宮崎県／サービス･外食･販売の転職・求人情報

店長/販売/店舗管理 | その他の業種

宮崎市(宮崎) 小売部門店長候補・小売業／◎九州で活躍◎管理職候補
仕事内容

小売部門店長候補

【具体的には…】
・文具・雑貨を取り扱う大型小売店舗の運営
・人材の採用、育成
・店舗売り上げ拡大のための販売促進活動
・売上の管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【店舗】※求職者の希望と店舗の人材募集状況を踏まえて決定いたします。
・延岡店（新店舗）
・日向店（延岡店に統合）
・宮崎店
・宮崎本店
・都城店
・熊本嘉島店
・熊本菊陽店
・大分わさだ店

応募資格

【必須条件】
・小売店舗でのマネジメント経験（店長副店長など）をお持ちの方

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮崎県宮崎市
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店長/販売/店舗管理 | サービス系

宮崎市(宮崎) 新規店舗カウンタースタッフ（住宅アドバイザー）・完全予約制の不動産相談窓口（上場グループ会社）／◎年間休日130日以上
仕事内容

ご来社頂いたお客様の話を「聴く」仕事です。
注文住宅・新築マンション購入を検討中のお客様へ建築会社・モデルルームの無料紹介を行います。
※営業ではありません。

【具体的には…】
・接客（家づくりの予算や希望条件をふまえ、建築会社や新築マンションをご紹介）
・展示場やモデルルームの見学予約（建築会社、不動産会社に連絡）
・来店後のお客様の状況確認やフォロー（電話、メール）

※予約受付時に、お客様アンケートで現状や希望を大まかに頂けるため、事前に紹介予定の建築会社をピックアップできます。
※各建築会社から資料ファイルを頂いているので、自分で資料を作る必要はありません。

【サポート体制】
◆チームでの協力体制のもと、中立な立場でお客様にアドバイス。
◆1組あたり、1～2時間かけて希望をお伺いし、一度バックヤードに戻って、お客様からのヒアリング内容をチームで共有。
◆皆の知識や視点をもとに、お客様にご紹介する建築会社や新築マンションを決めていき、資料ファイルを見せてご案内。
◆お客様に、見学や相談会へ行きたい3～4社を選んで頂き、その場で予約します。
※展示場・モデルルームの見学に行く日や、月数回の勉強会を設けています。

【ある一日の流れ】
9時半～10時／出社
▼
午前／接客準備・来店後のフォロー
▼
ランチ
▼
午後／接客★平均1～3組来店（接客の無いときは他メンバーの接客フォロー）
▼
夕方／建築会社に電話・メール
▼
18時～19時／退社

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

※必須条件はありません。未経験から応募可能です。

【歓迎条件】
・接客経験のある方（カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験）
・店舗運営やマネジメントにも興味のある方（入社から最短1年で1年でチーフ(店長職)を目指せます）

【求める人物像】
・カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方
・ホスピタリティの高い方（相手の役に立ちたいという思いが強い方）
・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方
・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方

※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。
　大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時業界未経験です）

想定年収

320万円

勤務地

宮崎県宮崎市
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店長/販売/店舗管理 | サービス系

小林市(宮崎) ホテルフロント・宿泊飲食業／◎転勤なし◎残業ほぼ無し◎未経験歓迎
仕事内容

ホテルの業務全般その他付随する業務・フロント業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・予約の電話対応
・チェックイン・チェックアウトの受付
・フロント業務に係る事務
・清掃補助
等
※未経験の方も歓迎いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・接客経験あれば尚可
・ＰＣ入力程度

【求める人物像】
・コミュニケーション力が高い方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

想定年収

～ 228万円

勤務地

宮崎県小林市
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店長/販売/店舗管理 | サービス系

小林市(宮崎) 飲食マネジメント・宿泊飲食業／◎転勤なし◎残業ほぼ無し◎管理職、マネージャー
仕事内容

飲食事業部のマネージャーとして、飲食マネジメント業務をご担当いただきます。
複数店舗：既存店、新規事業の飲食店、新規事業のピザ屋を統括する責任者クラスを募集します。
接客など各店舗での一部業務にも携わって頂きながら、現場で働くスタッフの見本として指導と育成をお願いします。

【具体的には…】
・売上・人件費の管理・スタッフの育成・勤怠管理
・商品ディスプレイ・店舗設営の考案・新規事業の企画
・配達業務（注文があった場合）
☆飲食業の経験がない方でも人材育成・マネジメント経験があれば歓迎です。
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人材育成・マネジメント経験（飲食業に限らず）のある方
・店舗及び従業員のマネジメント経験のある方
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・人を巻き込み、前向きに目標を達成させる力をお持ちの方
・店舗メンバーとコミュニケーションをとりながら、メンバーの士気を鼓舞し、一緒に目標を掲げ達成させていくマインドを持った方
・「食が好き」「地域活性化に興味がある」「地方・地元で働きたい」という方
・飲食業に限らず、「小林市を盛り上げたい」という方

想定年収

～ 360万円

勤務地

宮崎県小林市
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店長/販売/店舗管理 | 不動産・建設系

串間市(宮崎)営業・地域未着型の家電販売事業／◎転勤無し◎残業10時間程度
仕事内容

同社が運営する家電販売事業において営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・商材：住宅設備リフォームやオール電化の営業
・顧客層：戸建住宅所有の中高年層のお客様

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・何らかの営業経験3年以上

【歓迎条件】
・電気工事士の資格をお持ちの方

想定年収

400万円～ 480万円

勤務地

宮崎県串間市
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店長/販売/店舗管理 | その他の業種

都城市(宮崎) 店舗社員（未経験可）・北九州経済圏を中心に展開しているうどん店／◎第二創業期の成長フェーズ◎Web面接可◎マイカー通勤可◎様々なポストへのチャレンジ可能
仕事内容

当社が運営する店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理
・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。
・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る
※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。
等

【キャリアアップ】
店長候補生→店長→エリア長へとキャリアアップして頂くポジションです。
入社後1ヶ月はまず本店で教育担当から基本的な当社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。
店舗経験のある方は、早ければ、半年で店長候補、未経験の方は2年程の経験にて、店長候補を目指していただきます。店長経験者は、店長候補としてご入社後、最短で4ヶ月、平均して半年～8ヶ月で、店長昇格可能です。将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能で、店舗以外にも本部への異動も可能です。実績例：店長⇒本部人事
評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、月に1回店長試験を受ける事が出来ます。

【シフト例】
店舗にもよりますが、2週間程前にスケジュールを提出いただき、シフト調整いたします。

【残業時間】
昨年の月平均18.1時間　
残業が出ない店づくりも徹底しており、店長以外にも副店長や時間帯責任者が在籍し、店舗を運営しております。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許第一種免許をお持ちの方（AT限定可）
・社会人経験2年以上ある方
※学生時代のバイトでも飲食業界の経験があれば歓迎いたします！

【歓迎条件】
・飲食業界での実務経験がある方
・店舗スタッフ経験がありキャリアアップに挑戦したい方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・気配り心配りができる方

想定年収

～ 335万円

勤務地

宮崎県都城市
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店長/販売/店舗管理 | サービス系

各都市(全国) エリアマネージャー（管理職採用）・大手飲食業／◎複数店舗のマネジメント◎安定経営
仕事内容

エリアマネージャー（管理職採用）
・展開する店舗の複数店舗管理、運営などマネージメント業務をお任せします

【具体的には…】
・まずは１週間、本社近くの研修センターにて基礎研修と（当社の理念や技術的な研修）、その後３か月程度店舗での実務研修
・研修後、既存店１店舗の店長をお任せします
・３か月～１年後をめどにエリアマネージャー、チーフマネージャーとして新店立ち上げや複数店舗の管理などの業務を担当していただきます
（マネジメント規模イメージ）
・エリアマネージャー：5～10店舗、100～250人、年間売上10億円程度
・チーフマネージャー：30～50店舗、800～1200人、年間売上30～50億円程度
等

応募資格

【必須条件】
・飲食店で直営店（10店舗以上）の管理（人・モノ・売上・情報）経験を３年以上お持ちの方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・20～50店舗の組織マネジメント経験者の経験が３年以上ある方

【求める人物像】
・組織マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしていきたい方
・将来的にグローバルに活躍できる環境をお探しの方
・経営（子会社社長）に興味がある方

想定年収

537万円～ 704万円

勤務地

勤務地不問渋谷区
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店長/販売/店舗管理 | サービス系

各都市(全国) スタッフ～マネージャー・大手飲食業／◎新業態担当◎安定経営
仕事内容

新業態担当スタッフ～マネージャー

【具体的には…】
・入社後の研修をはじめ、着実にキャリアアップするための体制があります
・入社後、研修センターにて集合研修（約１週間）があり、その後、教育店舗にて1～３か月間の研修があります
・出店のペースにもよりますが、店舗管理をお任せしながらブランド作りをスタートしていきます
・新店の立ち上げや複数店舗管理など、業態を育てていく幅広い業務をお任せしていきます
・定食店、惣菜店等での店舗運営業務
等

応募資格

【必須条件】
・飲食業界経験者
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・組織マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしていきたい方
・将来的にグローバルで活躍できる環境をお探しの方
・経営（子会社社長など）に興味がある方

【求める人物像】
・ブランドマネジメント等の組織運営、管理の経験者
・新業態、新店舗立ち上げの経験者

想定年収

～ 730万円

勤務地

勤務地不問渋谷区
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