仕事内容
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個人・法人のお客様へ、保険商品の契約更新・新規契約のご提案を行なっていただきます。まずは、個人のお客様から担当。徐々に難易度の高い、法人のお客様へのアプローチを担当していただく予定です。
<扱う商品について>
損害保険・生命保険が中心。誰もが名前を聞いたことがある、大手企業の商品ばかりなので、興味を持っていただきやすくなっています。
【具体的には…】
・保険の更新時期が近づいているお客様(個人・法人)への契約更新のご提案
・お客様の将来のビジョンや抱えている不安、課題に合わせた最適な保険商品(損害保険・生命保険)のご案内
・保険契約に必要な各種手続きの進行
・お客様へのご提案時に使用する資料や見積書の作成(事務担当のサポートあり)
・メール、電話、オンライン会議システムを用いた非対面でのご提案・更新業務
等
【この仕事の魅力:未経験から自身の人生にも役立つ一生モノの知識が身につく】
同社は長年岡山に深く根差し、多くの個人・法人のお客様の将来に向き合ってきた「ライフプラン」のプロ集団です。入社後は半年間、動画やAIロープレなどでカリキュラムをこなし、また損保ジャパンと当社の教育担当者と相談・確認など面談もし、保険商品や営業活動に関する専門知識・スキルをじっくりと学ぶことができます。入社3ヶ月ほどで保険募集人の資格取得を目指せる手厚いカリキュラムが用意されているため、業界・職種未経験の方でも安心してスタートを切ることが可能です。ここで得られる保険やライフプランに関する知識は、日々の業務において大きな武器になるだけでなく、自分自身のこれからの人生設計や理想の将来を組み立てる上でも非常に役立つ、一生モノの財産となります。
【中途社員の活躍:代表をはじめ、未経験からステップアップした先輩が多数活躍中】
現在、営業部門では20代後半から50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。実は、在籍している先輩社員のほとんどが保険業界や営業職の未経験からスタートしており、未経験からでも立派にプロフェッショナルへと成長できる確かなノウハウが同社にはあります。
【働きやすさ:ノルマは一切なし!お客様に寄り添いながら、頑張りは収入へ還元】
同社が何よりも大切にしているのは「お客様の将来に丁寧に向き合うこと」です。そのため、営業職にありがちな厳しいノルマは一切設けられておらず、数字のプレッシャーや焦りを感じることなくお客様の課題解決に集中できます。その一方で、個人の頑張りはインセンティブや賞与としてしっかりと還元される仕組みです。損害保険の売上に応じた毎月のインセンティブ(平均8〜9万円)や、生命保険の売上に応じた年2回の賞与、会社全体の成績に応じた年1回の賞与など、働きやすさと報酬を両立できる環境が整っています。 想定年収
- ~ 850万円
勤務地
- 岡山県岡山市
岡山県/営業の転職・求人情報
- 完全週休2日制
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仕事内容
-
大手ハウスメーカーや地場住宅会社、工務店・設備会社などの既存顧客に対するルート営業をお任せします。
新設やリフォーム向けに、同社製品のシステムキッチン・システムバス・洗面等の住宅設備機器を提案し、施工までの手配、管理等、ワンストップで顧客に提案します(施工管理実務に関しては、工事部門が行います)。
【具体的には…】
・住宅や施設のリフォームのニーズに対して、同社商品をメインに施工(据え付け)までの提案を行います。同社商品以外の住宅建材(柱など)も取扱いがあり、「壁紙とサッシ以外では同社製品で家が建てられる」といわれるほどの幅広さがあります。
・既存のハウスメーカーや工務店などへの情報収や、関係構築により中長期で関係構築を行い、依頼を受けるようなルート営業が中心となります。
※営業対象:戸建住宅、マンション、商業施設、介護施設など
※使用機材:社用車、PC/iPad、携帯電話は貸与
※営業スタイル:内勤/外勤=5/5の割合、午前内勤→午後外回りのスケジュールが一般的
※詳細は面談時にお伝えします。 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
大手企業のグループの一員として、抜群の認知度を誇っております。情報収集や関係構築により中長期で関係構築を行い、依頼を受けるようなルート営業が中心となります。賞与昇給・退職金あり。その他、福利厚生は非常に充実しています。
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仕事内容
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自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。
【具体的には】
営業の流れは以下になります。
1.既存顧客へ新規提案:顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
2.既に納品している既存顧客への提案:月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
3.新規顧客営業:同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案
・営業先:官公庁、建材商社・管工事業者、ゼネコン・サブコン・デベロッパー
・製品例:給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の提案営業
※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行う。
【給配水装置の商材価値】
皆さんの生活に欠かせない"当たり前"を守るという、大きな使命と誇りを持って、自社での研究開発から製造、販売までを一貫して行っています。
★皆さんのすぐそばで、こんな風に活躍しています!★
①ご家庭
キッチンやお風呂の蛇口につながる配管部分や、各家庭に設置されている水道メーターの周りなどで、安全な水の供給を支えています。
②街の中(道路の下)
太い水道本管から、皆さんのご家庭へと水を分岐させるための重要な部品(サドル分水栓など)として、安定した水の流れを守っています。
③マンションやビル
建物全体の給水設備を構成する部品として、多くの人々の快適な暮らしや社会活動を支えています。
このように、私たちの製品は目立たない場所で、しかし確実に社会の基盤となり、人々の生活を守る重要な役割を担っています。
【働き方】
訪問件数:5~6件/日
宿泊出張:基本無
営業割合:既存7:新規3
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 700万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
★創業80年以上優良メーカー★常に需要が発生するインフラ関係の企業
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NEW営業(法人)サービス系
岡山市(岡山) 法人営業・創業約50年黒字経営の人材サービス
◎大手の安定性×ベンチャーのスピード感◎賞与2~3回◎年間休日120日以上◎完全週休二日制◎土日祝休み◎福利厚生充実
仕事内容
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人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。
【具体的には】
・「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング
・人材派遣にとどまらず、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案
・業務の外部委託による効率化、コスト最適化などの提案
<ソリューション例>
◎コールセンター業務のアウトソーシング化
◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計
◎新商品開発のサポート など
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90%以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入しております。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価することで入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
【同ポジションのやりがい】
同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。
「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。
また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。
裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 650万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
年間休日120日以上+完全週休二日制+土日祝休み!創業約50年赤字なし!大手の安定性×ベンチャーのスピード感あり!賞与2~3回+福利厚生充実!
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NEW営業(法人)サービス系
倉敷市(岡山) 法人営業・創業約50年黒字経営の人材サービス
◎大手の安定性×ベンチャーのスピード感◎賞与2~3回◎年間休日120日以上◎完全週休二日制◎土日祝休み◎福利厚生充実
仕事内容
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人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。
【具体的には】
・「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング
・人材派遣にとどまらず、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案
・業務の外部委託による効率化、コスト最適化などの提案
<ソリューション例>
◎コールセンター業務のアウトソーシング化
◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計
◎新商品開発のサポート など
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90%以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入しております。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価することで入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
【同ポジションのやりがい】
同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。
「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。
また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。
裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 650万円
勤務地
- 岡山県倉敷市
求人のおすすめポイント
年間休日120日以上+完全週休二日制+土日祝休み!創業約50年赤字なし!大手の安定性×ベンチャーのスピード感あり!賞与2~3回+福利厚生充実!
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NEW営業(法人)サービス系
津山市(岡山) 法人営業・創業約50年黒字経営の人材サービス
◎大手の安定性×ベンチャーのスピード感◎賞与2~3回◎年間休日120日以上◎完全週休二日制◎土日祝休み◎福利厚生充実
仕事内容
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人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。
【具体的には】
・「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング
・人材派遣にとどまらず、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案
・業務の外部委託による効率化、コスト最適化などの提案
<ソリューション例>
◎コールセンター業務のアウトソーシング化
◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計
◎新商品開発のサポート など
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90%以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入しております。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価することで入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
【同ポジションのやりがい】
同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。
「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。
また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。
裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 650万円
勤務地
- 岡山県津山市
求人のおすすめポイント
年間休日120日以上+完全週休二日制+土日祝休み!創業約50年赤字なし!大手の安定性×ベンチャーのスピード感あり!賞与2~3回+福利厚生充実!
-
NEW人材サービス/キャリアコンサルタントサービス系
岡山市(岡山) キャリアアドバイザー・創業約50年黒字経営の人材サービス
◎大手の安定性×ベンチャーのスピード感◎賞与2~3回◎年間休日120日以上◎完全週休二日制◎土日祝休み◎福利厚生充実
仕事内容
-
人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。
【具体的には】
・お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。
・採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポート
・登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォロー。
▼登録スタッフのキャリアカウンセリング
現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。
▼企業への人材ニーズの深掘り
企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを考え、自信を持って提案することが大切です。
【アイデアを反映しやすい職場です!】
トップからの指示で動くのではなく、現場からアイデアを発信していく社風が同社の特徴です。現場の意見やアイデアを柔軟に取り入れ、営業戦略やツールも現場の声を反映して常に新しいものに変えていきます。経営陣が決めたマニュアルで動くのではなく、社員全員が一丸となって事業を創り上げています。
【同ポジションのやりがい】
企業の担当者や登録スタッフをはじめ、多くの人と接する仕事です。企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできたときは喜びを感じられます。1人ひとりと真摯に向き合ってサポートし、長期的な関係を築けることもこの仕事の魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 650万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
年間休日120日以上+完全週休二日制+土日祝休み!創業約50年赤字なし!大手の安定性×ベンチャーのスピード感あり!賞与2~3回+福利厚生充実!
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントサービス系
倉敷市(岡山) キャリアアドバイザー・創業約50年黒字経営の人材サービス
◎大手の安定性×ベンチャーのスピード感◎賞与2~3回◎年間休日120日以上◎完全週休二日制◎土日祝休み◎福利厚生充実
仕事内容
-
人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。
【具体的には】
・お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。
・採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポート
・登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォロー。
▼登録スタッフのキャリアカウンセリング
現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。
▼企業への人材ニーズの深掘り
企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを考え、自信を持って提案することが大切です。
【アイデアを反映しやすい職場です!】
トップからの指示で動くのではなく、現場からアイデアを発信していく社風が同社の特徴です。現場の意見やアイデアを柔軟に取り入れ、営業戦略やツールも現場の声を反映して常に新しいものに変えていきます。経営陣が決めたマニュアルで動くのではなく、社員全員が一丸となって事業を創り上げています。
【同ポジションのやりがい】
企業の担当者や登録スタッフをはじめ、多くの人と接する仕事です。企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできたときは喜びを感じられます。1人ひとりと真摯に向き合ってサポートし、長期的な関係を築けることもこの仕事の魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 650万円
勤務地
- 岡山県倉敷市
求人のおすすめポイント
年間休日120日以上+完全週休二日制+土日祝休み!創業約50年赤字なし!大手の安定性×ベンチャーのスピード感あり!賞与2~3回+福利厚生充実!
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントサービス系
津山市(岡山) キャリアアドバイザー・創業約50年黒字経営の人材サービス
◎大手の安定性×ベンチャーのスピード感◎賞与2~3回◎年間休日120日以上◎完全週休二日制◎土日祝休み◎福利厚生充実
仕事内容
-
人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。
【具体的には】
・お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。
・採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポート
・登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォロー。
▼登録スタッフのキャリアカウンセリング
現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。
▼企業への人材ニーズの深掘り
企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを考え、自信を持って提案することが大切です。
【アイデアを反映しやすい職場です!】
トップからの指示で動くのではなく、現場からアイデアを発信していく社風が同社の特徴です。現場の意見やアイデアを柔軟に取り入れ、営業戦略やツールも現場の声を反映して常に新しいものに変えていきます。経営陣が決めたマニュアルで動くのではなく、社員全員が一丸となって事業を創り上げています。
【同ポジションのやりがい】
企業の担当者や登録スタッフをはじめ、多くの人と接する仕事です。企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできたときは喜びを感じられます。1人ひとりと真摯に向き合ってサポートし、長期的な関係を築けることもこの仕事の魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 650万円
勤務地
- 岡山県津山市
求人のおすすめポイント
年間休日120日以上+完全週休二日制+土日祝休み!創業約50年赤字なし!大手の安定性×ベンチャーのスピード感あり!賞与2~3回+福利厚生充実!
-
仕事内容
-
法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障・病気・ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。
【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等
【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。
【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。
大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます!
【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 420万円 ~ 500万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
有給休暇取得率:89.8% 、育休復帰率:98%年間休日120日以上(土日祝)福利厚生充実
-
転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
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仕事内容
-
高機能複合フィルムの先進メーカーである同社で、食品・電子・医療機器メーカー等の顧客への法人営業をお任せ致します。
【業務の流れ】
・業務は縦割りではなく、チームで行い、営業と事務が一丸となり目標達成を目指します。
・企画会議やマーケット分析から仮説や戦略を立て売り方まで、自分達で考え工夫するところに面白さがあります。
・新製品を毎年のように開発・上市しており、世の中に必要とされる製品や高い技術力に誇りがあります。より良いフィルムを提供することで、顧客商品の付加価値を高めます。市場のニーズを先読みし、営業だけでなく技術や製造の社員と一緒に訪問し、製品開発しています。
【求人担当コメント】
人材マネジメント・制度については、新聞などにも頻繁に取り上げられ、表彰されている企業です。PRする為の制度、形式上の制度や押しつけ制度ではなく、様々な生活環境を持っている社員が、より豊かに、安心してより高い成果を出せるよう、制度自体を会社と社員で見直し、制定しています。
■男女ともに活躍できる環境
・2016年、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにおける最優秀を受賞
・2021年、日本でいちばん大切にしたい会社大賞を受賞
個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しています。
■仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援
育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでおります。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 470万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
人材マネジメント・制度については、新聞などにも頻繁に取り上げられ、表彰もされました福利厚生充実で大手上場企業と同等の働きやすさ資格取得やスキルアップをしていける環境が整っています
-
NEW営業(法人)コンサルティング系
【フルリモート】コンサルティング営業(広島~四国エリア)・学校向けデジタル教材開発のスタートアップ企業
◎国内外の各種アワード受賞◎社会課題に向き合うビジョナリーカンパニー◎土日祝休み◎直行直帰
仕事内容
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中四国エリアの中学・高校へ、同社オリジナルの教材システムの導入を推進するコンサルティング営業リーダー及びメンバーとして、新規営業から提案、導入後のサポートまで一貫して担当します。
【具体的には…】
◯新規営業先のリード獲得(テレアポやセミナー経由でのアプローチなど)
◯学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューション提案
◯導入後の支援(年間計画や授業企画など)
◯利用継続に向けた戦略策定・実行
・チーム目標達成のリード(リーダーポジションの場合)
・チームメンバーの成長支援(リーダーポジションの場合)
等
※新規受注の流れ(例):4~9月にリード獲得→9月~来年度の予算についてヒアリングしクロージング→12~3月に学校内で決裁し、受注
※詳細は面談時にお伝えします
【目的と環境】
教育理念や目標をもとに、学校と共に未来を描き、10代の生徒たちに新たな学びを提供することが求められます。リモートワークを基本としつつ、現地での学校訪問を行い、地域特性に合わせた営業活動を展開します。社会的意義が高く、教育現場での実感を持ちながら成長できる環境です。
【キャリアパス】
初期メンバーとして営業活動を行うだけでなく、組織づくりや事業拡大に関わることで、リーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。長期的な目標に対して自律的に行動し、教育業界での専門性を高めることができます。さらなる成長機会を求める方には理想的な環境です。 想定年収
- 400万円 ~ 650万円
勤務地
- 岡山県広島市 / 広島県広島市 / 徳島県広島市 / 香川県広島市 / 愛媛県広島市 / 高知県広島市 /
求人のおすすめポイント
国内外の各種アワード受賞している社会課題に向き合うビジョナリーカンパニー。フルリモートで直行直帰スタイルにつき自由に時間を組み立てられます。
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営業(個人)不動産・建設系
岡山市(岡山) 完全反響型営業・東京プロマーケット上場!訳あり物件の買取再販で成長し続ける不動産企業
◎フレックスタイムあり◎年間休日126日◎フラットな社風◎年収1,000万円以上目指せる
仕事内容
-
【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】
WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します。
営業一人当たり毎月20~30件のお問い合わせがあり、2~4件を成約することを目標に活動しております。
【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業:物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。
・物件の価値向上:同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売:自社で持つ物件の購入を検討されている個人の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。
【担当営業コメント】
・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。
・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
・将来的には、全国に営業所を構えることを考えています。
・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 1000万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
完全反響型営業で飛び込み等ありません!成果を上げやすい環境があり、実績が年収に大きく反映します!(1,000万円以上も可能)フレックスタイム制・服装自由とストレスフリーな環境!
-
仕事内容
-
営業部門のマネジメント業務全般
【具体的には…】
・営業活動の管理(将来的に統括業務)
・営業メンバーのマネジメント
・営業企画業務
・次期管理職候補として、積極的に意見を出し、組織を牽引
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
同社は、長年安定的な売上を確保してきましたが、今後も更なる成長を目指しています。
固定観念にとらわれず、自律的・能動的に業務に取り組める方を求めています。
スピード感をもって物事を推進し、様々なことに挑戦できる方との出会いを期待しています。 想定年収
- 500万円 ~ 700万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
安定した事業基盤を持つ老舗企業で活躍できます。若手社長のもと、新しいことに取り組むやりがいがあります。次期管理職候補として従事していただけます。
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人材サービス/キャリアコンサルタントその他の業種コンサルティング系
岡山市(岡山) 両面型リクルーティングコンサルタント(人材紹介)・プライム上場企業
◎年休123日◎グループの福利厚生充実◎業界未経験でもしっかりサポート
仕事内容
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【地域社会に欠かせない存在へ】
『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』
仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。
1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。
■人生をサポートするお仕事
就職・転職という人々の人生の重要な転機にお手伝いができる非常に社会貢献度の高いお仕事です。
人の役に立て、直接『ありがとう』の言葉を頂けます。
一つ一つの課題を乗り越え、目標を達成していく充実感や、求職者の希望通りの転職をサポートできたときには、大きなやりがいを感じることができます。
■異業種から中途入社された方も多く、
業界未経験でもご活躍頂いています!
【先輩社員の入社の決め手】
「顧客志向の営業スタイルに惹かれた」
「面談を通じて社員の人柄に魅力を感じた」
「地域活性化に貢献できるイメージが湧いた」
【具体的には…】
企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います
【人材紹介業務】
■法人開拓営業(主にテレアポによる)
■企業の課題・求人等のヒアリング、サービスの提案
■マーケット情報の把握・情報の提供
■求人票の作成、候補者の推薦
■ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介
■面接指導・アドバイス
■選考フォロー 等
課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。
ご入社後は研修・OJTからスタート!
等
※詳細は面談時にお伝えします
<将来的に勤務する可能性のある場所>
正社員:全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
契約社員:原則変更なし 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 岡山県岡山市
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仕事内容
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同社の営業職として、システム周辺のご要望を伺い、課題を解決するためのITツール・システム開発提案をお任せします 。
顧客企業のDX推進を支援するため、業務の見直し等も踏まえ伴走型で支援していきます 。
IT業界は常に変化が大きいため、新しいことを勉強していく意欲がある方をお待ちしております 。
【具体的には…】
・既存顧客(8~9割)と新規顧客(1~2割)への営業
・担当エリアでの対面商談(岡山がメイン、香川・徳島・広島・大阪にも顧客あり)
・顧客企業の課題解決に向けたITツール・システム開発の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
同社は1983年に大手書店の協力会社として設立し、製造業を中心に様々な業界のシステム開発に貢献してきました 。
オーダーメイドのシステム開発を強みとしており、顧客のニーズにトータルに対応できることが大きな強みです 。
残業は月平均10時間程度と少なく 、年間休日125日 、土日祝休み と、ワークライフバランスを重視したい方に
おすすめの環境です。転居を伴う転勤もなく 、岡山を拠点に長く安定して働きたい方にぴったりの求人です。 想定年収
- 550万円 ~ 700万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
月平均残業10時間程度でワークライフバランス◎ 既存顧客がメインで、じっくりと関係性を築ける年間休日125日と休日が充実
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仕事内容
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不動産関連業務
【具体的には…】
■法人顧客の不動産売買仲介の営業:企業の不動産取得・売却ニーズに、物件調査、取得もしくは売却先の探索、条件交渉、契約・決済手続きを行います。
■物件調査と顧客折衝:案件の多くは銀行からの連携によるもので、その情報を基に、物件調査、顧客折衝(契約成立に向けた金額や条件などの交渉を含む)を行います。
■契約業務:売買契約の締結から決済手続きまで、一連の契約業務を担当します。金額の規模は数百万円から数億円まで様々です。
■取扱い物件の多様性:主に事業用物件を取り扱いますが、工場、倉庫、店舗、駐車場用地、賃貸住宅など、幅広い物件を対象としています。
等
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 500万円 ~ 800万円
勤務地
- 岡山県岡山市
-
人材サービス/キャリアコンサルタントその他の業種コンサルティング系
岡山市(岡山) 地域NO.1を目指す人材派遣営業・プライム上場企業
◎未経験歓迎◎ポテンシャル重視◎年休123日◎グループの福利厚生充実◎業界未経験でもしっかりサポート
仕事内容
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クライアントや働くスタッフに寄り添い、マッチングのお手伝いをして頂きます。
■クライアント様には…
採用のお悩みに対して、人材のご紹介だけでなく
パソナの色々なサービスを提案し企業の課題解決をしていただきます。
■働くスタッフの方々には…
お仕事紹介だけでなく、
・日々の悩み
・次のステップアップに対しての相談にお答えいただきます。
派遣スタッフの方々は女性が多いので
家庭やライフイベントなど女性ならではの悩みが多数…
支店みんなで寄り添いながらフォローしていきます。
【具体的には…】
企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。
▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング
▼社内チームと連携しスタッフの人選
▼派遣スタッフを派遣先企業に提案
▼職場見学の調整・立ち合い
▼就業が決まったら契約書の作成
▼派遣スタッフの就業中サポート
企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのがこの仕事の醍醐味です。
■営業の1日のスケジュール例
09:00 朝礼MTG
・前日までに入った求人や登録について情報共有
・メールチェック
09:30 社内で事務処理やアポイントへ
12:00 休憩
13:00
・スタッフの方に会いに行き就業フォローや状況の確認
・企業の相談アポでヒアリングなど
・アレンジ(人選 ※どんな人をご提案できるのか考え、マッチングに繋げていきます)
17:00 電話対応(悩みや欠勤についての対応など)
17:30 退勤
残業することもありますが18~19時くらいに帰宅する方が多いです。
ご入社後は研修・OJTからスタート!
等
※詳細は面談時にお伝えします
■評価について
派遣の場合はチーム単位で受注目標や成約目標を目指していきます。
評価は半期に1回あり、一人ひとりの目標達成のプロセスを見ているので安心して下さい。
支店全体で助け合って目標達成を実現するため、一体感や連帯感を感じることができ、「絆」を実感できるお仕事です!
■地域社会に欠かせない存在へ
『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』
仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。
1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
正社員:全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
契約社員:原則変更なし 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 岡山県岡山市
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仕事内容
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ルート営業が中心です。製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動をお任せします。
【具体的には…】
<設備関係>
産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案して頂きます。
<電気関係>
メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案をして頂きます。
<その他>
駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案をして頂きます。
※担当顧客によっては、月に1、2回/1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。
※詳細は面談時にお伝えします
【企業の特徴】
安川電機の販売代理店として創業。70年超の歴史を誇る企業で、現在は取扱商材もメーカー問わず多岐にわたります。全国各地に拠点を構え、製品の販売のみならずシステム提案や電気工事、盤制作などを一手に引き受けています。自社でシステム設計や試験ができるよう技術部隊を擁しており、他のFA関連商社と一線を画した活動を行っています。 想定年収
- ~ 515万円
勤務地
- 岡山県倉敷市
求人のおすすめポイント
1948年に設立された歴史ある企業で、時代のニーズに合わせて事業を拡大日本国内に19の事業拠点を展開し、ロシアやタイにも現地法人を設立してグローバルに事業を展開「ものづくり」に携わる多くの企業をサポートする専門商社
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営業(法人)コンサルティング系
【フルリモート】コンサルティング営業(中四国エリア担当)・学校向けデジタル教材開発のスタートアップ企業
◎国内外の各種アワード受賞◎社会課題に向き合うビジョナリーカンパニー◎土日祝休み◎直行直帰
仕事内容
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中四国エリア(広島、岡山、四国)の中学・高校へ、同社オリジナルの教材システムの導入を推進するコンサルティング営業として、新規営業から提案、導入後のサポートまで一貫して担当します。
【具体的には…】
◯新規営業先のリード獲得(テレアポやセミナー経由でのアプローチなど)
◯学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューション提案
◯導入後の支援(年間計画や授業企画など)
◯利用継続に向けた戦略策定・実行
等
※新規受注の流れ(例):4~9月にリード獲得→9月~来年度の予算についてヒアリングしクロージング→12~3月に学校内で決裁し、受注
※詳細は面談時にお伝えします
【扱う商材・サービス内容】
主に中学校・高校を対象に、教育現場で使える探究学習・キャリア教育・グローバル教育を支援する EdTechサービスを提供しています。教材・プログラムとして、世界中で活躍する大人(起業家、科学者、アーティスト、社会起業家など)を「ガイド」として招き、生徒に「答えのない問い」を投げかけ、考え・表現・他者と共有する学びの機会を提供しております。
授業設計:動画+オンライン/双方向機能を活用。「聞くだけ」ではなく、「問いを立て・考え・発言・全国の同世代と議論する」
教育領域:探究学習(例:2022年度から高校で必修となった「総合的な探究の時間」)だけでなく、「道徳」「公共」「英語」「キャリア」「SDGs教育」など多様な授業形態で活用可能。
提供形態:学校向けのB2Bモデルで、契約校に対して年間プラン・授業提案・活用支援を行っています。
【取引先・導入実績】
取引先や導入校・自治体との連携も進んでおり、教育委員会・学校との協定も複数あります。
導入校例:東京都の私立校などで、探究型授業の導入実績あり。
教育委員会との連携:例として、長野県教育委員会、熊本市教育委員会、福島県教育委員会、渋谷区教育委員会 との協定締結。
学校・自治体以外には、教育系イベント・EdTech助成金の対象サービスとして採択実績も有しています。
【目的と環境】
教育理念や目標をもとに、学校と共に未来を描き、10代の生徒たちに新たな学びを提供することが求められます。リモートワークを基本としつつ、現地での学校訪問を行い、地域特性に合わせた営業活動を展開します。社会的意義が高く、教育現場での実感を持ちながら成長できる環境です。
【キャリアパス】
初期メンバーとして営業活動を行うだけでなく、組織づくりや事業拡大に関わることで、リーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。長期的な目標に対して自律的に行動し、教育業界での専門性を高めることができます。さらなる成長機会を求める方には理想的な環境です。
【働く環境】
□フルリモート勤務
・ご自宅などから営業先への直行直帰(東京以外はオフィスがないため)
・営業活動としては外出があるため、在宅ワークではありません
□フレックス制
・コアタイム12:00~16:00を設定しています。
・子供がいるメンバーも多く、家族の行事に合わせて勤務を調整しながら働けます。 想定年収
- 450万円 ~ 800万円
勤務地
- 岡山県岡山市 / 広島県岡山市 / 徳島県岡山市 / 香川県岡山市 / 愛媛県岡山市 / 高知県岡山市 /
求人のおすすめポイント
国内外の各種アワード受賞している社会課題に向き合うビジョナリーカンパニー。フルリモートで直行直帰スタイルにつき自由に時間を組み立てられます。
職種・勤務地・年収...などご希望の
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