建築/土木設計 | 不動産・建設系
川越市(埼玉)電気設計・太陽光発電設備施工会社／ ◎転勤なし◎年間休日120日◎各種割引制度あり
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 仕事内容
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一級建築施工管理技士・二級建築施工管理技士としてご活躍いただきます。
【具体的には…】
・新築住宅の施工管理
・中古住宅（戸建て、マンション）リノベーションの施工管理
・その他関わる業務
【担当営業コメント】
・社会、環境課題解決を柱として【持続可能な未来】を地域社会、ステークホルダーの皆様と共に創造する会社です。不動産事業においては、自然エネルギーの活用を取り入れた様々な住宅の建築において、設計から施工までワンストップにて顧客に提案できることも強みとなっています。新築戸建開発、リノベーション提案を通じた社会課題の解決に一緒に取り組んでくださる一級建築施工管理技士および二級建築施工管理技士の方をお待ちしております。
・注文住宅、自社開発商品をはじめ、中古住宅（戸建て、マンション）リノベーションの施工管理業務等を行っていただきます。IoT対応の家、家をまるごと包み込む吹付断熱による省エネルギー住宅、災害にも強い耐震等級３相当の家づくりなど安心、安全にプラスして自然エネルギーを活用した自社商品の開発も進めています。
・社員数約60名（20代〜30代）活気溢れる職場です。中高年の方も活躍中です。個々の主体性を重視し、チャレンジしやすい環境づくりを推進しています。
・注文住宅およびリノベーションの施工管理業務両方の経験をお持ちの方は特に即戦力としてご活躍いただけます。
・お持ちの資格や経験を十分に発揮していただき、戦力としてご活躍いただけることを期待しております。工事の9割が元請けとして発注者と直接契約しています。元請けでしかできないキャリアアップを積むことができます。
・既成概念や堅苦しいルールはありません。みんなが働きやすいように、どんどんアイディアを出していただき、環境を整えていけるのも魅力です。
・資格取得支援制度(資格により支援内容変動)や昇給昇格制度など、社員の頑張りに応えていく社風です。
・子育て世代の社員が多く、お子様の体調不良時や行事などでの休暇も取得しやすい環境なのも魅力です。産休育休制度もあり、これまでの育休取得率は男性25%、女性100%です。
- 応募資格
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【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・一級建築施工管理技士または二級建築施工管理技士
・戸建住宅、マンションの施工管理業務経験者
【歓迎条件】
・注文住宅およびリノベーションの施工管理業務両方を経験している方
・社会に貢献したい、地域に貢献したい思う方
・建築業界でのこれまでの経験を活かし、さらにステップアップをしたい方
・建築業界のみでなく、多角的な視点から自分の仕事を見直してみたい方
【求める人物像】
・電気工事を通して自身が成長したいという思いの方
・成長中の会社を盛り上げていただける方
- 想定年収
- 450万円 ～ 825万円
- 勤務地
- 埼玉県川越市
