岡山県／法務･人事･総務･広報の転職・求人情報

管理職・マネージャー

NEW人事/総務不動産・建設系

倉敷市(岡山) 人事マネージャー候補・岡山の公共インフラを支えるグループ

◎増収増益が続く財務良好企業◎社長の片腕ポジション◎1次面接はオンライン可
仕事内容

人事領域全般をお任せします。
採用、制度、労務等幅広く携わって頂き、人事として事業成長を裏で支える役割を担って頂きます。

【具体的には…】
◎評価・報酬制度の設計・運用
- 現行制度の棚卸と課題抽出（等級・評価・報酬）
- 評価制度の設計・運用方針の策定と導入
- 人事評価の定着化に向けた社内浸透施策の企画
- 評価データ分析による改善サイクルの設計
等

◎育成・リテンション施策の立案・実行
- 新入社員向けオンボーディング／研修プログラムの構築・実行
- 役職者に向けた教育コンテンツ（マネジメント/人材育成/ハラスメント等）の企画・実行
- エンゲージメント企画（コミュニケーションの仕組み作り等）の立案・実行
- 人材のケア・リテンション施策の立案・実行
等

◎新卒・中途・業務委託人材の獲得
- 中長期的な人員計画（KPI）の策定と管理
- 採用ブランディングの設計／実行、HP、各種求人媒体の管理
- 母集団形成強化に向けた施策の企画／運用
- 選考管理・採用後のフォロー
等

◎その他
- 労務管理等の人事業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・年間売上が伸び続けているインフラ工事会社です。受注の9割が公共工事であり、連続黒字計上中の財務面良好企業です。
・岡山県内の水回り工事において自治体からの受注を直接請け負っており、協力会社に対して元請けポジションとして発注しております。
・経営者一族含めた社員全員がフラットで温かい雰囲気の職場です。「働きがい」と「安心して働ける環境づくり」にも注力しており、中途採用の方に対しても歓迎ムードで迎え入れていただけます。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

岡山県
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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NEW人事/総務不動産・建設系

倉敷市(岡山) 人事部長・岡山の公共インフラを支えるグループ

◎増収増益が続く財務良好企業◎社長の片腕ポジション◎想定年収600～800万円◎1次面接はオンライン可
仕事内容

人事領域全般をお任せします。
新卒・中途採用設計から評価制度の再構築、育成・研修整備まで全てに携わって頂き、人事責任者として事業成長を裏で支える役割を担って頂きます。

【具体的には…】
◎評価・報酬制度の設計・運用
- 現行制度の棚卸と課題抽出（等級・評価・報酬）
- 評価制度の設計・運用方針の策定と導入
- 人事評価の定着化に向けた社内浸透施策の企画
- 評価データ分析による改善サイクルの設計
等

◎育成・リテンション施策の立案・実行
- 新入社員向けオンボーディング／研修プログラムの構築・実行
- 役職者に向けた教育コンテンツ（マネジメント/人材育成/ハラスメント等）の企画・実行
- エンゲージメント企画（コミュニケーションの仕組み作り等）の立案・実行
- 人材のケア・リテンション施策の立案・実行
等

◎新卒・中途・業務委託人材の獲得
- 中長期的な人員計画（KPI）の策定と管理
- 採用ブランディングの設計／実行、HP、各種求人媒体の管理
- 母集団形成強化に向けた施策の企画／運用
- 選考管理・採用後のフォロー
等

◎その他
- 労務管理等の人事業務全般
等

【HUREX求人担当コメント】
・年間売上が伸び続けているインフラ工事会社です。受注の9割が公共工事であり、連続黒字計上中の財務面良好企業です。
・岡山県内の水回り工事において自治体からの受注を直接請け負っており、協力会社に対して元請けポジションとして発注しております。
・経営者一族含めた社員全員がフラットで温かい雰囲気の職場です。「働きがい」と「安心して働ける環境づくり」にも注力しており、中途採用の方に対しても歓迎ムードで迎え入れていただけます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

岡山県倉敷市
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人事/総務不動産・建設系

岡山市北区(岡山県) 総務課長・総合建設業

◎長年の安定経営を支える管理部門の要職◎社内の仕組みを再構築するやりがい◎年間休日114日・土日祝休み・転勤なし
仕事内容

総務課長として、社内全体の管理および業務効率化の推進を担当いただきます。

【具体的には…】
・部長サポート業務：
　株主総会（年1回）の準備
　経営会議（月1回）の準備
　取締役会（3カ月に1度）の準備
・規程、制度設計：
　就業規則の策定および総務特化の規程づくり
・管理実務：
　資材管理、就業管理、勤怠管理の統括
・IT活用提案：
　社内全体の業務効率化に向けたITツールの導入・活用提案
等 ※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・総務課長として、経営会議や株主総会の準備を通じて経営判断のプロセスに深く関わることができます。
・給与体系の再構築やIT活用による業務効率化など、自らの提案で組織をアップデートしていく面白さがあります。
・大手建設業者からの建築請負など安定した事業基盤を持つ一方で、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇など、社員の私生活を尊重する先進的な休暇制度が整っている点も大きな魅力です。

想定年収

450万円～ 500万円

勤務地

岡山県岡山市
求人のおすすめポイント

経営判断の要として総務部門から組織改革をリード年間休日114日に加え、多彩な特別休暇制度が充実転勤なしで岡山市に根ざした長期的なキャリア形成が可能

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人事/総務IT・通信・インターネット系

岡山市(岡山県) 総務人事係長級・管理部門

◎組織強化◎管理職募集◎キャリアアップ
仕事内容

・総務領域全般の業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・総務：
　福利厚生、社員情報管理、規程管理、システム管理・更新、会議書類作成、
　各行事対応、施設管理、来客電話対応、資料保管、契約書管理など

・労務：
　勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社手続き、契約管理（出向者、契約社員他）、
　安全衛生管理、協定等作成、健康管理、メンタル管理、有給消化推進、
　時間外削減推進、法改正対応など

・人事：
　採用（新卒、中途、派遣）、社員教育、人事考課対応など

・経理：
　月次締の確認、小口現金管理、預金管理、
　決算処理、管理会計、経費管理、資金繰りなど

・社内・外広報業務

・マネジメント業務：
　本社・宇都宮・東京総務の統制、
　社内コンプライアンス対応、社内トラブル・指導対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、総務・労務・人事・経理まで管理部門の幅広い業務に携わることができるため、中小企業の管理部門責任者としての総合的なスキルと経験を積むことができます。
・特に、入社当初から総務係長候補として本社・宇都宮総務の統制を任され、近い将来の総務部の責任者を期待されているため、キャリアアップを目指す方にとって魅力的なポジションです。
・また、年間休日126日、資格取得支援制度（当社全額負担）、退職金制度などの充実した福利厚生があり、長期的に安心して働くことができる環境です。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

岡山県岡山市
求人のおすすめポイント

総務部責任者としてのキャリアアップ年間休日126日でワークライフバランス◎学歴不問で管理職経験を活かせる

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人事/総務医療・介護・福祉

岡山市(岡山県) 総務・人事・本社管理部門

◎ストックビジネスで創業以来22年間売上増を継続中◎育児休業復職率100%◎自社運営保育園あり
仕事内容

同社グループ全体の人事・総務業務を担当し、全社の経営基盤強化を担っていただきます。

【具体的には…】
・グループ会社7法人（約1,100名）を統括する本部の総務人事課における業務
・主な業務はグループ全体の総務・人事関連業務

※詳細は面談時にお伝えします

【今後の事業ビジョン】
同社は、東北から九州まで全国87か所の事業所を展開するグループの主力企業です。
景気に左右されないストックビジネスを主軸とし、創業以来22年間、売上増を継続しています。
大学との共同研究やICT活用により、将来を見据えた新サービスの創出に積極的に取り組んでいます。

【この仕事の魅力】グループ全体（約1,100名）の基盤を支える重要ポジションで、
経営にも近い立場で業務に取り組めます。就業場所は市内の特定施設内にあり、見晴らしの良い開放的なオフィス環境です。

【働きやすさ】育児休業復職率は100%であり、子育て中の方も働きやすい企業です。
また、市内に自社運営の保育園が2箇所あり、社員のワークライフバランスをサポートしています。

想定年収

～ 360万円

勤務地

岡山県岡山市
求人のおすすめポイント

景気に左右されないストックビジネスで安定成長育児休業復職率100%で子育てに理解あり岡山市内の特定施設が勤務地で転勤なし

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