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税理士の指示および監督下において関与先企業を定期訪問し、月次巡回監査・経理指導を担当していただきます。

【具体的には…】
・会計帳簿等の監査
・記帳指導・代行
・決算業務
・その他、付随する業務
等

【HUREX担当より】
・「私たちは、あなたの会社を元気にします！」を経営理念に、関与先企業に寄り添う監査を行っている事務所です。
・入社された職員は、お客様企業の監査を行う「監査担当者」として担当企業を訪問するなどの活動となります。
・育児休業取得実績あり・残業少なめですので家庭との両立もしやすい環境です！
・家賃補助や家族手当、一部リモート他サポートも充実しており、離職率も低い事務所です。
・有給消化率は年々増加してきており、有給消化率アップも事務所全体で目標に掲げています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車免許
・基本的なPC操作

【歓迎条件】
・会計事務所での勤務経験
・経理の実務経験
・金融機関での勤務経験
・日商簿記3級以上

【求める人物像】
・社内外問わずしっかりとしたコミュニケーション力を発揮できる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・新しい業務の知識習得に積極的で、またその知識を周りに展開できる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

水道工事・土木工事入札のための申請書類の作成とこれに関わる業務全般

【具体的には…】
・PCを使用しての入札関係の書類作成
・官公庁への書類提出
・電話応対
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PCを利用した、何らかの書類作成の実務経験


【歓迎条件】
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・建設業、管工事業、土木工事業など工事業会社での勤務経験

同社における内部統制業務をお任せします。入社後、上司の指導を受けながら基礎を学び、将来的には同社を支える幹部社員としてご活躍頂けるポジションです。

【具体的には…】
・J-SOX内部統制評価業務
・各部門のリスク分析及び評価に関する業務
・業務改善支援
・監査法人対応
・報告書作成
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
社員を大事にする企業文化が根付いています。これから更なる企業拡大を目指しているため、受け身にならず、一緒に組織を作っていく方を歓迎したいと考えていらっしゃいます。また、思ったことは発言できる風通しの良い社風で、裁量権も大きく、スキルアップ・キャリアアップの目指せる環境です。

【必須条件】
・事業会社もしくは監査法人における内部(外部)監査/内部統制業務のご経験のある方

【歓迎条件】
・IPO/子会社設立等における内部統制の実務経験
・システム監査技術者

【求める人物像】
・チームワークを大切にする考えをお持ちの方

同社における経理業務をお任せします。入社後、上司の指導を受けながら基礎を学び、将来的には同社を支える幹部社員としてご活躍頂けるポジションです。

【具体的には…】
・仕分業務、現金/借入金の管理などの日常経理業務
・各種決算対応（月次/年次）
・給与計算
等
※ゆくゆくは財務や株式実務、内部監査等、スキルに合わせて業務をお任せします。
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
社員を大事にする企業文化が根付いています。これから更なる企業拡大を目指しているため、受け身にならず、一緒に組織を作っていく方を歓迎したいと考えていらっしゃいます。また、思ったことは発言できる風通しの良い社風で、裁量権も大きく、スキルアップ・キャリアアップの目指せる環境です。

【必須条件】
・経理のご経験

【歓迎条件】
・上場会社での経理経験をお持ちの方
・上場会社での開示資料を作成した経験をお持ちの方
・会計知識を経験をお持ちの方

【求める人物像】
・チームワークを大切にする考えをお持ちの方

同社における生産管理業務をお任せします。入社後、上司の指導を受けながら基礎を学び、将来的には同社を支える幹部社員としてご活躍頂けるポジションです。

【具体的には…】
・制作物の仕様検証
・スケジュール作成、管理
・協力会社への発注
・品質チェック、管理
・原価管理
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
社員を大事にする企業文化が根付いています。これから更なる企業拡大を目指しているため、受け身にならず、一緒に組織を作っていく方を歓迎したいと考えていらっしゃいます。また、思ったことは発言できる風通しの良い社風で、裁量権も大きく、スキルアップ・キャリアアップの目指せる環境です。

【必須条件】
・生産管理のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・売上数億円～数十億円規模の生産管理のご経験をお持ちの方
・印刷/販促物での生産管理のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・チームワークを大切にする考えをお持ちの方

ご経験やスキルに合わせて、同社の管理本部業務をお任せします。

【具体的には…】
・株式事務、IR業務
・取締役会などの運営
・経営計画の策定
・各種契約書のチェック
・顧問弁護士とのやり取り
・公式文書の管理・更新、関連法改正時の業務見直し
・社内マニュアル作成
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
社員を大事にする企業文化が根付いています。これから更なる企業拡大を目指しているため、受け身にならず、一緒に組織を作っていく方を歓迎したいと考えていらっしゃいます。また、思ったことは発言できる風通しの良い社風で、裁量権も大きく、スキルアップ・キャリアアップの目指せる環境です。

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・株式事務/IR等の実務経験
・法務業務

【歓迎条件】
・上場会社での開示資料を作成した経験をお持ちの方

【求める人物像】
・チームワークを大切にする考えをお持ちの方

家庭日用品の販売を行っている同社において、デザイナーをご担当いただきます

【具体的には…】
・同社が販売する家庭用品の商品、デザイン企画
・商品パッケージの作成
・商品カタログ等のデザイン等
等

【HUREX求人担当コメント】
◎メディアにも多数取り上げられた、生活雑貨メーカーのデザイナーの求人です
◎一つのアイデアに一工夫を加えた高付加価値商品を、世界中の消費者へ届けるやりがいのあるお仕事です

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・家庭用品の新規企画、デザイン提案経験のある方

【歓迎条件】
・イラストレーター、フォトショップ、プロダクツの使用経験がある方

【求める人物像】
・事業の拡大・発展に前向きにやりがいを持って取り組める方
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方

CAD操作を主にした事務業務全般を担当致します

【具体的には…】
・公共工事（上下水道他）におけるCAD図面作成
・官公庁への提出書類作成
・電話応対、来客対応等
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・CAD操作の経験のある方

商業施設の内装工事を中心とした制作管理や施工管理を担当していただきます。

【具体的には…】
・発注（契約締結後の工程管理や品質管理、協力業者手配等）
・積算（拾い出し、材料費や人件費、見積書作成等）
・現場管理（工程品質・安全管理、工程の調整や予算管理）
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は看板製作全般を手掛け、工場内フィルム加工 鉄骨の溶接・加工・製作ビル、
一般店舗などの屋内、屋外への取付、設置などを行っています。
ワークライフバランスも確保しながら、実施の計画・発注、施設関係者との調整等、
裁量権を持って働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定不可）

【歓迎条件】
・内装仕上げ施工技能士
・現場作業、高所作業に抵抗ない方
・内装工事に関して施工管理の実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

営業事務(受発注、在庫管理)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・日本法人用のローカルシステムを使用し、請求書作成、在庫管理、本社工場への輸入コンテナオーダー
・顧客からのオーダーを受領後、倉庫へ出庫依頼
※倉庫はアウトソーシングしているため、発送する在庫のバッチ番号も指示する必要がございます。
・各港から各倉庫（苫小牧、仙台、栗東)の出入庫管理、在庫管理、期限切製品群破棄対応、販売入力、請求書作成
・通関業者への支払い管理、郵便物管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・在宅勤務が中心となりますが、郵便物の対応や滋賀県・栗東倉庫の在庫管理/確認業務が発生するため、週1回程度の出社や倉庫訪問が発生します。
・本社と月１～２回の会議あり､内容理解の為、英語力が必要です (読解力のみ、会話力不要)

【必須条件】
・営業事務(在庫･納期管理)もしくは営業職のご経験
・Excelスキル(簡単な関数)
・英語スキル (TOEIC 700点以上／同等の英語力)

【歓迎条件】
・飼料関連または食品関連事務の経験者

【求める人物像】
・リモートワーク中心の業務のため、自己管理できる方

■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。

各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。

具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案

＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞
- 求人広告提案・改善
- 転職／就職フェアへの出展
- 採用動画の制作
- 採用ブランディング戦略の提案

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■下記いずれかのご経験のある方
・何かしらの1位 or 社内で表彰されたご経験（営業、販売職で表彰経験のある方）

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

※外国籍の方も歓迎！日本語でのコミュニケーションが取れる場合、英語スキルは不問です

【求める人物像】
・お客様が抱える抽象的な課題や理想像を言語化し、解決することに情熱を注げる方
・経営の判断や方針について、専門的な知識やマーケティング知見を用いて助言、サポートしたい方
・人の気持ちと施設の経営を理解しつつ、高いコミュニケーション能力を武器に成果を出せる方
・チームの目標達成や、企業の採用成功などの結果にこだわれる方
・社会問題から生じる課題を自らの行動とビジネスで解決し、利益を出す事業に興味のある方で解決し利益を出す事業に興味のある方

■コンサルティング営業職
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。

保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。

具体的には下記のような業務を行います。

自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
同社ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案
自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化
経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案
＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞

求人広告提案・改善
転職/就職フェアへの出展
動画・3Dview商材での施設紹介
エンゲージメントツールの導入 　
Webサイト改善

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■下記いずれかのご経験のある方
・何かしらの1位 or 社内で表彰されたご経験（営業、販売職で表彰経験のある方）

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

※外国籍の方も歓迎！日本語でのコミュニケーションが取れる場合、英語スキルは不問です

【求める人物像】
・当社の事業やビジョンに興味や関心がある方
・成長分野で自己成長、自己実現を叶えたい方
・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方
・ルーティンや安定ではなく、日々挑戦や革新をしていきたい方

キャリアアドバイザーとして、保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行っていただきます。

求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、以下をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。

（１）キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。

・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）
・内定～入職までの不安解消のお手伝い

（２）リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。

・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■下記いずれかのご経験のある方
・何かしらの1位 or 社内で表彰されたご経験（営業、販売職で表彰経験のある方）

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

※外国籍の方も歓迎！日本語でのコミュニケーションが取れる場合、英語スキルは不問です。

【求める人物像】
・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方
・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方
・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方
・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方

社長秘書として、スケジュール管理やお客様対応、原価計算等をお任せします
※営業部と連携して、原価計算や管理業務にも従事していただく予定です

【具体的には…】
・役員スケジュール管理
・お客様対応
・経営管理、原価計算（営業補助）
・総務業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事務経験が3年以上ある方

【歓迎条件】
・秘書経験がある方

【求める人物像】
・柔軟に対応が出来る方
・社内外問わずコミュニケーションを取れる方

家庭日用品の販売を行っている当社において、EC販売をご担当いただきます

【具体的には…】
・ECサイトの運営全般
・サイトのリニューアル
・お客さまからの注文処理やメール、電話でのお問い合わせ対応
等

【HUREX求人担当コメント】
◎メディアにも多数取り上げられた、生活雑貨メーカーのEC販売担当の求人です
◎一つのアイデアに一工夫を加えた高付加価値商品を、世界中の消費者へ届けるやりがいのあるお仕事です

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ＥＣ販売の経験がおありの方

【歓迎条件】
・家庭用品、生活雑貨のＥＣ販売の経験がおありの方

【求める人物像】
・事業の拡大・発展に前向きにやりがいを持って取り組める方
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方

キャリアアドバイザー職として、地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行っていただきます。

求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、以下をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。

（１）キャリアアドバイザー（toC）

求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。

・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援

（２）リクルーティングアドバイザー（toB）

日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。
採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。

・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング
・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■下記いずれかのご経験のある方
・何かしらの1位 or 社内で表彰されたご経験（営業、販売職で表彰経験のある方）

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

※外国籍の方も歓迎！日本語でのコミュニケーションが取れる場合、英語スキルは不問です。

【求める人物像】
・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方
・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、目標の達成にこだわれる方
・宿泊施設の経営のことを理解する視点を持ちながら、企業経営の成功にこだわれる方
・領域を問わず日本の社会課題を自らの行動とビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方
成果を出す

家庭日用品の販売を行っている同社において、経理業務をご担当いただきます

【具体的には…】
・仕訳入力、入金・支払等の日常業務
・月次、年次決算業務・連結財務諸表の作成、チェック
・予実管理、原価管理・会議等の各種資料作成
・税理士、監査法人対応・その他周辺業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎メディアにも多数取り上げられた、生活雑貨メーカーの経理担当者の求人です
◎安定成長企業の同社は、風通しの良い社風で働きやすい職場環境です

【必須条件】
・経理実務の経験がおありの方

【歓迎条件】
・経理業務においてマネジメントの経験がおありの方

【求める人物像】
・事業の拡大・発展に前向きにやりがいを持って取り組める方
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方

国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社にて
クオリティソフトおよびグループ会社の人事採用担当として以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
キャリア、新卒、派遣、障害者等、採用業務全般
・採用戦略の立案、実行、改善
・採用広報
・母集団形成（企画、実行）
・紹介会社、媒体会社、学校対応
・説明会、インターンシップの企画、集客、開催
・求職者との面談、選考、クロージング
・入社後のフォロー、入社手続き
・その他、経験に応じて教育研修企画運用、制度企画運用等
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・キャリアの採用業務経験（目安5年）
・採用計画に基づく採用戦略の立案、実行経験
・採用選考の経験

【歓迎条件】
・新卒採用の業務経験
・エンジニアの採用経験
・IT業界での採用経験者

【求める人物像】
・ルーティン業務、業務改善等に積極的に取り組める方
・社内外との関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方

2024年の上場を見据え、社内SEとして社内のDX化・デジタルシフトを加速させる役割をお任せします。

【具体的には…】
・Microsoft365をメインに社内で使用するシステムの企画・設計・開発
・新規プロジェクトの企画・推進・マネジメント
等

※入社直後を除き、テレワークも可能。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方
・車の運転ができる方

【歓迎条件】
・PL、PM経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・課題解決に向け取り組むことが好きな方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

〇同社が受注する補償コンサルタント業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・道路、鉄道、ダム、建設等の公共事業における用地補償業務全般
・受注先は官公庁、大手建設会社
・土地の調査、測量
・建物の調査、算定　

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
同社では補償コンサルタント登録規定に定められる全8部門の登録を受けており、複雑かつ困難な業務についても、事業の計画段階から用地取得等の契約に至るまでのあらゆる段階において、発注者の期待に応えられる総合補償コンサルタントとしての体制を整備しています。また、埋蔵文化財調査においては1990年代より多数の発掘調査に携わってまいりました。その中で、あらゆる時代、様々な地域、色々な性格をもつ遺跡の調査経験を積み、近年では都心部の再開発事業に伴う発掘調査も多く実施しており、開発事業スケジュールとの調整から、日々の工事現場内での各作業間調整まで、細かく対応致します。未経験者には会社規定、マニュアルに基づき先輩社員が親切丁寧に指導いたします。

【必須条件】
・自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・補償に関する実務経験、補償業務管理士、建築士、測量士資格などがあれば歓迎いたします。