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高崎市(群馬) 管理部門管理職候補・グループ創業100周年の総合設備工事会社(東証スタンダード上場企業)
◎初年度年収～800万◎上場企業◎定年63歳◎福利厚生充実◎年間休日124日
仕事内容-
経営企画部、経理部または総務部のいずれかに配属となり、将来の部門長候補として、担当業務および部門マネジメントをお任せします。
配属部門は、これまでのご経験や専門性、ご希望などを踏まえて決定します。入社後は、現任責任者や経営陣と連携しながら業務への理解を深め、段階的に組織運営や人材育成なども担っていただく予定です。
【具体的には】
・配属部門における専門業務
・部門方針および業務計画の策定、推進
・経営層や関係部門との連携、調整
・業務フローの見直し、効率化、標準化
・部門メンバーの指導、育成、マネジメント
・将来の部門長就任に向けた業務の引き継ぎ
・その他、管理部門の組織体制強化に関する業務
【配属部署】
ご経験や適性に応じて、以下のいずれかへ配属となります。
■経営企画部
総勢15名、うち女性5名。部長は60代で、20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。
■経理部
総勢12名、うち女性5名。現在は60代の取締役が責任者を兼務しており、20代から50代までの社員が在籍しています。
■総務部
総勢9名、うち女性3名。部長は50代で、20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。
※具体的な担当業務や役割は、ご経験および配属部門に応じて面談時にご説明します。
※詳細は面談時にお伝えします
【ヒューレックス求人担当コメント】
・東京証券取引所スタンダード市場に上場をしています。
・独自の技術やグループ企業の強み、外部ソースとの連携による事業展開等を積極的に行っております。
・建設業界では、珍しく年間休日124日で完全に土日祝休みとワークライフバランスを整えながら勤務が出来ます。 
想定年収- 550万円 ～ 800万円
勤務地- 群馬県高崎市
求人のおすすめポイント
経営企画・経理・総務のいずれかで、これまでの専門性を生かしながら、将来の部門長を目指せるポジションです。創業100周年を迎えた安定した事業基盤を持っています。年間休日124日、転勤なしの働きやすい環境で福利厚生も充実しています。
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