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渋谷区(東京) 管理会計担当者(幹部候補)・エンタープライズ事業/◎ITソリューション事業などを展開◎出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 設立10年以上の会社
  • 正社員
  • リモートワーク・在宅勤務制度あり
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT

この求人のおすすめポイント

  1. POINT 1

    出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能

  2. POINT 2

    東京証券取引所 スタンダード上場企業

  3. POINT 3

    業界に先駆け2001年よりゲームをはじめとしたコンテンツの制作・運用

募集要項

JOB55261
募集背景
一昨年に上場を果たし、昨年は2社M&Aを行い組織・事業共に成長を加速している段階ですが、それに伴いコーポレートの組織を強化するべく管理会計ポジションを増員募集してます。
単なる数字の管理ではなく、その背景にある外的/内的要因の把握や、把握に至るためのコミュニケーション力など、求められる要素は多岐にわたりますが、だからこそやりがいと会社への貢献が実感できるポジションです。
仕事内容
全社の計数計画立案や業績管理に携わり事業成長をファイナンス面で支援いただく役割をお任せします。当社グループの管理会計を一緒に築き上げていける人材を求めています。

【具体的には…】
経営管理における中枢機能となるポジションなので、各事業部と連携しながら
中計・年度予算計画の策定、管理、経営リスクへの対応、新規事業の立ち上げへの参画など事業成長・事業継続をファイナンス面で貢献、サポートしながら経営幹部に対して提案するとともに意志決定に向けてリードする役割を担っていただきます。
・管理会計、経営分析(管理会計の制度設計から運営まで一連の業務を推進)
・業績管理のリーダーとして実務推進全般
・期中予算進捗管理と報告
:期中における予算の進捗状況を把握しながら四半期または年度の業績見込みを評価し、その結果を経営幹部へ報告するとともに事業部と連携して対策を議論する。

ゆくゆくは、リスクへの対策やポテンシャルがある場合の追加投資なども含め提案いただけることを期待しています。
応募資格
【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方で、向上心を強く持ち、ビジネスに寄り添いながら、スキルを磨いていきたいとお考えの方(業界/企業規模は不問)
① FP&A(管理会計)のご経験をお持ちの方
② 財務会計のご経験をお持ちの方で、FP&Aの業務にチャレンジしたい方

【歓迎条件】
・管理会計システム
・ERPシステムの利用経験
雇用形態
正社員
想定年収
600万円 ~ 800万円 
勤務地
東京都渋谷区
勤務地詳細
転勤無し
諸手当
【諸手当】
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:配偶者2万円/月 子供1人につき1万円/月

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
退職金制度
資格取得支援制度(受検費用等/取得一時金5千円~十数万円)
受験費用(e-learningツール)、自己学習のための参考書購入、社外セミナーや研修会の参加費用、受験料等は全額会社負担
確定拠出年金401K
保養所(静岡県川奈)
各種祝い金(結婚祝い金、出産祝い金)
永年勤続表彰制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:125日
完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後・育児休暇(1年間)
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働:有 月/10~20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
※特例で現在は時差勤務・在宅勤務も可能(要申請)
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企業情報

業種
IT・通信・インターネット系
事業内容
パッケージ開発から受託開発まで幅広いITソリューションを展開
従業員数
229

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  • 年収などの条件面交渉

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