宮城県/営業の転職・求人情報

検索結果778件表示
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    NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 民間企業向けシステム提案営業(IT機器販売営業)・総合情報サービス企業(NECグループ)

    ◎土日祝休み◎転勤なし◎福利厚生充実◎地下鉄宮城野通駅より徒歩3分

    仕事内容
    担当する既存のお客様へフォロー営業及び提案活動を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・民間企業のお客様に対し、業務効率化やDX推進に向けたシステム提案・営業活動を行います。
    ・顧客ニーズをヒアリングし、最適なシステムやIT機器の提案、導入支援を行います。
    ・顧客との関係構築、信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを構築します。
    ・営業戦略立案、市場調査、競合調査などを行い、営業活動の効率化を図ります。

    【育成体制】
    ・eラーニング: ITスキル、営業知識、最新技術に関する豊富なコンテンツを提供。
    ・部内勉強会: 経験豊富な社員による指導や、最新の技術動向、顧客事例の共有などを通して、実践的な知識を深めます。
    ・営業スキル向上研修: ロールプレイングや実践的なケーススタディを通して、顧客対応力、提案力、交渉力を高めます。
    ・社内OJT: 配属チームの先輩社員による指導を通して、業務知識やスキルを習得し、スムーズに仕事に慣れていけるようサポートします。

    【配属先情報】
    ・産業福祉DX推進部11名

    【HUREX求人担当コメント】
    システム開発会社として、創業約60年を迎えた同社は、システムインテグレーション、データセンター事業を中心に、ソフトウェア開発やインフラ構築・保守事業をワンストップサービスで提供しております。
    地元「仙台」を拠点に多様なシステムを担当しており、主に宮城県・福島県・山形県の企業様や官公庁・自治体様の業務を支援するシステムを、お客様の業態や要望に合わせて企画、設計、開発、運用、保守まで、全て当社が手がけるスタイルを取っています。
    システムエンジニアといえども、1日中デスクに向かってプログラミングをするのではなく、直接お客様の元へ出向き、それぞれの業務内容を理解した上で、お客様の要望に合わせたシステムの提案、開発、運用を担っています。
    仙台駅東口から徒歩数分の好立地に本社ビルを構えています。週に1回、ノー残業デーも設けている為、終業後はショッピングや趣味等、プライベートな時間に使うことができます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    仙台市(宮城)営業・国内トップクラスシェアを誇る大手米菓メーカー

    ◎各種手当充実(住宅・地域手当等)◎年間休日120日(土日祝休)◎業界未経験

    仕事内容
    米菓を中心とする菓子の企画提案営業です。商社様、量販店様に向けたルートセールスを行っていただきます。本部に蓄積された市場データを用いた提案等、営業が裁量を持って幅広い提案をすることが求められます。

    具体的には
    ・商品及び売り場提案
    ・既存商品の回転率を向上させるための施策提案
    ・店頭における販売促進活動の企画、運営
    ・量販様店頭フォロー
    ・東北エリアにおける顧客接点強化


    【担当部署(組織)構成】
    東北営業所への配属となります。担当エリアは東北エリア全域となり、地域に密着した営業活動を行う組織です。社用車の通勤使用が可能など、効率的に業務に取り組める環境が整っています。

    【企業の魅力】
    『雪の宿』や『ぱりんこ』など、誰もが知る国内トップクラスシェアの人気商品を多数展開しています。創業以来「三つの幸せ(お客様、お取引先様、会社と社員)」を理念に掲げ、業績も着実に向上。目的志向を高く持ち、個人の裁量で幅広い提案ができる風土が魅力です。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    人気商品多数!国内トップクラスシェアの安定した経営基盤!業界未経験歓迎!過去には異業界からの転職者も多数活躍中!年間休日120日&手当充実!長期的に働きやすい環境!

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    NEW営業(法人)メーカー系

    仙台市(宮城) 提案営業・店舗内装ディスプレイ企画製造会社

    ◎転勤ナシ◎年間休日117日◎大手との取引により経営基盤安定◎未経験からプロへ!店舗内装・製作手配マネジメント

    仕事内容
    仙台本社を拠点に、大手ドラッグストアや各種商業施設などの「看板(サイン)」「内装」「ディスプレイ什器」に関する提案・プロデュース営業をお任せします。既存顧客のフォローから、ご紹介等による新規顧客へのアプローチまで幅広く携わります。

    【具体的には…】
    ・お客様との打ち合わせ、店舗イメージやご要望のヒアリング
    ・ご要望に合わせたアクリル製品、サイン、店舗内装プランの企画・提案
    ・受注後、社内デザイナーや自社工場の製造スタッフ、現場職人への手配・共有
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ただ既製品を売るのではなく、お客様の「こんなお店にしたい」という想いを、社内の仲間と共にゼロからカタチにしていく面白さがあります。自分が提案した看板や内装が実際に有名店舗の「顔」となり、街中で多くの人に利用されている光景を目にした時の達成感は格別です!
    未経験からスタートした先輩も多数活躍しており、最初は先輩が同行して知識や流れをイチから丁寧にお教えします。お話しすることが好きな方なら、すぐに馴染んでいただけます。
    想定年収
    400万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    【未経験から空間プロデューサーへ】 イチから丁寧に育てる環境が整っています!【大手との取引多数で経営基盤は抜群】 大手ドラッグストアの全店舗を請け負うなど、経営基盤抜群です!【安定企業の正社員として長く活躍】 転勤なし、年休117日、残業少なめ!

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    NEW営業(法人)メーカー系

    仙台市(宮城) IT法人営業・東証プライム上場グループの急成長IT企業

    ◎未経験歓迎◎直近賞与4.9カ月◎年間休日126日

    仕事内容
    自動車業界のお客様の業務効率化や売上増加等の経営課題を解決するために、販売や工程管理に関する自社ソフトウェアの提案を行います。
    ※ご自宅からの直行直帰の働き方が可能です。

    【具体的には…】
    ・アポ取り
    顧客は中小規模の自動車整備工場や販売店が中心(1~20名規模)
    電話・メール・社用車で訪問
    直行直帰のため、オフィス出社不要
    ※テレアポの専門チームや既存顧客、親会社グループ経由の紹介などもありますが、仙台エリアは立ち上げフェーズのため、ご自身でのアポ獲得なども積極的にお願いすることになります。

    ・お客様との面談
    現状をヒアリング
    経営・実務課題を把握
    自社ソフトをPC上で操作実演
    自社ソフトを用いた最適な解決策をご提案

    ・契約手続き
    ニーズや商品力が高く、受注率は25%!
    ※4件のうち1件は成約するイメージ

    ・導入時の同行訪問
    ユーザーサポート(導入後のサポート部隊)との同行訪問

    ※受注後の導入やアフターフォローは別部署が行うため営業活動に専念できます。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【自社サービスの特徴】
    ・高品質でコストパフォーマンスが高いソフトウェアのため、受注しやすい!
    同様の他社製ソフトも存在しているが、一番の違いは「リーズナブルで誰でも使いやすい」こと。
    中小規模の整備工場や販売店も導入しやすく、「操作が簡単だから安心して使えるし、コストカットができる!」と好評。
    また、グループのシステムとの連携でオートローンの審査をスムーズに進めることなどができ、キャッシュバックもあるので、お客様が提案に耳を傾けてくれ、契約につながりやすい。

    【教育研修制度】
    <STEP1>本社研修(3週間程度)
    業界・会社の概要や経営戦略、
    自社ソフトの操作練習などを学びます。
    ※移動費やホテル代は会社負担

    <STEP2>新潟でのOJT研修(1週間程度)
    先輩に同席し、商談の流れやノウハウを学びます。

    <STEP3>ひとり立ち
    ひとり立ち後も先輩が丁寧にフォローしていきます。

    【組織構成】
    ・全国の営業部は20名のメンバーで構成
    ・在籍社員の5割以上が未経験からのスタートで20~30代の若手が中心

    【キャリアパス】
    ・主任⇒マネージャー⇒エリアマネージャー⇒次長⇒部長というキャリアステップあり
    ・入社2~3年で管理職にスピード昇格した事例も多数
    ・業界未経験入社、入社3年目(20代後半)でエリアマネージャーに昇格した例あり
    ・事業拡大中の今だからこそ自分の力で駆け上がれる環境

    【求人のポイント】
    ・新入社員も活躍中!入社後約2ヶ月で受注したケースもあり
    ・シンプルで使いやすい自社開発製品は、高度なIT知識は不要!お客様にも説明しやすい
    ・原則出社不要で直行直帰の営業スタイルのため、スケジュール・提案方法など、裁量を持って取り組めるのでこれまで培った経験・スキル・人間力を存分に発揮できる
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    IT未経験歓迎!1カ月の研修で安心スタート直近賞与4.9カ月分!公平な評価で高収入を目指せる!年休126日&平均残業10.6Hで働きやすさ抜群!

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    NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 提案営業・FMラジオ局

    ◎文化のるつぼラジオ局で働く◎業界未経験可◎年間休日122日(土日祝)◎退職金あり◎福利厚生充実

    仕事内容
    ラジオ広告の獲得をお任せする法人営業職です。業務の中心は、仙台市を中心とした宮城県内の企業への広告営業となります 。どのような構成で電波に乗せるかなど、ご自身のアイデアや提案が生きる営業となります。

    【具体的には…】
    ・県内企業及び、代理店への営業を行います。
    ・営業スタイル: 新規開拓と既存顧客の割合は50%ずつで、反響営業が中心です 。
    ・入社後のサポート: 入社後約2週間の社内研修を実施し、その後はOJTで先輩社員が丁寧に指導します 。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX企業担当者より】
    ・ラジオ放送局はメディアでのキャリアを築きたい方に最適な職場です。テレビやインターネットとは異なる、家で車で毎日耳にする方が多いラジオという媒体の魅力を伝える仕事です。
    ・業界未経験でも安心の充実した研修制度があり、入社後は、約2週間の社内研修を通じて基本的な知識を習得できます。その後はOJT方式で、先輩社員が親身に業務を指導してくれるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます 。
    ・ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日122日以上、完全週休二日制(土・日・祝休み)で、プライベートの時間をしっかり確保できます 。また、実働7時間勤務(9:30〜17:30)で、有給休暇も入社直後から10日付与されるため、働きやすい環境が整っています 。
    想定年収
    424万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    ◎業界未経験でも安心の充実した研修制度!◎年間休日122日以上 、完全週休二日制(土・日・祝休み)で、プライベートの時間をしっかり確保できます 。◎根強いファン、文化醸成などの要素が強いメディアであり、企画力が生きる仕事です。

  • 仕事内容
    保育業界の課題解決に貢献するコンサルティング営業をお任せします。
    単なる人材紹介ではなく、保育施設の経営者や採用担当者様のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用いて、経営の根幹を担う採用計画に対し深く関わるコンサルティングを行います。採用支援を軸としつつ、業務改善、集客強化、職員定着支援など、多岐にわたる経営課題の解決をサポートします。

    具体的には...
    ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
    ・園が望む保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
    ・「保育士バンク!」ブランドのサービスを活用した最適な施策の立案、提案
      <解決アプローチ例> 求人広告提案・改善、転職/就職フェアへの出展、動画・3Dview商材での施設紹介導入など
    ・自社クリエイティブチームとの連携・ディレクションを通じたコンテンツ制作から納品までの伴走
    ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化・最適化
    ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に合わせた追加施策の提案

    【ポジションの魅力/キャリアパス】
    ・高収入とスピード出世
    実力次第で早期にリーダーへ! 年収600万円~750万円と高水準。前職や経験業界に関わらず、入社半年~1年でリーダーへ昇格した実績が多数あり、あなたの成果を正当に評価しキャリアアップを支援する環境です。

    ・社会貢献性の高い事業
    未来の日本を支えるコンサルティング 保育士不足という社会課題の解決を通じて、日本のワークフォース増加に貢献します。採用支援を軸に、保育施設の経営者層へ深いコンサルティングを行う、社会貢献性とビジネス成長を両立した仕事です。

    ・ワークライフバランスと地域密着
    仙台で安定キャリア 年間休日120日以上の完全週休二日制(土日祝休み)で、プライベートも充実。転勤もなく、地域社会の子育てや活性化に貢献しながら、仙台に根差したキャリアを築くことができます。
    想定年収
    600万円 ~ 750万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    ◎高年収と早期リーダー昇格の実績。入社半年〜1年でリーダー登用実績多数。◎年間休日120日以上&充実の福利厚生 完全週休2日制でワークライフバランスを確保。◎挑戦できる社風 社会貢献性の高い事業で、あなたのアイデアや成長意欲を会社が全面的にバックアップします。

  • 仕事内容
    宿泊業界の深刻な人手不足という経営課題に対し、採用の支援を軸としたコンサルティングをお任せします。
    各施設が大切にする「おもてなし」の実現に向け、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画を提案・実行する、観光業の方々のブレインとなるポジションです。

    具体的には...
    ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望む「おもてなし」を実現するための採用プロモーション・マーケティング課題の発見
    ・自社クリエイティブチームとの連携によるコンテンツ制作(ディレクションから納品までの伴走)
    ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング、パフォーマンスの最大化・最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に合わせた追加施策の提案

    <解決のアプローチは多岐に渡ります>
    求人広告提案・改善、転職/就職フェアへの出展、採用動画の制作、採用ブランディング戦略の提案など

    【ポジションの魅力/キャリアパス】
    1.地方創生に直結!社会的インパクトの大きさ
    観光業界の人手不足を解消し、地域社会に安定した雇用を創出。地方活性化という社会貢献性の高いミッションに、仙台から挑める。経営層へのコンサルティングも担う。

    2.経営層に食い込むコンサルティング営業
    単なる広告販売ではなく、データ分析や専門知識を駆使し、経営課題を解決する戦略的な提案を行います。企業のブレインとして、高度なコンサルティングスキルと問題解決能力が身につきます。

    3.充実した成長環境と安定基盤
    元トップセールスで構成された手厚い育成チームが成長をサポート。eMBA受講支援など自己研鑽制度も豊富で、市場価値を高められます。さらに仙台勤務・転勤なしで、安定したキャリアを築けます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 ~ 750万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    ◎地域社会の課題解決に貢献!観光業界を支えるやりがいある仕事◎経営視点が身につくコンサルティング営業で市場価値アップ◎育成チームと研修制度が充実!自己成長を徹底サポート

  • 仕事内容
    地方活性化の要である宿泊業界を支える「両面型キャリアアドバイザー」として、求職者のキャリア実現と法人(宿泊施設)の採用成功、両者を繋ぐ最適なマッチングを創出します。

    ◆キャリアアドバイザー(toC)
    求職者の方がご自身でも気づけていない「ネクストキャリアの可能性」を広げる役割です。
    ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
    ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
    ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
    ・転職活動中~内定~入職までの不安解消支援

    ◆リクルーティングアドバイザー(toB)
    日本各地の宿泊施設の「経営課題」を、採用成功を軸に解決に導く役割です。単なる人材マッチングに留まらず、経営視点でのコンサルティングを行います。
    ・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング
    ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
    ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
    ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓

    ※変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

    【ポジションの魅力/キャリアパス】
    1.地方創生に直結!社会的インパクトの大きさ
    観光業界の人手不足を解消し、地域社会に安定した雇用を創出。地方活性化という社会貢献性の高いミッションに、仙台から挑める。経営層へのコンサルティングも担う。

    2.市場価値が爆上がりする「両面型コンサルティング」
    求職者の本質的なキャリア設計と、宿泊施設の**経営課題解決(採用軸)**を両立。高度な課題解決スキルが身につく。育成チームのサポート充実で、圧倒的な成長速度を実現。

    3.次世代リーダーを育成する「自己研鑽サポート」
    グロービスeMBA受講制度や社内大学など、個人の成長への投資が手厚い。新規事業立案にも挑戦可能。ベビーシッター補助など、仕事と家庭を両立できる環境も整備。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    510万円 ~ 640万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    社会貢献×高収入!地方創生を担う両面型キャリアアドバイザー年収510万~/転勤なし仙台駅近!eMBA制度有経営視点コンサル力養成/徹底育成で市場価値UP

  • 仕事内容
    保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する、両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者と法人、双方に深くコミットし、最適なマッチングを創出することで、社会貢献と自身のハイレベルな成長に繋がる業務です。

    1.キャリアアドバイザー(toC)
    ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
    ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
    ・最適な求人の提案、新しいチャレンジの場へのマッチング(内定まで)
    ・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

    2.リクルーティングアドバイザー(toB)
    ・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング等)のヒアリング
    ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
    ・保育施設の専属人事としての求職者クロージング
    ・採用課題のある新規保育事業所の開拓

    【ポジションの魅力/キャリアパス】
    1. 社会貢献性の高いミッション
    日本の社会課題解決に貢献する仕事。保育士の就労支援を通じ、未来のワークフォース確保に貢献できます。

    2. 早期のキャリアアップ
    入社半年~1年でのリーダー昇格実績多数。年次に関係なく、成果を正当に評価し、早期にマネジメントに挑戦できます。

    3. 市場価値を高める経験
    求職者の人生と企業の経営課題、両面に関わることで、高度なコンサルティングスキルと市場価値の高い経験が得られます。

    4. 成長を後押しする環境
    グロービスeMBA受講制度、書籍購入補助など、自己研鑽サポートが充実。ベビーシッター補助もあり、高い生産性を実現。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 ~ 750万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    ◎入社半年~1年でのリーダー昇格実績多数!早期キャリアアップが可能◎社会貢献性の高い「保育士バンク!」事業の中核メンバー◎年収600万円以上も目指せる!高インセンティブの評価制度

  • 仕事内容
    保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する、両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者と法人、双方に深くコミットし、最適なマッチングを創出することで、社会貢献と自身のハイレベルな成長に繋がる業務です。

    1.キャリアアドバイザー(toC)
    ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
    ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
    ・最適な求人の提案、新しいチャレンジの場へのマッチング(内定まで)
    ・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

    2.リクルーティングアドバイザー(toB)
    ・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング等)のヒアリング
    ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
    ・保育施設の専属人事としての求職者クロージング
    ・採用課題のある新規保育事業所の開拓

    【ポジションの魅力/キャリアパス】
    ・社会課題解決に貢献する仕事
    保育士のキャリア支援を通じて、待機児童問題の解消と日本の労働人口増加という社会貢献性の高いミッションに取り組めます。大きなやりがいを感じられます。

    ・ 両面型コンサルで市場価値向上
    求職者(toC)と保育施設(toB)双方を担当し、高いヒアリング力・経営課題解決力・営業力を短期間で習得。キャリアパスも豊富です。

    ・ 成長を支援する手厚い制度
    経営層と近い環境で学べる他、eMBA受講制度、ビジネス書籍購入補助など、自己成長を後押しする福利厚生が充実しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 ~ 750万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    ◎保育士不足解消を通じ、日本のワークフォース増加に貢献できます。◎両面型コンサルティングで経営視点と高い営業力を磨けます。昇格スピードも速いです。◎地域に根差して働け、かつ年間休日120日以上で働きやすさも充実しています。

  • 転職のアドバイスを無料で
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    NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 宿泊業界特化の両面型キャリアアドバイザー(リーダー候補)・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

    ◎福利厚生充実◎年間休日120日以上

    仕事内容
    地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。

    【具体的には…】
    【1】キャリアアドバイザー(toC)
    求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
    次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
    求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。
    ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
    ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
    ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
    ・転職活動中~内定~入職までの不安解消支援

    【2】リクルーティングアドバイザー(toB)
    日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。
    採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。
    ・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング
    ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
    ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案)
    ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
    ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    人口減少が進む地方の活性化に向け、観光・宿泊業界の人手不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。安定した雇用と新たな人の流れを創出する事業に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と距離の近いフラットな環境で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。
    想定年収
    508万円 ~ 750万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城)保育士向け両面型キャリアアドバイザー(リーダー候補)・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

    ◎福利厚生充実◎年間休日120日以上

    仕事内容
    保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
    求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。

    【具体的には…】
    【1】キャリアアドバイザー(toC)
    求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
    ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
    ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
    ・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
    ・新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング〜内定まで)
    ・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

    【2】リクルーティングアドバイザー(toB)
    採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。
    単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
    ・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング
    ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
    ・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
    ・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
    ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案)
    ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
    ・企業の専属人事としての求職者クロージング
    ・採用課題のある新規保育事業所の開拓

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や女性の社会進出を促し、日本のワークフォース不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。事業の影響範囲を全国へ拡大し、地域社会の活性化に挑む一方で、350名規模のベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。
    想定年収
    508万円 ~ 750万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    NEW営業(個人)金融・保険系

    仙台市(宮城) 生命保険の個人コンサルタント(ノルマなし)・東証プライム上場の大手保険会社

    ◎業界未経験歓迎!◎残業平均9.2H◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎定年65歳

    仕事内容
    日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。

    【具体的な業務内容】
    ■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
    ■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた新商品をご紹介・ご提案

    【契約までの流れ】
    ■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険 商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー。

    【スケジュール例】
    8:20始業 9:00訪問準備 10:00訪問 12:00昼食 13:00訪問 16:00帰社(事務作業) 17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

    <過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

    【働きやすい環境】
    ■土日祝休■残業月10時間以下■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率85.2% (新卒入社者)
    ■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

    【未経験でも安心】
    「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタート頂けます!

    【勤務地】
    ■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実!

    【制度備考】
    完全週休2日制(土日休) :土日祝にお客様とお会いする場合は平日に代休を取得可能。
    休暇について:慶弔休暇、子どもの看護休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティアなど)があります。
    福利厚生:育児休業取得率100%、 復帰率98.2%、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
    女性管理職登用:有り

    【働きやすい環境】
    始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

    【キャリアパス】
    保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。

    【評価制度】
    新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。半年ごとに15段階で評価される仕組みです。

    【当社について】
    新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

    【日本郵政グループの安心感】 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
    ■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・ 分社化により誕生。 「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
    ■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
    【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    420万円 ~ 500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    東証プライム上場の大手保険会社!育児休業取得率100%、 復帰率98.2%完全週休二日制!年間休日120日以上(土日祝)【☆ノルマはありません☆】

  • 気になる

    NEW営業(法人)金融・保険系

    仙台市(宮城) 生命保険の法人営業(エリア基幹職)・東証プライム上場の大手保険会社

    ◎業界未経験歓迎! ◎年間休日120日以上 ◎福利厚生充実 ◎定年65歳

    仕事内容
    法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
    企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障・病気・ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

    【具体的な業務内容】
    ①担当企業との関係構築
    ・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
    ・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
    ②保険商品やソリューション機能の提供
    ・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
    ・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
    ・申し込みの受付



    【HUREX求人担当コメント】
    同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
    法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
    また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

    【待遇について】
    給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
    安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。
    大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます!

    【入社後のキャリア】
    ・営業経験を積んだ後、主任→課長代理→担当課長→課長→管理者へのキャリアアップが可能です。
    ・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    想定年収
    420万円 ~ 500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    ・全国の6人に1人が加入、国内で圧倒的なシェアを誇る安定感・<今だけ>上場企業へ中途で入社できる数少ないチャンス・福利厚生充実・土日祝休み120日以上、残業ほぼなし、退職金有

  • 気になる

    NEW営業(個人)金融・保険系

    (宮城県) 生命保険の個人コンサルタント・東証プライム上場の大手保険会社

    ◎業界未経験歓迎!◎残業平均9.2H◎年間休日120日以上◎福利厚生充実

    仕事内容
    日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業を行います。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動いただきます。原則転居を伴う転勤はありません。

    【具体的な業務内容】
    ■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
    ■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた商品をご紹介・ご提案

    【契約までの流れ】
    ■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー

    【スケジュール例】
    8:20始業 9:00訪問準備 10:00訪問 12:00昼食 13:00訪問 16:00帰社(事務作業) 17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

    <過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

    【働きやすい環境】
    ■土日祝休■残業月平均時間9.4時間■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率 (新卒入社者)83.2%
    ■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

    【未経験でも安心】
    「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタートいただけます。
    ※参加可能な方は2か月間東京で研修の上、1か月間別途通知する実践拠点で研修。

    【勤務地】
    ■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま・地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実!

    【制度備考】
    完全週休2日制(土日休) :土日祝にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得可能。
    休暇について:慶弔休暇、子どもの看護休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティアなど)があります。
    福利厚生:育児休業取得率100%、 復帰率98.0%、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
    女性管理職登用:有り

    【働きやすい環境】
    始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

    【キャリアパス】
    保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。

    【評価制度】
    新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。

    【当社について】
    新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

    【日本郵政グループの安心感】 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
    ■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・ 分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
    ■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
    【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    420万円 ~ 500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    東証プライム上場の大手保険会社!育児休業取得率100%、 復帰率98.2%完全週休二日制!年間休日120日以上(土日祝)【☆ノルマはありません☆】

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    NEW営業(個人)商社・流通・小売系

    柴田郡(宮城) 自動車セールス・総合自動車サービス業

    ◎学歴不問◎新店舗オープン

    仕事内容
    販売部門における自動車セールスをお任せします。

    【具体的には…】
    ・来店対応
    ・ニーズのヒアリング
    ・自動車のご提案、見積書作成
    ・契約手続き、納車手配
    ・アフターフォロー
    ・展示場づくり・管理
    ・販売促進提案
    ・仕入れ提案
    ・自動車保険提案


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    380万円 
    勤務地
    宮城県柴田郡
  • 気になる

    NEW営業(個人)その他の業種

    仙台市(宮城) 【未経験歓迎!】ルート営業・LPガスや電力インフラのアフターフォロー業務

    ◎安定性抜群の業界!◎東日本シェアトップ◎年間休日120日◎土日祝休み

    仕事内容
    ガスおよび電力等の販売を行う当社にて、営業担当者として以下の業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・既存のお客様宅に訪問し、ガス器具の交換・修理・点検、検診などのアフターフォロー業務
    ・移動は商用車(バン)を使い訪問します
    ・訪問エリアは宮城県ないし仙台市を中心に近隣地域となります。担当者毎にエリアを分け業務にあたっています。
    ※慣れるまでは先輩社員が同行し、OJT方式で業務をお教えしますのでご安心ください。
    ※将来的には業務上必要な資格を取得していただきます。資格取得に必要な費用は会社が負担いたします。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    470万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    NEW営業(個人)不動産・建設系

    仙台市(宮城) 建築資材のルート営業・住設機器の設備会社

    ◎創業60年以上の老舗安定企業◎年間休日114日◎土日祝休み◎転勤なし

    仕事内容
    同社は、建築資材や住宅設備の総合商社として、近隣の地場の建設会社や工務店と長年の取引をいただいております。仙台営業所にて営業担当者として以下の業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・既存取引先へのルート営業:定期的に訪問し新商品の提案やニーズをヒアリングします。
    ・見積書の作成、発注業務~配達まで

    ※営業先:地場の工務店や建設業者、設備店、リフォーム店等
    ※商材:トイレ、バス、キッチン、ボイラー、タイルなどの住宅設備機器/断熱材やべニアなど建設資材全般
    ※活動エリアは仙台市内一円となります(社有車使用)

    【組織構成について】
    仙台営業所は開設から50年以上の歴史ある営業所として、現在13名の社員が在籍しています。地場の建設会社や工務店との取引を長年いただいており、当グループのなかでも重要な拠点の一つです。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    仙台市(宮城) 営業マネージャー・国内外製品の輸出入ディーラー

    ◎有給取得率100%!◎年間休日116日◎土日祝休み◎1000万円目指せる!

    仕事内容
    国内営業を行いますが、商材や製造加工は、一次・二次サプライヤーを挟まずに、中国の強いダイレクトネットワーク力を活かします。そのためコスト競争力や納期短縮が可能となり、高品質で、他社よりも比較優位な提案が可能で、お客様にメリットを教授していただきます。商材は建築資材、農業用資材、太陽光パネル資材、工業製品、繊維製品など多種に及ぶため様々な顧客へのアプローチが可能です。

    【具体的には…】
    ・ 法人顧客獲得営業
    ・ 成功事例を元にした提案営業
    ・ 既存顧客からの紹介による営業
    ・ 展示会、セミナーから営業

    太陽光パネルや大手ハウスメーカーとの取引実績など大きな商談から、新規の一つひとつの様々な商材を発掘したり、企業のニーズに合った製品開発の打ち合わせを行います。お客様には、現地視察同行にも応じております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 気になる

    NEW営業(法人)商社・流通・小売系不動産・建設系

    富谷市(宮城) 【管理職候補!】法人営業・足場建設資材のレンタル会社

    ◎転勤なし◎業界未経験歓迎

    仕事内容
    営業(管理職候補)をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・工事日程、計画のヒアリング
    ・見積書の作成、提案
    ・足場の資材手配、足場を組み立てる施工スタッフの手配(施工は協力会社へ外注しています。)
    ・撤去までの工程、品質、安全管理
    ・営業所のマネジメント業務、人材育成 等

    【担当営業コメント】
    ・建設工事現場で使われている足場のレンタル業を展開し、山形県内全域および隣県にて営業基盤を築いている会社です。大手ゼネコンや地場の大手ハウスメーカー、工務店などを中心としたお取引先へ提案営業を行っていただきます。
    ・異業種からの中途入社の方も多く、公正公平な評価制度により誰もがキャリアアップを目指せる環境です。現在は30代で営業所長を務めている社員もいます。安定した事業基盤のもとでキャリア形成を目指したい方にお勧めの求人です。
    ・建設関連業界のご経験がない方も入社後に各種研修等で専門性を高めながら管理職を目指せます。
    ・戸建て住宅の建設には欠かせない足場レンタル事業にいち早く参入し、業歴と実績を積み重ね、現在では県内トップシェアを誇る企業に成長しました。2017年には栃木県に本社を置く大手建設リース会社のグループとなり、盤石な事業基盤を確立しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    550万円 ~ 650万円 
    勤務地
    宮城県富谷市

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