宮城県/法務・人事・総務・広報の転職・求人情報

  • リモートワーク・在宅勤務制度あり
検索結果14件表示
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    人事/総務その他の業種

    仙台市(宮城) 人事手続き業務・国内最大級グループの成長を支えるシェアードサービス

    ◎転勤なし◎年間休日123日◎実働7時間◎フレックス・在宅可

    仕事内容
    グループ各社から委託された人事関連の事務手続き全般を担当します。まずは定型的なオペレーションからスタートし、徐々に難易度の高い業務や調整業務へと幅を広げていただきます。

    【具体的には】
    ■証明書発行業務: 受付、作成、2次チェック、発送対応
    ■在籍確認・バックグラウンドチェック業務
    ■管理・調整業務: 進捗・タスク管理、マニュアル整備、委託元(グループ各社)との連絡調整
    ■チームサポート: メンバーからのエスカレーション対応やフォローアップ
    ■その他: 部門内プロジェクトへの参画、各種HR登録業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当部署(組織)構成】
    全体人数: 約30名
    チーム構成: 5~6名の少人数チーム制
    環境: 20代〜30代が中心。既存メンバーと協力し、相談しやすい安定した体制です。

    【企業の魅力】
    ・グローバルな環境: 日常的に英語を使用し、海外拠点と連携するため、国内にいながらグローバルなキャリアを築けます。
    ・ワークライフバランス: 実働7時間(一般的な企業より1時間短い)、残業代全額支給。週4日程度の在宅勤務が可能で、プライベートも大切にできます。
    ・手厚い福利厚生: 入社初日に15日の有給付与、カフェテリアプラン、充実した研修制度など、国内トップクラスの環境です。
    想定年収
    350万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    フレックス・在宅勤務導入。柔軟で自分らしい働き方が叶う環境実働7時間で、心身ともにゆとりある働き方を実現年間休日123日、入社初日に有給15日付与の充実した休日制度

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    NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 人事(リーダー候補)・仙台本社の成長企業!ペット×IT仙台自社開発

    ◎仙台駅直結◎プライム上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日以上

    仕事内容
    労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。

    【具体的には・・・】
    ■ 労務対応
    ・社会保険手続き(入退社、扶養、保険料計算、産休育休)
    ・健康診断・ストレスチェックなど労働衛生管理
    ・給与計算・賞与支給業務
    ・勤怠管理・労務管理
    ・社内規程整備・改定
    ・福利厚生構築・運用
    ・従業員からの労務相談対応

    ■ 総務業務
    ・社内環境整備、ルール・固定資産管理
    ・防火防災対策の整備・手配
    ・電話対応・来客対応
    ・備品・施設管理
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人の魅力】
    ・従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う、重要なポジションになります。
    東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、更なる事業拡大を続ける同社において、
    従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢献していくことが期待されます。
    想定年収
    487万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 人事(労務・総務)・仙台本社の成長企業!ペット×IT仙台自社開発

    ◎仙台駅直結◎プライム上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日以上

    仕事内容
    労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。

    【具体的には・・・】
    ■ 労務対応
    ・社会保険手続サポート(入社・退社、扶養など)
    ・勤怠管理サポート
    ・給与計算
    ・社内規定整備
    ・社内制度・福利厚生の運用
    ・従業員からの問い合わせ対応
    ・労使に関する調査・資料作成 

    ■ 総務業務
    ・社内環境整備における社内環境・ルールの整備、固定資産の管理
    ・災害対策における防火防災対策の整備・手配
    ・ 電話対応、来客対応
    ・ 備品・施設等の管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人の魅力】
    ・従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う、重要なポジションになります。
    東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、更なる事業拡大を続ける同社において、
    従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢献していくことが期待されます。
    想定年収
    409万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    NEW人事/総務その他の業種

    仙台市(宮城) 社会保険業務・日本最大級のプロフェッショナルグループを支えるシェアードサービス拠点

    ◎転勤なし◎年間休日123日◎フレックス制◎在宅勤務可

    仕事内容
    グループの社会保険業務全般をお任せします。

    【具体的には】
    ・社会保険手続き: 資格取得・喪失、各種給付金申請、保険料確認、年度更新、算定月変など
    ・問い合わせ対応: グループ社職員および行政への確認・回答
    ・業務改善: マニュアル整備、業務効率化、ミス防止のためのプロセス改善
    ・チーム連携: 契約職員への指示・サポート、進捗管理
    ・その他: 法改正に伴う実務対応

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当部署(組織)構成】
    20名(正職員・契約職員)。穏やかでチームワークを重視する文化があり、中途入社者も馴染みやすい環境です。

    【企業の魅力】
    ・グローバルな環境: 日常的に英語を使用し、海外拠点と連携するため、国内にいながらグローバルなキャリアを築けます。
    ・ワークライフバランス: 実働7時間(一般的な企業より1時間短い)
    想定年収
    360万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    フレックス・在宅勤務導入。柔軟で自分らしい働き方が叶う環境実働7時間で、心身ともにゆとりある働き方を実現年間休日123日、入社初日に有給15日付与の充実した休日制度

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    NEW人事/総務コンサルティング系

    仙台市(宮城) 社会保険労務士・地場で有名な社労士事務所

    ◎年間休日125日◎土日祝休み◎実務未経験歓迎◎残業少なめ(月15h程度)

    仕事内容
    社会保険労務士業務全般をお任せします。

    具体的には
    ・労務相談対応・アドバイザリー業務
    ・就業規則の作成・改定提案
    ・各種助成金の申請代行
    ・行政への届出書類作成(電子申請メイン)
    ・給与計算業務のディレクション


    【使用ツール(DX推進中)】
    マネーフォワードクラウド、オフィスステーション、AKASHI、KING OF TIME、ジョブカン、給与奉行、タイムログDX等、最新のITツールを駆使して業務を行っています。

    【担当部署(組織)構成】
    落ち着いた雰囲気のスタッフが中心です。年齢の近い教育担当がつくOJT体制があり、eラーニングも完備しているため、実務未経験の方でも安心してスタートできます。

    【企業の魅力】
    「社労士=紙の山・長時間労働」というイメージを覆す、クリーンでモダンな職場環境が自慢です。仙台駅徒歩5分の好立地(アゼリアヒルズ17F)で、景観も抜群。産休育休の実績もあり、腰を据えて長く働ける土壌が整っています。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    【DX化徹底】アナログ作業が少なく、社労士業務に集中できる!【好条件】年間休日125日&土日祝休みでプライベートも充実!【未経験可】資格があればOK!手厚いOJTと研修制度あり!

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    NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 人事マネージャー(企画・採用・労務・総務)・仙台本社の成長企業!ペット×IT仙台自社開発

    ◎仙台駅直結◎プライム上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日以上

    仕事内容
    急成長中のペットマッチングサービスを支えるコーポレート部門で、人事管理部のマネージャーとして組織を力強く牽引していただきます。
    従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による「働きがいのある組織づくり」を目指し、人事企画、採用、教育、労務、総務といった幅広い領域を一手に担います。
    事業拡大フェーズのリーダーとして、チームをまとめ、人事部門全体の戦略立案から実行指揮までをお願いします。将来的には、会社の中核メンバーとして事業成長に大きく貢献いただくことを期待する、非常にやりがいのあるポジションです!

    【具体的には・・・】
    ・人事制度(評価・等級・報酬・福利厚生等)の設計・運用・改善
    ・採用計画の策定・実行、採用ブランディングの強化
    ・労務管理、労働安全衛生管理、人件費管理
    ・人事・総務チームのマネジメント、育成、業務改善
    ※詳細は面談時にお伝えします。
    想定年収
    428万円 ~ 736万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    仙台駅直結! 徒歩1分の好立地で転勤なし!快適オフィスでキャリアアップを実現!業界をリード! 日本最大級のペットサービスを展開する成長企業の組織中核を担える!年間休日125日、平均残業月12.5時間程度(2023年度実績)、ハイブリッドテレワーク制度あり。

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    NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

    【完全非公開求人】仙台市(宮城) 人事マネージャー候補・仙台から世界を目指すITベンチャー(地域未来牽引企業)

    ◎経営層直下のコアポジション◎リモート勤務可◎時差出勤可◎土日祝年間休日120日以上

    仕事内容
    企業成長の根幹を支える人事部門のリーダーまたはマネージャーとして、人事総務領域全般を幅広く担当いただきます。経営層直下で、組織の成長戦略に基づいた人事制度の企画・運用から、採用・労務・総務まで、多岐にわたる業務を通じて企業文化と事業の成長を牽引する、非常にやりがいのあるポジションです。

    【具体的には…】
    ※人事総務メンバーのマネジメント 、経営層への適宜レポーティングを行っていただきます。
    ■人 事
    ・人事方針、組織設計、等級・報酬設計など、全社的な人事戦略の策定と制度設計。
    ・採用戦略の立案と実行(計画策定、エージェント開拓、ペルソナ設計、面接対応など)
     ※現在は中途採用がメインですが、将来的には新規採用も開始見込み。
    ・人事評価や報酬制度の企画・運用・定期的なリビルド、人事評価委員会の開催。
    ・人事面談対応(入社後、労務、ハラスメント通報対応)

    ■労 務
    ・労務管理全般(勤怠・労使対応・安全衛生・メンタルヘルス)
    ・就業規則をはじめとする各種規程の策定・修正・法改正に伴う改定案作成。

    ■総 務
    ・商標登録の管理と新規出願作業 、ISMS維持審査・更新審査の実務対応 、BCP(事業継続計画)の作成・更新。等

    【当社の特徴】
    当社は「デジタルソリューション事業」と「ものづくり事業」の二本柱で成長を続けています 。デジタルソリューション事業では、Salesforceのコンサルティングパートナーとして、ECサイト構築やDXソリューションをグローバルブランドやメーカーに提供し、国内トップクラスの実績を誇ります 。また、東北の地方銀行と連携し、「地域×DX」にも積極的に取り組み、地域企業の課題解決に貢献しています 。
    「ものづくり事業」では、日本の職人による高品質な製品を展開し、主要製品はグッドデザイン賞など世界的なデザイン賞を多数受賞しています 。明るく開放的なオフィスにはカフェスペースがあり、ピザパーティーなどのイベントも定期的に開催されており、部門を超えたコミュニケーションが活発な社風です 。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    550万円 ~ 800万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    ★「経営層直下のコアポジション」成長企業の人事戦略・制度設計を最上流から牽引できます!★「働きやすい環境と好待遇」年間休日120日以上、リモートワーク制度、時差出勤制度も利用可能!★「UIJターン支援制度あり」みやぎ移住支援金制度の対象となる可能性があります!

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    NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 人事教育・仙台本社の成長企業!ペット×IT仙台自社開発

    ◎仙台駅直結◎プライム上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日以上

    仕事内容
    事業拡大を続けており、更なる成長を実現するために社員教育において重要な役割を果たしていただきたいと考えています。
    各部門との意見交換を通じて経営戦略の実現に向けた教育計画を企画し、実行していただきます。
    あなたのアイデアと専門知識を活かし、社員の成長と能力向上を促進することで組織全体の成果に貢献してください。
    ※ご経験に応じて、担当していただく業務を決定します。

    【具体的には・・・】
    ・新卒・中途社員の階層別研修の運用、効果測定
    ・ 新卒内定者~新入社員研修の検討、実施
    ・ 新卒・中途社員における階層別研修の検討、実施
    ・オンボーディング施策の企画、運用
    ・ 組織課題の調査、分析
    ・ 人事制度改善の補佐
    (変更の範囲)会社の定める業務

    ※ご経験に応じて、担当していただく業務を決定します

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    455万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    人事/総務コンサルティング系

    仙台市(宮城) 総合職(労務補助・グループ人事)・社会保険労務士法人

    ◎年間休日126日◎労務のプロを目指せる◎残業月平均13Hと少なめ

    仕事内容
    同社にて、顧問先企業の労務サポート業務および、グループ全体の人事・総務業務をお任せします。
    専門知識を活かし、企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。

    【具体的には…】
    ・顧問先企業への訪問、労務相談対応
    ・社会保険、労働保険に関する手続き(電子申請が中心です)
    ・給与計算、賞与計算(給与奉行を使用します)
    ・就業規則の作成、助成金の申請代行
    ・グループ全体の人事
    ・総務業務(経営戦略に基づく企画・立案にも挑戦できます) 等
    ※社用車での外出がメインとなり、将来的には20~30社ほどご担当いただく予定です。

    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【同社の魅力】
    税理士法人を母体とするグループの一員であり、安定した基盤の上で専門性を高めることができます。
    業務のDX化を積極的に推進しており、在宅勤務も可能な柔軟な働き方ができる環境です。

    【ポジションの魅力】
    労務の専門家として、クライアントである経営者の課題に直接向き合い、企業の発展に貢献できることが大きなやりがいです。 また、法人内の業務に留まらず、グループ全体の人事・総務といった経営に近い領域にも携われるため、幅広いキャリアを築くことが可能です。
    想定年収
    425万円 ~ 498万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    年間休日126日&残業月平均13h!有給も時間単位で取得でき、WLBが取れる環境!労務の専門家へ!資格取得も応援、将来のキャリアパスも豊富クライアントの課題解決に直接貢献!経営者のパートナーとして活躍!

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    人事/総務IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城)総務職・自社グループメディア、SaaS開発を行う成長IT企業

    ◎大手グループ企業◎UIターン歓迎!◎くるみん認定産育休取得100%◎服装自由

    仕事内容
    同社において社員が安心して働ける“仕組み”を整え、現場と経営をつなぐ役割として、総務をご担当いただける方を募集します!
    平均年齢33歳のチャンスが多くある組織で、自らの価値を高めていきましょう!

    【具体的には…】
    ・契約書の一次リーガルチェック(社労士・顧問弁護士と連携あり)
    ・派遣元責任者としての労使協定管理、派遣社員との連携対応
    ・健康経営優良法人認定を目指した制度設計・実施(健康施策の立案・実施、データ収集・申請対応など)
    ・勤怠チェックや健康診断手配など、健康経営を支える業務
    ・衛生管理者と連携し、安全衛生体制の整備・運用サポート
    ・社内規程やコンプライアンス体制の見直し・整備
    ・社員が安心して働くための庶務全般、全社イベントの裏方運営 
    →この他にもご経験範囲を起点に、担当領域を増やし裁量もって業務に携われます!

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の魅力】
    ・自社開発×成長フェーズのIT企業で、挑戦を続ける環境!
    同社では日本最大級のクルマ情報メディアや自社SaaS開発などを行っています。「挑戦」をキーワードに、全国で利用される大規模クルマメディアを支え、+αの独自の取り組みで成長を遂げてきました。19年目を迎え、売上高は100億(グループ連結)を超え、IT部門の拡大&新規SaaS/事業開発で、更に大きく成長中です。宮城県内のIT企業のほとんどが、SESや官公庁案件となる中で、弊社のような「自社勤務で自社メディア」のシステム開発に携われる機会は多くありません。

    ・人間関係の良さ×裁量の大きさが魅力の仙台拠点!
    勤務地となる仙台拠点は、約40名程度の人数が所属しており、人間関係の良さと挑戦機会や裁量の多さを気にってもらい、定着率も高いです!仙台本社には、約35名の社員が在籍していており、全社の健康経営の認定を推進し、社員が安心して仕事に集中するための環境を整えてくれる重要なポジションとなり、「ただ守るだけでなく、推進していく総務」を目指せる環境です!

    【求人担当コメント】
    本ポジションは、単なる守りの業務にとどまらず、社員の働きやすさや会社全体の運営を“推進”していく、非常に重要な役割です。成長著しいIT企業の中で、複数拠点・多様な働き方に対応するための制度設計や労務体制の強化など、総務としてのスキルを広げるチャンスが豊富にあります。健康経営やコンプライアンス体制の整備など、会社の成長を支える基盤づくりを担える環境です。裁量が大きく、現場の声をもとに自ら改善提案を実行できる風土も魅力です!
    想定年収
    500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 転職のアドバイスを無料で
    受けてみませんか?

    理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。

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    法務/特許/知財IT・通信・インターネット系

    【フルリモート】 法務担当・クラウドインテグレーター

    ◎フレックスタイム可◎リモート勤務可◎最先端のシステム技術知識◎プライム上場企業

    仕事内容
    契約書審査、法令調査、社内規程整備、株主総会・取締役会運営サポート、コンプライアンス推進など、幅広い業務に携わっていただきます。将来的には、法務部門の中核メンバーとして、より高度な専門性を活かした業務や、新規事業立ち上げに関する法務支援などにも携わっていただくことを期待しています。

    【具体的には・・・】
    ・契約書作成・審査(日本語・英語)
    ・法令違反整備・改訂
    ・法務相談対応
    ・株主総会・取締役会運営サポート
    ・知的財産管理応募資格

    ※詳細は面談時にお伝えします

    同社グループ企業での就業を予定しております。
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    人事/総務その他の業種

    仙台市(宮城)人事(証明書発行)・大手監査法人グループ

    ◎フレックス勤務可◎土日祝休み◎リモート勤務可◎年間休日120日以上

    仕事内容
    グループ会社従業員向けに、人事サービスを提供している部門です。
    人事部門では身上異動・証明書発行・入社手続き・社宅請求などのサービスを提供しています。
    管理部門ではなく、シェアードサービスの業務となりますので効率化や品質管理、オペレーションの設計・改善など
    大人数向けの業務管理の経験を積むことができます。

    社職員からの職員からの各種証明書発行手続きを行っている「証明書」担当のチームサブリードとして
    以下の業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ・チーム内担当業務のオペレーション&2次チェック業務
    ・担当業務の全体進捗管理、タスク管理、MTG運営、情報整理&マニュアル整備、課題管理、委託元との連絡調整
    ・メンバーからのエスカレーション対応、フォローアップ
    ・新規業務委託・業務拡大・運用変更発生時の手続き全般(グループ会社間との調整/フローの整備や不明点確認/手順書の更新)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【組織構成】
    22名ほどのチーム(正職員、契約職員、派遣職員での構成)

    【はたらき方・社風】
    ・在宅勤務を取り入れており、30-50%ほどは在宅での勤務となります。
    ・フレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
    ・時短制度はお子様が最大小学校6年生になるまで利用可能など、ライフイベントに対応して長く働き続けることができます。

    【女性活躍】
    グループ全体でダイバーシティの取り組みが進んでおり、同社でもリーダーが9割女性、女性マネージャーもいる環境です。産休育休復帰している方もおります。

    【魅力】
    グループの各種人事制度、各種給与体系を学ぶ機会があります。
    グループを統括して多角的目線で改善施策を検討・推進し、人事として豊富な経験を積んでいただくことができます。

    【想定されるキャリアパス】
    人事関連業務の幅広いキャリアパス
    給与関連業務、退職金計算業務を中心に、そこから派生する各種人事課題の推進を経験する中で幅広く人事の経験を積んでいただきます。
    想定年収
    473万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    年間休日120日以上

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    人事/総務その他の業種

    仙台市(宮城)人事(身上異動業務)・大手監査法人グループ

    ◎フレックス勤務可◎土日祝休み◎リモート勤務可◎年間休日120日以上

    仕事内容
    グループ会社従業員向けに、人事サービスを提供している部門です。
    人事部門では身上異動・証明書発行・入社手続き・社宅請求などのサービスを提供しています。
    管理部門ではなく、シェアードサービスの業務となりますので効率化や品質管理、オペレーションの設計・改善など
    大人数向けの業務管理の経験を積むことができます。

    社職員からの身上異動手続きを担当している「身上異動」担当のチームのサブリードとして、
    以下の業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ・チーム内担当業務のオペレーション&2次チェック業務
    ・担当業務の全体進捗管理、タスク管理、MTG運営、情報整理&マニュアル整備、課題管理、委託元との連絡調整
    ・メンバーからのエスカレーション対応、フォローアップ
    ・新規業務委託・業務拡大・運用変更発生時の手続き全般(グループ会社間との調整/フローの整備や不明点確認/手順書の更新)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【組織構成】
    22名ほどのチーム(正職員、契約職員、派遣職員での構成)

    【はたらき方・社風】
    ・在宅勤務を取り入れており、30-50%ほどは在宅での勤務となります。
    ・フレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
    ・時短制度はお子様が最大小学校6年生になるまで利用可能など、ライフイベントに対応して長く働き続けることができます。

    【女性活躍】
    グループ全体でダイバーシティの取り組みが進んでおり、同社でもリーダーが9割女性、女性マネージャーもいる環境です。産休育休復帰している方もおります。

    【魅力】
    グループの各種人事制度、各種給与体系を学ぶ機会があります。
    グループを統括して多角的目線で改善施策を検討・推進し、人事として豊富な経験を積んでいただくことができます。

    【想定されるキャリアパス】
    人事関連業務の幅広いキャリアパス
    給与関連業務、退職金計算業務を中心に、そこから派生する各種人事課題の推進を経験する中で幅広く人事の経験を積んでいただきます。
    想定年収
    473万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    年間休日120日以上

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    法務/特許/知財サービス系コンサルティング系

    仙台市(宮城) 司法書士(実務未経験者も歓迎)・仙台No.1を目指す司法書士法人

    ◎転勤なし◎従業員満足度を大切にする事務所

    仕事内容
    司法書士として、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ○不動産登記業務(不動産会社・ハウスメーカー向け)
     グループ内の土地家屋調査士と連携し、測量・表題登記から一括対応します。
    ○相続手続き業務(個人向け)
     会計事務所と連携し、相続税申告まで一括対応します。
    ○民事信託設計業務(個人・経営者向け)
     主に不動産オーナー様に認知症対策を提案する業務です。
    ○生前対策業務(個人向け)
     遺言や任意後見、生命保険、資産組換えなど総合的な相続対策を提案する業務です。
    ○スタートアップ支援業務(税理士・経営者向け)
     法人設立にとどまらずグループの行政書士と連携し許認可や補助金申請まで対応します。


    想定年収
    500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

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