北海道／法務･人事･総務･広報の転職・求人情報

正社員

NEW人事/総務商社・流通・小売系

根室市(北海道) 総務労務（部長候補）・1960年設立の水産加工メーカー

◎年収600万〜700万円◎年間休日123日◎引越し代支給・借上げ社宅あり◎残業ほぼなし
仕事内容

総務・労務の統括者として下記業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・労務管理全般
・財務を含む数値管理全般
・社労士等の社外対応全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
太平洋とオホーツク海に面した根室市は、北方海域の豊かな水産資源を背景に、古くから北方漁業の基地として発展してきた水産都市です。
夏は涼しく、冬は寒いですが、降雪量は北海道の中でも比較的少ない地域です。
住まいと生活機能（交通・商業/医療施設等）が近接している、コンパクトシティであることも特徴で、通勤、子供の送り迎えなどもしやすく、とても住みやすい生活環境です。

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

北海道根室市
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NEW人事/総務不動産・建設系

旭川市(北海道) 人事（採用メイン）・管工事

◎年収400万から600万円◎残業月平均10時間◎転勤なし・車通勤可◎創業50年超の安定企業で長く腰を据えて働く
仕事内容

人事担当として、当社の採用業務を行っていただきます。
ご自身の経験や知見を活かしながら、ご活躍いただける事を期待しております。

【具体的には…】
・学校への就職説明会実施
・人材会社とのやり取り
・採用計画の立案
・その他、採用業務一式
・総務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
採用業務を現在、社長が行っているが、社内にノウハウが無く、採用苦戦中。
代わりに実務担える方もいないため、採用関係の経験をお持ちの方を採用し、採用数を増やしていきたい、とのことです。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

北海道旭川市
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NEW人事/総務不動産・建設系

札幌市(北海道) 人事部メンバー・道内トップクラスハウスメーカー

◎転勤なし◎年間休日120日(土日休み)◎人材業界経験者◎東証グロース上場
仕事内容

道内トップクラスの販売棟数を誇るハウスメーカーのホールディングス企業の当社の人事部にて、グループ会社5社の中途採用をお任せします。事業拡大を続ける当社の要となるポジションの募集となります。

【具体的には…】
◇母集団形成〜入社までの中途採用に関わる業務
・母集団形成（求人票管理、求人媒体・広告掲載手配、入稿、更新）
・人材紹介会社の対応
・応募者対応（電話掛け、書類選考案内、適性検査案内、会社説明、一次面接実施、面接官との日程調整、面接資料作成、面接同席、入社条件交渉）
・面接実施・内定出し面談

◇入社後フォロー業務
・3か月に1度の定期面談の実施

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の特徴】
同社は2024年に東証グロース市場に上場しました。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。
また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

北海道札幌市
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NEW人事/総務コンサルティング系

札幌市(北海道) 総務、法務などバックオフィス業務(未経験歓迎)・歯科介護業界特化の人材紹介サービス

◎札幌本社の成長企業(転勤なし)◎キャリアパスも豊富◎土日祝休み◎会社運営を支えるポジション
仕事内容

本ポジションは、管理部にて総務業務を中心に、会社運営を支えていただくポジションです。
契約書の管理や社内ルールの整備、各種手続き対応など、会社の土台となる業務を幅広くご担当いただきます。
まずはご経験やスキルに応じて、対応しやすい業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しています。

【具体的には…】
業務内容例
丨総務・法務
・契約書の作成補助、チェック、管理
・社内規程の管理、更新
・コンプライアンス関連の対応補助
・社内ルールやマニュアルの作成

丨庶務・その他
・備品管理、購買業務
・慶弔対応
・各種書類作成、届出業務
・補助金、助成金の申請補助

※ご経験に応じて、無理のない範囲からお任せしていきます。
※詳細は面談時にお伝えします。

【やりがい】
本ポジションのやりがいは、会社運営を裏側から支える役割を担えることです。
日々の業務を通じて、社員が働きやすい環境を整えたり、会社として必要なルールや仕組みを整備していくことに関わることができます。
・幅広いバックオフィス業務に関わりながらスキルを身につけられる
・会社全体を支えるポジションとして貢献実感を得られる
・未経験からでも、総務・法務の知識を身につけていける
業務に慣れてきた後は、より進めやすくするための工夫や改善にも少しずつ関わっていただくことができます。
まずは日々の業務を着実にこなしながら、少しずつできることを増やしていきたい方に適したポジションです。

【キャリアパス】
ご本人の志向性や適性に応じて、幅広いキャリアの選択肢があります。
▽リーダー・マネジメント志向の方
業務に慣れていただいた後は、担当領域の取りまとめや、後輩のフォローなどをお任せしていく可能性があります。
将来的には、チーム運営や業務改善の推進など、組織づくりに関わっていただくことも可能です。

▽専門性を高めたい方
総務・法務・コンプライアンスなどの領域で経験を積みながら、バックオフィスの専門性を高めていくことができます。
日々の業務の質を高めていくことで、安定して長く活躍いただけるキャリアを築くことが可能です。
いずれのキャリアにおいても、ご本人の希望や成長に合わせて、無理のない形でステップアップしていただける環境です。

想定年収

～ 500万円

勤務地

北海道札幌市
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NEW人事/総務サービス系

音更町(北海道) 総合職（未経験者歓迎）・各種バスの運行および管理

◎年収〜450万・賞与3.5ヶ月分◎転勤なし◎観光や企画に挑戦
仕事内容

適性やスキル、本人意向、社内状況を考慮して下記いずれかに配属いたします。

【具体的には…】
・総務課（広報含む）
　備品や施設管理、契約書など書類管理、人事労務業務、広報など
・経理課
　仕訳や伝票管理、経費管理、請求書管理、売掛金と買掛金の管理、月次決算など
・観光課（観光バス運行に関する受注から運行までを担う課）
　貸切観光バスの営業、企画、見積作成、運行予定に合わせた各種手配、運行指示など
・営業課（路線バスに関する業務を担う課）
　国や北海道、市との調整（補助金関連など）、ダイヤ作成、広告営業（ラッピングバス、中吊り広告）など
・運行管理部門
　路線バスなどの運行管理業務（ドライバーの勤務管理など）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・地域に密接に関わるお仕事なので、地域貢献度の高いお仕事に興味がある方はもちろん、未経験でも交通や観光に携わるお仕事にチャレンジしてみたい方はぜひご応募ください。総務、経理といった縁の下の力持ちとしてバックオフィスを支えてくださる方も歓迎です。
・バス運行のお仕事は一見ルーティンワークに見えがちですが、季節により様々な業務が発生いたします。一貫してバス運行に携わることができるので、その分やりがいも大きい仕事です。
・当社は路線バス、貸切観光バス、都市間バスなど様々な運行をしており、安定した経営が続いております。2025年には賃金のベースアップも行い、社員を大切にした経営を心掛けています。

想定年収

～ 450万円

勤務地

北海道河東郡
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NEW法務/特許/知財金融・保険系コンサルティング系

札幌市(北海道) 内部監査・地域密着優良地銀

◎UIターン歓迎◎年間休日124日◎残業平均15時間以内◎大通駅より徒歩5分程度
仕事内容

内部監査業務（業務監査）を担当いただきます。
各個別監査の主担当者として、監査計画の立案から監査報告書の作成まで一気通貫で担当いただきます。

【具体的には…】
・内部監査の企画・立案（リスクアセスメント、およびその結果に基づく年度内部監査計画の作成）
・個別監査の実施（部署別監査・テーマ監査・特別監査）
・監査結果の報告（評価検証、助言および提言）
・オフサイトモニタリング活動（各種会議体への陪席、会議体資料の閲覧など）
等

【HUREX求人担当コメント】
・北海道出身で元銀行員のコンサルタントが丁寧にサポートいたします！
・UIターンでのご入社が多い企業です（特にIターン多数）。制度やフォローも手厚いため安心してご入社いただけます。
・管理職のうち約20％が女性管理職であり、ダイバーシティへの対応も積極的に行っております！
・男性の育児休暇取得実績も増加しており、女性の育児休暇取得者数に匹敵する人数となっております。
・有給消化率も高く、1人年間15日程取得できています。
・全支店の平均退社時刻も「17：51」と、メリハリをしっかりつけたワークライフバランス充実に努めている企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 850万円

勤務地

北海道札幌市
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NEW人事/総務サービス系

札幌市(北海道) 業務課スタッフ(契約管理、発注、事務業務など)・道内の契約先保有件数トップクラスの警備会社

◎業界未経験歓迎◎年間休日120日(土日祝)◎残業月平均10時間◎充実の各種手当
仕事内容

当社の各種警備に係る管理業務（バックオフィス業務）をお任せいたします。

【具体的には…】
・各種警備における契約管理や請求管理
・契約書作成
・備品管理、メーカー発注
・本社と各支社間の連携対応
・リース契約管理、対応
・その他付随する事務処理
等

※現在社内のネットワーク環境整備やPC関連は社長が対応しているため、PCセットアップや関連業者とのやりとりなども担当いただけると大変ありがたい環境です。
※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・1977年の設立以来順調に成長を続け、北海道内における契約先保有件数はトップクラスを誇る安定企業です。
・機械警備や常駐警備、イベント警備など幅広いサービスを展開し、地域の安心と安全を守る社会貢献性の高い事業を行っています。
・札幌市のサステナビリティボンド（環境問題や社会課題の解決を目指す債券）へ投資を行うなど、ESG領域の取り組みにも積極的です。
・「警備会社」の堅苦しいイメージはなく、あらゆる年齢の社員が個々を尊重し合いながら協力して働ける温かい社風が根付いています。
・家族手当や冬期手当をはじめとする各種手当や退職金制度など、社員が長期的に安心して働ける福利厚生が充実しています。

【求人の魅力】
・現担当者の社内異動に伴う募集であり、しっかりとした引き継ぎが行われるため、業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます。
・契約管理や請求管理、備品発注などの幅広いバックオフィス業務を通じて、北海道トップクラスの警備会社を内側から支えるやりがいのあるポジションです。
・PCのセットアップやネットワークに関する知見をお持ちであれば、社内インフラのサポート領域でもスキルを活かすことができ、大変重宝される環境です。
・想定年収は400万円程度で、賞与は前年度実績で計5.6ヶ月分が支給されるなど、安定した収入を得ることができます。
・転勤がないため札幌本社に腰を据えて働くことができ、残業も月平均10時間と少ないためプライベートとの両立がしやすいお仕事です。

想定年収

400万円

勤務地

北海道札幌市
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人事/総務メーカー系

恵庭市(北海道) 人事採用担当・酪農専門商社(地域未来牽引企業)

◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎研修制度充実
仕事内容

創業50年超の酪農専門商社である当社にて、人事採用業務をお任せします。

【具体的には…】
・新卒／中途採用の企画、実施
・採用向け広報戦略の立案、実施
・SNSなど使用するコンテンツ／媒体の検討、情報発信
等

【配属先情報】
人事総務グループの、人事チームに配属となります。
人事チームは4名（男性3名、女性1名）です。
採用担当は2名（男性1名、女性1名）おり、採用強化に向けた採用となります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

北海道恵庭市
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人事/総務IT・通信・インターネット系

札幌市(北海道) 人事採用・医療介護サービス支援会社(プライム上場企業グループ)

◎転勤なし◎年休127日(土日祝)◎残業少ない
仕事内容

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。

採用業務全般（主に中途）をメイン業務に行っていただきます。
※一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。

【具体的には…】※一例です
・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ
・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築
・採用面接
・採用プロセスの構築/改善/運用
・効果的な採用チャネルの検証　
・採用イベントの企画及び運営
・社員教育研修の企画運営など
等

※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署/配属部署の組織体制】
経営管理部門/採用グループの配属です。
採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。
人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

【採用グループの役割】
当社はグループ一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
当社グループは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担っています。
そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

【仕事のやりがい、キャリアパス】
・自ら考えて行動する力が身につきます！　
考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、
それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。　
人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、　
労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
人事としての経験を積むことができます。

・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます！　
人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。

想定年収

～ 450万円

勤務地

北海道札幌市
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人事/総務IT・通信・インターネット系

札幌市(北海道) 人事採用(マネージャー候補)・医療介護サービス支援会社(プライム上場企業グループ)

◎転勤なし◎年休127日(土日祝)◎残業少ない
仕事内容

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。

・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。
・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。
（人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用　など）

【具体的には…】
・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案
・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ　等）
・面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善
・採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント
・チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行
・各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行
等

※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署/配属部署の組織体制】
経営管理部門/採用グループの配属です。
採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。
人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

【採用グループの役割】
当社はグループ一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
当社グループは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担っています。
そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

【仕事のやりがい、キャリアパス】
・自ら考えて行動する力が身につきます！　
考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、
それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。　
人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、　
労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
人事としての経験を積むことができます。

・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます！　
人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。

想定年収

510万円～ 700万円

勤務地

北海道札幌市
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人事/総務IT・通信・インターネット系

札幌市(北海道) 人事労務マネージャー・医療介護サービス支援会社(プライム上場企業グループ)

◎転勤なし◎年休127日(土日祝)◎残業少ない
仕事内容

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。

・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
・労務管理業務のマネジメントがメインとなりますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。

【具体的には…】
・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善
　・人事規程　　：規程改廃/労使協定
　・人員管理　　：入退社/雇用契約管理/人事異動運用
　・勤怠管理　　：勤怠管理/休暇付与/残業管理
　・賃金管理　　：月次給与/年末調整/持株会
　・保健衛生　　：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等

※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署/配属部署の組織体制】
経営管理部門/採用グループの配属です。
採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。（マネージャー1名、メンバー4名）
人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

【採用グループの役割】
当社はグループ一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
当社グループは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担っています。
そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

【仕事のやりがい、キャリアパス】
・自ら考えて行動する力が身につきます！　
考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、
それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。　
人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、　
労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
人事としての経験を積むことができます。

・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます！　
人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。

想定年収

495万円～ 800万円

勤務地

北海道札幌市
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人事/総務IT・通信・インターネット系

札幌市(北海道) 人事労務リーダー・医療介護サービス支援会社(プライム上場企業グループ)

◎転勤なし◎年休127日(土日祝)◎残業少ない
仕事内容

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。

・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。
・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。

【具体的には…】
・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善
　・人事規程　　：規程改廃/労使協定
　・人員管理　　：入退社/雇用契約管理/人事異動運用
　・勤怠管理　　：勤怠管理/休暇付与/残業管理
　・賃金管理　　：月次給与/年末調整/持株会
　・保健衛生　　：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等

※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署/配属部署の組織体制】
経営管理部門/採用グループの配属です。
採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。（マネージャー1名、メンバー4名）
人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

【採用グループの役割】
当社はグループ一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
当社グループは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担っています。
そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

【仕事のやりがい、キャリアパス】
・自ら考えて行動する力が身につきます！　
考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、
それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。　
人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、　
労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
人事としての経験を積むことができます。

・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます！　
人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。

想定年収

400万円～ 480万円

勤務地

北海道札幌市
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札幌市(北海道) 人事採用企画職(採用マーケティング、採用企画)・歯科介護業界特化の人材紹介サービス

◎札幌本社(転勤なし)◎土日祝休み◎人事未経験者も歓迎
仕事内容

企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る仕事です。採用業務だけでなく、制度設計なども担当し、HR領域から会社を成長させるミッションを担います。

【具体的には…】
・採用マーケティング・企画業務：新たなサービスリリースなどに伴い、ターゲットに「働いてみたい」と感じてもらえる求人を届けるための企画を立てます。
・制度設計：今後増加が想定される産育休取得者や復帰者が活躍できるような、新たな社内制度（時短・フレックスの拡張、ジョブローテーション制度、特別休暇など）を戦略的に作り上げます。

※詳細は面談時にお伝えします

【取り扱うサービス】
・採⽤⽀援サービス（人材紹介サービス、求人広告サービス、採用業務代行）
・マーケティング支援サービス（集患サービス、集客業務代行、ホームページ制作）
・DX支援サービス（予約＆集客管理システム）

【キャリアパス】
マネジャーとしてマネジメントを担っていただく道や、企画のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。

▽マネジャーとして…
上記にある採⽤業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理∕新たな社内制度の企画⽴案、⼈事戦略の⽴案や、⽬標管理など、幅広い役割を担います。

▽エキスパートとして…
HR領域での企画⾯の活躍や、採⽤⾯接‧採⽤クロージングなどで組織に貢献し続けること、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。
いずれも、企業の成⻑を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

北海道札幌市
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札幌市(北海道) 総務・地域密着の安定成長SIer

◎年間休日123日◎副業可◎ルーチンワークに留まらない「攻めのバックオフィス」
仕事内容

総務・経理・庶務業務を中心に、バックオフィス全般をお任せします。まずは現担当者と協力して定型業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げてください。
いずれは採用計画の立案や、人事施策の考案にも携わっていただき、会社の縁の下の力持ちとして支えていただく役目を担っていただきたいと考えています。

【具体的には…】
・受発注事務・請求事務
・ファイリング等の庶務

スキルによりお任せしたい業務：
・経理業務（会計ソフトを利用）
・総務業務／福利厚生や会社運営にかかわる業務
・労務業務／給与計算、入退職手続き、産休・育休対応、社労士との連携
※入社時はできなくても問題ありません。ゆくゆくは担っていただきたいと考えています。

※現在の担当者は気さくで明るい女性です。OJTで丁寧に引継ぎを行いますのでご安心ください。
※「総務一筋」「経理一筋」ではなく、会社の状況に合わせて柔軟に動く「バリアブル（可変的）」な動きが求められるポジションです。
※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・「社会保障の基盤」を支える、圧倒的な事業安定性
札幌市の介護保険や国民健康保険など、市民の生活を守るセーフティーネット（社会保障制度）のシステム構築が事業の柱です。これらのシステムは法律の改正に伴う改修が永続的に発生するため、「仕事がなくなる」ということがありません。大手企業が半導体や軍事などに注力する中で、あえて地域インフラに特化することで独自の勝機を見出しており、不況に強く、長期的に安定した経営基盤を築いています。

・「人間力」で勝負する、温かい組織風土
「システムづくりは人づくり」を理念とし、技術力以上に「人間力」を最重要視しています。社内には穏やかでコミュニケーションを大切にする社員が多く、殺伐とした開発現場とは無縁です。経営の透明性が高く、社員を大切にする文化が根付いており、「仲間と共に学び、次世代へ受け継ぐ」という教育的な視点も持っています。

・地域高水準の待遇と、柔軟な働き方
同規模・同業種の札幌企業と比較して生活水準の高い給与（PM職で年収600～700万円提示可）を実現しています。また、年間休日123日、副業可、時短制度、Webメンタルケア導入など、現代的な働き方を推奨する制度が整っています。ITエンジニアとしてだけでなく、一人の人間としての「働きやすさ」と「生き方」を尊重してくれる環境です。

想定年収

～ 490万円

勤務地

北海道札幌市
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人事/総務サービス系

函館市(北海道) 運行管理(将来の経営幹部候補)・現場統括(LPガス配送)

◎完全週休二日制(年休121日)◎管理職採用◎地域密着でLPガス、エネルギー供給を支え、抜群の従業員定着率を誇る安定企業
仕事内容

LPガス配送を担うドライバーの運行管理および現場の統括業務をお任せします。

【具体的には…】
・配車・運行管理・車両管理：効率的な配送ルートの指示や車両のメンテナンス管理
・安全管理・労務管理：現場の安全基準の遵守徹底、ドライバーの勤怠や健康管理
・現場統括・部下サポート：配送部門のメンバー（函館・森の各拠点）の業務支援とマネジメント
・経営参画：将来的には経営企画など、会社の中枢を担う業務へのステップアップ
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【組織構成】
函館本社の配送部門は現在6名の社員が活躍中です。異業種からの転職者も多く所属しております。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

北海道函館市
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人事/総務不動産・建設系

札幌市(北海道) 総務労務担当・道内トップクラスハウスメーカー

◎転勤なし◎年間休⽇120⽇◎札幌駅3分アクセス抜群◎東証グロース上場
仕事内容

東証グロース市場への上場、積極的なＭ＆Ａによる事業拡大で急成長中／成長フェーズだからこそ経験できる業務があります。
総務課の体制強化として増員募集をいたします。

【具体的には…】
・グループ内企業の給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き等の労務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【配属先情報】
総務課15名　20代～30代のスタッフが多く活躍しています。

【企業の特徴】
同社は2024年に東証グロース市場に上場しました。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。
また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

北海道札幌市
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人事/総務商社・流通・小売系

旭川市(北海道) 営業事務(運行管理)・自動車運送業

◎転勤無し◎夜勤無し◎休暇が取りやすい環境
仕事内容

同社にて、新車・中古車の輸送を行うキャリアカー部門での業務全般・営業や運行管理・一般雑貨部門の業務をお任せいたします。
※OJTにて、先輩社員が指導いたしますので、業務未経験でもご安心ください。

【具体的には…】
・伝票の整理
・ドライバーやお客様との電話対応
・自社システムを使ってのＰＣ入力業務
・ドライバーのスケジュール確認(20名程のドライバーを管理していただきます。女性ドライバーも活躍中です。)
※女性スタッフも活躍中です。
※詳細は面談時にお伝えします。

【業務のやりがい】
・「この車輌とあの車輌を一緒に運べば」「ここを組み合わせれば…」など、うまく組み立てて配車できた時は達成感を感じます。
・発売されたばかりの新車やレトロで珍しい車・高級な外車を運ぶこともあるため、様々な車種に携わることが出来ます。
・年間休日は多くないですが、希望休が取りやすい環境のため、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・事務所をリニューアル移転を予定しております（R7年4月頃の予定）綺麗な環境で働くことが出来ます。
・入社後は直属の所長が業務を教えるため、専門知識が無くても馴染んでいただける環境です。将来的には所長の後継者として活躍いただくことも可能です。

【1日の流れ】
・8:30～10:30：運行日報や伝票の整理
・10:30～12:00：翌日分の荷物分の伝票チェックや方面別に仕分け作業
・13:00～14:30：納車先・引き取り先へのアポイント(※電話連絡のみ)
・14:30～16:00：ドライバーごとの仕事の振り分け
・16:00～17:00：ドライバーへの指示(翌日の仕事内容を伝える業務がメインとなります)
・17:00～17:30：庶務や伝票処理
※その他会社の社用車にて、ドライバーの送迎をお任せする可能性もあります。

【企業の特徴】
当社は昭和32年に創業し、本社を札幌に構えています。
現在では従業員は200人を超え、北海道内に営業所や事業所を14か所展開し、自動車・トラックの輸送トラクタヘッドによるシャーシ輸送を行っております。また、30項目以上の厳しい基準をクリアした事業所だけが認定され、安全に優れた運送事業者の証であるGマークを取得するなど、運送事業の大前提である安全・安心を大切にしております。
また、SDGsへの取り組みとして、北海道銀行様との間で【ポジィティブ・インパクト・ファイナンス】を締結し、更なる企業活動の向上を目指していきます。

想定年収

～ 530万円

勤務地

北海道旭川市
求人のおすすめポイント

勤務条件：未経験者歓迎！転勤無し！夜勤無し！有給休暇取得推奨！希望のお休みが取りやすい環境！雇用形態：正社員採用！未経験中途入社者在籍！職務内容：事務作業が中心！将来の後継者として活躍も可能！事務所リニューアル移転予定！

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人事/総務商社・流通・小売系

釧路市(北海道) 営業事務(運行管理)・自動車運送業

◎転勤無し◎夜勤無し◎休暇が取りやすい環境
仕事内容

同社にて、新車・中古車の輸送を行うキャリアカー部門での業務全般・営業や運行管理・一般雑貨部門の業務をお任せいたします。
※OJTにて、先輩社員が指導いたしますので、業務未経験でもご安心ください。

【具体的には…】
・伝票の整理
・ドライバーやお客様との電話対応
・自社システムを使ってのＰＣ入力業務
・ドライバーのスケジュール確認(15名程のドライバーを管理していただきます。女性ドライバーも活躍中です。)
※女性スタッフも活躍中です。
※詳細は面談時にお伝えします。

【業務のやりがい】
・「この車輌とあの車輌を一緒に運べば」「ここを組み合わせれば…」など、うまく組み立てて配車できた時は達成感を感じます。
・発売されたばかりの新車やレトロで珍しい車・高級な外車を運ぶこともあるため、様々な車種に携わることが出来ます。
・年間休日日数は多くないですが、希望の休みが取りやすい環境のため、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・数年前に事務所がリニューアルされたばかりのため、綺麗な環境で働くことが出来ます。
・入社後は直属の所長が業務を教えるため、専門知識が無くても馴染んでいただける環境です。将来的には所長の後継者として活躍いただくことも可能です。

【1日の流れ】
・8:30～10:30：運行日報や伝票の整理
・10:30～12:00：翌日分の荷物分の伝票チェックや方面別に仕分け作業
・13:00～14:30：納車先・引き取り先へのアポイント(※電話連絡のみ)
・14:30～16:00：ドライバーごとの仕事の振り分け
・16:00～17:00：ドライバーへの指示(翌日の仕事内容を伝える業務がメインとなります)
・17:00～17:30：庶務や伝票処理
※その他会社の社用車にて、ドライバーの送迎をお任せする可能性もあります。

【企業の特徴】
当社は昭和32年に創業し、本社を札幌に構えています。
現在では従業員は200人を超え、北海道内に営業所や事業所を14か所展開し、自動車・トラックの輸送トラクタヘッドによるシャーシ輸送を行っております。また、30項目以上の厳しい基準をクリアした事業所だけが認定され、安全に優れた運送事業者の証であるGマークを取得するなど、運送事業の大前提である安全・安心を大切にしております。
また、SDGsへの取り組みとして、北海道銀行様との間で【ポジィティブ・インパクト・ファイナンス】を締結し、更なる企業活動の向上を目指していきます。

想定年収

～ 530万円

勤務地

北海道釧路市
求人のおすすめポイント

勤務条件：未経験者歓迎！転勤無し！夜勤無し！有給休暇取得推奨！希望のお休みが取りやすい環境！雇用形態：正社員採用！未経験中途入社者在籍！職務内容：事務作業が中心！将来の後継者として活躍も可能！事務所リニューアル移転予定！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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人事/総務商社・流通・小売系

江別市(北海道) 営業事務(運行管理)・自動車運送業

◎転勤無し◎夜勤無し◎休暇が取りやすい環境
仕事内容

同社にて、下記業務をお任せいたします。
※OJTにて、先輩社員が指導いたしますので、業務未経験でもご安心ください。

【具体的には…】
・伝票の整理
・ドライバーやお客様との電話対応
・自社システムを使ってのＰＣ入力業務
・ドライバーのスケジュール確認(12名程のドライバーを管理していただきます。女性ドライバーも活躍中です。)
・営業所構内の車両整理
・近隣オークション会場からの乗用車の移動
・その他、運行管理業務
※女性スタッフも活躍中です。
※詳細は面談時にお伝えします。

【業務のやりがい】
・発売されたばかりの新車やレトロで珍しい車・高級な外車を運ぶこともあるため、様々な車種に携わることが出来ます。
・年間休日は多くないですが、希望休が取りやすい環境のため、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・数年前に事務所がリニューアルされたばかりのため、綺麗な環境で働くことが出来ます。
・入社後は直属の所長が業務を教えるため、専門知識が無くても馴染んでいただける環境です。将来的には所長の後継者として活躍いただくことも可能です。

【1日の流れ】
・8:30～10:30：運行日報や伝票の整理
・10:30～12:00：翌日分の荷物分の伝票チェックや方面別に仕分け作業
・13:00～14:30：納車先・引き取り先へのアポイント(※電話連絡のみ)
・14:30～16:00：ドライバーごとの仕事の振り分け
・16:00～17:00：ドライバーへの指示(翌日の仕事内容を伝える業務がメインとなります)
・17:00～17:30：庶務や伝票処理
※その他会社の社用車にて、ドライバーの送迎をお任せする可能性もあります。

【企業の特徴】
当社は昭和32年に創業し、本社を札幌に構えています。
現在では従業員は200人を超え、北海道内に営業所や事業所を14か所展開し、自動車・トラックの輸送トラクタヘッドによるシャーシ輸送を行っております。また、30項目以上の厳しい基準をクリアした事業所だけが認定され、安全に優れた運送事業者の証であるGマークを取得するなど、運送事業の大前提である安全・安心を大切にしております。
また、SDGsへの取り組みとして、北海道銀行様との間で【ポジィティブ・インパクト・ファイナンス】を締結し、更なる企業活動の向上を目指していきます。

想定年収

～ 530万円

勤務地

北海道江別市
求人のおすすめポイント

勤務条件：未経験者歓迎！転勤無し！夜勤無し！有給休暇取得推奨！希望のお休みが取りやすい環境！雇用形態：正社員採用！未経験中途入社者在籍！職務内容：事務作業が中心！将来の後継者として活躍も可能！事務所リニューアル移転予定！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
人事/総務商社・流通・小売系

苫小牧市(北海道) 営業事務(運行管理)・自動車運送業

◎転勤無し◎夜勤無し◎休暇が取りやすい環境
仕事内容

同社にて、新車・中古車の輸送を行うキャリアカー部門での業務全般、営業や運行管理業務をお任せします。
※OJTにて、先輩社員が指導いたしますので、業務未経験でもご安心ください。

【具体的には…】
・伝票の整理
・ドライバーやお客様との電話対応
・自社システムを使ってのＰＣ入力業務
・ドライバーのスケジュール確認(20名程のドライバーを管理していただきます。女性ドライバーも活躍中です。)
※女性スタッフも活躍中です。
※苫小牧営業所では自動車を積んで運搬するキャリアカーでの輸送、苫小牧東営業所ではキャリアカーで運搬できない小型～大型トラック・バス・キャンピングカー（新車・中古車）の輸送を行っております。
※詳細は面談時にお伝えします。

【業務のやりがい】
・「この車輌とあの車輌を一緒に運べば」「ここを組み合わせれば…」など、うまく組み立てて配車できた時は達成感を感じます。
・発売されたばかりの新車やレトロで珍しい車・高級な外車を運ぶこともあるため、様々な車種に携わることが出来ます。
・年間休日は多くないですが、希望休が取りやすい環境のため、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。

【1日の流れ】
・8:30～10:30：運行日報や伝票の整理
・10:30～12:00：翌日分の荷物分の伝票チェックや方面別に仕分け作業
・13:00～14:30：納車先・引き取り先へのアポイント(※電話連絡のみ)
・14:30～16:00：ドライバーごとの仕事の振り分け
・16:00～17:00：ドライバーへの指示(翌日の仕事内容を伝える業務がメインとなります)
・17:00～17:30：庶務や伝票処理
※その他会社の社用車にて、ドライバーの送迎をお任せする可能性もあります。

【企業の特徴】
当社は昭和32年に創業し、本社を札幌に構えています。
現在では従業員は200人を超え、北海道内に営業所や事業所を14か所展開し、自動車・トラックの輸送トラクタヘッドによるシャーシ輸送を行っております。また、30項目以上の厳しい基準をクリアした事業所だけが認定され、安全に優れた運送事業者の証であるGマークを取得するなど、運送事業の大前提である安全・安心を大切にしております。
また、SDGsへの取り組みとして、北海道銀行様との間で【ポジィティブ・インパクト・ファイナンス】を締結し、更なる企業活動の向上を目指していきます。

想定年収

～ 530万円

勤務地

北海道苫小牧市
求人のおすすめポイント

勤務条件：未経験者歓迎！転勤無し！夜勤無し！有給休暇取得推奨！希望のお休みが取りやすい環境！雇用形態：正社員採用！未経験中途入社者在籍！職務内容：事務作業が中心！将来の後継者として活躍も可能！事務所リニューアル移転予定！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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