人事/総務 | 商社・流通・小売系
岩沼市(宮城) 人事担当・創業75年。東北トップクラスの電材総合商社/◎幹部候補◎転勤なし◎車通勤可◎年間休日124日(土日祝)◎残業ほぼなし◎住宅手当◎福利厚生が手厚い
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
- 仕事内容
-
当社人事担当として採用業務・人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務をお任せ致します。人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。
新卒採用・中途採用・パートアルバイト採用など幅広く経験を積むことができます。面接業務や各採用サイトの調整、人材エージェントとの打ち合わせ等も中長期的にお任せしていきます。
これまでに経験されている内容に合わせて業務をお任せいたしますので、ご安心ください。
【具体的には…】
・高等学校、大学等への広報活動、ガイダンス、説明会実施
・人事諸制度業務(人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施)
・教育関連業務(階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等)
・福利厚生関連業務(既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等)
・外部業者とのディレクション業務
・健康推進施策の企画・運営
・従業員の異動に関する処理
・社員カウンセリング
※詳細は面談時にお伝えします。
等
【管理部構成】
管理部門の長として男性1名がおります。次長以下の構成は下記の通りです。
総務人事3名(男性1名、女性2名)
経理財務3名(女性3名)
営業事務3名(女性3名)
現在は1名の専任担当がおります。総務人事部としては他にも社員はおりますので、周囲で助け合いながら、1つずつ業務を覚えていただきたいです。給与計算や社会保険手続き等は他のメンバーが担当しております。
【本ポジションの魅力】
当社は、東北トップクラスの電材総合商社として創業以来成長を続けております。
現在、管理部では成長戦略に合わせ経営基盤の強化に取り組んでおり、グループを挙げて企画の立案・推進や方針の整備を行っています。そのため、各部門の担当者と連携することが求められますし、経営層や幹部社員とも日常的にコミュニケーション取っていく必要があります。自分の意見をしっかりと発信しながらも、会社として納得感があるものを多くの社員と一緒に創り上げていくやりがいがあるポジションです。
- 応募資格
-
【必須条件】
・採用業務経験がある方
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・人事として人事諸制度や教育施策などの企画・改定・運営経験のある方
・事業会社における人事・労務の経験をお持ちの方
・給与計算、勤怠管理に関わる業務のご経験をお持ちの方
・学生向けのサービスやコミュニケーションを必要とする業務経験がある方
・社内の研修や教育に関するプロジェクトへ参加した経験
- 想定年収
- ~ 550万円
- 勤務地
- 宮城県岩沼市