営業(法人) | サービス系
仙台市(宮城) 研修講師・人材育成サービス業/◎転勤なし◎未経験歓迎
- 車通勤可
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
募集要項
JOB47385
- 募集背景
- 基盤強化を図るための募集を行います。
- 仕事内容
-
講師兼営業をご担当いただきます。
【具体的には…】
・講師
・営業
【担当営業コメント】
・講師として採用しますが、未経験の方・この仕事に興味にある方歓迎です。会社の考え方や講義、研修スタイルを習得いただくため、数年間は現講師のサポート役として尽力いただきます。
・クライアントを掴むためには、経営者に研修、育成方法について共感いただくことが必要です。そのためには営業担当者自身が講師であり、経営者からあなた自身を選んでいただくことが必要です。信頼に応えるために大切なのは指導者のスキル。だからこそ、企業への研修と同じくらい講師の教育にも力を入れています。
・己の成長ならびに参加者(人間)の成長、延いては顧客(経営者)からの感謝を得ることのできるやりがいのある仕事です。
・人を指導するということは、自分自身を律することも必要であり、最初は大変かもしれませんが、その面においても経験豊富な先輩講師が丁寧にサポートします。きっと自信を持って合宿や研修を行えるようになるはずです。
・キャリアパス/5年から10年後、会社の中核人材となって活躍いただける人物を採用したいと考えております。
- 応募資格
-
【必須条件】
・パソコンスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- ~ 400万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務地詳細
-
転勤無し
車通勤可
- 諸手当
-
【諸手当】
通勤手当(上限あり、1万円、社用車を貸与いたします。通勤に利用可能)、住宅手当(一律2万円)、役職手当(各役職に応じて設定)、合宿手当(研修担当時に支給、研修中朝もしくは夜担当の場合)、職務手当(3万円)、残業手当、インセンティブあり(営業実績/研修の受注に応じて支給)
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
退職金制度(勤続3年以上)、再雇用制度(70歳まで)、車通勤可、各種研修制度あり(メンター制度・営業研修・社内勉強会・外部研修費用助成制度)
【受動喫煙対策】
社内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日:105日
日曜、ほか(カレンダー調整)
※研修のスケジュールによって休暇を調整します。
【休暇】
有給休暇(試用期間満了以降10日~20日)、夏季休暇、年末年始
- 勤務時間
-
9:00-18:00
時間外労働:有 月/30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
※研修・講義などの日程やスケジュールによって勤務調整を行います。
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企業情報
- 業種
- サービス系
- 事業内容
- 人材育成サービス業
- 従業員数
- 5
転職エージェント利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
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