大阪府/法務・人事・総務・広報の転職・求人情報

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    NEW人事/総務メーカー系

    大阪市(大阪)人事総務(教育、人材開発担当)・プラスチックの設備機械メーカー

    ◎管理職候補◎世界シェア1位のグローバルトップメーカー

    仕事内容
    人事総務(教育・人材開発担当)として下記の業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役
    ・ 年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営
    ・ 教育効果測定と改善サイクルの構築
    ・ 採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う
    ・ スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進

    (進捗管理の例)
    ・社員研修の企画・運営(新入社員・階層別・専門研修など)
    ・ 外部研修会社や講師との折衝・調整
    ・ e ラーニングや社内研修システムの運用
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    ■組織体制:
    人事総務担当は全体で10名となります(うち3名が嘱託社員)

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎同社はプラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして自動車、電機、製薬など、幅広く大手企業と取引をしています。
    ◎携帯、パソコン、家電、自動車、雑貨などに使われている日常生活に欠かせないプラスチック。そんなプラスチック製品や部品の成形に欠かせない設備やシステムを生産しています。
    ◎1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
    ◎創業100年以上/売上高は連結で200億円以上/社内平均年齢40代前半/転職者の30%が機械業界以外の出身
    想定年収
    550万円 ~ 800万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    人事/総務商社・流通・小売系

    高槻市(大阪) 管理部門長候補・エレクトロニクス専門商社

    ◎完全週休二日制年間休日127日◎残業少なめ◎退職金制度等の福利厚生充実 

    仕事内容
    管理部門長候補として同社にてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ◎人事・労務実務の遂行:採用、勤怠管理、社会保険手続き、社労士対応など、人事系業務全般の管理。
    ◎内製化と制度構築:外部委託中の給与計算の内製化、および就業規則や人事評価制度の刷新・整備。
    ◎DX推進と業務改善:現在進行中のDX化を加速させ、管理部門全体のIT活用による業務効率化。
    ◎総務業務の統括:管理部門の世代交代を見据え、総務・人事業務全般のマネジメントと組織整備。
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・今回のポジションは経営者に近い立場で仕事ができる点は非常に魅力的です。
    ・残業は月10時間程度と少なく、また年間休日127日で腰を据えて長期就業ができる環境が整っております。
    想定年収
    650万円 ~ 750万円 
    勤務地
    大阪府高槻市

    求人のおすすめポイント

    完全週休二日制年間休日127日残業少なめ退職金制度等の福利厚生充実 

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    人事/総務サービス系

    吹田市(大阪)人事部労務課(リーダー~課長級)・大手回転すしチェーン

    ◎東証プライム上場グループ ◎年収最大890万円可 ◎年間休日121日土日祝休

    仕事内容
    同社グループ各社約6万人の労務管理業務全般を担当します。

    【具体的には…】
    ・勤怠、有給休暇等の労務管理
    ・労災事故への対応・管理・対策
    ・行政機関(労働局・監督署等)の監査対応
    ・安全衛生業務および各会議体の資料作成
    ・防火、防災、食品衛生、衛生管理者の届出、取得管理
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【担当コメント】
    ・国内外に1,100店舗以上を展開する巨大組織の基盤を支える、やりがいの大きなポジションです。
    ・これまでの労務経験を活かし、ゆくゆくは業務の幅を広げてキャリアアップを目指せる環境です。
    ・福利厚生も充実しており、確定拠出年金制度なども完備されています。
    想定年収
    690万円 ~ 890万円 
    勤務地
    大阪府吹田市

    求人のおすすめポイント

    最大年収890万円も可能な高待遇年間休日121日でWLB充実6万人規模の労務管理に携わる

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    人事/総務メーカー系

    大阪市(大阪)人事総務(制度設計担当)・プラスチックの設備機械メーカー

    ◎管理職候補◎世界シェア1位のグローバルトップメーカー

    仕事内容
    人事総務(制度設計担当)として下記の業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・人事制度(給与制度、評価制度、福利厚生制度など)の設計・改定
    ・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定
    ・制度変更の影響分析・シミュレーション
    ・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施
    ・一部、給与計算
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    ■組織体制:
    人事総務担当は全体で10名となります(うち3名が嘱託社員)

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎同社はプラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして自動車、電機、製薬など、幅広く大手企業と取引をしています。
    ◎携帯、パソコン、家電、自動車、雑貨などに使われている日常生活に欠かせないプラスチック。そんなプラスチック製品や部品の成形に欠かせない設備やシステムを生産しています。
    ◎1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
    ◎創業100年以上/売上高は連結で200億円以上/社内平均年齢40代前半/転職者の30%が機械業界以外の出身
    想定年収
    550万円 ~ 800万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

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