宮城県/法務・人事・総務・広報の転職・求人情報

  • 年間休日120日以上
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    人事/総務その他の業種

    仙台市(宮城) 人事手続き業務・国内最大級グループの成長を支えるシェアードサービス

    ◎転勤なし◎年間休日123日◎実働7時間◎フレックス・在宅可

    仕事内容
    グループ各社から委託された人事関連の事務手続き全般を担当します。まずは定型的なオペレーションからスタートし、徐々に難易度の高い業務や調整業務へと幅を広げていただきます。

    【具体的には】
    ■証明書発行業務: 受付、作成、2次チェック、発送対応
    ■在籍確認・バックグラウンドチェック業務
    ■管理・調整業務: 進捗・タスク管理、マニュアル整備、委託元(グループ各社)との連絡調整
    ■チームサポート: メンバーからのエスカレーション対応やフォローアップ
    ■その他: 部門内プロジェクトへの参画、各種HR登録業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当部署(組織)構成】
    全体人数: 約30名
    チーム構成: 5~6名の少人数チーム制
    環境: 20代〜30代が中心。既存メンバーと協力し、相談しやすい安定した体制です。

    【企業の魅力】
    ・グローバルな環境: 日常的に英語を使用し、海外拠点と連携するため、国内にいながらグローバルなキャリアを築けます。
    ・ワークライフバランス: 実働7時間(一般的な企業より1時間短い)、残業代全額支給。週4日程度の在宅勤務が可能で、プライベートも大切にできます。
    ・手厚い福利厚生: 入社初日に15日の有給付与、カフェテリアプラン、充実した研修制度など、国内トップクラスの環境です。
    想定年収
    350万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    フレックス・在宅勤務導入。柔軟で自分らしい働き方が叶う環境実働7時間で、心身ともにゆとりある働き方を実現年間休日123日、入社初日に有給15日付与の充実した休日制度

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    NEW人事/総務サービス系不動産・建設系

    仙台市(宮城) 人事労務(管理職候補)・総合ビル管理企業(上場予備軍)

    ◎地下鉄広瀬通駅徒歩1分◎土日祝休みの年間休日120日◎転勤ナシ

    仕事内容
    労務管理を中心に、仙台事業所で人事労務に幅広くご担当いただきます。
    ※ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・労務:勤怠管理、社会保険手続き、年末調整 など
    ・総務:備品・契約書管理、社内行事対応 など
    ・人事:人事・採用に関する業務、新入社員研修講師、面接対応 など
    ・収益・費用予算の計画と実績の管理に関する整備・運用

    ※数値のとりまとめや予算決めの際のシュミレーションなど経営統括的な業務もお願いする可能性があります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    550万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    官公庁やマスコミ業界など、県内大手あるいは大組織を顧客に持ち、全国に展開している総合ビル管理会社。従業員数8000名超、安定した顧客を抱え、順調に業績拡大中。土日祝休みの年間休日120日以上、オンオフ切り替えて働ける環境。

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    NEW人事/総務商社・流通・小売系

    仙台市(宮城県) 採用担当・観光と地域ブランド開発の推進企業

    ◎転勤なし(UIターン歓迎)◎年間休日120日以上◎地域活性化に携われる

    仕事内容
    弊社グループでは、事業の拡大と多様化が進む中で、「人との出会い」を戦略的にデザインする必要性が高まっています。
    単に求人票を出すのではなく、地域の魅力を引き出し、事業の文脈と共に未来の仲間へ届ける‐そのようなマーケティング視点をもった採用メンバーを探しています。

    【具体的には…】
    ・採用戦略の立案と実行
    ・現場ヒアリングによる業務理解、ターゲット整理
    ・採用プロセスの改善・設計


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【仕事の魅力】
    ・採用をマーケティングと捉え、裁量をもって挑戦できるポジション
    ・採用から地域の未来と形づくる-本質的な価値づくりへの挑戦
    ・様々な職種・業界の採用活動を経験可能

    【企業の特色】
    ・成長企業:観光と地域ブランド開発を推進し、日本三景・松島を中心に新規施設・店舗の開発を手掛けています。
    ・データドリブン経営:スピーディな意思決定を行い、持続可能な観光モデルを構築しています。
    ・柔軟性と安定性:ベンチャーの柔軟性を持ちながら、地域中核企業の安定性を兼ね備えています。責任者は大手企業の経験者で、小規模チームで大きな裁量を持って働ける環境です。
    想定年収
    560万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    NEW人事/総務その他の業種

    宮城郡(宮城)人事担当(係長候補)・金属資源のリサイクル業

    ◎正社員登用あり◎土日祝休み◎総合リサイクル事業で社会貢献

    仕事内容
    人事総務業務を中心に、状況に応じて自治体への補助金申請業務なども幅広くお任せします。

    【具体的には】
    ・中途社員の採用計画の立案および実行
    ・定期的な個人面談の実施、社内課題の抽出と改善活動の企画・実行
    ・労務・総務関連の業務サポート
    ・補助金関係の書類作成や申請業務
    ・(入社後実習として)受付、大口業務の経験


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 
    勤務地
    宮城県宮城郡
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    NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 人事(リーダー候補)・仙台本社の成長企業!ペット×IT仙台自社開発

    ◎仙台駅直結◎プライム上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日以上

    仕事内容
    労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。

    【具体的には・・・】
    ■ 労務対応
    ・社会保険手続き(入退社、扶養、保険料計算、産休育休)
    ・健康診断・ストレスチェックなど労働衛生管理
    ・給与計算・賞与支給業務
    ・勤怠管理・労務管理
    ・社内規程整備・改定
    ・福利厚生構築・運用
    ・従業員からの労務相談対応

    ■ 総務業務
    ・社内環境整備、ルール・固定資産管理
    ・防火防災対策の整備・手配
    ・電話対応・来客対応
    ・備品・施設管理
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人の魅力】
    ・従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う、重要なポジションになります。
    東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、更なる事業拡大を続ける同社において、
    従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢献していくことが期待されます。
    想定年収
    487万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 人事(労務・総務)・仙台本社の成長企業!ペット×IT仙台自社開発

    ◎仙台駅直結◎プライム上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日以上

    仕事内容
    労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。

    【具体的には・・・】
    ■ 労務対応
    ・社会保険手続サポート(入社・退社、扶養など)
    ・勤怠管理サポート
    ・給与計算
    ・社内規定整備
    ・社内制度・福利厚生の運用
    ・従業員からの問い合わせ対応
    ・労使に関する調査・資料作成 

    ■ 総務業務
    ・社内環境整備における社内環境・ルールの整備、固定資産の管理
    ・災害対策における防火防災対策の整備・手配
    ・ 電話対応、来客対応
    ・ 備品・施設等の管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人の魅力】
    ・従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う、重要なポジションになります。
    東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、更なる事業拡大を続ける同社において、
    従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢献していくことが期待されます。
    想定年収
    409万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    NEW人事/総務商社・流通・小売系

    仙台市(宮城) 人事採用担当・創業80年。東北トップクラスの電材総合商社

    ◎幹部候補◎転勤なし◎車通勤可◎年間休日124日(土日祝)◎残業ほぼなし◎住宅手当◎福利厚生が手厚い

    仕事内容
    当社人事担当として採用業務・人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務をお任せ致します。人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。
    新卒採用・中途採用・パートアルバイト採用など幅広く経験を積むことができます。面接業務や各採用サイトの調整、人材エージェントとの打ち合わせ等も中長期的にお任せしていきます。
    これまでに経験されている内容に合わせて業務をお任せいたしますので、ご安心ください。

    【具体的には…】
    ・採用システム内での候補者対応
    ・高等学校、大学等への広報活動、ガイダンス、説明会実施
    ・人事諸制度業務(人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施)
    ・教育関連業務(階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等)
    ・福利厚生関連業務(既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等)
    ・外部業者とのディレクション業務
    ・健康推進施策の企画・運営
    ・従業員の異動に関する処理
    ・社員カウンセリング
    ※詳細は面談時にお伝えします。


    【管理部構成】
    人事部:管理部長1名、課長2名、主任1名
    管理部全体では、15名程度在籍しております。

    【本ポジションの魅力】
    当社は、東北トップクラスの電材総合商社として創業以来成長を続けております。
    現在、管理部では成長戦略に合わせ経営基盤の強化に取り組んでおり、グループを挙げて企画の立案・推進や方針の整備を行っています。そのため、各部門の担当者と連携することが求められますし、経営層や幹部社員とも日常的にコミュニケーション取っていく必要があります。自分の意見をしっかりと発信しながらも、会社として納得感があるものを多くの社員と一緒に創り上げていくやりがいがあるポジションです。
    想定年収
    400万円 
    勤務地
    宮城県岩沼市

    求人のおすすめポイント

    《創業80年》地域トップクラスのシェアを誇ります!≪地域密着≫充実の福利厚生!幹部候補としてやりがいのあるポジションです!

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    NEW人事/総務不動産・建設系

    仙台市(宮城) 人事・東北トップクラスの不動産総合企業

    ◎転勤なし◎年間休日120日◎賞与実績4ヶ月分◎地域密着の安定基盤

    仕事内容
    まずはこれまでのご経験に合わせた業務からスタートし、将来的には人事業務全般を幅広くお任せします。既存のやり方に捉われず、上司への提案や改善活動も歓迎する風土です。

    具体的には
    ・採用業務:新卒・中途・派遣スタッフの採用計画立案および実行
    ・労務管理:入退社手続き、社会保険手続き、勤怠管理
    ・給与計算:月次給与計算、年末調整業務
    ・教育・評価:社員研修の企画、人事評価制度の運用・管理
    ・安全衛生・相談:労働安全衛生の推進、社員の人事相談窓口


    【担当部署(組織)構成】
    総務部人事課:部長(管理職)1名、メンバー2名の計3名体制。少人数ながら裁量が大きく、風通しの良い組織です。

    【企業の魅力】
    「地域になくてはならない会社」を目指し、管理戸数14,000戸超という圧倒的な実績を誇ります。2025年7月より年間休日120日への拡大や、残業時間の半減など、ワークライフバランスの改善に全社を挙げて取り組んでいる「社員想い」の企業です。
    想定年収
    500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    【キャリア】人事労務の全工程に携わり、専門性を高められる環境!【安定性】東北トップクラスの実績と、創業以来の強固な経営基盤!【働きやすさ】転勤なし・年休120日・充実した子育て支援制度あり!

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    NEW人事/総務マスコミ・エンターテイメント系

    仙台市(宮城) 管理部門スタッフ・大手新聞社グループ広告代理店

    ◎年休120日◎広瀬通駅徒歩0分◎原則転勤なし

    仕事内容
    本社管理スタッフとして下記業務に従事して頂きます。

    【具体的には・・・】
    ■日常経理・財務サポート(主業務)
    ・仕訳入力、請求書処理、経費精算チェックなどの日常経理業務
    ・月次・年次決算に向けた資料作成補助
    ・予算・予実管理に関するデータ整理

    ■人事・労務サポート
    ・採用業務の事務対応(募集管理、面接調整など)
    ・勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続きのサポート
    ・人事制度運用に関するデータ管理

    ■コンプライアンス・法務サポート
    ・コンプライアンス研修や社内ルール周知の事務局業務
    ・契約書・規程のリーガルチェック補助(内容確認、弁護士連携のサポート)
    ・文書管理や法令対応に関する事務作業

    ■社内外対応・トラブル対応補助
    ・取引先・行政機関との書類提出や連絡調整
    ・社内コミュニケーション施策の運営補助
    ・トラブル・クレーム発生時の情報整理や初期対応サポート

    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【入社後の流れ】
    日常経理業務を行って頂きながら、人事・総務・コンプラ関連の業務を覚えて頂きます。

    【組織体制】
    4名(部長、部長補佐、メンバー、派遣)
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    NEW法務/特許/知財医療・介護・福祉

    仙台市(宮城)法務マネージャー・リカバリーウェアの開発ベンチャー

    ◎業界トップシェア◎売上は前期比500%以上!◎非上場ながら来期売上200億見込み!◎メディアでも注目

    仕事内容
    法務マネージャーとして、以下のような業務をお任せします。
    ※同社初の専任法務ポジションです。

    【具体的には…】
    ・各種契約書(業務委託・販売代理店・製造・ライセンス等)の作成・レビュー・管理
    ・薬機法・景表法などの法令対応(広告表示のチェック体制構築、規制対応など)
    ・社内規程の整備などコーポレート法務業務
    ・知的財産(特許・商標)の管理と出願支援、ブランド保護
    ・コンプライアンス体制の構築(研修、相談窓口整備、トラブル対応など)
    ・新規事業や海外展開における法的リスクの調査・対応
    ・外部弁護士・専門家との連携、必要に応じた当局対応


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
    主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

    ・売上は前期比500%以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
    人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店(大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等)での販売などを急速に広げています。

    ・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
    高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
    商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

    ・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
    他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

    ・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
    近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
    「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

    ・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
    実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
    人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

    ・ベンチャーですが、ホワイトな労働環境です。
    ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業はほとんどなく定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
    自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。
    想定年収
    800万円 ~ 900万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られる、業界トップシェアのリカバリーウェア開発ベンチャー!売上は前期比500%以上!来期売上は200億見込み!上場していてもおかしくないのに従業員50名弱の急成長企業!役員や部長も30代中心と若く、風通しの良い社風も魅力。拡大フェーズにある会社を一緒に創っていくメンバーを募集!

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    NEW人事/総務不動産・建設系

    岩沼市(宮城) 総務・地元の総合建設業(元請け工事)

    ◎転勤なし◎残業月10時間程度◎地域密着の安定企業◎充実の休暇制度

    仕事内容
    ご経験に応じて、バックオフィスから会社を支える総務業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・契約・入札関連業務(建設業特有の書類作成や事務手続き)
    ・ファシリティ管理(社用車や各種保険の管理)
    ・社内外行事の企画・運営(安全大会、全体会議などのセッティング)
    ・備品・施設管理(オフィス環境の整備)
    ・その他付随する事務業務


    ☆★☆この企業の魅力★☆★
    ◎元請け事業で、安定した受注を確保してます。
    ◎社長や役員が現場に赴いてヒアリングの場を設けており、風通しの良い社風です。
    ◎平均残業10時間未満
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    550万円 
    勤務地
    宮城県岩沼市

    求人のおすすめポイント

    部署平均残業は月10時間。無理なく腰を据えて働ける環境です。官公庁案件多数。地下鉄や空港鉄道など地域のランドマークに携わる安定企業。

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    NEW人事/総務不動産・建設系

    仙台市(宮城) 営業事務・上場準備中の成長企業

    ◎年間休日127日◎残業月10h以下◎仙台駅直結◎未経験歓迎

    仕事内容
    上場準備が進む活気ある環境で、営業事務全般を中心に、組織運営に欠かせない総務・庶務業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・契約・完工管理: 契約書の審査、進捗確認、請求書対応、クレジット会社対応など
    ・営業サポート: 商談管理、在庫管理、発注業務、関連資料の作成・修正
    ・申請業務: 補助金申請や保証書発行の事務手続き
    ・顧客対応: お客様からの問い合わせ連絡対応
    ・バックオフィス業務: 一部総務や庶務、社内改善の提案・実行

    【担当部署(組織)構成】
    20代~50代まで幅広い層が活躍中。配属先は現在4名(全員女性)の組織です。
    穏やかなメンバーが多く、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。

    【企業の魅力】
    「ただの事務」では終わらないのが当社の特徴です。上場準備という変化の多いフェーズだからこそ、自分のアイデアが新しい社内ルールになる面白さがあります。また、楽天イーグルスのオフィシャルスポンサーを務めるなど、地域貢献にも積極的な成長企業です。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    想定年収
    420万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    年休127日&残業月10h以下でワークライフバランス抜群仙台駅直結の好立地で通勤ストレスなし上場準備フェーズに携わり、組織創りの醍醐味を味わえる

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    NEW人事/総務不動産・建設系

    仙台市(宮城) 総務経理・総合建設コンサルタント

    ◎高評価優良企業◎年間休日125日・土日祝休み◎福利厚生充実◎仙台駅徒歩8分

    仕事内容
    東北支店における総務、経理などの管理業務等、会社の運営に欠かすことのできない業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・総務、経理、人事、営業事務
    ・業務効率の提案、DX化推進に伴う新しい手法の策定
    ・同支店の他部署や本店部署とのやり取り
    ・取引に応じて他社との折衝


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当者より】
    ・「R&I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa(トリプルa)」の評価を取得し安定企業です。
    ・主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしています。
    ・財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています。
    ・ご入社直後は上司、先輩に付いて業務を行っていただきます。その後、担当業務を持っていただき、ご自身で業務を進めていただきます。
    ・社員成長支援として体系化された社内研修制度があり、その時のポジションにより必要スキルを取得することも可能です。
    ・道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、 各省庁・地方自治体等の工事発注側、 建設会社等の施工者、設計者であるコンサルタントの3者の架け橋となる仕事を中心に行う建設コンサルタントです。創業のきっかけとなった災害復旧・復興には、特別な想いがある会社です。
    想定年収
    500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    ◎自治体・役所をはじめとした発注側の業務支援や、受注側の業務支援を行う企業です。◎「R&I中堅企業格付」7段階中最高位のaaa企業で、特に財務・事業・競争力の強さが評価されています。◎福利厚生充実で、住宅手当や家族手当有、土日祝休みの完全週休二日制で、プライベート時間も大切にできる企業です。

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    NEW人事/総務不動産・建設系

    仙台市(宮城) 支店の管理部門業務・準大手老舗総合建設会社

    ◎上場企業グループ内建設エンジニアリングの司令塔◎地図に残る仕事を支える◎第二新卒歓迎歓迎◎福利厚生充実

    仕事内容
    支店の管理部門職として人事・管財等の総務や、経理・工事関連事務等の工務を担当していただきます。単なる事務作業ではなく、東北6県の現場を巡回し、原価管理や事務サポートを行う「工務」の側面があります。自分が管理する数字や労務管理が、目に見える巨大な建造物(インフラやビル)を完成させる支えになっているという「手触り感のある管理業務」は、やりがいを求める人にお勧めです。内勤に留まらない、事業を動かす工務・経理としてキャリア形成が可能です。

    【具体的には】
    ◎総務業務(人事・管財等)
    ・労務管理(拠点配属の人員)
    ・資産の管理
    ・採用業務
    ・人件費や経費の管理業務
    ・社内会議の企画および運営
    ・その他、庶務
    ◎経理業務・工事関連事務等の工務業務
    ・工事現場巡回での原価管理業務(東北6県が対象)
    ・工事現場の事務サポート業務(工務)
    ・四半期決算業務
    ・資金の管理業務
    ・支払い関連業務
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【企業について】
    ・長年築き上げてきた建設エンジニアリングのノウハウに大和ハウスグループの総合力を加え、建築事業・土木事業・都市再生事業・海外事業などさまざまな事業を推進してきた会社です。脱炭素社会、カーボンニュートラルの実現、DXや環境技術の活用など、これからのまちづくりを進化させるために取り組んでいます。
    ・数年ごとのジョブローテーションで幅広い業務を経験していただきます。
    ・将来的にゼネラリスト、1つの部署のスペシャリストのいずれも目指せる環境となっています。
    ・担当いただく業務は部署の人員状況等を考慮して決定。
    想定年収
    576万円 ~ 672万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    ◎創業115年の伝統×大手ハウスグループの「圧倒的な安定基盤」◎多彩なキャリアを描ける「ジョブローテーションと専門性の両立」◎完全週休2日制(土日祝日)、福利厚生も充実しています。

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    NEW人事/総務その他の業種

    仙台市(宮城) 社会保険業務・日本最大級のプロフェッショナルグループを支えるシェアードサービス拠点

    ◎転勤なし◎年間休日123日◎フレックス制◎在宅勤務可

    仕事内容
    グループの社会保険業務全般をお任せします。

    【具体的には】
    ・社会保険手続き: 資格取得・喪失、各種給付金申請、保険料確認、年度更新、算定月変など
    ・問い合わせ対応: グループ社職員および行政への確認・回答
    ・業務改善: マニュアル整備、業務効率化、ミス防止のためのプロセス改善
    ・チーム連携: 契約職員への指示・サポート、進捗管理
    ・その他: 法改正に伴う実務対応

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当部署(組織)構成】
    20名(正職員・契約職員)。穏やかでチームワークを重視する文化があり、中途入社者も馴染みやすい環境です。

    【企業の魅力】
    ・グローバルな環境: 日常的に英語を使用し、海外拠点と連携するため、国内にいながらグローバルなキャリアを築けます。
    ・ワークライフバランス: 実働7時間(一般的な企業より1時間短い)
    想定年収
    360万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    フレックス・在宅勤務導入。柔軟で自分らしい働き方が叶う環境実働7時間で、心身ともにゆとりある働き方を実現年間休日123日、入社初日に有給15日付与の充実した休日制度

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    NEW人事/総務コンサルティング系

    仙台市(宮城) 社会保険労務士・地場で有名な社労士事務所

    ◎年間休日125日◎土日祝休み◎実務未経験歓迎◎残業少なめ(月15h程度)

    仕事内容
    社会保険労務士業務全般をお任せします。

    具体的には
    ・労務相談対応・アドバイザリー業務
    ・就業規則の作成・改定提案
    ・各種助成金の申請代行
    ・行政への届出書類作成(電子申請メイン)
    ・給与計算業務のディレクション


    【使用ツール(DX推進中)】
    マネーフォワードクラウド、オフィスステーション、AKASHI、KING OF TIME、ジョブカン、給与奉行、タイムログDX等、最新のITツールを駆使して業務を行っています。

    【担当部署(組織)構成】
    落ち着いた雰囲気のスタッフが中心です。年齢の近い教育担当がつくOJT体制があり、eラーニングも完備しているため、実務未経験の方でも安心してスタートできます。

    【企業の魅力】
    「社労士=紙の山・長時間労働」というイメージを覆す、クリーンでモダンな職場環境が自慢です。仙台駅徒歩5分の好立地(アゼリアヒルズ17F)で、景観も抜群。産休育休の実績もあり、腰を据えて長く働ける土壌が整っています。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    【DX化徹底】アナログ作業が少なく、社労士業務に集中できる!【好条件】年間休日125日&土日祝休みでプライベートも充実!【未経験可】資格があればOK!手厚いOJTと研修制度あり!

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    NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 人事マネージャー(企画・採用・労務・総務)・仙台本社の成長企業!ペット×IT仙台自社開発

    ◎仙台駅直結◎プライム上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日以上

    仕事内容
    急成長中のペットマッチングサービスを支えるコーポレート部門で、人事管理部のマネージャーとして組織を力強く牽引していただきます。
    従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による「働きがいのある組織づくり」を目指し、人事企画、採用、教育、労務、総務といった幅広い領域を一手に担います。
    事業拡大フェーズのリーダーとして、チームをまとめ、人事部門全体の戦略立案から実行指揮までをお願いします。将来的には、会社の中核メンバーとして事業成長に大きく貢献いただくことを期待する、非常にやりがいのあるポジションです!

    【具体的には・・・】
    ・人事制度(評価・等級・報酬・福利厚生等)の設計・運用・改善
    ・採用計画の策定・実行、採用ブランディングの強化
    ・労務管理、労働安全衛生管理、人件費管理
    ・人事・総務チームのマネジメント、育成、業務改善
    ※詳細は面談時にお伝えします。
    想定年収
    428万円 ~ 736万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    仙台駅直結! 徒歩1分の好立地で転勤なし!快適オフィスでキャリアアップを実現!業界をリード! 日本最大級のペットサービスを展開する成長企業の組織中核を担える!年間休日125日、平均残業月12.5時間程度(2023年度実績)、ハイブリッドテレワーク制度あり。

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    NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

    【完全非公開求人】仙台市(宮城) 人事マネージャー候補・仙台から世界を目指すITベンチャー(地域未来牽引企業)

    ◎経営層直下のコアポジション◎リモート勤務可◎時差出勤可◎土日祝年間休日120日以上

    仕事内容
    企業成長の根幹を支える人事部門のリーダーまたはマネージャーとして、人事総務領域全般を幅広く担当いただきます。経営層直下で、組織の成長戦略に基づいた人事制度の企画・運用から、採用・労務・総務まで、多岐にわたる業務を通じて企業文化と事業の成長を牽引する、非常にやりがいのあるポジションです。

    【具体的には…】
    ※人事総務メンバーのマネジメント 、経営層への適宜レポーティングを行っていただきます。
    ■人 事
    ・人事方針、組織設計、等級・報酬設計など、全社的な人事戦略の策定と制度設計。
    ・採用戦略の立案と実行(計画策定、エージェント開拓、ペルソナ設計、面接対応など)
     ※現在は中途採用がメインですが、将来的には新規採用も開始見込み。
    ・人事評価や報酬制度の企画・運用・定期的なリビルド、人事評価委員会の開催。
    ・人事面談対応(入社後、労務、ハラスメント通報対応)

    ■労 務
    ・労務管理全般(勤怠・労使対応・安全衛生・メンタルヘルス)
    ・就業規則をはじめとする各種規程の策定・修正・法改正に伴う改定案作成。

    ■総 務
    ・商標登録の管理と新規出願作業 、ISMS維持審査・更新審査の実務対応 、BCP(事業継続計画)の作成・更新。等

    【当社の特徴】
    当社は「デジタルソリューション事業」と「ものづくり事業」の二本柱で成長を続けています 。デジタルソリューション事業では、Salesforceのコンサルティングパートナーとして、ECサイト構築やDXソリューションをグローバルブランドやメーカーに提供し、国内トップクラスの実績を誇ります 。また、東北の地方銀行と連携し、「地域×DX」にも積極的に取り組み、地域企業の課題解決に貢献しています 。
    「ものづくり事業」では、日本の職人による高品質な製品を展開し、主要製品はグッドデザイン賞など世界的なデザイン賞を多数受賞しています 。明るく開放的なオフィスにはカフェスペースがあり、ピザパーティーなどのイベントも定期的に開催されており、部門を超えたコミュニケーションが活発な社風です 。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    550万円 ~ 800万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    ★「経営層直下のコアポジション」成長企業の人事戦略・制度設計を最上流から牽引できます!★「働きやすい環境と好待遇」年間休日120日以上、リモートワーク制度、時差出勤制度も利用可能!★「UIJターン支援制度あり」みやぎ移住支援金制度の対象となる可能性があります!

  • 気になる

    NEW人事/総務商社・流通・小売系メーカー系

    石巻市(宮城県) 総務部長候補(バックオフィス統括)・創業75年超!地域産業を支える紙・包装資材メーカー

    ◎年間休日124日◎残業10H程度◎転勤なし◎安定の経営基盤でキャリアを築く

    仕事内容
    総務部門の責任者候補として、管理業務全般のマネジメントをお任せします。 経営陣と近い距離で、会社の仕組み作りや組織運営に深く携われるやりがいのあるポジションです。

    【具体的には…】
    人事・労務 : 給与・賞与・年末調整・退職金計算、社会保険料管理、昇給・昇格・異動手続き
    規定管理  : 就業規則等の作成・改定・管理業務
    採用活動  : 媒体選定(マイナビ、ハローワーク等)や学校訪問による新卒・中途採用の推進
    重要行事  : 株主総会の事務局運営、安全祈願祭や社内表彰式などの司会進行・運営
    マネジメント: 総務・管理部門全体の統括とメンバーの育成

    【各事業部の役割】
    洋紙加工事業部 : 日本製紙石巻工場のパートナーとして、紙の断裁から包装まで担う当社の基幹部門です。
    ダンボール事業部: 水産の街・石巻を支える梱包資材を製造。地域の食の流通を支えています。
    営業部・印刷部 : 包装資材の提案から、オンデマンド機を活用したスピード感ある商業印刷まで幅広く対応。
    グループ会社  :「石巻倉庫」による保管、「セブンライン」による配送と連携し、一気通貫のサービスを提供しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■伝統と信頼の「七星剣」スピリット:諸葛孔明の古事に習い「団結」と「人の和」を尊ぶ社風。地域に根ざした誠実な経営で75年以上の歴史を誇ります。
    ■多角経営による強固な安定性:洋紙加工、段ボール製造、印刷、物流を網羅。不況に強いビジネスモデルで、地元石巻の産業に深く貢献しています。
    ■キャリアを深める重要ポジション:部長後継者としてバックオフィスを統括。経営の中枢で実力を発揮し、組織の未来を創る醍醐味を味わえます。
    ■理想の働き方を実現する環境:年休124日・残業ゼロという驚異の条件。自分や家族の時間を大切にしながら、定年まで安心して働ける職場です。
    想定年収
    640万円 
    勤務地
    宮城県石巻市

    求人のおすすめポイント

    【地域屈指の安定基盤】創業75年超、売上高24億円超。地元大手工場との強固な信頼関係があり定着率も抜群です。【ワークライフバランス】 年間休日124日、残業ほぼない働き方。最高の環境が整っています!【キャリアの集大成に最適】 部長候補としての採用。経営陣の近くで組織運営の中枢に携わる大きな裁量があります。

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    NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 人事教育・仙台本社の成長企業!ペット×IT仙台自社開発

    ◎仙台駅直結◎プライム上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日以上

    仕事内容
    事業拡大を続けており、更なる成長を実現するために社員教育において重要な役割を果たしていただきたいと考えています。
    各部門との意見交換を通じて経営戦略の実現に向けた教育計画を企画し、実行していただきます。
    あなたのアイデアと専門知識を活かし、社員の成長と能力向上を促進することで組織全体の成果に貢献してください。
    ※ご経験に応じて、担当していただく業務を決定します。

    【具体的には・・・】
    ・新卒・中途社員の階層別研修の運用、効果測定
    ・ 新卒内定者~新入社員研修の検討、実施
    ・ 新卒・中途社員における階層別研修の検討、実施
    ・オンボーディング施策の企画、運用
    ・ 組織課題の調査、分析
    ・ 人事制度改善の補佐
    (変更の範囲)会社の定める業務

    ※ご経験に応じて、担当していただく業務を決定します

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    455万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

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