宮城県の転職・求人情報

管理職・マネージャー

宮城県の平均年収は463.9万円で全国18位　求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

宮城県では「専門・技術職」「サービス職」「生産工程職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、宮城県の平均年収は463.9万円で全国18位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら宮城県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月宮城労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

仙台市(宮城) 非住宅の施工管理（商業施設・クリニック等）・カナダ輸入住宅のパイオニア企業

◎年間休日125日◎原則土日祝休み◎インセンティブ充実
仕事内容

非住宅（商業施設、クリニック、幼稚園、特老施設等）の施工監理を担当いただきます。木造住宅で培ったノウハウを活かし、非住宅においては木造の大型建築物を多く手掛ける企業です。

【具体的には…】
・現場の進捗管理・工程管理
・施工に関わる下請け業者の管理
・部資材の発注管理
・予算管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【働き方】
・勤務地：宮城県がメインエリア
・移動：現場への直行直帰が基本

【企業の魅力】
仙台を拠点に創業66年、カナダ輸入住宅着工棟数No.1の実績を持つハウスメーカーです。高気密・高断熱かつ優れた耐震性を誇る2x4・2x6工法は、過去の大震災でも倒壊ゼロという高い品質と信頼を確立しています。近年は住宅のみならず、商業施設・クリニック・保育施設等の大規模木造建築に注力。堅牢かつ工期短縮・高断熱を実現する木造建築の可能性を追求し、地域や環境へ貢献しています。

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

年間休日125日＆原則土日祝休みでメリハリある働き方が可能担当物件の売上利益に応じたインセンティブ制度で高収入を狙える宮城県内の直行直帰がメイン！

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NEW営業(法人)代理店営業営業(個人)不動産・建設系コンサルティング系

仙台市(宮城) 提案営業・プレハブシステム建築メーカー

◎賞与昨年実績6か月以上◎創業以来赤字なし◎年間休日126日（土日祝）◎残業月20h程度
仕事内容

法人（建設会社、一般企業、官公庁等）向けに、同社が手がけるプレハブ建築やシステム建築、自走式立体駐車場などの建築資材・建物の提案・営業業務をお任せします。

【具体的には…】
・取引先（建設会社、設計事務所、各種法人、自治体等）へのヒアリング・ニーズ把握
・建物用途や予算に応じたシステム建築・プレハブ建築の企画・提案
・見積書作成および仕様打合せ
・社内関係部門（設計・施工・製造など）との打ち合わせ・進捗管理
・引渡し後のアフターフォローおよび継続的な信頼関係構築
等

【HUREX求人担当コメント】
○無借金経営×県内売上トップクラスの安定基盤
・創業以来赤字がなく、自己資本比率70％以上に加え無借金経営を継続しており、山梨県内の建設業売上第1位を誇る極めて安定した経営基盤を有しています。
・自社工場での製造から施工まで一括して手がける強みがあり、売上高290億円超と順調に事業を拡大しています。

○休日や福利厚生が充実した働きやすい環境
・年間休日126日/完全週休2日（土日祝休み）とワークライフバランスが取りやすい環境です。
・賞与実績約6ヶ月分と高い水準を誇り、各種手当や福利厚生（社宅・寮制度等）も充実しています。

想定年収

400万円～ 750万円

勤務地

宮城県
求人のおすすめポイント

○無借金経営×県内売上トップクラスの安定基盤○休日や福利厚生が充実した働きやすい環境

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NEW建築/土木施工管理その他(建築・土木)その他技術職サービス系不動産・建設系

仙台市(宮城) ビル設備(空冷設備)施工管理・昇降機管理台数業界トップシェアを誇る安定企業

◎年間休日128日(土日祝休み)◎充実の福利厚生と社宅制度◎昨年賞与実績6か月分
仕事内容

既設ビルにおける、ビル設備（空調・冷凍機器設備）工事の施工管理・監督をご担当いただきます。

【具体的には…】
・見積り査定
・工程管理
・コスト管理
・試験調整取りまとめ
※設備知見が浅い方は、まずは新設の案件をお任せして、全体の工程を習得しながらスキルアップいただける環境です。慣れてきたら、既設もお任せしながら担当する案件の幅を広げていただけます。

【企業の魅力】
・圧倒的な安定基盤と実績：大手企業グループの中核を担い、昇降機の国内保守・管理台数でトップクラスのシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。
・社会インフラを支えるやりがい：エレベーターや空調など、人々の生活に不可欠な「当たり前」の快適なビル空間をつくり、守る社会貢献度の高い仕事です。
・働きやすさとワークライフバランス：年間休日128日（土日祝休み）に加え、家賃の最大8割を負担する手厚い社宅制度や柔軟に働きやすい仕組みが整っています。
・充実した教育・評価制度：入社時の研修や丁寧なOJTがあり、実務で身につけた専門スキルや資格取得がしっかり収入（手当等）に直結する環境です。
・長期的なキャリア形成が可能：アットホームで相談しやすい社風のもと、現場での裁量を持って働きながら、長く安心してキャリアを築いていくことができます。。

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW建築/土木設計機械/機構/金型設計その他(建築・土木)サービス系不動産・建設系

仙台市(宮城) ビル設備設計・昇降機のメンテナンス実績業界トップの安定企業

◎年間休日128日(土日祝休み)◎充実の福利厚生と社宅制度◎昨年賞与実績6か月分
仕事内容

当社の設計課のメンバーとして、ビル設備（空調・冷凍機器設備）の設備設計・設備導入計画を担当いただきます。工場、オフィスビルなどのシステム設備の改修工事が中心となります。既存のビルシステム設備を改修するにあたり、実際に現場を見て、新規システム設備の設置計画導入計画、設備設計を中心に担当をいただきます。

【具体的には…】
・現場調査（お客様からのご依頼に基づき、改修現場へ訪問し現状を確認）
・ビルシステム設備の改修案の策定（ビルシステム工事における設備仕様の検討、各種図面作成などにより設計積算）
・改修案の技術提案
等

【企業の魅力】
・圧倒的な安定基盤と実績：大手企業グループの中核を担い、昇降機の国内保守・管理台数でトップクラスのシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。
・社会インフラを支えるやりがい：エレベーターや空調など、人々の生活に不可欠な「当たり前」の快適なビル空間をつくり、守る社会貢献度の高い仕事です。
・働きやすさとワークライフバランス：年間休日128日（土日祝休み）に加え、家賃の最大8割を負担する手厚い社宅制度や柔軟に働きやすい仕組みが整っています。
・充実した教育・評価制度：入社時の研修や丁寧なOJTがあり、実務で身につけた専門スキルや資格取得がしっかり収入（手当等）に直結する環境です。
・長期的なキャリア形成が可能：アットホームで相談しやすい社風のもと、現場での裁量を持って働きながら、長く安心してキャリアを築いていくことができます。。

想定年収

500万円～ 760万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW営業(法人)マーケティング/広告宣伝/営業企画営業(個人)IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) オープンポジション・LINEヤフーグループ

◎転勤なし◎完全週休2日制(土日祝)◎ワークライフバランス充実
仕事内容

【具体的には…】
■ポジションについて
・経験やご志向性を踏まえ、最適なポジションをご提案いたします。
・社内の大半が中途入社メンバーのため、馴染みやすく、
・様々なバックグラウンドを持つメンバーと共に成長し、
・サポートし合える環境となっています。

■配属先
①Partner Success チーム(代理店営業)
②Advertising Operationsチーム(代理店としての直販営業)

■チ詳細
①Partner Success チーム(代理店営業)
・業務内容
　LINE公式アカウントの代理店様と密に連携しながら、LINEヤフープロダクトの売上最大化を推進いただきます。新規立ち上げ支援や活性化施策の企画・推進など、代理店様のフェーズに応じた幅広い業務に携わっていただきます。
・チーム構成
　約5名
・営業手法
　Google Meetを使ったオンライン商談
・担当代理店様：
　1人あたり約10社の代理店様を担当いただきます。
　※担当いただく企業様は既に契約のある代理店様のみとなります。
・メインプロダウト
　LINE公式アカウント、LINEヤフー広告、LINEミニアプリなど

②Advertising Operationsチーム
・業務内容
　LINEヤフー広告の運用をメイン業務としながら、既存担当クライアント様の課題解決に向けたご提案を担っていただきます。
・チーム構成
　約10名
・営業手法
　Google Meetを使ったオンライン商談
・メインプロダウト
　LINEヤフー広告、LINE公式アカウントなど

【入社後の流れ】
入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。
さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。
研修カリキュラムの中には、配属先チームでの交流会も含まれており、入社すぐに同僚との関係を深めることができます。
研修終了後は、オンライン商談への同席などを通じて、実践的な業務を経験しながら、先輩社員からの直接指導を受けられます。
これにより、必要なスキルを早期で効率的に習得することが可能です。
また、セールス職としての活躍を通じて、セールスのエキスパート職、チームマネジメントに関わるリーダー職のポジションもご用意しています。

【ポジションの魅力・やりがい】
・LINEヤフー社と密に連携しながら業務を遂行するため、様々なキャリアを築くことができます。
・様々な業種のクライアント様と関わることができる為、幅広い知識と経験を積むことができます。
・クライアント様にあった様々なプロダクトを提案することで、コミュニケーション能力、交渉力、プレゼンテーションスキルなど、営業に必要なスキルを磨くことができます。
・クライアント様のビジネス成長をサポートすることができ、やりがいを感じることができます。
・社歴や年齢に関係なく、成果や能力に応じてキャリアアップのチャンスがあります。
・当社は風通しの良いオープンな環境で、自発性を尊重する文化なので、社歴や年齢に関係なく意見を発信してプレゼンスを示すことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画営業(法人)営業(個人)IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) 広告運用とコンサルティングセールス・LINEヤフーグループ

◎転勤なし◎完全週休2日制(土日祝)◎ワークライフバランス充実
仕事内容

【具体的には…】
■業務詳細
・Advertising Operationsチームへの配属予定となります。
・チームメンバーは現在約10名。
・LINEヤフーの法人向けサービスの代理店として、LINE公式アカウントを中心に、
　顧客の状況に応じた総合提案を行い売上の最大化と顧客満足度の向上をミッションとしています。
・LINEヤフー広告の運用をメイン業務としながら、既存担当クライアント様の課題解決に向けたご提案を担っていただきます。

■営業手法
・Google Meetを使ったオンライン商談

■メインプロダクト
・LINEヤフー広告、LINE公式アカウントなど

■備考
・社内の大半が中途入社メンバーのため、馴染みやすく、様々なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長し、サポートし合う環境です。

【入社後の流れ】
入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。
さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。
研修カリキュラムの中には、配属先チームでの交流会も含まれており、入社すぐに同僚との関係を深めることができます。
研修終了後は、オンライン商談への同席などを通じて、実践的な業務を経験しながら、先輩社員からの直接指導を受けられます。
これにより、必要なスキルを早期で効率的に習得することが可能です。
また、セールス職としての活躍を通じて、セールスのエキスパート職、チームマネジメントに関わるリーダー職のポジションもご用意しています。

【ポジションの魅力・やりがい】
・LINEヤフー社と密に連携しながら業務を遂行するため、様々なキャリアを築くことができます。
・様々な業種のクライアント様と関わることができる為、幅広い知識と経験を積むことができます。
・クライアント様にあった様々なプロダクトを提案することで、コミュニケーション能力、交渉力、プレゼンテーションスキルなど、営業に必要なスキルを磨くことができます。
・クライアント様のビジネス成長をサポートすることができ、やりがいを感じることができます。
・社歴や年齢に関係なく、成果や能力に応じてキャリアアップのチャンスがあります。
・当社は風通しの良いオープンな環境で、自発性を尊重する文化なので、社歴や年齢に関係なく意見を発信してプレゼンスを示すことができます。。

想定年収

～ 450万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEWコールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポート営業(法人)営業(個人)IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) インサイドセールス組織のマネジメント職・LINEヤフーグループ

◎転勤なし◎完全週休2日制(土日祝)◎ワークライフバランス充実
仕事内容

【具体的には…】
・派遣社員のマネジメント・予実管理: メンバーの育成、KPI管理、パフォーマンスの最大化
・戦略立案・実行: インバウンドリードに対する商談化率向上のためのアプローチ手法（電話・メール・オンライン）の最適化
・マーケティング連携: 資料請求やセミナー経由の見込み顧客に対する有効なナーチャリング施策の検討
・LINEヤフー社との連携: 親会社と密に連携し、施策の推進・フィードバック

親会社であるLINEヤフーのメンバーと密にコミュニケーションをとり施策を進めていくため、主体性、推進力が必要となります。
LINEヤフーが展開する広告媒体のプラットフォーム統合の時期に参画できることは大きな魅力の一つです。

【担当クライアント様】
LINEヤフー for Businessで展開している各プロダクトの資料、セミナー、問い合わせを経由して流入した新規見込み顧客。その他、マーケティング施策経由の見込み顧客。

【営業手法】
・電話およびメール
※管理者の場合、一部オンラインでの顧客対応が入る可能性がございます。

【メインプロダクト】
・LINE公式アカウント
・LINEヤフー広告（検索広告/ディスプレイ広告）

【入社後の流れ】
入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。
さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。
本ポジションはリーダー候補でのご入社で、メンバーマネジメント、案件管理・レビュー、オペレーションの策定・見直しを担っていただく為に、まずは現場理解も含めてサポートの即戦力人材としてインサイドセールス業務を行なっていただきます。その後、お人柄とスキルセットを鑑みて、マネジメント業務を担っていただく流れとなります。

【ポジションの魅力・やりがい】
・LINEヤフー社と密に連携しながら業務を遂行するため、様々なキャリアを築くことができます。
・様々な業種のクライアント様と関わることができる為、幅広い知識と経験を積むことができます。
・LINEヤフー広告を用いることで企業のビジネス課題を解消し、マーケティングに関する深い知見を得ることが可能です。
・チームメンバーの支援とサポートによるメンバーと自己の成長へ繋がります。
・当社は風通しの良いオープンな環境で、自発性を尊重する文化なので、社歴や年齢に関係なく意見を発信してプレゼンスを示すことができます。。

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW営業(法人)不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

仙台市(宮城県)土地活用営業（副支店長・課長候補）・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー

◎役職定年なし ◎年収500万～1,200万円 ◎年間休日126日
仕事内容

地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、取引先の信用力をベースにした土地活用コンサルティング営業、および支店内のマネジメント業務をお任せいたします。

【具体的には...】
・営業担当が獲得した案件に対する商談同行およびクロージング業務
・営業担当の提案案件獲得に向けた営業同行、OJTによる指導・育成
・支店長、副支店長の補佐的な立場での支店運営業務
・地主様の課題（資産形成・節税・相続対策など）に寄り添った幅広い提案とアパート建築の受注活動

地元の不動産業者様、金融機関様、農協様、税理士様から地主様をご紹介いただくスタイルです。将来的にはクローザーの責任者として、支店の営業目標達成を牽引していただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力とポジションのポイント】
・役職定年なし／50代以降も第一線で活躍可能！
・信用力を基盤にしたコンサルティング営業
・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
・年間休日126日（年10日間超の長期連休が年に3回）

【企業メッセージ『100年の経営を売る』】
「会社として賃貸経営に取り組み、安定収入を得たい」「もっと節税対策をしたい」「次世代への相続税対策を万全にしたい」。そんなオーナー様・法人様の個々のニーズをお伺いしながら、それぞれに最適な賃貸ビジネス・プランを提供。同時に、ファイナンスプラン、収益シミュレーションなど税務・金融面からもバックアップします。「企業様の満足」と「入居者様の満足」、その双方を実現する「100年の経営を売る」という価値ある資産運用をご提案いたします。

【HUREX求人担当コメント】
高額商品のクロージング経験を活かし、プレイヤーとしてだけでなくマネジメント領域でもキャリアアップを図りたい方に最適なポジションです。充実した福利厚生や手厚い手当など、腰を据えて長く活躍できる基盤が整っています。

想定年収

516万円～ 1200万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

【充実の休暇制度】年間休日126日！GW・夏季・年末年始は10日以上の大型連休取得実績あり。【正当な評価・報酬】年俸制（516万～1200万円）＋インセンティブで、成果をしっかり還元します。【経営に参画】副支店長～課長ポジションとして、支店運営や若手の育成などマネジメントに挑戦できます。

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NEW営業(法人)不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

仙台市(宮城県)土地活用営業（未経験歓迎）・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー

◎役職定年なし ◎年収500万～1,200万円 ◎年間休日126日
仕事内容

地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、取引先の信用力をベースにした土地活用コンサルティング営業、および支店内のマネジメント業務をお任せいたします。

【具体的には...】
・営業担当が獲得した案件に対する商談同行およびクロージング業務
・営業担当の提案案件獲得に向けた営業同行、OJTによる指導・育成
・支店長、副支店長の補佐的な立場での支店運営業務
・地主様の課題（資産形成・節税・相続対策など）に寄り添った幅広い提案とアパート建築の受注活動

地元の不動産業者様、金融機関様、農協様、税理士様から地主様をご紹介いただくスタイルです。将来的にはクローザーの責任者として、支店の営業目標達成を牽引していただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力とポジションのポイント】
・役職定年なし／50代以降も第一線で活躍可能！
・信用力を基盤にしたコンサルティング営業
・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
・年間休日126日（年10日間超の長期連休が年に3回）

【企業メッセージ『100年の経営を売る』】
「会社として賃貸経営に取り組み、安定収入を得たい」「もっと節税対策をしたい」「次世代への相続税対策を万全にしたい」。そんなオーナー様・法人様の個々のニーズをお伺いしながら、それぞれに最適な賃貸ビジネス・プランを提供。同時に、ファイナンスプラン、収益シミュレーションなど税務・金融面からもバックアップします。「企業様の満足」と「入居者様の満足」、その双方を実現する「100年の経営を売る」という価値ある資産運用をご提案いたします。

【HUREX求人担当コメント】
高額商品のクロージング経験を活かし、プレイヤーとしてだけでなくマネジメント領域でもキャリアアップを図りたい方に最適なポジションです。充実した福利厚生や手厚い手当など、腰を据えて長く活躍できる基盤が整っています。

想定年収

516万円～ 1200万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

【充実の休暇制度】年間休日126日！GW・夏季・年末年始は10日以上の大型連休取得実績あり。【正当な評価・報酬】年俸制（516万～1200万円）＋インセンティブで、成果をしっかり還元します。【経営に参画】副支店長～課長ポジションとして、支店運営や若手の育成などマネジメントに挑戦できます。

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NEW建築/土木施工管理その他技術職ワーカー（電気/電子/機械）

仙台市(宮城) 電気設備設計、工事監理・業界トップクラスの伝統ある組織設計事務所

◎転勤なし(地域限定)選択可◎年間休日125日以上◎信頼と実績の安定基盤 ◎ミドルシニア歓迎
仕事内容

同社が手がける東北エリアの大規模プロジェクト（非住宅建築）において、弱電設備工事および建築内電気設備の施工監理・工事監理業務をお任せします。設計図書を正確に理解し、現場で施工者（サブコン）に対して的確な指示や調整を行う、品質管理の要となるポジションです。

【具体的には…】
・電気設備設計図書と施工図の照合、意匠・構造・他設備との干渉チェック、および設計意図の施工者への正確な伝達
・電気設備の施工計画書、機器図、プロット図の審査・承認
・工事の各節目における電気設備検査（配管配線、通電試験、作動テスト、防災検査等）の立ち会い、施工品質の適合判定
・施主、設備設計担当者、および施工業者（電気サブコン等）との定例会議の運営、現場における技術的課題の折衝・解決
・竣工検査の立ち会い、引き渡し書類の確認、および引き渡し後の電気設備に関わるアフターケア対応
等

【企業の特徴】
・1928年の創立以来、業界のリーディングカンパニーとして、東北地方でも数多くのランドマーク的建築（官公庁、文化施設、オフィス等）を手がけています。
・近年では木造オフィスの推進やZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）設計で高く評価されており、最先端の電気設備・省エネルギー設計に携わることができます。
・資格取得の支援金制度や、意匠・構造・設備が一体となって学び合える高度な技術共有体制が整っています。

【求人の魅力】
・電気設備専門のベテラン技術としてのスキルを、大手ならではのビッグプロジェクトで遺憾なく発揮できます。
・ミドルからシニアの方まで「これまでの実績」を正当に評価。多様な雇用形態を含めて活躍をバックアップします。
・残業代は全額支給、年間休日125日以上、3年ごとのリフレッシュ休暇など、労務管理が徹底された健康的な環境で働けます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

◎施工側から「設計事務所（監理側）」へのキャリアアップ！発注者の代理人として上流から現場を動かすやりがい！◎転勤なしの「地域限定採用」も可能。宮城・東北エリアに深く根ざしてランドマーク建築に携わるやりがい！◎残業手当全額支給、年間休日125日以上。フレックス制を活用した高い柔軟性！

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NEW建築/土木設計その他(建築・土木)建築/土木施工管理

仙台市(宮城) 建築意匠設計(一級建築士)・業界トップクラスの伝統ある組織設計事務所

◎転勤なし(地域限定)選択可◎年間休日125日以上◎「100年愛される、質実剛健な名建築」に携わる
仕事内容

同社が手がける東北エリアの主要プロジェクト（大規模・非住宅物件中心）における建築意匠設計、および基本計画・実施設計・設計監理業務をお任せします。意匠設計担当・構造担当・設備担当がチームで行動し、各分野のプロフェッショナルがフラットに意見を交わしながら一つの建築を創り上げるのが山下設計のスタイルです。

【具体的には…】
・公共施設、医療・福祉施設、教育施設、オフィスビル、商業施設等の意匠設計における企画・基本設計、およびプレゼンテーション
・一級建築士としての専門知見を活かした、基本設計図書および実施設計図書の作成、各種申請業務
・CADや最新のBIMツール（Revit等）を用いた、3Dモデリングおよび意匠・構造・設備データの統合・検証
・意匠設計・構造設計・設備設計・コスト設計の社内各専門チーム、および工事監理者との緊密な連携と、設計意図の現場への伝達
・施主（発注者）との定例打合せの運営、要望ヒアリング、およびデザイン・コスト・機能性のバランスを考慮した提案・折衝
等

【企業の特徴】
・組織設計事務所の日本代表格。これまでに歴史の1ページに刻まれる建物を数多く生み出してきました。
Nearly ZEB木造賃貸オフィスビルをはじめ、建築時のCO2排出量を削減する「サステナブル建築」で世界最先端の技術開発と取り組みを進めています。
「人が財産」という理念のもと、品質管理室勉強会、各種WGなど、中途入社者であっても探究心を満たし続けられる抜群の教育環境があります。

【求人の魅力】
・意匠・構造・設備が一体となったチーム制で、大手の誇る東北エリアの非住宅ランドマークプロジェクトに一から挑戦できます。
・残業代は全額支給。週休2日や各種特別休暇、3年ごとのリフレッシュ休暇など、労務管理が徹底されたクリーンな就業環境が魅力です。
・転勤のない「地域限定職（特定職）」を選択可能。ライフステージが変化しても、宮城・仙台に深く腰を据えて、東北の街づくりに長期的にコミットし続けられます。

想定年収

～ 53万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

◎デザインだけでなく「100年愛される、質実剛健な名建築」を。コンペ・プロポーザルから携わるやりがい！◎「木造WG、AI WG等の社内WGによる最新情報の提供」や「BIM研修」など、技術者の探究心を支援する手厚い教育プログラム！◎残業代は全額支給、年間休日125日以上。転勤なし特定職を選び、地元宮城・東北で長期就業！

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NEW経理/財務/株式公開経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

富谷市(宮城) 財務経理責任者・東北を代表する建設不動産会社

◎高性能注文住宅を手掛ける老舗地場ハウスメーカー◎充実の福利厚生◎転勤無し◎土日祝休み・残業20時間前後
仕事内容

財務経理部門責任者として、以下業務のマネジメントおよび、事業拡大・新規事業へ挑戦を進めていくにあたり、事業拡大フェーズを財務の目線で強力にバックアップ頂きたいと考えています。

【具体的には】
・伝票起票(売掛買掛・現金出納・月次決算補)
・月次決算取り纏め(年次決算補助含む)
・年次決算取り纏め(P/L,B/S)
・税務（移転価格・税制含む）
・固定資産　
等

【HUREX担当者より】
・設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカー。創業60周年を迎え売上高170億円超、自己資本率も約60%と安定した財務体質、事業拡大の優良企業です。
・ご希望やご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。本社管理部門にて、バックオフィスとして長期的にキャリアアップできます。
・「成長が実感できる・生涯働き続ける・自律的に働く」意欲を持てる体制の構築を目指しています。社歴の浅い社員に向けてキャリア啓発や部門横断の交流を目的とした研修を実施する等、社員一人ひとりのスキルやキャリアに合わせた育成に力を注いでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

宮城県富谷市
求人のおすすめポイント

◎「建材事業」と「住宅事業」の両輪で事業を展開する安定性と仕入れの強みがあります◎高い技術力と「グッド・エイジング」の思想に基づいた家づくりで長くユーザーを想う企業です◎社員の働きやすさを重視し、平均勤続年数が11.3年、新卒採用者の定着率も高い企業です

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NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

仙台市(宮城) 営業部長・仙台駅前の不動産賃貸業

◎経営トップ直下ポジション◎年収600万円以上◎土日祝休み◎移住支援金制度あり◎転勤なし
仕事内容

営業部門の統括および次世代に向けた組織・事業の移行に向けた仕組みづくりをお任せします。

【具体的には…】
・これまでの経験と専門知識を活かし営業現場や重要取引における的確な「実務判断」の実施
・テナント管理や各種契約交渉への対応
・商業ビルにおける入退店にともなう賃貸借契約を中軸としたマネジメント業務
・テナントおよび運営体制強化を推進
・自社ビル（竣工後 40 年以上）の建物設備の維持管理について、ビル管理会社との折衝業務

【勤務先】
本求人の実際の雇用元・勤務先は「株式会社仙台駅前開発ビル」となります。
同社は、採用窓口を担当する株式会社ヒューモスの会長が代表取締役社長を務める関連企業であり、当社にて採用業務を支援しております。

等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

好立地な物件を所有しており、非常に安定している会社

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NEW営業(法人)コンサルタント/シンクタンク研究員IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) インダストリー事業開発・ユーザー数1,470万人以上のスキマバイトアプリ運営

◎転勤なし◎年収900万も目指せる◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業
仕事内容

【主な業務内容】
・担当業界の商流、収益構造、現場オペレーション、人材課題、意思決定構造の把握
・東北エリアの主要企業や地域企業に対する課題ヒアリング、提案、関係構築
・本部・現場から一次情報を収集し、地域課題と経営・事業課題を接続
・ワーカー基盤、データ、プロダクトを活用した解決策・導入スキームの企画
・顧客、本社、各事業部、プロダクト、オペレーション等を巻き込んだ実行推進
・導入後の効果検証、改善、現場への定着支援
・エリアで生まれた成功事例の型化と、東北・北海道および同業界への横展開

【具体的な業務内容】
◇経営課題の特定と収益インパクトの設計
・担当業界（飲食／ホテル／小売のいずれか）のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する
・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示する
◇業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発
・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる
・クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装されるまでの検証を牽引する
◇成功モデルの汎用化と市場への定着
・特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させるための仕組みを創出する
・経営層との強固な信頼関係を築き、一過性の導入に終わらせない、長期的な事業変革をリードする
◇本社との橋渡し
・インダストリー横断組織（本社／各事業部）と連携し、エリア固有の課題を吸い上げつつ、本社の戦略資産をエリアに実装する

【入社後の勤務について】
本ポジションの配属拠点は東北支社（仙台）ですが、入社後は当社の事業やインダストリー事業開発の進め方、本社・各事業部との連携等を習得いただくため、まずは東京本社にて3〜6ヶ月程度勤務いただくことを想定しています。その後、東北支社を拠点に、東北エリアの事業開発を推進いただきます。なお、東京勤務の期間は、ご経験や立ち上がり状況、事業上の必要性に応じて調整します。

【担当領域】
拠点：東北支社（仙台）
担当エリア：東北・北海道
対象インダストリー：飲食、ホテル・宿泊、小売を重点とし、東北・北海道の地域需要や事業機会に応じたその他の業界も対象
入社初期：東京本社で3〜6ヶ月程度勤務

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 900万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

ホワイト企業アワード特別賞受賞企業！！柔軟な働き方を実現できる転勤なし

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NEW営業(法人)コンサルタント/シンクタンク研究員IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) コンサルティングセールス（リーダー候補）・ユーザー数1,470万人以上のスキマバイトアプリ運営

◎転勤なし◎年収900万も目指せる◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業
仕事内容

あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。

【役割】
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築

【具体的な業務内容】
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・経営層・事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略づくり
・店舗・別職種への利用拡大提案

【配属部署】
広域事業本部
・SMB領域
ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当

・主要業務
多店舗展開企業への導入推進
既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）

【やりがい・魅力】
・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える
・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる
・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する
・新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい
・経営レベルの課題解決スキルが身につく
・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 900万円

勤務地

宮城県
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ホワイト企業アワード特別賞受賞企業！！柔軟な働き方を実現できる転勤なし

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NEW営業(法人)コンサルタント/シンクタンク研究員IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) コンサルティングセールス（ホテル・観光領域）・ユーザー数1,470万人以上のスキマバイトアプリ運営

◎転勤なし◎年収900万も目指せる◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業
仕事内容

ホテル・観光領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてSMBからエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。

クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。

【役割】
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築

【具体的な業務内容】
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・経営層・事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略づくり
・店舗・別職種への利用拡大提案

【配属部署】
広域事業本部
ターゲット企業：SMBからエンタープライズ領域
業界：ホテル・観光領域

・主要業務
店舗展開企業への導入推進
既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）

【やりがい・魅力】
・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える
・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる
・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する
・新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい
・経営レベルの課題解決スキルが身につく
・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 900万円

勤務地

宮城県
求人のおすすめポイント

ホワイト企業アワード特別賞受賞企業！！柔軟な働き方を実現できる転勤なし

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NEW基礎研究/製品企画/その他建築/土木設計生産管理/品質管理/品質保証

富谷市(宮城) 技術サポート(研究開発)・万博や世界的建築物を支える木造用ねじのトップランナー

◎大阪万博の「大屋根リング」採用実績あり◎年間休日125日◎フレックス制導入◎転勤なし
仕事内容

木造建築用ビスの性能試験、技術サポート、製品開発、および研究所や設計事務所への技術提案など、開発と技術営業の橋渡しとなる業務をお任せします。

【具体的には…】
・製品の性能評価試験・実験：社内ラボでの引張・せん断試験などを実施し、データを収集・分析します。
・技術的な問い合わせ対応：ゼネコン、設計事務所、工務店などからの技術的な質問に対し、データやノウハウを用いて回答・提案を行います。
・新製品の開発サポート：顧客の困りごとや現場の声を拾い上げ、改良や新製品開発（接合部の開発）に活かします。
・現場視察・技術提案：必要に応じて取引先を訪問し、設計者や施工者のニーズをヒアリングしたり、実験に立ち会ったりします。
・産学連携の研究：大学や研究機関との共同研究に携わり、最先端の木造技術に触れる機会があります。
等

※内勤業務が約8割です。外勤は営業同行や学会参加などが中心となり、研究・実験・現場をバランスよく経験できます。
※入社後は約1ヶ月の研修およびOJTがあり、製品知識や業界知識をしっかり学べる環境です。

【組織構成】
技術開発は、20代～40代の7名で構成されております。和気あいあいとした明るい雰囲気の社風です。
チャレンジ精神や積極性が大切にされる風土があり、あなたの“やってみたい”という想いを尊重します。

【企業の特徴】
同社は木造建築用ビスの独自開発・販売に特化した企業で、その技術力が高く評価されています。木造建築は国内外で人気が高まっており、大手取引先を中心として、安定した業績を維持しています。他社にはない木造建築に特化した製品群は、環境問題への配慮とSDGsへの対応も含まれ、持続可能な成長を実現しています。
また、フラットなオフィス環境や社員の成長を重視する社風が魅力で、キャリア形成に向けた手厚いサポートが整っています。創業以来業績は右肩上がりで、直近5年間はすべて増収、平均成長率は10%を超えています。旺盛な市場ニーズに応えるために、若手の挑戦を後押しし、今後は海外展開にも本格的に取り組んでいきます。。

想定年収

478万円～ 673万円

勤務地

宮城県富谷市
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NEW生産管理/品質管理/品質保証その他(建築・土木)その他技術職

富谷市(宮城) 品質管理プレーヤー(未経験から専門資格を取得)・万博や世界的建築物を支える木造用ねじのトップランナー

◎大阪万博の「大屋根リング」採用実績あり◎年間休日125日◎フレックス制導入◎想定年収450万円以上
仕事内容

既存の運用ベースを活かしつつ、現場の品質管理業務を確実に推進していただきます。実務を通して作業フローの改善や効率化に貢献し、将来的にはチームの主力を担っていただくことを期待しています。

【具体的には…】
・製造委託工場の品質水準の維持およびデータ管理：検査報告書などのデータ管理を行います。
・不良発生時の対応：顧客対応、および委託先工場への原因確認と解決策の立案。
・国内外の認証（JISやETA等）の取得、サポートなど関連作業。
・品質管理に関する書類とマニュアルの作成。
・システムやITツールを活用した業務の効率化。
※状況により兼任業務の可能性があります。

【プレイングとマネジメントの比率】
・経験の有無を問わず、まずは座学やOJT等の研修を経て、シネジックの品質管理業務に慣れていただくところからスタートします。当初は品質管理のプレーヤー実務に専念していただきます。

【組織構成】
兼務による2～3名体制。30〜40代の少数精鋭で、穏やかでありながら高いプロ意識を持ってスマート（正確・迅速）に業務をこなす部門です。

【入社後の教育・研修体制】
社内研修・所属部署OJT・メンター制度が整っています。

＜入社後の資格取得について＞
当社のJIS認証維持・運用の要となる「品質管理責任者」の資格を入社後に取得していただきます。講習受講料や試験費用は全額会社が負担します！業務時間内での講習受講や、先輩メンバーからのフォロー体制も整っていますので、品質管理が未経験からでも専門資格を身につけることができます。

【企業の特徴】
同社は木造建築用ビスの独自開発・販売に特化した企業で、その技術力が高く評価されています。木造建築は国内外で人気が高まっており、大手取引先を中心として、安定した業績を維持しています。他社にはない木造建築に特化した製品群は、環境問題への配慮とSDGsへの対応も含まれ、持続可能な成長を実現しています。
また、フラットなオフィス環境や社員の成長を重視する社風が魅力で、キャリア形成に向けた手厚いサポートが整っています。創業以来業績は右肩上がりで、直近5年間はすべて増収、平均成長率は10%を超えています。旺盛な市場ニーズに応えるために、若手の挑戦を後押しし、今後は海外展開にも本格的に取り組んでいきます。

想定年収

450万円～ 525万円

勤務地

宮城県富谷市
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NEW不動産/プロパティマネジメント営業(個人)秘書/事務アシスタント/その他商社・流通・小売系

仙台市(宮城) 不動産賃貸営業・駐車場をはじめとした不動産事業等

◎業界未経験者応募可能◎キャリアチェンジも歓迎◎仙台駅徒歩3分圏
仕事内容

仙台市内および近郊の管理物件（アパート・マンション等）のにおいて、賃貸仲介営業事務をお任せします。
※反響メインの営業スタイルです。

【具体的には…】
・来店およびWeb問い合わせのお客様への対応、ヒアリング
・希望条件に合う物件の提案、現地案内
・申込受付、契約書類の作成補助、引き渡しまでのフォロー
・オーナー様・管理会社とのやり取り、空室情報の管理、Web更新業務
・売上管理や店舗運営など、将来の店長候補としての業務の一部
等

【HUREX企業担当より】
・不動産事業部は現在12名が在籍する少数精鋭の組織です。仲介・賃貸・売買・管理で構成されています。困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気のため、途中入社の方もスムーズに馴染んでいただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 420万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

◎創業45年以上、仙台駅前の一等地に自社インフラを構える、地域密着型の安定基盤企業です。◎飲食店や、異業種からのキャリアチェンジの方もいらっしゃいます。◎仙台駅から徒歩3分でアクセスしやすく働きやすい環境です。

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NEW経理/財務/株式公開人事/総務商社・流通・小売系

遠田郡涌谷町（宮城）管理部門　部長職・創業150年超の地域流通創造企業

◎安定した経営基盤と東北トップ級の物流網◎大きな裁量で組織づくりに挑戦◎営業車での通勤可◎自由度の高い働き方
仕事内容

【業務内容】
管理部門（総務・経理）における統括業務全般をお任せします。
プレイングマネージャーとして実務のフォローに入りつつ、部門全体のマネジメントや業務フローの最適化を牽引していただきます。

【具体的には】
総務領域（約7割）：社内規程整備、ファシリティ管理、労務管理サポート、契約書管理、法務対応、社内行事の運営、その他バックオフィス全般の統括。

経理財務領域（約3～4割）：月次・年次決算業務の精査、予実管理、資金繰り、金融機関との折衝、税理士対応等の統括・サポート。（※実務担当者がおりますので、そのとりまとめや最終確認がメインとなります）

【組織構成】
■ 総務経理部門：計7名
課長代理：1名（50代男性）
係長：1名（30代男性）
経理総務スタッフ：5名（30代～50代女性、50代男性）
※30代～50代まで幅広い年代が活躍している組織です。実務に長けたメンバーが揃っているため、各担当者と適切にコミュニケーションを取りながら、部門全体のモチベーションと生産性を高めるマネジメントが求められます。

【職務環境】
・営業車を1台貸与（通勤利用可）
・若手中心の活気ある組織風土
・裁量が大きく、自らのアイデアを戦略へ反映可能
・安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能

【入社後イメージ（期待する役割）】
まずは当社の事業内容や現在の社内ルール、既存の業務フローを把握していただきます。実務に長けた既存メンバー（課長代理・係長ら）から業務を引き継ぎつつ、しっかりとコミュニケーションを取り、現場との信頼関係を築くことを最優先にしていただきます。

その後は、部長職として現場の実務にも入りながら、経営戦略に連動した組織づくりや業務改善を主導していただきます。既存の枠にとらわれず、より効率的な業務フローの構築や社内環境の整備など、経営陣の右腕として手腕を発揮していただくことを期待しています。

【特徴と魅力】
<< バックオフィスから企業の成長を支え、経営陣の右腕となる管理部門責任者へ >>
本ポジションの魅力は、総務・経理をはじめとする管理部門全体を統括し、経営戦略に連動した組織づくりに大きな裁量を持って取り組めることです。
同社は長年培った確固たる事業基盤を有していますが、さらなる成長に向けてはバックオフィスの体制強化や業務フローの最適化が不可欠です。これまでの管理部門での実務経験やマネジメント経験をフルに活かし、経営に近い視点で企業の進化を内側から牽引することができます。
実務に長けたベテラン社員やメンバーと信頼関係を築きながら、プレイングマネージャーとして現場をまとめ上げるため、組織マネジメントの大きなやりがいを実感できる環境です。ゆくゆくは部長職として、経営陣の右腕へとステップアップすることが期待されています。

【企業の魅力】
単なる「食品卸」にとどまらず、自社で強力なインフラを持っている点や、地域社会からの厚い信頼がある点が最大の強みです。管理部門のトップとして、この揺るぎない事業基盤を裏から支え、さらに強固にしていく面白さがあります。

・東北トップクラスの自社物流ネットワーク：宮城県全域をはじめ、岩手・山形・福島の一部までをカバーする広域物流ネットワークと自社物流倉庫を保有しています。
・高い競争優位性と一貫体制：商品の仕入れから在庫管理、配送までをすべて自社で一貫して担うことができるため、他社にはない競争優位性を確立しています。
・「利他」を重んじる創業理念：「利益を得んとすれば相手に利益を与えるべし」という創業以来の理念を大切にし、顧客目線を貫くことで地域との深い信頼関係を築き上げています。
・社会インフラとしての確かな実績：東日本大震災などの危機や社会環境の変化においても、地域の食を途絶えさせない流通インフラとして役割を果たし続けてきた実績があり、地域社会にとって欠かせない存在となっています。
・安定性と変革力の両立：食料品という安定需要の市場をベースにしながらも、時代の変化に柔軟に対応して150年以上成長を続けており、地域に根差しながら長期的なキャリアを築きたい方に非常に魅力的な環境です。

想定年収

500万円～ 550万円

勤務地

宮城県遠田郡
求人のおすすめポイント

部長職候補として組織づくりに裁量を持てる！創業150年以上！地域に根差した超安定企業！営業車の貸与あり！毎日の通勤での利用も可能！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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