宮城県／営業の転職・求人情報

上場企業

NEW営業(法人)メーカー系

仙台市宮城) 営業職・国内シェアNo.1の特殊鋼メーカー関連会社

◎年間休日120日◎完全週休二日制◎車通勤可◎上場企業◎営業課長候補◎残業少なめ
仕事内容

営業部門の一員として、特殊鋼材や機能材料の販売、機械加工製品の販売等の業務をお任せします。

具体的には・お客様の”お困りごと”、”ニーズ”を伺い、お応えする提案型営業
・リピート案件のお見積り、受注など
・新たな引き合いに関するご提案、お見積りなど
・受発注管理など営業事務

【担当部署（組織）構成】
従業員5名（６０代３名、５０代２名）

【企業の魅力】
親会社は創業80周年を迎え、「エンジンバルブ用耐熱鋼」「電磁ステンレス鋼」で国内シェアNo.1を誇るスタンダード市場上場企業です。
多くのお客様の「１個だけ」という要求にもきめ細かく対応し、素材の機能を製品の仕様に活かす技術提案サービスは高い評価を得ています。
※入社後、グループ企業へ出向しての勤務となります。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

650万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

上場企業グループの安定性：福利厚生や休日制度が充実しており、長く働けます。将来の幹部候補採用：組織の要としてキャリアアップを目指せる環境です。地域密着の提案営業：顧客の「困りごと」に応え、深く感謝される仕事です。

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NEW営業(個人)不動産・建設系

仙台市(宮城) 完全反響型営業（マネージャー候補）・東京プロマーケット上場！訳あり物件の買取再販で成長し続ける不動産企業

◎フレックスタイムあり◎年間休日126日◎年収1,000万円も目指せる
仕事内容

【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。

・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人投資家の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【私たちが選ばれる理由】
上場企業ならではの安心感と成長性、そして5つの"非常識"な強み月2300件超えの反響！
テレアポ・飛び込み一切なしの「稼ぐための完全反響営業」「不動産営業＝足で稼ぐ」は、もはや過去の常識です。私たちは、WEBマーケティングを主軸に、月間2300件以上の問い合わせを獲得。営業一人あたり月25～30件という、他社ではありえないほどの安定した案件数を供給しています。非効率な営業活動はゼロ！お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なニーズに応えることに集中できるため、成約までのスピードと効率が段違いです。ストレスの多い営業活動から解放され、「仕入れ・販売」という本来の業務に全集中。あなたの時間が、そのまま「成果」と「収入」に直結します。案件は問い合わせ順に自動分配されるため、経験や役職に関係なく、誰もが平等に稼ぐチャンスを掴めます。

１．未経験1年目で年収710万円も！「成果に直結する報酬制度」
私たちの評価は、あなたの「実績」が全て。入社年次や経験は関係ありません。未経験入社1年目で仕入れ実績トップ、年収710万円を達成したメンバーもいます。これは、私たちの圧倒的な案件供給力と、あなたの努力が掛け合わさった結果です。平均年収850万円以上！努力は青天井で報酬に反映されます。あなたの「稼ぎたい」という強い想いを、現実の年収に変える環境がここにあります。

２．上場企業ならではの「安定基盤とスピーディーなキャリアアップ」
私たちは、盤石な経営基盤を持つ上場企業です。急成長を続けながらも、安定した環境でキャリアを築けます。2024年に5拠点、2025年に7拠点を新設するなど、会社の成長と共にポストも次々と生まれています。成果次第で半年でマネージャー抜擢の実績あり！年功序列は一切なし。スピーディーな昇進・昇格で、あなたのキャリアも飛躍的にステップアップ。会社の成長と共に、あなたの収入と役職も右肩上がりに！

３．不動産業界では珍しい！「あなたの働き方を尊重するホワイトな環境」
私たちは、社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。不動産業界ではまだ珍しいフレックスタイム制度を導入し、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現。仕事とプライベートの充実を両立できる環境です。フレックスタイム制度導入！朝の通勤ラッシュを避ける、プライベートの予定に合わせて出退勤時間を調整するなど、あなたの裁量で効率的に働けます。完全週休2日制（水・日）に加え、年間休日126日！長期休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視したいあなたに最適です。

４．「空き家問題」解決に貢献！「社会貢献性の高いやりがいのある仕事」
私たちのビジネスは「WEBマーケティング×空き家買取」を主軸としています。社会問題となっている「空き家問題」の解決に貢献することで、地域社会に新たな価値を生み出し、大きなやりがいを感じられる仕事です。経済的な成功だけでなく、社会的な意義も感じられる仕事です。お客様の課題を解決し、感謝される喜びを日々実感できます。正直、「こんなに好条件、本当かな？」と感じたあなたへ「上場企業でこんなに稼げて、キャリアアップもできて、しかもホワイトな働き方なんて…」そう思われるのも当然です。入社前は、多くのメンバーが同じ疑問を抱いていました。しかし、私たちはWEBマーケティングの強みを活かし、「問い合わせ件数」「仕入れ件数」「販売件数」すべての実績を伸ばし続けています。そして、社員の働きがいと生産性を高めるために、積極的に新しい働き方を取り入れています。これは、データに基づいた揺るぎない事実です。少しでも興味をお持ちいただけたなら、是非、応募いただき、この話が「本当」かどうか、あなたの目で確かめに来ませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW営業(法人)金融・保険系

仙台市(宮城) 生命保険の法人営業(エリア基幹職）・東証プライム上場の大手保険会社

◎業界未経験歓迎！ ◎年間休日120日以上 ◎福利厚生充実 ◎定年65歳
仕事内容

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。
大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理→担当課長→課長→管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

420万円～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

・全国の6人に1人が加入、国内で圧倒的なシェアを誇る安定感・＜今だけ＞上場企業へ中途で入社できる数少ないチャンス・福利厚生充実・土日祝休み120日以上、残業ほぼなし、退職金有

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NEW営業(個人)金融・保険系

(宮城県) 生命保険の個人コンサルタント・東証プライム上場の大手保険会社

◎業界未経験歓迎！◎残業平均9.2H◎年間休日120日以上◎福利厚生充実
仕事内容

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業を行います。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動いただきます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月平均時間9.4時間■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率 (新卒入社者）83.2％
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタートいただけます。
※参加可能な方は2か月間東京で研修の上、1か月間別途通知する実践拠点で研修。

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま・地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティアなど)があります。
福利厚生：育児休業取得率100%、復帰率98.0%、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

東証プライム上場の大手保険会社！育児休業取得率100%、復帰率98.2%完全週休二日制！年間休日120日以上（土日祝）【☆ノルマはありません☆】

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NEW営業(個人)金融・保険系

仙台市(宮城) 生命保険の個人コンサルタント（ノルマなし）・東証プライム上場の大手保険会社

◎業界未経験歓迎！◎残業平均9.2H◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎定年65歳
仕事内容

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた新商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー。

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月10時間以下■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率85.2% (新卒入社者）
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタート頂けます!

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客様とお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティアなど)があります。
福利厚生：育児休業取得率100%、復帰率98.2%、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。半年ごとに15段階で評価される仕組みです。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

東証プライム上場の大手保険会社！育児休業取得率100%、復帰率98.2%完全週休二日制！年間休日120日以上（土日祝）【☆ノルマはありません☆】

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NEW営業(法人)不動産・建設系

仙台市（宮城）法人営業（分譲住宅用地の仕入営業）・プライム上場の成長中戸建不動産業

◎想定年収600～1,000万◎前年収保証あり◎個人ノルマ無し
仕事内容

同社の拡大のために土地仕入れ営業として、地元の不動産企業様や大手不動産企業等から、戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。

【具体的には…】
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1日10件前後※エリアによって異なります）
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼

【業務のやりがい】
・ノルマ：基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていく形になりますので、数値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3か月ごとに追っていただきます。
【職場環境】
年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。
【同社の強み】
「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW営業(法人)サービス系

仙台市(宮城) キャリアパートナー・医療介護業界向けのHRサービス企業（東証プライム上場）

◎高年収・高待遇◎業界トップ◎21期連続増収のメガベンチャー
仕事内容

看護師の転職希望者と医療機関をはじめとする企業とのマッチングを行う仕事です。
※同社では、両面型の営業スタイルです。

【書類選考通過者を対象に、土曜日に行う1Day選考会（1日で内定までの結果が出るオンライン選考会）を実施しています。ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。】

【具体的には…】
・自社運営Webサイトに登録した求職者（看護師／20～50代の男女）に対する面談及びカウンセリング
・給与や待遇、勤務先、抱えている課題などのヒアリング
・希望条件に沿った求人の紹介
・面接対策のアドバイス
・既存取引先（病院・介護施設等）への連絡または条件交渉
・退社または入社手続きに対するサポート
等

【特徴】
・競合他社と比較し、紹介後に万一退職になった場合の返金規定がより長く設定されており、お客様に対して紹介後の定着支援サポートを行うグループが別で用意されているなど、お客様の採用及び定着に真摯に向き合う仕組みがあり、紹介の「数」だけでなく「質」にもフォーカスするスタンスの人材紹介会社です。

【配属事業部の例】
・基本的に、仙台拠点では看護師の人材紹介を行う事業部への配属となります。
・会社としては、看護師、介護職、ケアマネジャー、理学療法士/作業療法士/言語聴覚士、栄養士/管理栄養士、保育士、放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士　等の人材紹介を行う事業部があります。

【営業に関して】
・医療・介護・福祉業界における採用支援を行う当社にて、マッチング支援業務を担当頂きます。
・toC、toBの両方を担う両面型スタイルとなり、基本は非対面の営業スタイルです。
・2～4名程度のチーム体制で、1か月あたり40～50名ほどの新規求職者を担当します。
・1ヶ月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります（約4～5名程度のご支援と同等です）

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

438万円～ 637万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

東証プライム上場の医療介護業界向けのHRサービス企業です！21期連続増収のメガベンチャーで、医療介護業界の課題解決に本気で向き合う会社です！ボトムアップ型の組織で、社歴や年齢に関わらず、裁量権を持って働き成長していくことが可能です！

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NEW営業(個人)

気仙沼市(宮城) カーライフアドバイザー・創業60年以上続く安定の地域密着ディーラー

◎未経験歓迎◎残業月10時間程度◎ノルマ・飛び込みなし（反響営業）◎インセンティブ充実◎転勤無し
仕事内容

新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

具体的には
・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
・お客様のお車の納車や引取に関する業務
・見積書作成、在庫管理
・その他業務に付帯する雑務（洗車、販売後のアフターフォロー等）

【担当部署（組織）構成】
従業員数：260名（年齢構成：20代12％、30〜40代28％、50代以上60％／男80％、女20％）
各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

【企業の魅力】
・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県気仙沼市
求人のおすすめポイント

残業月平均10時間・年間休日110日でプライベートも充実 1回平均30万円！販売実績に応じたインセンティブ制度あり入社後1年間は先輩とのOJT同行など手厚いフォロー体制

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登米市(宮城) カーライフアドバイザー・創業60年以上続く安定の地域密着ディーラー

◎未経験歓迎◎残業月10時間程度◎ノルマ・飛び込みなし（反響営業）◎インセンティブ充実◎転勤無し
仕事内容

新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

具体的には
・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
・お客様のお車の納車や引取に関する業務
・見積書作成、在庫管理
・その他業務に付帯する雑務（洗車、販売後のアフターフォロー等）

【担当部署（組織）構成】
従業員数：260名（年齢構成：20代12％、30〜40代28％、50代以上60％／男80％、女20％）
各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

【企業の魅力】
・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県登米市
求人のおすすめポイント

残業月平均10時間・年間休日110日でプライベートも充実 1回平均30万円！販売実績に応じたインセンティブ制度あり入社後1年間は先輩とのOJT同行など手厚いフォロー体制

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名取市(宮城) カーライフアドバイザー・創業60年以上続く安定の地域密着ディーラー

◎未経験歓迎◎残業月10時間程度◎ノルマ・飛び込みなし（反響営業）◎インセンティブ充実◎転勤無し
仕事内容

新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

具体的には
・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
・お客様のお車の納車や引取に関する業務
・見積書作成、在庫管理
・その他業務に付帯する雑務（洗車、販売後のアフターフォロー等）

【担当部署（組織）構成】
従業員数：260名（年齢構成：20代12％、30〜40代28％、50代以上60％／男80％、女20％）
各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

【企業の魅力】
・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県名取市
求人のおすすめポイント

残業月平均10時間・年間休日110日でプライベートも充実 1回平均30万円！販売実績に応じたインセンティブ制度あり入社後1年間は先輩とのOJT同行など手厚いフォロー体制

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柴田郡(宮城) カーライフアドバイザー・創業60年以上続く安定の地域密着ディーラー

◎未経験歓迎◎残業月10時間程度◎ノルマ・飛び込みなし（反響営業）◎インセンティブ充実◎転勤無し
仕事内容

新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

具体的には
・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
・お客様のお車の納車や引取に関する業務
・見積書作成、在庫管理
・その他業務に付帯する雑務（洗車、販売後のアフターフォロー等）

【担当部署（組織）構成】
従業員数：260名（年齢構成：20代12％、30〜40代28％、50代以上60％／男80％、女20％）
各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

【企業の魅力】
・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県柴田郡
求人のおすすめポイント

残業月平均10時間・年間休日110日でプライベートも充実 1回平均30万円！販売実績に応じたインセンティブ制度あり入社後1年間は先輩とのOJT同行など手厚いフォロー体制

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多賀城市(宮城) カーライフアドバイザー・創業60年以上続く安定の地域密着ディーラー

◎未経験歓迎◎残業月10時間程度◎ノルマ・飛び込みなし（反響営業）◎インセンティブ充実◎転勤無し
仕事内容

新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

具体的には
・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
・お客様のお車の納車や引取に関する業務
・見積書作成、在庫管理
・その他業務に付帯する雑務（洗車、販売後のアフターフォロー等）

【担当部署（組織）構成】
従業員数：260名（年齢構成：20代12％、30〜40代28％、50代以上60％／男80％、女20％）
各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

【企業の魅力】
・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県多賀城市
求人のおすすめポイント

残業月平均10時間・年間休日110日でプライベートも充実 1回平均30万円！販売実績に応じたインセンティブ制度あり入社後1年間は先輩とのOJT同行など手厚いフォロー体制

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NEW営業(個人)

石巻市(宮城) カーライフアドバイザー・創業60年以上続く安定の地域密着ディーラー

◎未経験歓迎◎残業月10時間程度◎ノルマ・飛び込みなし（反響営業）◎インセンティブ充実◎転勤無し
仕事内容

新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

具体的には
・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
・お客様のお車の納車や引取に関する業務
・見積書作成、在庫管理
・その他業務に付帯する雑務（洗車、販売後のアフターフォロー等）

【担当部署（組織）構成】
従業員数：260名（年齢構成：20代12％、30〜40代28％、50代以上60％／男80％、女20％）
各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

【企業の魅力】
・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県石巻市
求人のおすすめポイント

残業月平均10時間・年間休日110日でプライベートも充実 1回平均30万円！販売実績に応じたインセンティブ制度あり入社後1年間は先輩とのOJT同行など手厚いフォロー体制

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NEW営業(個人)

大崎市(宮城) カーライフアドバイザー・創業60年以上続く安定の地域密着ディーラー

◎未経験歓迎◎残業月10時間程度◎ノルマ・飛び込みなし（反響営業）◎インセンティブ充実◎転勤無し
仕事内容

新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

具体的には
・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
・お客様のお車の納車や引取に関する業務
・見積書作成、在庫管理
・その他業務に付帯する雑務（洗車、販売後のアフターフォロー等）

【担当部署（組織）構成】
従業員数：260名（年齢構成：20代12％、30〜40代28％、50代以上60％／男80％、女20％）
各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

【企業の魅力】
・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県大崎市
求人のおすすめポイント

残業月平均10時間・年間休日110日でプライベートも充実 1回平均30万円！販売実績に応じたインセンティブ制度あり入社後1年間は先輩とのOJT同行など手厚いフォロー体制

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NEW営業(個人)

仙台市(宮城) カーライフアドバイザー・創業60年以上続く安定の地域密着ディーラー

◎未経験歓迎◎残業月10時間程度◎ノルマ・飛び込みなし（反響営業）◎インセンティブ充実◎転勤無し
仕事内容

新車・中古車の店頭販売業務や、お客様のカーライフを支えるアフターフォローなどをお任せします。
来店されたお客様へ対応する「内勤反響営業」がを9割占めており、飛び込み営業はありません。

具体的には
・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
・お客様のお車の納車や引取に関する業務
・見積書作成、在庫管理
・その他業務に付帯する雑務（洗車、販売後のアフターフォロー等）

【担当部署（組織）構成】
従業員数：260名（年齢構成：20代12％、30〜40代28％、50代以上60％／男80％、女20％）
各店舗に幅広い年齢層が在籍しており、共に助け合いながら安心して相談ができる風土があります。

【企業の魅力】
・創業66年の伝統と実績を持ち、宮城に根差した安定経営を続けています。
・仙台市が認定する「仙台四方よし宣言企業」に登録されており、「働き手よし」を掲げて年齢や社歴に関係なく相談しやすい環境づくりに注力しています。
・近年はアウトドア系に特化した独自の車種ラインナップが強みとなり、業績も非常に好調です。
・また、万が一ご家庭の事情等で岩手県へ転居する際にも、岩手のグループ企業へ転籍できる連携体制があり、ライフステージが変化しやすい30〜40代の方も安心して長く働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

残業月平均10時間・年間休日110日でプライベートも充実 1回平均30万円！販売実績に応じたインセンティブ制度あり入社後1年間は先輩とのOJT同行など手厚いフォロー体制

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

仙台市（宮城県）IT法人営業・純国産で圧倒的シェアを誇る総合セキュリティソフトウェアメーカー

◎転勤なし◎営業利益率49％◎東京水準の高給与◎年間休日125日
仕事内容

同社が提供する各種セキュリティソフトウェア製品のエリア拡大をお任せします。
企業への直販は行わず、100%販売代理店（パートナー企業）を通じた営業活動となり、無理なテレアポ等は行いません。

具体的には
・販売代理店（大手OA機器メーカーやSIer等）と連携し、長期的な関係構築と販売支援
・パートナー向けの製品説明や技術勉強会の企画・実施
・代理店が抱える顧客リストをもとにした提案戦略の立案
・セールスキャンペーン等のパートナー戦略のプランニング及び実行
・必要に応じて代理店と共にエンドユーザー（官公庁、自治体、文教系、大手企業）への商談同行（ハイタッチセールス）

【担当部署（組織）構成】
東北営業所（仙台）への配属となります。
各営業所は少数精鋭のチームで広範囲のエリアをカバーしており、地域に根差した長年の信頼関係基盤があります。
また、プリセールスやカスタマーサポート、マーケティング部門とタイムリーに連携し、技術面での手厚いサポートを受けられる環境が整っています。

【企業の魅力】
Webフィルタリング市場で55.5％、メールセキュリティ市場で64.6％の国内トップシェアを誇る純国産メーカーです。
「ホワイト運用」によりマルウェア被害報告0件という強力な実績を持ち、外資系メーカーがひしめく市場においても「日本のセキュリティを海外に任せてよいのか」という顧客の不安を払拭できる圧倒的な優位性があります。
また、全国の小学校における導入率は95%を超えており、子どもたちの安心・安全を守るという高い社会貢献性を誇ります。SaaSビジネスの中でも営業利益率49%という超高収益体制を確立しており、地方勤務であっても東京本社と同等の高水準な給与が設定されている点も大きな魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

501万円～ 765万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

純国産・シェアトップクラス製品で圧倒的な提案のしやすさ！営業利益率49％！地方勤務でも東京水準の高給与を実現！学校の導入率95%超！子どもたちを守る高い社会貢献性！

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NEW営業(法人)その他の業種サービス系コンサルティング系

仙台市(宮城) 法人営業・駐車場やカーシェアを展開する大手企業（東証プライム上場グループ）

◎年間休日122日◎福利厚生充実◎未経験歓迎
仕事内容

「Times Pay」の加盟店拡大のため、各エリアの飲食店や小売店向けに決済端末の導入に向けた営業活動をご担当いただきます。

【具体的には…】
・加盟店開拓営業：地域に根ざした飲食店や小売店オーナーへのアプローチ、導入提案
・既存加盟店の利用促進：導入済みの加盟店に対する利用促進のフォローアップ
・各種サービスの連携提案：自社グループの駐車場、カーシェア、レンタカー等との連携提案
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・圧倒的な会員基盤を活かした地域活性化への貢献
約1000万人のタイムズクラブ会員基盤を活かし、単なる端末導入に留まらず加盟店への「送客」という本質的な集客課題を解決できる点が最大の強みであり、地域活性化に直結するスケールの大きなやりがいを感じられます。

・勤務と柔軟なワークスタイル
勤務地は「仙台トラストタワー」内にあり、充実した設備と快適な環境の中でモチベーション高く業務に取り組めます。所定労働時間7時間のフルフレックスタイム制（コアタイムなし）やテレワークの導入により、ライフステージに合わせて柔軟に働ける点も大きな魅力です。

【担当者コメント】
同社は、駐車場業界における“次世代のインフラ創り”に挑戦しています。圧倒的なサービス知名度と安定基盤に加え、所定労働時間7時間のフルフレックス制や手厚い育児支援など、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる環境です。

想定年収

533万円～ 592万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

コアタイムなしのフルフレックス制＆所定労働時間7時間で、柔軟な働き方が可能です！健康経営優良法人！手厚い育休やベビーシッター支援など、子育て世代に優しい環境です！1000万人の会員基盤を活かし、決済サービスの導入を通じて店舗集客や地域活性化に貢献できます！

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NEW営業(法人)メーカー系

仙台市(宮城)提案営業(未経験活躍中)・精密金型部品の製造･販売

◎年間休日120日以上◎世界中のモノづくりを支えるでグローバル企業◎働きやすい◎福利厚生充実
仕事内容

本企業の精密金型は「オーダーメイドの特注品」と「仕様が固定の標準品」に大きく2種に分けられます。本ポジションでは、オーダーメイド品をメインに既存顧客へのヒアリングや提案を行い、顧客の課題解決を導くコンサル営業をしていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客に対する特注部品のヒアリング・提案
・新規の金型作製をサポートする特注部品の提案
等

【HUREX担当より】
・モノづくりに不可欠な「精密金型部品」の製造・販売をしている企業です。暮らしを支える自動車、飲料、おもちゃメーカーから航空宇宙業界まで、あらゆる製品の製造現場で当企業の製品が活躍しています。
・業務はオーダーメイド提案ならではのおもしろみがあり、ニーズを捉えてご提案する課題解決型の営業です。
・ご入社後は既存顧客の既存のお客様への深耕ヒアリング営業をからスタートし、業界理解等慣れてきたら新規開拓もお任せします。
・イメージとして、入社直後～1ヶ月程度：現メンバーからのOJTにて業務の全体像をつかんでいただき、2～3ヶ月：一部業務を1人で担当しながら業務になれていただきます。おおむね年程度で基本的に独り立ちしていただく想定です。
・研修も充実しており、5年研修、新任リーダー研修、管理職研修等成長を実感できるよう教育体制を整備しています。
・社員の満足度を高め、やる気をもって働いていただけるように制度を整えており、えるぼし・くるみん認定を受けています。直近の育休取得率は男女とも100％です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

世界シェアNo.2、日本が誇る技術力で世界的に事業を展開するグローバル企業感性を生かした、ゼロから創る提案型の営業もでき、面白みがある仕事です残業16時間前後、年間休日120日以上で働きやすい環境です

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) 営業・大手精密機器グループ

◎業界未経験歓迎◎年間休日125日◎フルフレックス制◎東証プライムグループの安定基盤
仕事内容

同社製品を核とした情報機器（複合機、ICTソリューション等）のソリューションセールスとして、顧客企業のビジネス課題を解決する提案をお任せします。単なる製品販売ではなく、顧客の「はたらく」を豊かにする伴走型の営業スタイルです。

【具体的には】
・法人顧客に対する情報機器・ICT・業務改善ツールの営業およびコンサルティング
・既存顧客への深耕営業および新規開拓（代理店営業・直販営業）
・顧客の業務プロセス分析と、課題に応じた最適なソリューションの企画・提案
・SEや本部企画部と連携したシステムの設計・導入支援
・自社のICT活用事例（働き方改革等）を基にした実践的な課題解決提案

【担当部署（組織）構成】
関東支社への配属となります。営業担当のほか、サービスエンジニア、営業支援（事務）、営業推進（ソリューション案件支援）が在籍しており、各部門が密に連携して顧客をサポートする体制が整っています。

【企業の魅力】
・圧倒的な事業安定性：東証プライム上場のコニカミノルタグループの中核企業。
・働き方のパイオニア： 2013年から自社で「働き方改革」を実践。そのノウハウを商材として提案できる強みがあります。
・柔軟な就業環境：フルフレックス制、在宅勤務相談可など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

※詳細は面接の際にご説明します。

想定年収

400万円～ 750万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

業界未経験からITコンサルへ：充実の研修で、専門性の高いソリューション営業に挑戦可能。年間休日125日＆フルフレックス：プライベートを大切にしながら、自律的な働き方が実現できます。明確なキャリアパス： 5年でリーダー、10年でマネージャーなど、中長期的な成長を支援。

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城)事業責任者候補・多角的人材サービス会社

◎TOKYO PRO Market上場の安定基盤◎14期連続増収中◎年間休日120日◎土日祝◎フレックス制度あり！
仕事内容

通信キャリアや販売代理店と連携し、スマホ教室や販売支援などを通じて地域のデジタル格差解消に取り組む事業において、人材派遣領域の営業経験を活かし事業責任者候補としてご活躍いただきます。

【具体的には・・・】
〇現場理解フェーズ (入社~1年を目安)
・大手通信キャリアや販売代理店との法人営業 (既存8割/新規2割)
・採用ニーズのヒアリングと提案 (人材コンサルティング)
・パートナー会社との連携による人材確保・登用支援
・スタッフの稼働管理 (シフト作成・調整等)

〇事業責任者フェーズ (1年後を目安)
・事業戦略・営業戦略の立案と実行
・事業PL管理(収支改善、業務効率化など)
・主要顧客への折衝・関係構築
・採用/育成/評価を含むマネジメント全般 (3名体制)
・新規拠点展開の検討や組織開発
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

宮城県仙台市
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