千代田区（東京）の転職・求人情報

営業(法人) | IT・通信・インターネット系

千代田区(東京)営業・海運業界向けシステム開発／◎転勤なし◎年間休日120日◎残業ほとんどなし
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

システム関連の法人営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・現在の代理店は、大手企業、社会保険労務士事務所、税理士事務所などがあります。
・年の近い若い先輩がフォローしてくれ、最初の3か月間はしっかり研修を受講していただくので、未経験の方でもOKです。
・固定残業代が35時間分支払われますが、実際の残業は月間20時間程度で、基本的には定時で帰宅するよう促してくれ、みなさんのワークライフバランスの確立が優先されます。
・システム導入からサポートまで全て関わることができます。
・平均年齢30代で若手社員が多く、活気に溢れた職場です。プロジェクトは原則チームで対応するので、個人に案件が集中することはありません。サポート体制は万全です。

【担当営業コメント】
・特に資格は不要ですが、営業経験ある方は歓迎いたします。
・入社1年経過後、週2回は在宅勤務が可能です。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車（AT限定可）

【歓迎条件】
・法人営業の経験（業種問わず）

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

東京都千代田区
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営業(法人) | メーカー系

千代田区(東京)法人営業・世界に誇れるハイエンドな絨毯メーカー／◎未経験歓迎！
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
仕事内容

営業としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
1、営業活動
・建築設計事務所、内装デザイン事務所等への営業活動および新規販路開拓
・家具、インテリア販売店等への営業活動および新規販路開拓
2、施工管理業務
・住宅、商業施設、官公庁等での製品制作および施工管理業務(プロジェクトマネジメント)
東京ショールームの運営業務
・接客、販売業務、イベント企画、運営業務

【担当営業コメント】
・東京オフィスは支店長1名、次長1名、営業担当者3名、事務員1名の計6名体制です。
・家具、インテリア販売などの実務経験がある方や建築設計事務所、デザイン、内装設計事務所での実務経験がある方は、じゅうたんの知識習得を踏まえ、わりと短時間でご活躍いただけます。
・未経験の業務については、OJTを活用し徐々に覚えていただきますので、経験がない方もご安心ください。
・東京ショールームを拠点に、じゅうたんを国内外のお客様に伝え届け、広めていく仕事です。
・ショールームでの接客対応に加えて、建築設計事務所、内装デザイン事務所、家具、インテリア販売店への営業活動等、現代の暮らしとマーケットに対する広い視点を持ち、様々な業者と連携しながら、新しい出会いを生み出せます。
・住宅、商業施設、官公庁等での特注製品の製作においては、お客様の注文から制作と納品までのプロセス、施工現場の管理と最終納品、アフターケアまで一貫して対応します。

応募資格

【必須条件】
（業界問わず）営業経験

【求める人物像】
・インテリア、デザインにご興味がある方
・販売、サービス業のご経験がある方

想定年収

400万円～ 450万円

勤務地

東京都千代田区
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法務/特許/知財 | 金融・保険系

千代田区(東京)内部監査担当・フィンテック企業グループのカード会社／◎転勤なし◎リモート・フレックス勤務可能◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

内部監査室にて、以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
監査チームの一員として、年間内部監査計画に基づきリスクベースによる個別監査（テーマ別、部署別等）を実施していただきます。個別監査計画立案、監査要点／監査項目設定、本検証、改善提言立案、監査報告書作成等、一連の監査業務を行っていただきます。

・内部監査業務（テーマ監査、部署別監査、システム監査）の管理監督
・発見事項、改善計画について関係部署との協議、調整
・マネジメント、取締役、監査役への報告
等

＜組織・チームについて＞
同社は「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに」というビジョンを掲げ、事業・組織の成長を積み重ねています。リスクベース監査により当社の成長を阻害するリスクを察知し最善の手立てを提案・助言することが内部監査室のミッションです。様々な業務経験を積んだメンバーで構成されており、各自のスキルや能力を発揮し、経験を生かしながら監査業務を推進しています。
＜ポジションの魅力＞
・内部監査業務を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できる
・現状維持ではなく、改善、高度化への取り組みを経験できる

【求人担当コメント】
●仕事の魅力
フィンテック市場の拡大を通じて、同社、およびグループ全体を通して急成長を続けています。同社でも従来のやり方にこだわることなく、改革・改善につながる新たな企画など、体制構築に深く携わっていただくことができます。
●ロケーション・タイムマネジメントの自由度の高い職場
フレックスタイムを利用し、リモートワークと出社を業務の予定に合わせて柔軟に予定することができます。WEB会議やメッセージアプリを通常使用して、東京・福岡間のメンバーとも自由にやり取りすることができます。ロケーションによる制約が薄く、タイムマネジメント・コミュニケーションの自由度の高い働き方ができることは非常に大きな魅力です。
●人材育成制度
・1on1（ワン・オン・ワン）:上長と部下の1対1による週1回のミーティングを実施。上長は部下の直面している課題の解決や、目標達成に向けサポートする時間。
・人財開発カルテ：社員一人ひとりのキャリア計画書。社員一人ひとりが自立的なキャリアを描き経験をデザインするための支援ツール。
※その他・・・人財開発会議や社内表彰制度も実施しています。
●研修制度も充実
・新任管理職研修や公募研修にてキャリアに応じた研修に参加できます。

応募資格

【必須条件】
下記いずれかの経験3年以上
・事業会社、金融機関における内部監査業務
・監査法人における外部監査業務
・主査業務経験（年数不問）

【歓迎条件】
・会計、内部監査、内部監査関連資格: CIA, CFE, CPA（日米）等
・リスクベース監査、経営に資する監査の実践

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
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金融 | 金融・保険系

千代田区(東京) コンプライアンス部門・メガバンクグループ証券会社／◎年収1200万以上も目指せる◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 上場企業
- 土日祝休み
仕事内容

コンプライアンスマネージャー（部長補佐/将来の責任者候補）

【具体的には…】
・各地域のコンプライアンスマネージャーのマネジメント（7地域9名）
・コンプライアンス体制の構築、整備、推進
・不祥事発生時の社内調査、当局へのレポート
・社内の複数部門との連携　等

※コンプライアンス統括（アンチマネーロンダリング・ホールセールコンプライアンス業務・売買管理業務）
・株式売買等の取引の監視・審査に関する業務や法人関係情報の管理に関する業務
・商品部門、法人部門、海外拠点におけるコンプライアンスに関する企画、態勢整備、監督を主に行う業務
・当社および当社の子会社のコンプライアンス態勢の整備、維持及び法令順守状況の監督の総括に関する業務　等

応募資格

【必須条件】
・マネジメントもしくは部下の育成経験
・以下、いずれかのご経験
　・法務/コンプライアンス業務のご経験
　・営業現場でのコンプライアンス推進のご経験
　・不祥事の事故調査のご経験

【歓迎条件】
※トレーディング領域での経験
・売買審査業務経験
・フロント経験
・エクイティー経験
・ディーラー経験

①AML等のコンプライアンスの専門領域の知見
②外資系大手または日系大手金融機関での業務経験
③フロント業務の経験・専門的な知見
④金融商品取引法等関連法令への知見
⑤英語力（ビジネスレベル）
⑥コンプライアンスに関するシステム活用・導入の経験

想定年収

1050万円～ 1250万円

勤務地

東京都千代田区
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その他技術職 | 不動産・建設系

千代田区(東京) 電気設備施工管理・総合建設会社／◎年間休日124日◎福利厚生充実◎エリア総合職
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。

【具体的には…】
・屋内配線・照明設備・受変電設備・通信設備・火災報知器等の施工管理業務
・施工管理業務の業務改善
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議　　等

【会社、仕事の特徴・魅力】
・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。

応募資格

【必須条件】
・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方。
・現場での安全管理、工程管理ができる方。
・屋内配線及び受変電設備の施工管理経験がある方。

【歓迎条件】
以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・ゼネコンでの施工管理経験のある方
・大規模建築物の施工管理経験のある方

【求める人物像】
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。
・“成長したい”という意欲がある方。
・プラス思考で諦めない志がある方。
・当たり前のことを、当たり前にできる方。

想定年収

450万円

勤務地

東京都千代田区
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建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

千代田区(東京) 建築施工管理・総合建設会社／◎年間休日124日◎福利厚生充実◎ミドル年代歓迎
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。

【具体的には…】
・建物の施工管理業務、所長の補佐
・施工管理業務の業務改善
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議　　　等

【会社、仕事の特徴・魅力】
・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。

応募資格

【必須条件】
・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。
・現場での安全管理、工程管理ができる方。
・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方。

【歓迎条件】
以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・ゼネコンでの施工管理経験のある方
・大規模建築物の施工管理経験のある方

【求める人物像】
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。
・“成長したい”という意欲がある方。
・プラス思考で諦めない志がある方。
・当たり前のことを、当たり前にできる方。

想定年収

500万円

勤務地

東京都千代田区
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その他技術職 | 不動産・建設系

千代田区(東京) 管工事施工管理・総合建設会社／◎エリア総合職◎福利厚生充実
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 正社員
仕事内容

同社の管工事施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。
・熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備等の施工管理業務
・施工管理業務の業務改善
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議　など

応募資格

【必須要件】
・2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・現場での安全管理、工程管理、ができる方
・空調設備または衛生設備の施工管理経験がある方

【歓迎要件】
以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・ゼネコンでの施工管理経験のある方
・大規模現場での施工管理経験のある方

【求める人物像】
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。
・“成長したい”という意欲がある方。
・プラス思考で諦めない志がある方。
・当たり前のことを、当たり前にできる方。

想定年収

450万円

勤務地

東京都千代田区
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社内情報システム | 金融・保険系

千代田区(東京)システム監査担当(スタッフクラス)・フィンテック企業グループのカード会社／◎転勤なし◎リモート、フレックス勤務可能◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

同社のシステム監査を担当していただき、客観的な立場で社内のシステムリスクを評価し改善に向けた助言を行っていただきます。

【具体的には…】
・業容の拡大に伴う大規模システム開発のプロセス監査
・自社サービスシステム開発・運用のプロセス監査
等

今回の募集では、首席監査員のもとで自発的にシステム監査を実施できる方を想定しています。

※システム監査グループについて
・内部監査室に2022年4月に新設された少数精鋭の組織
・組織構成：室長1名、マネージャー1名、室員3名
・ミッション：同社のカード事業を支えるシステムについてリスクベース監査を実践し、システムの安定稼働に貢献する監査を目指しています。

※働き方について
ほぼフルリモートですが、現場へのヒアリング等にて月に数回程度の出社の可能性があります。

【求人担当コメント】
●仕事の魅力
・これまでのシステム開発経験で培ってきた知見を大いに発揮できる。
・社内の全システムに関わることができるため新しい技術に触れることができる。
・システムの品質を担保するために、旧来の方法に囚われることなく、より新しい知識・技術をタイムリーにキャッチする必要があるため、様々な技術にアンテナを張って技術習得をしたい方にとってはとてもやりがいにつながる。
・経験年数が浅くとも経営層や、システム部門の様々なメンバーと関わりを持つことができるため、会社全体を広く見渡すことができる。

応募資格

【必須条件】
システム開発における以下の実務経験
・要件定義等、上流工程の経験者（年数不問）
・プロジェクト管理の経験（全体の流れを把握したことのあるご経験）
※ご自身で手を動かしたプログラミングの経験はなくとも、要件定義や基本設計を経験しプロジェクト全体に携わった経験でも可。

【歓迎条件】
・システム監査のご経験（年数不問）

【求める人物像】
・自ら考え積極的に行動ができる方
・状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させられる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・他部署を巻き込んで業務推進ができる方

想定年収

600万円～ 740万円

勤務地

東京都千代田区
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | その他の業種

千代田区(東京) 設計調達グループ課長候補・再生可能エネルギー事業／◎管理職採用◎年収800万も目指せる
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

再生可能エネルギー事業本部にて、太陽光発電設備の設計及び調達、メンバーへの技術指導等を担っていただきます。

【具体的には…】
・人材マネジメント（メンバーへの技術指導、教育）
・発電設備のシステムや機器配置等の設計
・電気配線の設計（電気配電図の作成）、受電盤・配電盤の設計
・設備機器の選定、調達
・引渡時の品質検査立ち合い
等

応募資格

【必須条件】
・電気設備設計や電気設備工事施工管理のご経験
・PCスキル（Excel／Word／AUTO CAD）
・マネジメント経験
・普通運転免許

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | サービス系

千代田区(東京) 総務（主任～課長クラス）・第二成長期を迎える人材派遣会社／◎業績好調により全国で事業所拡大中！◎土日祝休み◎裁量権のあるポジション◎転勤なし
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

人事総務部の一員として、総務業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・部署全体のマネジメント
・総務業務、バックオフィス業務全般
・その他付随する業務
等

【HUREX求人担当コメント】
・東京本社は、秋葉原駅から徒歩数分の好立地オフィスに拠点を構えております。グループ各社がワンフロアで業務を行っており、グループ間の連携にも力を入れております。
・総務課は課長、スタッフ3名の計4名の部署で、サポートしあいながら業務を遂行しております。

応募資格

【必須条件】
・総務業務経験
・部門マネジメント経験

【求める人物像】
・社労士資格をお持ちの方（勉強中も可）
・管理部門の中核となり活躍したい方
・規模の大きい会社でマネジメント経験を積みたい方
・人材、建築業界の会社に興味のある方
・成長企業でキャリアアップを目指したい方

想定年収

525万円～ 630万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | サービス系

千代田区(東京) 人事労務（主任～課長クラス）・第二成長期を迎える人材派遣会社／◎業績好調により全国で事業所拡大中！◎土日祝休み◎裁量権のあるポジション◎転勤なし
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

人事総務部の一員として、人事労務業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・給与計算
・入退社手続き
・社保険手続き
・労働債権管理
・その他付随する業務
等

【HUREX求人担当コメント】
・東京本社は、秋葉原駅から徒歩数分の好立地オフィスに拠点を構えております。グループ各社がワンフロアで業務を行っており、グループ間の連携にも力を入れております。
・人事総務部は部長、主任、スタッフ3名の計5名の部署で、サポートしあいながら業務を遂行しております。

応募資格

【必須条件】
・給与計算、社保手続き、労働関連法令の内容理解
・部門マネジメント経験

【求める人物像】
・社労士資格をお持ちの方（勉強中も可）
・管理部門の中核となり活躍したい方
・規模の大きい会社でマネジメント経験を積みたい方
・人材、建築業界の会社に興味のある方
・成長企業でキャリアアップを目指したい方

想定年収

525万円～ 630万円

勤務地

東京都千代田区
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経理/財務/株式公開 | サービス系

千代田区(東京) 財務経理（主任～課長クラス）・第二成長期を迎える人材派遣会社／◎業績好調により全国で事業所拡大中！◎土日祝休み◎裁量権のあるポジション◎転勤なし
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

財務経理部の一員として、経理財務業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・日次/月次業務：会計伝票入力、入出金業務、経過勘定管理、預金照会、経費管理、インターネットバンキング処理、債権管理、事業所の対応
・年次決算業務：決算手続き、会社法書類作成
・その他業務：部下指導育成、業務改善施策立案、改善推進、会議資料等各種資料作成、資金繰り表作成
等

【HUREX求人担当コメント】
・東京本社は、秋葉原駅から徒歩数分の好立地オフィスに拠点を構えております。グループ各社がワンフロアで業務を行っており、グループ間の連携にも力を入れております。
・財務経理部は部長、次長、スタッフ3名の計5名の部署で、サポートしあいながら業務を遂行しております。

応募資格

【必須条件】
・月次、年次決算業務の経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・マネジメントやリーダーのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・管理部門の中核となり活躍したい方
・規模の大きい会社でマネジメント経験を積みたい方
・人材、建築業界の会社に興味のある方
・成長企業でキャリアアップを目指したい方

想定年収

460万円～ 588万円

勤務地

東京都千代田区
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建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

千代田区(東京)建築施工管理者・総合建設会社／◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

住宅（マンション、一軒家）や公共施設（学校・道の駅など）の建築、リフォーム、建替工事等の施工管理をお任せいたします。
同社は30〜40代の社員が多く、社内において指導者となれる人材を求めており、将来的には管理者をまとめる幹部人材になっていただきたいと考えています。
1案件あたり1ヶ月程度の工事がメインになっており、1人2〜3案件を目安になります。
（大型の工事の場合、工期が半年程度に及ぶものもございます）

【具体的には…】
・図面の確認、現場調査
・積算を行い、工事費用の見積もり作成
・資材発注、協力会社への依頼、工程表の作成
・現場の品質や安全確認、工程と原価の管理
・引き渡し、原価のまとめ
※段階を追って業務をお任せします。

応募資格

【必須条件】
自動車免許（AT限定可）をお持ちで以下いずれかのご経験をお持ちの方
・住宅（マンション、一軒家など）の施工管理経験（新築・リフォーム・改修等）
・公共施設の施工管理経験

【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士もしくは1級建築士、2級建築士の資格をお持ちの方

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
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建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

千代田区(東京)電気もしくは土木施工管理（幹部候補）・世界へ事業展開する送電線事業者／◎転勤なし◎土日祝休み◎年間休日120日◎賞与昇給あり◎退職金あり
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 土日祝休み
仕事内容

全国で「自営線」と呼ばれる送電線工事の施工管理部門のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理などの現場監督業務
等

【入社後の流れ】
入社後まずは現場に入り、当社の工事の特徴を学んでいただきます。工事現場は全国にございますが、九州・北関東・東北での現場がメインとなる予定です。工事ごとに転勤という形で現場に赴任いただきますが、住宅などは勿論企業負担でサポートします（工期は平均1年〜1年半程度）。協力会社とともに数億円規模の工事を完成させる非常にやりがいのある仕事です。また、高圧電線工事を行えるのは大手企業を含め10社程度しかなく、知識・技術のスキルアップも図れます。

【働き方】
年末・年度末が繁忙期となり、平均残業時間は30時間程度となっていますが、会社としては残業０の実現に向けて、お客さまへの働きかけやビジネスチャットツール・ＩＴツールの導入、事務手続きを行う専門部署の設立などを行い、土曜日対応の削減にも取り組んでいます。

応募資格

【必須条件】
・電気もしくは土木での施工管理経験者
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

【歓迎条件】
・電気もしくは土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

東京都千代田区
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経理/財務/株式公開 | IT・通信・インターネット系

千代田区(東京) 鉄道システム事業における財務経理・世界に誇る大手電子機器メーカー／◎年収900万も目指せる◎福利厚生充実◎年間休日120日以上◎東証一部上場企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 上場企業
- 土日祝休み
仕事内容

財務経理を担当していただきます。

【具体的には…】
・管理会計、原価管理
・予算管理/予実分析
・決算業務(月次、四半期、年度)
・プロジェクト管理
・資金管理、キャッシュフロー管理
・税務業務
・他部門との調整等
等

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
地球の温暖化や都市への人口集中といった社会的な課題の解決手段として、鉄道への期待はますます高まっており、世界各地で鉄道路線の新設や既存設備のリニューアルが進められています。
また、IoT(Internet of Things)技術およびデジタル化の進展に伴い、鉄道の分野でもIoT/デジタル技術を活用した顧客サービスの向上や業務の効率化も進んできています。
日立は車両、駆動用制御装置をはじめ列車運行管理システムや電力管理システム、情報サービスなどのフルラインナップのサービスを提供できる総合鉄道システムインテグレーターとして、重要なインフラである「鉄道」を支えてきました。
また、グローバルカンパニーとして、日本だけでなく欧州・アジアをはじめとした海外での鉄道事業にも積極的に携わっています。

応募資格

【必須条件】
・財務(管理会計、財務会計)の基礎知識
・経理業務経験(原価管理、業績管理、資金管理、収計業務等。複数経験者歓迎)
・TOEIC650点程度の英語力(日常会話に支障のないレベル)

【歓迎条件】
・海外税務、貿易実務、銀行取次実務の知識・経験をお持ちの方
・英語での資料作成等のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・人とのコミュニケーションが得意な方
・担当するプロジェクトを引っ張っていくリーダーシップのある方
・新しい試みに前向きな方

想定年収

430万円～ 850万円

勤務地

東京都千代田区
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建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

千代田区(東京) コンストラクションマネジメント・大手メガバンク系の総合ディベロッパー／◎年収1,000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

プロパティマネジメント業務を受託する物件（オフィスビル・商業施設・住宅）の技術コンサルタント、LCC（長期修繕計画）の立案・見直し、リニューアル・バリューアップ工事の立案、施工管理等のコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。

■業務詳細
・物件特性に応じた各種工事（リニューアル、バリューアップ、貸室原状回復等）の計画、工事金額の査定、工事品質の管理、工事完了確認検査
・新築・既存物件のLCC（長期修繕計画）の立案・見直し
・各種法令の適合調査、確認、点検

■組織構成
・建築、設備、電気の３つの専門分野に分類し構成。
・当該専門分野の技術者でチームを構成し、コンストラクションマネジメント業務を遂行。
・資産運用部門（AMの立場）の技術室の役割を兼務。

※中央日本土地建物社での採用となり、中央日本土地建物ビルマネジメント社に出向いただきます。
　待遇等は全く変わりません。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
・分譲戸建て住宅で培ったノウハウを活かし、木造建築にも対応。設計・施工機能を擁するグループならではのきめ細やかな対応が、お客様のCRE戦略の実行スピードを加速。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も10時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

応募資格

【必須条件】
以下双方を満たす方

・以下いずれかの経験をお持ちの方
　建築施工管理経験（※物件種別は不問）
　設備等の施工管理経験（※物件種別は不問）

・以下の資格をお持ちの方
　1級建築施工管理技士、1級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、エネルギー管理士

想定年収

600万円～ 1100万円

勤務地

東京都千代田区
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建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

千代田区(東京) 施工管理・大手メガバンク系の総合ディベロッパー／◎年収1000万も目指せる◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 正社員
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

グループが保有するビル約220棟の修繕工事やソリューション部門からの不動産有効活用に基づくお取引先の新築工事の施工管理をご担当頂きます。
多様なサイズのオフィスビル、商業施設等での改修工事が主な業務となります。
(1)修繕工事(建築・電気・空調設備他)における施工管理
(2)新築工事の総合管理・工事の調査、積算、見積業務
(3)工事の総合管理業務(施工、品質、安全、工程、原価、労務管理)
(4)その他(LCCの作成、見積査定、建物調査診断、改修コンサルなど)
一都三県が中心(ほとんどが都心案件)。修繕工事中心で工期が短い案件がほとんどですので、長期出張がほぼ発生せず、安定した生活基盤を築くことが可能です。

※入社後、同社グループに転籍異動いただく可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も10～20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

応募資格

【必須条件】
以下双方を満たす方
・オフィスビル等の修繕、改修等の施工管理経験(※規模・現場対象は問いません)
・一級、または二級施工管理技士の資格をお持ちの方(建築or管工事or電気)

想定年収

500万円～ 1100万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | サービス系/不動産・建設系

千代田区(東京) 総務・ガラス工事事業／◎転勤無し◎幅広い総務業務に携われる
仕事内容

管理部長のアシスタントとして、
情報システム管理をメインに幅広い総務業務をお任せします。

【具体的には…】
◇情報システム管理
　・セットアップ
　・ヘルプデスク
　・社内ITインフラ管理
◇総務業務
　・オフィス管理
　・契約書管理
　・その他庶務業務
◇人事業務
　・採用業務
　・労務関連業務
　・その他
◇経理業務
　・月次・年次決算
　・経理システム入力
　・その他

◆入社後
　ご経験のない業務に関しては
　管理部長のアシスタントとして
　徐々に業務を把握していっていただきます。
　じっくりとスキルを身につけられる環境です！

◆ポジションの特徴
　情報システム管理に関しては主体的に
　業務を推進して欲しいと考えております。
　その他の総務・人事・経理業務は、管理部長を中心に
　協力しあって業務を進めていくイメージとなります。
　総務として幅広い経験を積める環境があります。

応募資格

【必須条件】
①社内情報システムの管理経験をお持ちの方
　＜想定するご経験＞
　・中小企業で幅広く総務業務を行う中で情報システム管理も担ってきた方
　・ヘルプデスクや社内SEのご経験がある方　など
②基本的なPCスキルをお持ちの方

【ポジションの特徴】
ご経験のある管理業務からお任せし、
徐々に業務の幅を広げていける環境です。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都千代田区
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人材サービス/キャリアコンサルタント | サービス系

千代田区(東京) CA・ヘッドハンティング会社／◎転勤無し◎しっかりとした研修制度
仕事内容

・企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案
・人材リサーチ、スカウト、評価
・確実な採用決定に向けたコミュニケーション
・クライアント・候補者様への継続的かつ効果的なサポート　　ほか

【具体的には…】
1.クライアントの経営幹部と経営課題を共有
　　　　　　　　　　　▼
2.課題解決のための組織戦略や要件などについてクライアントに提案
　　　　　　　　　　　▼
3.提案内容に基づき、対象となる候補者をリストアップ
　　　　　　　　　　　▼
4.当社のグローバルネットワークや自身の人脈などのリサーチ手法を駆使しアプローチ
　　　　　　　　　　　▼
5.候補に挙がった複数のキャンディデイトと接触をとり、その方の特性やクライアントの企業文化とのマッチング確度などを評価

※入社後は、現職のメンバーによるOJTを基本とした研修の中で業務を覚えていただきます。

【この仕事のやりがい】
クライアントの経営戦略や課題に対して、マッチした人材を紹介することでクライアントの企業成長や発展に貢献できることが最大のやりがいになるでしょう。クライアントのニーズを深くヒアリングし核心をついた提案をすることで、クライアントとの信頼関係もしっかり構築できます。プロジェクトは6～8ヶ月単位で動くため、クライアントへの思い入れも強くなり、無事にマッチした人材を紹介し、満足いただけたときには、達成感と充実感でいっぱいになります！

また、キャンディデイトのキャリアパスの実現にも寄与することができ、感謝の言葉をいただくこともあります。キャンディデイト、クライアント、自社のすべてにとってプラスになる働きができる、非常にやりがいの大きいポジションだと思います。

【一緒に働くメンバー】
◆平均年齢/36歳
◆男女比/男性8：女性2
◆グループリーダーの半数が30代

当社のメンバーは中途社員の割合が多く、各々がさまざまなバックボーンを持っています。そのため、それぞれの個性や特性を活かし活躍できる環境であるとともに、色々な価値観に触れることができ、自分の考え方や仕事の仕方の幅が広がり日々成長を感じられると思います。

また、社内は上司や代表との距離も近くフラットな雰囲気です。チャレンジや新しいアイデアや企画の発信は大歓迎！しっかりと仕事をしていれば、自由に裁量を持って働ける環境ですので、自走できる方にとっては最適な環境ですよ！

応募資格

【必須条件】
・BtoBの営業職経験者（業界や商材は不問です）

【歓迎条件】
・コンサルティングファームや人材サーチ、リサーチャーの経験

【求める人物像】
・目的意識を高く持って、自走的に行動できる方
・様々な手段を駆使して、求める情報を論理的に探し出せる方
・あらゆる業界の知識をインプットしたい、好奇心旺盛な方
・社会貢献性を重要視される方

想定年収

450万円～ 850万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | 不動産・建設系

千代田区(東京) 人事企画（主任～課長職）・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー／◎丸の内勤務◎年収750万円目指せる
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

人事企画を担当として、主に半期ごとに実施する評価制度の運用を行っていただきます。

【具体的には…】
・評価シートの作成、評価者の設定とリストの作成
・目標設定・評価実施の回収・督促・内容の精査
・役職定義の変更修正
・評価者研修の実施サポート
等

【HUREX求人担当コメント】
◎岩手県盛岡市に本社を持つ賃貸住宅・一般住宅及び社会福祉施設等の設計・施工・管理等を行っている企業です。
地域に根ざし、賃貸住宅事業を基盤に順調な成長を遂げています。
北海道・東北エリアにて17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの実績と知名度を誇ります。
◎同社は、実力があればどんどん昇給昇進ができるやりがいのある環境です。
◎福利厚生については家賃補助制度や持家割引制度など、社員のプライベートも大切にしてくれる制度が充実しています。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・事業会社における人事経験（人事企画は未経験でも結構です）
・大卒以上
・エクセル関数上級者

【歓迎条件】
・評価制度運用のご経験
・マクロが使用できる方

【求める人物像】
・コミュニケーションレベルが高い方（人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが必要になるため）
・経営陣に対するレポーティング能力を有している方

※各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、
　スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方を優遇します。
※業務効率化・改善をリーダーとして推薦していただくため、
　各種分析・採用ルーツ（システム）に強い方を優遇します。

想定年収

427万円～ 700万円

勤務地

東京都千代田区
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