジュール立案/招集通知作成/想定問答作成/関連当事者調査）
・コスト管理、リスク管理
・広報管理（HP管理/ニュースリリース/メディア対応）
・組織管理（組織図作成/本社・店舗連絡先一覧管理）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎海外からの団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営しています（総売上163億円、従業員数415人）。
◎高級化粧品、健康食品、電化製品、アクセサリー、雑貨などの数万アイテムを取り扱っており、主に店舗での販売とECサイトでの販売を行っています。

【必須条件】
・総務部としての実務経験がある方（目安7年以上）

【歓迎条件】
・労働基準法や会社法など総務業務に関する法律の知識
・部署の業務計画の策定や進捗管理、課題解決に向けた調整力

事務合理化に向けた業務フロー改善や的確な情報収集での課題抽出、解決に向けた関係者及び関係部署との連携をお任せします。

【具体的には…】
・経理の日次業務～決算業務
・業務効率化の推進（電子帳簿保存対応、仕入、経費払のシステム化、旅行社販売促進費のシステム化など）
・年度事業計画、中期経営計画の作成支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎海外からの団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営しています（総売上163億円、従業員数415人）。
◎高級化粧品、健康食品、電化製品、アクセサリー、雑貨などの数万アイテムを取り扱っており、主に店舗での販売とECサイトでの販売を行っています。

【必須条件】
・経理の実務経験がある方

【歓迎条件】
・システム化の推進
・開示対応（事業報告書、有価証券報告書など）

ITシステム部の最高責任者として、会社の目標・計画・予算に基づいたシステム構築・運用を管理統括していただきます。

【具体的には…】
・IT戦略策定と予算立案の指揮、管理
・社外ベンダーの検討、選定、その後のプロジェクト管理
・既存システムの運営、保守業務の指揮
・IT全般のトラブルに対する社内サポート体制の強化
・社内インフラの整備
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎海外からの団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営しています（総売上163億円、従業員数415人）。
◎高級化粧品、健康食品、電化製品、アクセサリー、雑貨などの数万アイテムを取り扱っており、主に店舗での販売とECサイトでの販売を行っています。

【必須条件】
・企業のIT部門での経験（目安10年以上）
・ITインフラ、システム構築、運営、保守などの経験（目安10年以上）

【歓迎条件】
・マネジメント経験