北海道、愛媛県、他の転職・求人情報

リモートワーク・在宅勤務制度あり

NEW人材サービス/キャリアコンサルタント営業(法人)IT・通信・インターネット系

福岡市(福岡)クライアントセールス（法人営業、RA）・IT業界に特化した人材マッチング業

◎リモートワーク可◎転勤なし◎フレックスタイム制度◎昇給あり◎福利厚生充実
仕事内容

営業（クライアントセールス）をご担当いただきます。

【役割】
IT人材のリソース不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、ニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで別部門のメンバーと協力して幅広く担当します。また、ITフリーランスのご紹介に留まらず各企業のビジョンや課題に向き合い、時にコンサルティングに近い対応も行う為、ITプログラミングに関する知識の外、市場理解や契約/リーガル知識など用いて企業成長を支援するポジションです。

【具体的には…】
・ITフリーランスを活用する企業を増やすミッションに、マーケティング部門が獲得したインバウンドリードへの初回の接触や訪問を行うことや、既に保有しているリード情報を中心とした、アウトバウンドによるアプローチも同様に担います。
・当サービスを活用することで、企業の事業拡大にダイレクトにお力添えを出来るような、将来の展望まですり合わせを行います。
・既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引きとなった企業も引継ぎ担当します。
・各企業において、IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう日々顧客とコミュニケーションを取り、ITフリーランス市場の動向を踏まえたITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制にも意見しよりニーズに合った提案を行います。
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

IT/人材業界未経験で新たに挑戦したい方も、これまでの経験を生かして、キャリアを更に積みたい方も大歓迎です。表彰制度や各種研修、柔軟な働き方などが充実しています。

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NEW基礎研究/製品企画/その他建築/土木設計生産管理/品質管理/品質保証

富谷市(宮城) 技術サポート(研究開発)・万博や世界的建築物を支える木造用ねじのトップランナー

◎大阪万博の「大屋根リング」採用実績あり◎年間休日125日◎フレックス制導入◎転勤なし
仕事内容

木造建築用ビスの性能試験、技術サポート、製品開発、および研究所や設計事務所への技術提案など、開発と技術営業の橋渡しとなる業務をお任せします。

【具体的には…】
・製品の性能評価試験・実験：社内ラボでの引張・せん断試験などを実施し、データを収集・分析します。
・技術的な問い合わせ対応：ゼネコン、設計事務所、工務店などからの技術的な質問に対し、データやノウハウを用いて回答・提案を行います。
・新製品の開発サポート：顧客の困りごとや現場の声を拾い上げ、改良や新製品開発（接合部の開発）に活かします。
・現場視察・技術提案：必要に応じて取引先を訪問し、設計者や施工者のニーズをヒアリングしたり、実験に立ち会ったりします。
・産学連携の研究：大学や研究機関との共同研究に携わり、最先端の木造技術に触れる機会があります。
等

※内勤業務が約8割です。外勤は営業同行や学会参加などが中心となり、研究・実験・現場をバランスよく経験できます。
※入社後は約1ヶ月の研修およびOJTがあり、製品知識や業界知識をしっかり学べる環境です。

【組織構成】
技術開発は、20代～40代の7名で構成されております。和気あいあいとした明るい雰囲気の社風です。
チャレンジ精神や積極性が大切にされる風土があり、あなたの“やってみたい”という想いを尊重します。

【企業の特徴】
同社は木造建築用ビスの独自開発・販売に特化した企業で、その技術力が高く評価されています。木造建築は国内外で人気が高まっており、大手取引先を中心として、安定した業績を維持しています。他社にはない木造建築に特化した製品群は、環境問題への配慮とSDGsへの対応も含まれ、持続可能な成長を実現しています。
また、フラットなオフィス環境や社員の成長を重視する社風が魅力で、キャリア形成に向けた手厚いサポートが整っています。創業以来業績は右肩上がりで、直近5年間はすべて増収、平均成長率は10%を超えています。旺盛な市場ニーズに応えるために、若手の挑戦を後押しし、今後は海外展開にも本格的に取り組んでいきます。。

想定年収

478万円～ 673万円

勤務地

宮城県富谷市
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NEW生産管理/品質管理/品質保証その他(建築・土木)その他技術職

富谷市(宮城) 品質管理プレーヤー(未経験から専門資格を取得)・万博や世界的建築物を支える木造用ねじのトップランナー

◎大阪万博の「大屋根リング」採用実績あり◎年間休日125日◎フレックス制導入◎想定年収450万円以上
仕事内容

既存の運用ベースを活かしつつ、現場の品質管理業務を確実に推進していただきます。実務を通して作業フローの改善や効率化に貢献し、将来的にはチームの主力を担っていただくことを期待しています。

【具体的には…】
・製造委託工場の品質水準の維持およびデータ管理：検査報告書などのデータ管理を行います。
・不良発生時の対応：顧客対応、および委託先工場への原因確認と解決策の立案。
・国内外の認証（JISやETA等）の取得、サポートなど関連作業。
・品質管理に関する書類とマニュアルの作成。
・システムやITツールを活用した業務の効率化。
※状況により兼任業務の可能性があります。

【プレイングとマネジメントの比率】
・経験の有無を問わず、まずは座学やOJT等の研修を経て、シネジックの品質管理業務に慣れていただくところからスタートします。当初は品質管理のプレーヤー実務に専念していただきます。

【組織構成】
兼務による2～3名体制。30〜40代の少数精鋭で、穏やかでありながら高いプロ意識を持ってスマート（正確・迅速）に業務をこなす部門です。

【入社後の教育・研修体制】
社内研修・所属部署OJT・メンター制度が整っています。

＜入社後の資格取得について＞
当社のJIS認証維持・運用の要となる「品質管理責任者」の資格を入社後に取得していただきます。講習受講料や試験費用は全額会社が負担します！業務時間内での講習受講や、先輩メンバーからのフォロー体制も整っていますので、品質管理が未経験からでも専門資格を身につけることができます。

【企業の特徴】
同社は木造建築用ビスの独自開発・販売に特化した企業で、その技術力が高く評価されています。木造建築は国内外で人気が高まっており、大手取引先を中心として、安定した業績を維持しています。他社にはない木造建築に特化した製品群は、環境問題への配慮とSDGsへの対応も含まれ、持続可能な成長を実現しています。
また、フラットなオフィス環境や社員の成長を重視する社風が魅力で、キャリア形成に向けた手厚いサポートが整っています。創業以来業績は右肩上がりで、直近5年間はすべて増収、平均成長率は10%を超えています。旺盛な市場ニーズに応えるために、若手の挑戦を後押しし、今後は海外展開にも本格的に取り組んでいきます。

想定年収

450万円～ 525万円

勤務地

宮城県富谷市
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NEW人事/総務法務/特許/知財

宇部市(山口)人事総務スペシャリスト・衛星データプラットフォーム開発を推進する宇宙テックベンチャー

◎実務経験を活かせるフェーズ◎スタートアップで幅広く挑戦◎専門家との協働環境あり◎土日祝休み◎年休125日◎転勤無し
仕事内容

人事・総務全般のバックオフィスオペレーション推進をお任せします。入社後はご自身の強みを活かせる分野から担当し、経営陣とコンセンサスを取りながら徐々に業務領域を広げていただく想定です。

【具体的には…】
■人事領域（入社直後）：
・採用全体の推進、選考フォロー、日程調整
・経営陣・現場責任者・人材エージェント等との調整
・入社手続関連、労務管理（社労士窓口）
■総務領域（入社直後）：
・ファシリティ管理、購買備品管理
・株主フォロー（月次ミーティング資料作成、会議オペレーションなど）
・法務確認（顧問弁護士窓口）
■中長期的なお任せ事項：
・年間業務スケジュールの可視化・マニュアル化・標準化による属人化解消
・IPO準備を見据えた総務・労務・文書・資産管理体制の継続的な整備・改善
等

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

山口県宇部市
求人のおすすめポイント

バックオフィス基盤の構築を一手に担える海外組織との協働でグローバルな環境外部専門家と連携しながらスキルアップ可能

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NEW経理/財務/株式公開サービス系

仙台市(宮城) 財務コンサルタント・会計コンサルティング企業

◎山形県トップの会計事務所！◎年間休日121日◎土日祝休み◎転勤なし◎日本M&A協会MVP
仕事内容

地元企業の会計に関する業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・巡回監査
・決算・申告書作成
・経営計画策定支援
・ＭＱ会計指導
・資金繰り支援
・クラウド会計導入支援　等の税務・会計業務
・M&Aコンサルティング及び事業再生支援業務
等

想定年収

400万円～ 950万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

宮城県内トップの会計事務所だから経営基盤が安定しています！社内の経理・財務職からコンサルタント職へキャリアアップ！年収アップも期待できます！年間休日120日以上だからプライベートも充実！

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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画IT・通信・インターネット系サービス系

鶴岡市(山形) 地域課題の解決をデザインするオープンポジション・メディアでも話題の地元企業

年間休日120日◎土日祝休み◎転勤なし◎成長企業◎リモート相談可
仕事内容

「山形庄内からときめこう」をビジョンに、地方都市の課題を希望に変える街づくり会社が、一緒に働く仲間を募集いたします。
入社後に、全部門を一日かけて見て学ぶツアーを行い、職務内容をすり合わせる予定です。

オープンポジションですので、仕事内容に特に制限はありません。
・既存求人の枠にとらわれない価値発揮をしたい
・当社グループの事業とシナジーが出る事業を創出したい
等、ご自身の経験や強みを、当社でどう活かせるのかのご提案を基準に仕事内容を決定させていただきます。
※上記を踏まえ、ヤマガタデザイングループ事業所のいずれかに配属予定です。

【HUREX求人担当コメント】
当社はスピード感を持ち、幾つもの事業に日々試行錯誤しながら、チャレンジし続けています。
・これまでにない新しい価値を社会に創出し、地域貢献したい
・自己成長したい、チャレンジしたい
という想いを持った方には最高の職場だと思います。
また、システム担当は全部署と関わることが出来る重要なポジションです。
システムの仕事を通して、全ての事業成長に寄与できる、やりがいある仕事だと思っています。

想定年収

～ 840万円

勤務地

山形県鶴岡市
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発人事/総務メーカー系

玉野市(岡山県) 人事・総務アシスタントマネージャー・蓄電池メーカー

◎年間休日125日◎最先端エネルギー領域◎EV充電無料
仕事内容

同社工場における採用業務から総務・ファシリティ管理、安全衛生、組織開発まで、幅広く裁量を持って担当いただきます。

【具体的には…】
・事業計画に基づいた中途採用計画の策定、母集団形成、面接、各種採用チャネル（ダイレクト、エージェント等）の折衝・管理
・工場における社内総務規定・フローの構築、ファシリティ・備品管理、各種認証対応
・安全衛生管理体制構築のサポート、社員の健康診断管理・メンタルヘルスケア対応、緊急時対応体制構築
・階層別研修や技術継承教育プログラムの企画・サポート、労務サポート業務
・組織文化醸成に向けた社内コミュニケーション活性化施策や福利厚生の企画・実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・【社会貢献性と事業の将来性】同社は日本のエネルギー自給率向上を目指し、独自の蓄電システムを展開する気鋭のメーカーです。再生可能エネルギーの普及を支える調整力として高い注目を集めており、社会貢献度の高い事業の成長に直接寄与できる大きなやりがいがあります。

・【組織基盤を創り上げる手応え】最先端の技術に挑むエンジニアや製造スタッフが集う工場において、社員が安心して業務に打ち込める環境や仕組みをゼロから構築していくポジションです。自身のアイデアや実行力が組織の強化へダイレクトに繋がる面白さを実感できます。

・【充実の環境とユニークな待遇】年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）で、ワークライフバランスを保ちながら勤務いただけます。さらに、自社EV充電設備の無料利用や従業員持株会制度など、同社ならではの魅力的な福利厚生・待遇も整っています。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

岡山県玉野市
求人のおすすめポイント

日本のエネルギーの未来を築く社会貢献性の高い環境採用から総務・安全衛生まで幅広く裁量を持って挑戦可能年間休日125日かつフレックス制で柔軟に働ける職場

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NEW人事/総務メーカー系

芳賀郡(栃木) 人事労務・大手自動車メーカー開発パートナー

◎年休121日＆有給取得100%◎キャリア採用定着率98％◎手厚い福利厚生・手当充実
仕事内容

大手自動車メーカーの四輪車開発におけるパートナー企業にて、労務管理全般に関する業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・勤怠管理
・給与管理
・社会保険手続き対応
・社宅管理
・自社福利厚生制度の運営
・労働組合との交渉業務補助（三六協定対応、春闘対応等）
・労働法関連、法改正対応
・自社人事制度の改定・運用等
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
・大手自動車メーカーの重要な開発パートナーとして安定した事業基盤を誇る企業です。
・キャリア採用の3年以内定着率は98％（55名中退職者1名のみ）と非常に高く、定着しやすい環境です。
・有給休暇取得率100％、フルフレックス制度や在宅勤務制度、食事代補助など、働きやすい職場環境と福利厚生が非常に充実しています。
・入社後は次世代リーダーとして業務全般を把握し、将来的には係長・課長へと着実にキャリアアップを目指せる環境です。

想定年収

570万円～ 790万円

勤務地

栃木県芳賀郡
求人のおすすめポイント

有給取得率100％で年間休日121日大手自動車グループで安定した事業基盤キャリア採用定着率98％の良好な環境

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NEWコンサルティング・プリセールス（IT・ネットワーク）

出雲市(島根県) 広告運用コンサルタント・IT業界

◎未経験歓迎◎年間休日120日以上◎フレックス・リモート可
仕事内容

YouTubeなどWeb広告の案件実行支援や広告運用を担当し、将来的には業務フローの構築・改善や拠点運営・マネジメント領域にも携わっていただきます。

【具体的には…】
・広告運用のオペレーション業務（広告入稿業務、週次・最終レポート作成・データ集計など）
・受注した広告配信（Urumo Ads）施策の案件進行・管理
・広告運用のオペレーションフローの構築、運営、改善（既存業務フロー改善、帳票改修、本社との連携など）
・将来的にはアルバイトメンバーのマネジメントやリソース管理、出雲オフィス運営業務
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は異業種から未経験で入社したメンバーが多数活躍しており、研修やOJTを通して実務スキルをゼロから身につけられる環境です。出雲オフィスは移転から間もない小規模拠点のため、Web広告運用の知見だけでなく、拠点運営や組織マネジメント、業務フローの構築など多角的な挑戦と成長が可能です。

想定年収

～ 420万円

勤務地

島根県出雲市
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NEW建築/土木設計不動産・建設系

栗東市(滋賀) 外構CADオペレーター・建築工事業

◎フレキシブルに働ける環境
仕事内容

外構CADオペレーターとして、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・CADを用いて外構に関わる製図作業
・コンセプトやラフの作成
・営業との同行によるお客様のご要望のヒアリング
※Twinmotion、RIKCADを利用
等

【HUREX求人担当コメント】
・2019年3月、これまで異なった3社が1つになり、2020年4月に新オフィスもオープンしました。
・成果次第で、昇級・昇格が叶う実力主義の評価制度。
・年功序列は一切なく、ご自身の頑張りをしっかり給与／役職で評価しています。
・裁量を持って、幅広くご活躍頂けます。

想定年収

～ 600万円

勤務地

滋賀県栗東市
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NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城)システムエンジニア・直受け多数！成長中のIT企業

◎リモート可 ◎20代活躍 ◎フラットな社風◎モダンな開発環境◎残業10時間以内
仕事内容

お客様と直接対話するプライム案件を中心に、Webアプリケーションや業務系システムの開発をお任せします。
ご経験や志向に応じて、最適なプロジェクトにアサインします。

【具体的には…】
・Webアプリ・業務系システム等の設計?開発?保守運用
・新規サービスの開発における技術選定、実装
・顧客との仕様調整や要件定義（上流工程）
・社内エンジニアチームとの連携・レビュー・チームビルディング
・新拠点立ち上げに伴うマネジメントや体制構築
等

【開発環境・使用技術例】
プロジェクトに応じて、最適な技術を柔軟に選定しています。
サーバーサイド： PHP, Python, Go, Java, C# など
フロントエンド： Vue.js, React など
モバイルアプリ： Flutter など
クラウド： AWS など

【HUREX担当コメント】
■顧客と直接対話
プライム案件が中心のため、お客様の課題を直接ヒアリングし、技術で解決していく大きなやりがいがあります。

■モダンな技術への挑戦
Vue.js/Reactなどのモダンなフロントエンド技術や、AWS等のクラウドネイティブな開発に携われます。
会社としてIoTやRPAにも積極的に取り組む計画です。

■ワークライフバランスの実現
残業は月平均10時間程度。完全週休2日制で年間休日は120日。
プライベートも大切にしながら働けます。

■手厚い成長支援
eラーニング（Udemyなど）の導入や、資格取得支援制度、技術書購入補助制度あり。
スキルアップを全面的にバックアップします。

想定年収

400万円～ 850万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発スーパーバイザー/その他サービス商社・流通・小売系

福井市(福井) 店舗開発部門の責任者候補・美容室、ヘアカラー専門店の運営、フランチャイズ店舗

◎管理職候補◎UIターン歓迎
仕事内容

店舗開発部門の責任者候補として、ご活躍頂きます。

新店舗出店に伴う物件を探し出し、不動産と交渉する役割となります。
求める物件を様々な手段で探し出し、不動産と交渉し、物件を獲得していただきます。
また、FCオーナー様が店舗をオープンするまでのサポート業務も含まれます。

【具体的には…】
・新店舗出店に伴う物件の検討
・新店舗出店に伴う不動産会社との交渉、契約
・FCオーナーとの調整、サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

《単身赴任時の手当・補助について》
※赴任時の引越費用補填制度あり
※帰省費用は、月2回まで会社負担です。
※単身赴任の際は、住宅手当補助あり

【HUREX求人担当コメント】
・2027年3月までにヘアカラー専門店の全国展開(100店舗)を計画している、拡大中の企業です。
・現在は、フランチャイズ店の拡充にも注力しつつ、2027年3月までに全国に100店舗進出することを目標に向けて意欲的に取り組んでいます。
・福井発・全国展開を進めるヘアカラー専門店ビジネスを軸に、美容業界の中でも「カットなし・カラー特化」という差別化されたビジネスモデルが特徴的です。
・「従業員・顧客・取引先・自社」の4者が幸せになる経営方針で、従業員の大半が女性の方が活躍しており、福井県の女性活躍推進企業に認定されています。

【フィロソフィー】
■経営理念：自分、仲間の可能性を信じ、挑戦し続けることで4HAPPYを拡張する
※4HAPPY（自分、お客様、自社、パートナーを幸せにする）
■ミッション：美容室のヘアカラーをもっと手軽に
■ビジョン：プライベートと両立できる美容室を作る
■バリュー：誠実、感謝、素直

想定年収

414万円～ 600万円

勤務地

福井県福井市
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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画商社・流通・小売系

福井市(福井) マーケティング責任者候補・美容室、ヘアカラー専門店の運営、フランチャイズ店舗

◎管理職候補◎UIターン歓迎
仕事内容

マーケティング責任者として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・同社が運営している店舗の集客、求人募集の企画立案
・FCオーナーの問い合わせ獲得のための、企画・立案
・広告運用、新たな導線のリサーチ
・マーケティング事業部のマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

《単身赴任時の手当・補助について》
※赴任時の引越費用補填制度あり
※帰省費用は、月2回まで会社負担です。
※単身赴任の際は、住宅手当補助あり

【HUREX求人担当コメント】
・2027年3月までにヘアカラー専門店の全国展開(100店舗)を計画している、拡大中の企業です。
・現在は、フランチャイズ店の拡充にも注力しつつ、2027年3月までに全国に100店舗進出することを目標に向けて意欲的に取り組んでいます。
・福井発・全国展開を進めるヘアカラー専門店ビジネスを軸に、美容業界の中でも「カットなし・カラー特化」という差別化されたビジネスモデルが特徴的です。
・「従業員・顧客・取引先・自社」の4者が幸せになる経営方針で、従業員の大半が女性の方が活躍しており、福井県の女性活躍推進企業に認定されています。

【フィロソフィー】
■経営理念：自分、仲間の可能性を信じ、挑戦し続けることで4HAPPYを拡張する
※4HAPPY（自分、お客様、自社、パートナーを幸せにする）
■ミッション：美容室のヘアカラーをもっと手軽に
■ビジョン：プライベートと両立できる美容室を作る
■バリュー：誠実、感謝、素直

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

福井県福井市
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NEW生産管理/品質管理/品質保証その他技術職メーカー系

玉野市(岡山県) 【工務Gr】グループマネージャー（課長）候補

◎国内最大級の蓄電池工場◎1000万円以上の提示可能◎年間休日125日
仕事内容

同社の工務Grの責任者として、「安全・品質第一」の行動指針のもと、本社工場における生産設備の安定稼働、保全計画の策定・
運用、組織マネジメント、および他部署（製造・東京の生産技術等）との折衝を統括していただきます。

【具体的には…】
・生産設備・付帯機器の維持管理（点検/保守/修理）、およびトラブル発生時の迅速なトラブルシューティング対応の指揮
・中長期的な設備保全計画の策定、進捗管理、および保全文書作成・管理などのPC業務
・東京の生産技術部門と連携した、新製品および新工場立ち上げに伴う生産準備
・治具・設備の手配や工場独自の治具が必要な場合の内製、外部手配の差配
・製造現場から発信される改善案の受託と、具現化に向けた検討・実行
・大型設備の導入・変更における生産技術部門との協議
・工務Grメンバーの業務管理、目標設定、評価、育成、リソース管理、安全・保全教育の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、日本のエネルギー自給率向上や「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現に向けて、国内最大級の蓄電システム製造工場を展開する注目のクリーンエナジー・スタートアップです。本ポジションは、本社工場の工務部門（設備保全・生産準備）のトップとして、設備保全計画の策定からトラブルシューティング指揮、組織マネジメントまで幅広く統括する非常に重要な役割を担います。ご自身の豊富な保全・工務経験やマネジメント知見を存分に活かし、次世代の生産ガバナンス構築と組織育成を強力に牽引できるやりがいがあります。変化とスピード感のある急成長企業にて、社会貢献性の高いミッションに挑みたい方に最適な環境です。

想定年収

1200万円～ 1000万円

勤務地

岡山県岡山市,玉野市
求人のおすすめポイント

年収1,000万円以上可！マネジメントスキルを高く評価年間休日125日＆土日祝休みでメリハリある働き方が可能次世代蓄電池工場を支える部門責任者としての高い社会貢献性

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NEW人事/総務メーカー系

玉野市(岡山県) 人事・総務アシスタントマネージャー（大型蓄電池・エネルギー関連）

◎年間休日125日◎売上高380億円へ急成長の蓄電池スタートアップ◎新設工場の環境づくりを担う裁量の大きなポジション
仕事内容

人材の「採用」から、働きやすい環境を整える「総務・安全衛生」まで、幅広く裁量を持って担当いただきます。
※労務関連（給与計算・社会保険等）のメイン業務は別担当が中心となるため、本ポジションでは基礎的な知識やサポート対応ができれば問題ありません。

【具体的には…】
・事業計画に基づいた人員計画の策定、中途採用（母集団形成、面接、クロージング）、各種採用手法の活用、人材派遣会社の折衝・管理
・工場における社内総務規定・フローの構築、各種ファシリティ（施設・備品）管理、各種認証対応、福利厚生の企画・立案・実施
・安全衛生管理体制構築のサポート、社員の健康診断管理、メンタルヘルスケア窓口対応、事故・災害の予防策立案および緊急時対応体制構築
・階層別研修や技術継承のための教育プログラムの企画・サポート、入退社手続きや勤怠管理などの労務サポート業務
・組織文化を醸成するための社内コミュニケーション活性化施策
等

【今後の事業ビジョンと圧倒的な成長性】
同社は、日本のエネルギー自給率わずか12.6％という社会課題に対し、「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指して「国産蓄電システム」の製造を行う、いま最も注目を集めるスタートアップ企業です。業績はハイペースで拡大しており、2025年12月期には売上高193億円を達成し黒字化目前の好決算を記録。続く2026年12月期には売上高を前期比約2倍の380億円に伸ばし、10億～15億円の最終黒字化を計画しています。独自の「エネルギーインフラ構想」や大型蓄電池事業の本格化が市場から非常に強く評価されており、社会的意義と未来への投資が両立した事業を展開しています。

【創業者・CEOの強力な起業家精神】
同社を率いる伊藤正裕CEOは、大手食肉加工メーカーの創業家出身という背景を持ちながらも、両親からの「実家に入ることはない、自分で仕事を見つけなさい」という教えのもと、実家の経営には一切関わらずに若くして起業家としての道を自ら切り拓いてきた人物です。この自立心と経営手腕が同社の革新的な挑戦を支えています。純粋に地球規模の環境課題を解決しようとするトップの信念に共鳴し、全国から優秀な人材が集まっています。

【この仕事の魅力とミッション】
本ポジションは、同社の重要拠点である本社工場において、組織の急成長を加速させるバックオフィスの中核を担う役割です。全国から集まる優秀なエンジニアや製造スタッフが本来のパフォーマンスを発揮できるよう、採用・総務・ファシリティ管理・安全衛生など幅広い業務に裁量を持って挑戦できます。労務のメイン担当は別にいるため、自らの手で現場に赴き、現場課題の解決や制度・仕組みづくりを主体的に推進できるやりがいは格別です。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

岡山県玉野市
求人のおすすめポイント

年間休日125日＆完全週休2日制でプライベートも大切にできる環境売上高380億円へ急成長を遂げる大注目スタートアップ企業

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NEWWebプロデューサー/ディレクターシステム開発(Web/オープン系)プロジェクトマネージャー金融・保険系

福岡市(福岡)社内SE（オープンポジション）・自社決済サービス事業

◎年間休日120日×最大12連休取得可！◎充実した資格支援制度×福利厚生！◎大手グループ会社で安定した基盤！
仕事内容

国内トップクラスの規模を誇る大手ITグループの決済事業領域において、社内SE（システム企画、開発、運用）を担当するエンジニアを募集します。経験やご志向に応じて「企画」「開発」「運用」「管理」の最適なポジションをご提案するオープンポジション採用です。

【具体的には…】
※ご経験とご適性に応じて、以下いずれかの部門およびポジションへ配属となります。
・企画部門：ITを活用したソリューション企画、立案、社内DX推進
・開発部門：最新テクノロジーを用いたC向けサービス、システム開発
・運用部門：業務オペレーション自動化推進、決済システムの運用設計、運用
・管理部門：セキュリティおよびガバナンスの企画、推進

【ポジション例】
クラウドネイティブエンジニア/エンジニアリングマネージャー/プロダクトマネージャー/ソフトウェアディベロッパー/SRE・インフラエンジニア/モバイルアプリ開発（iOS/Android）/フロントエンドエンジニア/プロジェクトマネージャーなど

【充実した福利厚生】
・カフェテリア（朝、昼、夜3食無料）
・マッサージ「楽もみ」
・同好会制度（料理、野球、ボルダリング、トレッキングなど）
・出産、育児、介護に関するサポート
・持ち株制度
・ストックオプション制度
・ベネフィットステーション
・サクセス休暇：有給休暇とあわせ最大9～12連休取得可能！

【その他本求人の魅力】
OJTほか、英語学習サポート（社内TOEIC(R)テストIPテスト,英会話など）、キャリアチャレンジ制度（希望する部門へチャレンジ）、ジョブリターン制度（結婚,出産,介護などで退職の方向け再雇用制度）など支援体制が整っております！
等

【求人担当コメント】
日本のキャッシュレス決済を牽引する大手グループでありながら、スタートアップのようなスピード感と最新技術への積極投資が魅力の求人です。金融系にありがちなレガシーな環境ではなく、クラウドネイティブやアジャイル開発など、エンジニアとしてスキルアップできる環境が整っています。また、100%自社プロダクトのため、手応えをダイレクトに感じられる点も魅力です。さらに「朝昼夜の3食無料カフェテリア」や「年1回の長期連休制度」など、福利厚生・働きやすさは業界トップクラス。博多でエンジニアとして腰を据えてキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめします！

想定年収

560万円～ 910万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

朝昼夜の3食無料カフェテリア完備！年間休日120日＆最大12連休取得可能でワークライフバランス抜群です！金融×最新技術！専門部隊が検証したモダン環境で自社プロダクト開発に関わり、着実にスキルアップできます！博多勤務、転勤当面なし！月平均残業20〜30時間＆土日祝休みと、大手グループならではの安心環境が魅力です！

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NEW生産管理/品質管理/品質保証IT・通信・インターネット系

福岡市(福岡) 下水道施設等における電気設備工事の現場代理人及びプロジェクトマネジメント業務・社会インフラのDX及びGXを推進する大手企業

◎年間休日126日＆フルフレックスでワークライフバランス抜群
仕事内容

現場代理人/監理技術者として、電気・通信設備工事の機器納入から現地据付工事までのエンジニアリング及び施工管理業務を遂行していただきます。現場取り纏め担当者として、顧客課題を把握し、要求仕様から具体的な仕様の策定を提案、工事工程の管理、組織内メンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行っていただきます。チームマネジメント、情報共有を通じて組織のプロジェクトマネジメント力強化に貢献いただきます。

【具体的には…】
・現場代理人・監理（主任）技術者業務（現場管理、工程・安全・品質・リスク管理、各種調整）
・現場サポート（巡視による安全・品質管理サポート、法対応、技術者育成）
・工事エンジニアリング（ソリューション提案、積算・見積作成、工事発注、施工図面レビュー）
・プロジェクトマネジメント業務（要求水準からの仕様決定、施工方法のレビュー）
・セールスエンジニアとしての提案業務（製品・システム・サービスのソリューション提案、入札用積算）
等

【担当部署（組織）構成】
九州支社（水環境分野における社会インフラ向けの工事設計、品質管理、安全衛生管理、現場施工〜試験調整・引渡しまでのマネジメントを担当する組織です）

【企業の魅力】
水環境分野等の社会インフラにおけるDX/GX推進を担う重要ポジションです。企画・提案から納入・アフターサービスまでワンストップで手掛けることができ、大きな社会貢献性を実感していただけます。また、年間休日126日やフルフレックス制度、カフェテリアプランなど、働きやすい環境と充実した福利厚生が整っています。

【キャリアパス】
・早い段階から業務の多くの場面で主体的で中心的な役割を担える。
・社会インフラ事業は製品・サービスに限定されず、幅広い分野のソリューションを経験し展開でき、継続的であり、当該組織のキャリアは社内でも事業継続上、唯一無二の存在となります。

【働く環境】
・施工プロジェクト統括部の部員は約80名程度。全国に在籍していますが、20代～60代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。
・同じフロアにプロジェクトマネジメント部が在籍しており、協力しながら同じプロジェクトを遂行します。
・業務・顧客事情に合わせて出社・出張頂くことになります。現場常駐やプロジェクトの状況にもよりますが、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方もできます。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

720万円～ 800万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

年間休日126日＆フルフレックスでワークライフバランス抜群住宅手当やカフェテリアプランなど充実の福利厚生制度チームワーク重視の風通しの良い環境で確実なスキルアップ！

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

福岡市(福岡) ITソリューション営業・日本を代表する総合電機メーカー

◎在宅勤務可◎完全週休2日制◎最新AI、DXに携わる
仕事内容

九州地区（沖縄地区含む）のビジネスパートナーに対し、ITプラットフォームやAI・クラウドを活用したDXソリューションを中心とした間接営業、およびグループ製品・ソリューションを最適に組み合わせた総合提案をお任せします。

【具体的には…】
・顧客の課題・ニーズの把握、ITプラットフォームやDXを活用した最適なソリューション提案
・社内外のネットワーク構築、デジタルビジネスに関する市場・技術動向の収集および新規事業提案
・九州地区（沖縄地区含む）の営業戦略策定（市場分析、新規開拓など）
・同社グループ内の幅広い部門・技術・プロダクトをつなぐプロデューサー業務
等

【企業の魅力】
・大規模案件に携わり、「社会インフラを支えている」という貢献度を実感できる環境です。
・最先端のAIやデジタル技術に触れる機会が多く、多様なキャリアパスを選択できます。
・2025年完成の新オフィス（ONE FUKUOKA BLDG.）にて、快適なフリーアドレス環境と在宅勤務（週3〜4日程度）を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

530万円～ 800万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

福岡天神の新オフィス勤務＆在宅勤務（週3〜4日）併用可！最先端のAI・DX技術に触れ、大規模案件で社会貢献！チームワーク重視の風通しの良い環境で確実なスキルアップ！

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NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

福岡市(福岡) システムエンジニア・日本を代表する大手総合電機メーカー

◎社会インフラを支える大規模システムの構築にリード立場で貢献
仕事内容

九州地区における電力・エネルギー会社向け基幹システム等の提案、要件定義、開発、納品、保守、運用まで、スキルやご要望に合わせて幅広くお任せします。

【具体的には…】
・業務改革におけるシステム構想検討、業務/システム要件定義
・基本設計、方式設計、詳細設計の実施および取り纏め
・プログラミング、各種テスト（単体・結合・総合）の実施および取り纏め
・品質/進捗/コスト/リスクなどのプロジェクトマネジメント業務
・社会や市場の変化を捉えたシステム/ソリューション提案・企画活動
等

【魅力】
・社会を支える大きな仕事ができる！エネルギー分野において、社会インフラに欠かせない大規模システムの構築にリーダ/サブリーダとして携われます。自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか？
・高い技術力で挑戦し続ける！長年の開発で培った高い技術力を用い、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます！
・高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する！様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、共に成長し続けます！
※九州地区の当該ポジションは、上流工程からシステム開発まで、リーダとしてお客様、社内関係者を取り持ちながら、一連の業務を見渡すことができるポジションです。大規模システム開発をやり遂げることで、社会への貢献ができ、大きな達成感を得られることが魅力です。

【働く環境】
・配属組織は、エネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。
・地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、九州地区を管掌している40名規模のシステムエンジニアの部隊です。
・基本的には出社ベースの勤務形態になります。（部分的なリモート勤務は可能です）

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

530万円～ 800万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

社会インフラを支える大規模システムの構築にリード立場で貢献上流工程から一連の業務を見渡し提案～開発まで挑戦できる環境年間最大60万円の住宅手当やカフェテリアプラン等、圧倒的福利厚生

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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

ひたちなか市(茨城) 人財戦略を担うHRBP担当（課長クラス）・日本を代表する大手総合電機メーカー

◎鉄道事業での車両部門（電気品）の事業戦略実現のための組織作りに貢献！◎大手グローバル企業の管理職クラス募集！
仕事内容

日本地域における車両部門(電気品)・水戸地区の製造部門およびグループ会社の一部におけるHRBPとして、事業戦略実現に向けた組織・人財戦略の提言・実行および総務業務全般を担っていただきます。

【具体的には…】
・車両部門・製造部門の戦略実現に向けた人財戦略の立案および実行
・該当部門およびグループ会社における組織編成、人財配置、人員予算管理、育成施策の推進
・働き方改革、柔軟な勤務制度、コミュニケーション活性化施策の立案・実行（労働組合対応含む）
・管掌地区（水戸）における総務・リスクマネジメントに関する立案および実行
等

【配属組織について（概要・ミッション）】
鉄道事業の日本地域における車両(電気品)・水戸地区の製造部門におけるHRビジネスパートナーとして事業戦略実現のための組織・人財戦略等の提言・実行等を担って頂きます。鉄道ビジネスユニット人事総務本部はグローバル本社とも連携し世界共通の人事施策の日本事業拠点における展開、日本のマーケット拡大・利益向上のための地域としての人事関連施策(ジョブ型人財マネジメント施策、サクセッションプランニングおよびリーダー候補者育成、組織開発および人財配置、リソースマネジメント、多様性関連施策、報酬マネジメント等)の推進の双方を担っています。現在鉄道ビジネスユニットにはグローバルで24,000名超の従業員が在籍しており、日本には2,500名ほどが在籍しています。その内、HRは35名ほどで、それぞれの担当業務を持ちながら他拠点の担当者とも連携しつつ、少数精鋭で業務を遂行しております。

【企業の魅力】
グローバルに展開する鉄道事業の核心部（製造・車両部門）にて、経営幹部や事業責任者と深く関わりながら事業成長・企業価値向上に貢献できる環境です。また、海外グループ会社（英国・イタリア・フランス等）との連携も多く、国内外のステークホルダーと共にグローバルなキャリアパスを描くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

1280万円～ 1490万円

勤務地

茨城県ひたちなか市
求人のおすすめポイント

大手グローバル事業を支えるHRBPとしてスケールの大きな挑戦！経営陣に近いポジションで事業成長に直結する組織づくりを担当在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドな柔軟な働き方が可能！

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