サービス・外食・販売の転職・求人情報

未経験からチャレンジしやすい サービス・外食・販売の求人

サービス・外食・販売の仕事は、スーパーバイザー、カスタマーサポート、宿泊施設支配人などが含まれます。求人数が多く、未経験からでも目指しやすい職種です。接客・営業等の対人経験や基本的なビジネスメール作成のスキルがあると有利でしょう。未経験OKの正社員求人も数多くありますが、応募数が多いと経験者が優遇されやすくなります。

求人情報821
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  • 店長/販売/店舗管理 | 不動産・建設系

    いわき市(福島) ルート配送(未経験OK)・創業60年を超える地元老舗の木材加工会社(年休125日)/◎残業月10時間

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    ルート配送担当として、下記業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・いわき市を中心として木材および建築資材の配送業務
    ・フォークリフト等による荷物の積み込み等の業務
    ・商品の準備、品物出し
    ・取引先での受注、集金業務
    ・受注品の仕入発注


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許をお持ちの方
    ・簡単なPC操作

    【歓迎条件】
    ・中型免許
    ・フォークリフト運転技能者
    ・小型移動式クレーン運転技能者

    【求める人物像】
    ・フットワーク軽く動くことができる方
    ・いわき市で長く働きたい方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    福島県いわき市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    宮古島市(沖縄) ホテルサービス(一般スタッフから総支配人級まで経験による)・大企業グループのリゾート宿泊施設運営/◎年収1500万も目指せる

    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    仕事内容
    ホテルサービス/支配人、マネージャー、チーフ、スタッフ等)
    ※ホテルサービス(フロント・ドア・コンシェルジュ・バトラー、一般職~総支配人級)
    ・沖縄県宮古島で、仕事とプライベートを楽しみながら、これまでのご経験を活かし、あなたの夢や目標を実現させてみませんか

    【具体的には…】
    [一般職]カジュアル・ラグジュアリーホテルの接客全般を担当
    [チーフ]接客業務全般と新人教育、イベントの企画・考案など
    [マネージャー]記業務内容のほか、労務管理、売上など数値コントロールのアシスタント
    [支配人以上]記業務内容のほか、職場全体の数値掌握とコントロール


    【HUREX求人担当コメント】
    ・130万坪を超える広大なリゾートシティ、宮古島の最南岸に位置するリゾート施設で、時代を見据え、常に新しい形に進化し続けている最中にあります。
    ・年間100万人を超える観光客を迎える宮古島。宮古島を世界中の人々が憧れる場所へ―。新しい人材の参加を幅広く求めています。是非一緒に、その夢の実現に参加してください。
    ・美しい自然とともに生活する毎日が魅力。まるで、日本ではないかのような綺麗な海がすぐ近くにあり、"非日常"を感じながらスタッフは活き活きと仕事をしています。宮古島に住む方々も温かい人が多いのでとても居心地が良いです。
    ・生活の利便性も整っており、日々の生活に必要な大手スーパーや量販店、医療・教育機関・通信インフラもしっかり整備されています。
    ・初めての宮古島暮らしが不安…そんな方でも、個室社員寮や引越し補助等のサポートをしますのでご安心ください。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    [一般職]特になし(ホテルサービス・サービス職の経験者は歓迎)
    [チーフ]接客経験、新人教育、イベント企画・考案経験
    [マネージャー]ホテル旅館業勤務経験、労務管理、売上など数値コントロールのアシスタント経験
    [支配人以上]リゾートホテル、シティホテル勤務経験、職場全体の数値掌握とコントロール経験

    【歓迎条件】
    ・語学を生かしたご経験あれば尚可
    ・支配人級:ラグジュアリー(リゾートホテル)経験者歓迎

    【求める人物像】
    ・物事に柔軟に対応できる方
    ・お客様、社内部署間でのコミュニケーション適性が高い方
    ・現場と経営のバランス感のある方
    想定年収
    ~ 1000万円 
    勤務地
    沖縄県宮古島市
  • MD/バイヤー | メーカー系

    さいたま市(埼玉) 購買担当・理化学機器メーカー/◎年収550万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて購買担当として従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・新規仕入れ先の開拓業務、購買業務
    ・発注先選定から見積査定、発注、納期管理
    ・コスト・納期折衝やコストダウン提案等

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・調達、購買業務に関わる経験をお持ちの方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    宮古島市(沖縄) ゼネラルマネージャー(支配人or副支配人or女将等)候補・ファミリータイプおよびカジュアルタイプ5館のリゾート宿泊施設運営/◎年収1500万も目指せる

    仕事内容
    カジュアルゾーン管掌役員候補/GM/支配人or副支配人or女将等)候補

    【具体的には…】
    ・本館・ジャグジー・ラグーン・ヴィラ・プレミアハウスの5つの棟からなる5館(174室)の担当役員
    ・レジャー等新規事業にかかる担当役員
    ・各施設の責任者(GM、部長等)と連携した売上向上
    ・新規事業立案や構築


    【HUREX求人担当コメント】
    ・130万坪を超える広大なリゾートシティ、宮古島の最南岸に位置するリゾート施設で、時代を見据え、常に新しい形に進化し続けている最中にあります。
    ・年間100万人を超える観光客を迎える宮古島。宮古島を世界中の人々が憧れる場所へ―。新しい人材の参加を幅広く求めています。是非一緒に、その夢の実現に参加してください。
    ・美しい自然とともに生活する毎日が魅力。まるで、日本ではないかのような綺麗な海がすぐ近くにあり、"非日常"を感じながらスタッフは活き活きと仕事をしています。宮古島に住む方々も温かい人が多いのでとても居心地が良いです。
    ・生活の利便性も整っており、日々の生活に必要な大手スーパーや量販店、医療・教育機関・通信インフラもしっかり整備されています。
    ・初めての宮古島暮らしが不安…そんな方でも、個室社員寮や引越し補助等のサポートをしますのでご安心ください。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・ホテルを中心とした複合型リゾートの現場の状況を理解できる方
    ・経営数字に明るく、現場の改善など積極的に行える方
    ・新規の企画に対する取り組み経験が豊富な方

    【歓迎条件】
    ・複合型リゾートあるいは複数ホテルを有する企業の経営層としての経験のある方

    【求める人物像】
    ・物事に柔軟に対応できる方
    ・コミュニケーション能力があり、現場と経営のバランス感のある方
    想定年収
    800万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    沖縄県宮古島市
  • 店長/販売/店舗管理 | 医療・介護・福祉

    津市(三重) 【未経験歓迎】統括管理責任者候補・地域密着の福祉サービス展開/◎裁量のある働き方◎幅広いスキル経験が身につく

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    同社にて、将来的に運営している施設、サービス事業所の運営管理をお願いします。

    【具体的には…】
    ・営業(稼働率向上のための施策立案~実行、運用、効率化)
    ・事務(各種申請手続きなどの書類作成、申請など)
    ・運営管理(問題がないか、問題があった際の課題解決)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    総合的に地域に福祉サービスを展開しているグループの1社になります。
    少子高齢化に伴い、利用者の方は年々増えていく予定です。
    そのなかで、利用者様、ご家族様に安心して過ごしやすい環境づくりに
    参画いただけませんでしょうか。
    応募資格
    【必須条件】
    第一種普通自動車免許
    下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・営業経験者(年数不問)
    ・店舗などの運営管理業務の経験者

    【歓迎条件】
    ・介護福祉施設での運営管理経験者
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    三重県津市
  • 店長/販売/店舗管理 | メーカー系

    岐阜市(岐阜) 店舗運営・蜂産品販売業/◎退職金あり

    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    はちみつなどを使った自社製品の店舗運営に携わっていただきます

    【具体的には…】
    ・店舗コンセプト、事業計画の立案
    ・店舗デザイン、内装デザイン、ディスプレイ方法の立案
    ・店舗オペレーション(採用決済を含む)、スタッフ教育
    ・開店後の採算管理
    ・集客施策の実施、インストアイベント(ディスプレイ、販促、POP製作)
    ※経験・スキルに応じて店舗の立ち上げから参画していただきます


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・小売店での店舗運営経験がある方(店長・マネージャーなど)

    【歓迎条件】
    ・店舗立ち上げ経験がある方

    【求める人物像】
    ・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
    ・問題意識を持ちながら働ける方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    岐阜県岐阜市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    山口市(山口)施設マネージャー・地元密着のスポーツジム運営/◎未経験歓迎◎管理職候補◎昇給あり◎退職金制度あり

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    スポーツジム2店舗のマネジメントをお任せいたします。

    【具体的には…】
    1、スタッフマネジメント
    ・アルバイト採用
    ・シフトの作成
    ・アルバイト教育
    ・スタッフ休養時の代打 等
    2、店舗管理業務
    ・売上管理
    ・施設管理
    ・顧客対応、接客
    ・外部インストラクター管理
    3、事業運営関連
    ・集客にむけたイベントやキャンペーンの企画運営
    ・黒字化企画立案、実行

    【担当営業コメント】
    ・店舗運営もしていただきつつ、ジム運営事業を企画〜運営まで携わっていただける、裁量のあるポジションです。
    ・組織構成/正社員1名、アルバイトスタッフ約15名
    ・通常店舗運営はアルバイトの方のみでも対応できますので、シフトについてはご自身のスケジュールに合わせてお休みが取れます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・未経験からでもジムの運営にチャレンジしてみたい方

    【歓迎条件】
    ・何かしらの店舗運営経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・自分自身でスケジュール立てて動きたい方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    山口県山口市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    春日市(福岡) 運営スタッフ(将来の幹部候補)・業績好調の温浴施設/◎基本定時退社◎有給取得99.6%◎働きやすい環境で低離職率を実現◎正当な評価制度◎2年連続ベースUP◎ご飯もお風呂もサウナも無料

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    温浴施設の運営業務全般をお任せします。
    施設の管理やアルバイトスタッフの指導、食事処の運営といった仕事を通じ、地域の方に楽しんでいただける空間をつくりましょう。

    【具体的には…】
    ・お湯の温度や水質のチェック
    ・各種機械のチェック
    ・アルバイトスタッフの指導
    ・業務マニュアルの改善
    ・フロント業務
    ・食事処のフロア業務
    ・その他、お客さま対応


    【求人担当者コメント】
    「お店が好きだから」「何をどこまで頑張ればステップアップできるか明確だから」という理由でアルバイトから正社員になる方も多く、若手社員から店長以上の職へチャレンジする方も多い同社。社員間のコミュニケーションが活発で、みな人当たりがよく、離職率の低さに頷けました。じっくり仕事に取り組み、人の喜ぶ顔が見られて、正当な評価をしてもらえる。学歴や経験は一切問わない同社の門を叩いてみませんか?

    【将来的には】
    新店舗を続々オープンしていく予定ですので、オープニングスタッフとして立ち上げに携わるチャンスも。事業拡大に伴い、店長や統括マネージャーなどのポジションも増えていきます。現場での仕事ぶりが昇格のカギになりますので、ぜひ日々の業務に積極的に臨んでください!成長中の事業だから、昇給・昇格のチャンスも豊富。20代で年収500万円以上の社員も!

    【キャリアステップ】
    一般社員→副主任→主任→店長代理→店長→SV→統括マネージャー
    …という風にステップアップしていきます。年齢や社歴に関係なく、現場でいかに活躍しているかが昇給・昇格の基準。仕事への意欲や取り組み姿勢、同僚との関わり方などを総合的に評価します。事業拡大に伴ってポジションも増えていくため、チャンスは豊富です!
    ※転勤のない地域限定職と転勤のある総合職を選択できます(収入差あり)。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・学歴不問、未経験者歓迎

    【求める人物像】
    ・チームワークで仕事を進めていきたい方
    ・頑張った分を評価してもらいたい方
    ・じっくり仕事に取り組む環境を好む方
    ・長く勤めたい方
    想定年収
    ~ 390万円 
    勤務地
    福岡県春日市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    福岡市(福岡) 運営スタッフ(将来の幹部候補)・業績好調の温浴施設/◎基本定時退社◎有給取得99.6%◎働きやすい環境で低離職率を実現◎正当な評価制度◎2年連続ベースUP◎ご飯もお風呂もサウナも無料

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    温浴施設の運営業務全般をお任せします。
    施設の管理やアルバイトスタッフの指導、食事処の運営といった仕事を通じ、地域の方に楽しんでいただける空間をつくりましょう。

    【具体的には…】
    ・お湯の温度や水質のチェック
    ・各種機械のチェック
    ・アルバイトスタッフの指導
    ・業務マニュアルの改善
    ・フロント業務
    ・食事処のフロア業務
    ・その他、お客さま対応


    【求人担当者コメント】
    「お店が好きだから」「何をどこまで頑張ればステップアップできるか明確だから」という理由でアルバイトから正社員になる方も多く、若手社員から店長以上の職へチャレンジする方も多い同社。社員間のコミュニケーションが活発で、みな人当たりがよく、離職率の低さに頷けました。じっくり仕事に取り組み、人の喜ぶ顔が見られて、正当な評価をしてもらえる。学歴や経験は一切問わない同社の門を叩いてみませんか?

    【将来的には】
    新店舗を続々オープンしていく予定ですので、オープニングスタッフとして立ち上げに携わるチャンスも。事業拡大に伴い、店長や統括マネージャーなどのポジションも増えていきます。現場での仕事ぶりが昇格のカギになりますので、ぜひ日々の業務に積極的に臨んでください!成長中の事業だから、昇給・昇格のチャンスも豊富。20代で年収500万円以上の社員も!

    【キャリアステップ】
    一般社員→副主→主任→店長代理→店長→SV→統括マネージャー
    …という風にステップアップしていきます。年齢や社歴に関係なく、現場でいかに活躍しているかが昇給・昇格の基準。仕事への意欲や取り組み姿勢、同僚との関わり方などを総合的に評価します。事業拡大に伴ってポジションも増えていくため、チャンスは豊富です!
    ※転勤のない地域限定職と転勤のある総合職を選択できます(収入差あり)。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・学歴不問、未経験者歓迎

    【求める人物像】
    ・チームワークで仕事を進めていきたい方
    ・頑張った分を評価してもらいたい方
    ・じっくり仕事に取り組む環境を好む方
    ・長く勤めたい方
    想定年収
    ~ 390万円 
    勤務地
    福岡県福岡市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    糟屋郡(福岡) 運営スタッフ(将来の幹部候補)・業績好調の温浴施設/◎基本定時退社◎有給取得99.6%◎働きやすい環境で低離職率を実現◎正当な評価制度◎2年連続ベースUP◎ご飯もお風呂もサウナも無料

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    温浴施設の運営業務全般をお任せします。
    施設の管理やアルバイトスタッフの指導、食事処の運営といった仕事を通じ、地域の方に楽しんでいただける空間をつくりましょう。

    【具体的には…】
    ・お湯の温度や水質のチェック
    ・各種機械のチェック
    ・アルバイトスタッフの指導
    ・業務マニュアルの改善
    ・フロント業務
    ・食事処のフロア業務
    ・その他、お客さま対応


    【求人担当者コメント】
    「お店が好きだから」「何をどこまで頑張ればステップアップできるか明確だから」という理由でアルバイトから正社員になる方も多く、若手社員から店長以上の職へチャレンジする方も多い同社。社員間のコミュニケーションが活発で、みな人当たりがよく、離職率の低さに頷けました。じっくり仕事に取り組み、人の喜ぶ顔が見られて、正当な評価をしてもらえる。学歴や経験は一切問わない同社の門を叩いてみませんか?

    【将来的には】
    新店舗を続々オープンしていく予定ですので、オープニングスタッフとして立ち上げに携わるチャンスも。事業拡大に伴い、店長や統括マネージャーなどのポジションも増えていきます。現場での仕事ぶりが昇格のカギになりますので、ぜひ日々の業務に積極的に臨んでください!成長中の事業だから、昇給・昇格のチャンスも豊富。20代で年収500万円以上の社員も!

    【キャリアステップ】
    一般社員→副主任→主任→店長代理→店長→SV→ 統括マネージャー
    …という風にステップアップしていきます。年齢や社歴に関係なく、現場でいかに活躍しているかが昇給・昇格の基準。仕事への意欲や取り組み姿勢、同僚との関わり方などを総合的に評価します。事業拡大に伴ってポジションも増えていくため、チャンスは豊富です!
    ※転勤のない地域限定職と転勤のある総合職を選択できます(収入差あり)。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・学歴不問、未経験者歓迎

    【求める人物像】
    ・チームワークで仕事を進めていきたい方
    ・頑張った分を評価してもらいたい方
    ・じっくり仕事に取り組む環境を好む方
    ・長く勤めたい方
    想定年収
    ~ 390万円 
    勤務地
    福岡県糟屋郡
  • 求人探しにお困りの方へ

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  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    長崎市(長崎) 運営スタッフ(将来の幹部候補)・業績好調の温浴施設/◎基本定時退社◎有給取得99.6%◎働きやすい環境で低離職率を実現◎正当な評価制度◎2年連続ベースUP◎ご飯もお風呂もサウナも無料

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    温浴施設の運営業務全般をお任せします。
    施設の管理やアルバイトスタッフの指導、食事処の運営といった仕事を通じ、地域の方に楽しんでいただける空間をつくりましょう。

    【具体的には…】
    ・お湯の温度や水質のチェック
    ・各種機械のチェック
    ・アルバイトスタッフの指導
    ・業務マニュアルの改善
    ・フロント業務
    ・食事処のフロア業務
    ・その他、お客さま対応


    【求人担当者コメント】
    「お店が好きだから」「何をどこまで頑張ればステップアップできるか明確だから」という理由でアルバイトから正社員になる方も多く、若手社員から店長以上の職へチャレンジする方も多い同社。社員間のコミュニケーションが活発で、みな人当たりがよく、離職率の低さに頷けました。じっくり仕事に取り組み、人の喜ぶ顔が見られて、正当な評価をしてもらえる。学歴や経験は一切問わない同社の門を叩いてみませんか?

    【将来的には】
    新店舗を続々オープンしていく予定ですので、オープニングスタッフとして立ち上げに携わるチャンスも。事業拡大に伴い、店長や統括マネージャーなどのポジションも増えていきます。現場での仕事ぶりが昇格のカギになりますので、ぜひ日々の業務に積極的に臨んでください!成長中の事業だから、昇給・昇格のチャンスも豊富。20代で年収500万円以上の社員も!

    【キャリアステップ】
    一般社員→副主任→主任→店長代理→店長→SV→統括マネージャー
    …という風にステップアップしていきます。年齢や社歴に関係なく、現場でいかに活躍しているかが昇給・昇格の基準。仕事への意欲や取り組み姿勢、同僚との関わり方などを総合的に評価します。事業拡大に伴ってポジションも増えていくため、チャンスは豊富です!
    ※転勤のない地域限定職と転勤のある総合職を選択できます(収入差あり)。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・学歴不問、未経験者歓迎

    【求める人物像】
    ・チームワークで仕事を進めていきたい方
    ・頑張った分を評価してもらいたい方
    ・じっくり仕事に取り組む環境を好む方
    ・長く勤めたい方
    想定年収
    ~ 390万円 
    勤務地
    長崎県長崎市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    宇部市(山口) 運営スタッフ(将来の幹部候補)・業績好調の温浴施設/◎基本定時退社◎有給取得99.6%◎働きやすい環境で低離職率を実現◎正当な評価制度◎2年連続ベースUP◎ご飯もお風呂もサウナも無料

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    温浴施設の運営業務全般をお任せします。
    施設の管理やアルバイトスタッフの指導、食事処の運営といった仕事を通じ、地域の方に楽しんでいただける空間をつくりましょう。

    【具体的には…】
    ・お湯の温度や水質のチェック
    ・各種機械のチェック
    ・アルバイトスタッフの指導
    ・業務マニュアルの改善
    ・フロント業務
    ・食事処のフロア業務
    ・その他、お客さま対応


    【求人担当者コメント】
    「お店が好きだから」「何をどこまで頑張ればステップアップできるか明確だから」という理由でアルバイトから正社員になる方も多く、若手社員から店長以上の職へチャレンジする方も多い同社。社員間のコミュニケーションが活発で、みな人当たりがよく、離職率の低さに頷けました。じっくり仕事に取り組み、人の喜ぶ顔が見られて、正当な評価をしてもらえる。学歴や経験は一切問わない同社の門を叩いてみませんか?

    【将来的には】
    新店舗を続々オープンしていく予定ですので、オープニングスタッフとして立ち上げに携わるチャンスも。事業拡大に伴い、店長や統括マネージャーなどのポジションも増えていきます。現場での仕事ぶりが昇格のカギになりますので、ぜひ日々の業務に積極的に臨んでください!成長中の事業だから、昇給・昇格のチャンスも豊富。20代で年収500万円以上の社員も!

    【キャリアステップ】
    一般社員→副主任→主任→店長代理→店長→SV→統括マネージャー
    …という風にステップアップしていきます。年齢や社歴に関係なく、現場でいかに活躍しているかが昇給・昇格の基準。仕事への意欲や取り組み姿勢、同僚との関わり方などを総合的に評価します。事業拡大に伴ってポジションも増えていくため、チャンスは豊富です!
    ※転勤のない地域限定職と転勤のある総合職を選択できます(収入差あり)。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・学歴不問、未経験者歓迎

    【求める人物像】
    ・チームワークで仕事を進めていきたい方
    ・頑張った分を評価してもらいたい方
    ・じっくり仕事に取り組む環境を好む方
    ・長く勤めたい方
    想定年収
    ~ 390万円 
    勤務地
    山口県宇部市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    中津市(大分) 運営スタッフ(将来の幹部候補)・業績好調の温浴施設/◎基本定時退社◎有給取得99.6%◎働きやすい環境で低離職率を実現◎正当な評価制度◎2年連続ベースUP◎ご飯もお風呂もサウナも無料

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    温浴施設の運営業務全般をお任せします。
    施設の管理やアルバイトスタッフの指導、食事処の運営といった仕事を通じ、地域の方に楽しんでいただける空間をつくりましょう。

    【具体的には…】
    ・お湯の温度や水質のチェック
    ・各種機械のチェック
    ・アルバイトスタッフの指導
    ・業務マニュアルの改善
    ・フロント業務
    ・食事処のフロア業務
    ・その他、お客さま対応


    【求人担当者コメント】
    「お店が好きだから」「何をどこまで頑張ればステップアップできるか明確だから」という理由でアルバイトから正社員になる方も多く、若手社員から店長以上の職へチャレンジする方も多い同社。社員間のコミュニケーションが活発で、みな人当たりがよく、離職率の低さに頷けました。じっくり仕事に取り組み、人の喜ぶ顔が見られて、正当な評価をしてもらえる。学歴や経験は一切問わない同社の門を叩いてみませんか?

    【将来的には】
    新店舗を続々オープンしていく予定ですので、オープニングスタッフとして立ち上げに携わるチャンスも。事業拡大に伴い、店長や統括マネージャーなどのポジションも増えていきます。現場での仕事ぶりが昇格のカギになりますので、ぜひ日々の業務に積極的に臨んでください!成長中の事業だから、昇給・昇格のチャンスも豊富。20代で年収500万円以上の社員も!

    【キャリアステップ】
    一般社員→副主任→主任→店長代理→店長→SV→統括マネージャー
    …という風にステップアップしていきます。年齢や社歴に関係なく、現場でいかに活躍しているかが昇給・昇格の基準。仕事への意欲や取り組み姿勢、同僚との関わり方などを総合的に評価します。事業拡大に伴ってポジションも増えていくため、チャンスは豊富です!
    ※転勤のない地域限定職と転勤のある総合職を選択できます(収入差あり)。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・学歴不問、未経験者歓迎

    【求める人物像】
    ・チームワークで仕事を進めていきたい方
    ・頑張った分を評価してもらいたい方
    ・じっくり仕事に取り組む環境を好む方
    ・長く勤めたい方
    想定年収
    ~ 390万円 
    勤務地
    大分県中津市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    千歳市(北海道)レンタカー事業(リーダー・サブスーパーバイザー)・世界最大級の外資系人材企業/◎未経験可能◎将来の管理職

    • 車通勤可
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    レンタカー事業の現場で責任者補佐業務を担当していただきます。
    幅広い年齢層のスタッフのまとめ役としてスタッフと一緒にお客様対応全般をお願いいたします。

    【具体的には…】
    ①スタッフの労務管理
    ②接客など各種研修の企画・実施
    ③クライアントへの報告・打ち合わせ
    ④予約受付など店舗業務、及びフォロー
    ⑤作業日報や月次報告書等の作成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    [入社後]
    店舗業務を習得。その後、管理業務(スタッフのシフト調整、作業日報の作成等)を管理者が指導していきます。
    ◎来店客数増加に伴う増員採用です。

    [キャリアパス]マネージメントの経験を積み、将来的にはエリアマネージャーを目指すこともできます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許
    ・PC基本操作が可能な方

    【歓迎条件】
    ・人とコミュニケーションをとる業務経験(接客・販売・営業)
    ・チームやシフトのリーダー経験
    ・SVなどのマネジメント経験
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    北海道千歳市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    千歳市(北海道)機内食用食器洗浄ラインの管理業務・世界最大級の外資系人材企業/◎未経験可能◎将来の管理職

    • 車通勤可
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    空機で提供される機内食用の食器の管理と洗浄業務を全般を担当。
    工程管理、スタッフの教育、作業の改善をマネジメント業務に関わりながら成長できる環境です。
    マネジメント対象は、30名程度(30~60代の幅広いメンバーです)

    【具体的には…】
    ・品質、コスト管理などのサポート業務
    ・スタッフの配置、指示、現場業務
    ・クライアントとの調整および打合せ

    [キャリアパス]マネージメントの経験を積み、将来的にはエリアマネージャーを目指すこともできます。

    ※夜勤はありません

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許
    ・PC基本操作が可能な方
    ・人とコミュニケーションをとる業務経験(接客・販売・営業)

    【歓迎条件】
    ・チームやシフトのリーダー経験
    ・SVなどのマネジメント経験

    【求める人物像】
    ・リーダーシップを発揮してスタッフとの円滑なコミュニケーションを図り、適切なエスカレーション対応ができる方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    北海道千歳市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    美祢市(山口)施設マネージャー・地元密着のスポーツジム運営/◎未経験歓迎◎管理職候補◎昇給あり◎退職金制度あり

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    スポーツジム2店舗のマネジメントをお任せいたします。

    【具体的には…】
    1、スタッフマネジメント
    ・アルバイト採用
    ・シフトの作成
    ・アルバイト教育
    ・スタッフ休養時の代打 等
    2、店舗管理業務
    ・売上管理
    ・施設管理
    ・顧客対応、接客
    ・外部インストラクター管理
    3、事業運営関連
    ・集客にむけたイベントやキャンペーンの企画運営
    ・黒字化企画立案、実行

    【担当営業コメント】
    ・店舗運営もしていただきつつ、ジム運営事業を企画〜運営まで携わっていただける、裁量のあるポジションです。
    ・組織構成/正社員1名、アルバイトスタッフ約15名
    ・通常店舗運営はアルバイトの方のみでも対応できますので、シフトについてはご自身のスケジュールに合わせてお休みが取れます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・未経験からでもジムの運営にチャレンジしてみたい方

    【歓迎条件】
    ・何かしらの店舗運営経験をお持ちの方
    ・集客やプロモーション等で売上貢献されたご経験
    ・マネジメント経験のある方

    【求める人物像】
    ・自分自身でスケジュール立てて動きたい方
    ・経営に近いポジションで活躍したい方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    山口県美祢市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/サービス系

    熊本市ほか(熊本) 惣菜店の店長職・右肩上がりに成長中のお惣菜メーカー/◎定着率93.5%◎現場の裁量権あり◎ワークライフバランスも充実◎福利厚生充実

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    仕事内容
    ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

    【具体的には…】
    ・惣菜調理(メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能)
    ・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
    ・販売実績の確認
    ・パートスタッフのマネジメント業務全般(シフトの調整等)


    【求人担当コメント】
    ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
    「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます!

    ◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
    「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

    ※調理の経験がない方も心配ありません。
    入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

    ☆同社の魅力☆
    社員の定着率93.5%!ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
    (例)7時に出社し、ランチタイム~夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

    ☆安心の充実した研修制度☆
    OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・何らかの店舗での接客販売をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・飲食店での勤務経験のある方
    ・マネジメント経験のある方

    【求める人物像】
    ・協調性のある方
    ・周りの意見をしっかり聞くことのできる方
    ・自身のアイディア積極的に発信できる方
    ・働く仲間を大切にできる方
    想定年収
    ~ 448万円 
    勤務地
    熊本県熊本市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/サービス系

    徳島市ほか(徳島) 惣菜店の店長職・右肩上がりに成長中のお惣菜メーカー/◎定着率93.5%◎現場の裁量権あり◎ワークライフバランスも充実◎福利厚生充実

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    仕事内容
    ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

    【具体的には…】
    ・惣菜調理(メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能)
    ・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
    ・販売実績の確認
    ・パートスタッフのマネジメント業務全般(シフトの調整等)


    【求人担当コメント】
    ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
    「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます!

    ◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
    「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

    ※調理の経験がない方も心配ありません。
    入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

    ☆同社の魅力☆
    社員の定着率93.5%!ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
    (例)7時に出社し、ランチタイム~夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

    ☆安心の充実した研修制度☆
    OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・何らかの店舗での接客販売をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・飲食店での勤務経験のある方
    ・マネジメント経験のある方

    【求める人物像】
    ・協調性のある方
    ・周りの意見をしっかり聞くことのできる方
    ・自身のアイディア積極的に発信できる方
    ・働く仲間を大切にできる方
    想定年収
    ~ 448万円 
    勤務地
    徳島県徳島市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/サービス系

    松山市ほか(愛媛) 惣菜店の店長職・右肩上がりに成長中のお惣菜メーカー/◎定着率93.5%◎現場の裁量権あり◎ワークライフバランスも充実◎福利厚生充実

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    仕事内容
    ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

    【具体的には…】
    ・惣菜調理(メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能)
    ・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
    ・販売実績の確認
    ・パートスタッフのマネジメント業務全般(シフトの調整等)


    【求人担当コメント】
    ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
    「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます!

    ◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
    「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

    ※調理の経験がない方も心配ありません。
    入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

    ☆同社の魅力☆
    社員の定着率93.5%!ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
    (例)7時に出社し、ランチタイム~夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

    ☆安心の充実した研修制度☆
    OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・何らかの店舗での接客販売をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・飲食店での勤務経験のある方
    ・マネジメント経験のある方

    【求める人物像】
    ・協調性のある方
    ・周りの意見をしっかり聞くことのできる方
    ・自身のアイディア積極的に発信できる方
    ・働く仲間を大切にできる方
    想定年収
    ~ 448万円 
    勤務地
    愛媛県松山市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/サービス系

    高知市ほか(高知) 惣菜店の店長職・右肩上がりに成長中のお惣菜メーカー/◎定着率93.5%◎現場の裁量権あり◎ワークライフバランスも充実◎福利厚生充実

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    仕事内容
    ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

    【具体的には…】
    ・惣菜調理(メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能)
    ・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
    ・販売実績の確認
    ・パートスタッフのマネジメント業務全般(シフトの調整等)


    【求人担当コメント】
    ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
    「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます!

    ◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
    「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

    ※調理の経験がない方も心配ありません。
    入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

    ☆同社の魅力☆
    社員の定着率93.5%!ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
    (例)7時に出社し、ランチタイム~夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

    ☆安心の充実した研修制度☆
    OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・何らかの店舗での接客販売をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・飲食店での勤務経験のある方
    ・マネジメント経験のある方

    【求める人物像】
    ・協調性のある方
    ・周りの意見をしっかり聞くことのできる方
    ・自身のアイディア積極的に発信できる方
    ・働く仲間を大切にできる方
    想定年収
    ~ 448万円 
    勤務地
    高知県高知市

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