東京都／経営･管理職･企画･マーケティングの転職・求人情報

年間休日120日以上

NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画その他(専門コンサルタント)コンサルティング系

新宿区(東京) マーケティング・会計事務所系グループのホールディングカンパニー

◎フレックス制あり◎福利厚生充実
仕事内容

グループ全体の広報・ブランディングをご担当いただきます。

【具体的には…】
・社外・社内への情報発信
・ホームページの内容更新、広報ツールの作成、ＳＮＳ運用、メルマガ配信、メディア対応
・イベントの企画・運営
・グループ内会社の広報（ホームページ、パンフレット、チラシ）支援
・ビジネスマッチングの支援
・オフィス戦略支援
等

【HUREX求人担当コメント】
・役職員数：31名　グループ計218名　(2026年1月時点)
◆仕事のやりがい・魅力
・企画・戦略を通じて、グループ全体のプレゼンスを向上させるうえで重要な役割を担うこととなり達成感が得られます。
・ご自身の感性やセンスが活かされる仕事です。
・所属する部署のみならず、社内・社外の多くの人とコミュニケーションができる仕事です。　

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

年間休日120日以上、土日祝休みフレックス、テレワーク制あり西新宿インテリジェントビル勤務

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発経理/財務/株式公開マーケティング/広告宣伝/営業企画商社・流通・小売系

港区（東京）業務改善及び新規事業（経営企画又はCFOとしての役員候補）・伝統的高級家具ブランド等の輸入製造販売会社

◎将来的には役員も目指せます◎語学力を生かす◎年休127日
仕事内容

業務改善及び新規事業（経営企画又はCFOとしての役員候補）
・以下の業務の中で、経験や強み・適性を加味して、全てとは限らず役割や業務配分などを柔軟に検討してまいります。

【具体的には…】
・経営企画（事業計画・予実管理）
・新規事業（国内外M&A等による新規商材や事業への取り組み、新会社設立等）
・業務改善（管理会計、営業利益率などのPL分析、改善施策の立案及び推進）
・管理部全般（経理・総務・人事など）統括・関与
・株主・経営報告資料作成
・業務改善事項等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
※M&Aや新会社設立など事業拡大基盤作りの役割も担っていただく予定もあります
※イタリアの伝統的な高級家具ブランドやセレクト&オリジナルブランド等を取り扱う同社で、CFO、役員クラスのステータスポジションです。
※おしゃれなセンスも含めて総合力が期待されております。

想定年収

750万円～ 1200万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

年収1200万円も目指せる近い将来の役員候補として魅力的なポジション大企業グループのおしゃれば伝統的高級家具の輸入・企画・製造・販売会社

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発金融・保険系

品川区(東京) 経営企画（管理職クラス）・大手生命保険グループの生命保険会社

◎年収900～1,430万円◎新中期経営計画の策定に参画◎経営陣との距離が近いポジション◎所定労働7時間
仕事内容

経営企画部の管理職クラスとして、各種経営計画の立案・策定をはじめとする経営企画業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・中期経営計画、年度経営計画の策定およびPDCA推進
・経営上の重要事項に関する企画、立案
・各種経営データの管理、分析
・決算に関するQA対応
・サステナビリティ経営の推進
・社内外に向けた広報業務
・コーポレートガバナンスに関する各種対応
・社内規程の管理、文書法務関連業務
・各種経営会議体の事務局運営
・経営環境に関する調査、情報収集、分析
・親会社である日本生命との各種連携、調整
等

※ご経験や適性に応じて、ラインを持たない管理職またはライン長としての採用を想定しています。

【配属部署】
経営企画部への配属となります。
配属予定グループは10名程度で構成されており、30代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。

【入社後について】
入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。
これまでの経験・スキルを確認しながら、担当いただく業務領域を広げていく予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

900万円～ 1430万円

勤務地

東京都品川区
求人のおすすめポイント

2027年度から始まる新中期経営計画の策定に携わることができ、会社の将来を左右する経営企画業務に中心メンバーとして参画できます。経営陣や親会社である大手生命保険会社との距離が近く、経営計画、ガバナンス、営業戦略など生命保険会社経営全般に関する高度な知見を身につけられるポジションです。大手生命保険グループの安定した経営基盤に加え、所定労働時間7時間、リフレッシュ休暇、資格取得支援など、長期的にキャリアを築きやすい就業環境が整っています。

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発その他の業種

港区(東京) プロダクトディレクター（事業推進・エグゼキューション担当）・世界一を目指すEVインフラ企業

◎転勤なし◎年間休日120日以上◎国内トップクラスシェア
仕事内容

自社アプリおよび新規プロダクトに関する事業グロース、プロダクト品質・工程管理、ステークホルダーマネジメント等をお任せします。

【具体的には…】
・太陽光・電力小売事業を含む新規プロダクトのコンセプト立案、KGI/KPIに基づく戦略・ロードマップ策定
・開発側PMとの仕様調整・進捗管理・品質確認およびギャップを埋めるディレクション
・営業、CS、ハードウェア施工保守チームからのフィードバック集約と要求定義・優先順位付け
・充電器メーカーや社外パートナーとのコスト・リスク交渉、ステークホルダー調整
・国内外の競合調査・市場トレンドに基づくプロダクト改善提案およびデータ分析
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
■同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。ＥV車（電動二輪・三輪）の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、「Ｅリキシャ」と呼ばれる電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。
■次世代モビリティであるEV（電動車）産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業：アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「”交通×インターネット”で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

累計261億円調達のメガベンチャーで経営直下から事業を推進！ソフトウェア×ハード（物理オペ）が交差するダイナミックな環境！最寄駅から徒歩1分・完全週休2日制（土日祝）で働きやすい環境！

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発経理/財務/株式公開人事/総務医療・介護・福祉

足立区(東京都)事務長候補・医療法人

◎安定企業◎幹部候補◎経営に携われる
仕事内容

クリニック全体のヒト・カネ・モノを管理するトップマネジメントをお任せします。
【具体的には…】
経理・総務の実務担当者が在籍しているため、仕訳入力などの細かな作業は発生せず、
以下の「管理・戦略推進」に集中していただける環境です。
財務・経営数値管理：予算策定、月次・年次の収支分析、設備投資（医療機器導入など）に向けた進繰り管理、金融機関との折衝
・法人営・交渉の統括：健康保険組合（健保）や既存提携企業との契約折衝、新規開拓に向けた法人アプローチの戦略立案
・組織マネジメント：医療スタッフ（医師・看護師・技師など）および事務・受付スタッフ（計30～50人規模）の評価、シフト管理、採用活動
・業務オペレーション改善：予約・検診システムの刷新や業務効率化の推進

等

【HUREX求人担当コメント】

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都足立区
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発

板橋区(東京) 経営幹部候補（技術面～人材育成まで幅広くお任せ）・1964年設立の塗装業

◎経営幹部候補◎弊社独占求人◎新高島平駅より徒歩約11分◎土日祝休み◎年間休日120日以上
仕事内容

経営幹部候補として、現経営陣の補佐を行いながら、会社運営全般に携わっていただきます。

特定の部門だけを管理する工場長ではなく、製造現場、管理部門、顧客対応、組織づくりなどを横断的に把握し、将来的に会社経営を担うための経験を積んでいただくポジションです。

【具体的には…】
・代表者および現経営陣の業務サポート
・会社全体の業務状況、経営課題の把握
・経営方針や事業計画の策定補助
・売上、利益、原価、資金繰りなどの数値管理
・経営会議や社内会議への参加
・設備投資、採用、組織体制などに関する検討
・金融機関、取引先、協力会社などとの関係構築
・経営判断に必要な情報の収集、整理
・経営承継に向けた業務、権限、ノウハウの整理
等

【HUREX求人担当コメント】
1964年の設立以来、東京都板橋区に根差し、工業塗装を通じて日本のものづくりを支えてきた企業です。

今回の募集は、工場や一つの部門だけを管理する責任者の採用ではありません。現経営陣を補佐しながら、製造、品質、顧客対応、組織運営、管理部門など、会社全体を理解していただく経営幹部候補の募集です。

同社には、長年培ってきた高度な塗装技術、安定した顧客基盤、経験豊富な社員がいます。一方で、これらの技術や関係性を次世代へ引き継ぎ、今後も事業を継続していくためには、経営承継に向けた準備が重要となっています。

入社後は現経営陣や現任者の近くで会社運営を学び、徐々に経営課題や組織課題の改善を担っていただきます。将来的には役員として、会社の方向性や事業計画、人材育成、設備投資などの意思決定に携わることが期待されています。

製造業で培った経験を生かし、「一部門の責任者ではなく、会社全体の経営に携わりたい」「これまでの経験を次世代への事業承継に生かしたい」という方におすすめの求人です。

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

東京都板橋区
求人のおすすめポイント

経営承継を見据えた幹部候補ポジション創業60年以上の安定基盤と高い技術力製造業での経験を会社経営に生かせる

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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画メーカー系

新宿区(東京)プロモーション担当（アジア地域）・世界的な人気IPを持つ大手ゲームメーカー

◎完全週休二日制◎福利厚生充実◎大手安定企業
仕事内容

アジア地域を中心に、ゲームタイトルのプロモーション戦略立案、実行に携わっていただきます。

【具体的には…】
・タイトルプロモーション戦略の立案、実行
・ストリーミング、イベント、その他の施策立案、実行
・海外販社、取引先との折衝、商談
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場の大手ゲームソフトメーカーとしての安定性があります。世界中に届けられるヒットコンテンツの価値を最大化する、企業変革のキーパーソンとして活躍できます。
・完全週休2日制（土日祝休み）で、福利厚生が充実していて働きやすい環境が整っておいります。

想定年収

500万円～ 720万円

勤務地

東京都新宿区
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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画経営管理/エグゼクティブ/事業開発その他(専門コンサルタント)商社・流通・小売系

中央区(東京)海外事業成長戦略推進担当・自動車関連事業

◎年間休日127日×管理職◎充実した福利厚生◎退職金制度あり
仕事内容

海外子会社（ニュージーランド等）の運営支援および成長戦略の推進を担うポジションです。日本側カウンターパート（窓口）として、現地経営陣やグループ各社と連携しながら、事業管理、経営支援、M&A推進を行っていただきます。

【具体的には…】
1．海外子会社の事業管理および経営支援
・業績管理、予実管理、経営分析
・現地経営陣との連携および課題解決支援
2．海外子会社と本社の連携強化
・各種プロジェクトの推進
・関係部署との調整、意思決定支援
3．M&Aおよび事業戦略の推進
・M&A案件の検討、実行支援
・買収後のPMI（統合プロセス）推進
・新規事業、事業拡大施策のサポート
4．海外事業に関する会議運営、資料作成
・経営会議資料やレポート作成
・海外子会社との各種コミュニケーション
・必要に応じた英語での会議、交渉対応
※その他、海外事業運営にかかわる業務全般
等

【求人担当コメント】
グループの海外事業拡大に伴い、ニュージーランド等の子会社成長を牽引する【海外事業・管理職】を募集します。業績管理にとどまらず、M&AやPMI、新規事業推進など経営に直結するダイナミックなテーマに携われる点が魅力です。3名の少人数体制のため裁量が大きく、将来の海外拠点長や事業リーダーを目指せる環境です。英語力や財務知識を活かし、グローバルに挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

想定年収

650万円～ 770万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

業績管理だけでなくM&AやPMI、新規事業まで！海外子会社の成長を牽引する裁量を経験できる環境です！少数精鋭のチームで意思決定がスピーディ。将来の海外拠点長や事業リーダーを目指せる絶好の環境！グローバル×経営目線のスキルを磨ける！土日祝休み＆残業少なめでワークライフバランスもメリハリをつける事ができる環境です！

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発経理/財務/株式公開不動産・建設系

台東区(東京) 財務経理総務部長候補・設備管理

◎官公庁案件メインで安定基盤◎次代を担う幹部候補◎定年65歳で再雇用時も年収変更なし◎新御徒町から徒歩3分◎ゴルフ好き歓迎！
仕事内容

官公庁案件をメインに電気・管工事や設備維持管理を手がけ、安定した成長を続ける同社にて、総務本部における将来の部長候補として管理部門全般のマネジメントおよび財務業務を中心にお任せします。
経理や人事総務につきましては取りまとめや管理を行っていただきます。実務的な経理処理は顧問税理士や担当スタッフが行うため、手を動かすよりもマネジメントや判断業務がメインとなります。

【具体的には…】
・資金繰り管理、金融機関対応
・経理データ、試算表をもとにした顧問税理士との折衝
・各種承認業務（関連会社3社を含む）
・役所の入札計画に基づく年間資金計画の策定および全体状況の把握
・管理部門メンバーのマネジメント
・経営陣（社長・役員）の特命案件の遂行
等
※ご経験やスキルに応じて、お持ちの強みが活かせる業務から徐々にお任せしていきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＜中途社員の活躍・今後の事業ビジョン＞
同社は1998年の設立以来、官公庁を主とした積極的な営業展開により確固たる安定基盤を築き、着実に売上高を伸ばしています。社員の定着率も非常に高く、10年以上にわたり活躍している社員が多く在籍しています。今回は、今後の更なる飛躍に向けた「体制強化」を目的とし、5～10年、さらにその先も長くご活躍いただける次世代の経営幹部候補を募集します。

＜この仕事の魅力＞
経営層直下という非常に近い距離で業務を行うため、自身のアイデアや戦略が会社の成長にダイレクトに反映されるやりがいを感じられます。官公庁案件中心という安定した経営基盤があり、残業も原則ないため、ワークライフバランスを保ちながら経営のコアメンバーへのステップアップを目指せます。
また、社長や会長をはじめ社内にはゴルフ好きが多く、社内コミュニケーションも活発です。ゴルフがお好きな方や、周囲との協調性を持ちバランス感覚に優れた方のご応募をお待ちしております。

想定年収

700万円～ 850万円

勤務地

東京都台東区
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

千代田区(東京)事業企画(部門責任者候補)・商業施設を中心としたデザイン～施工を一貫して手掛ける企業

◎将来の幹部候補◎年間休日120日◎完全週休二日制
仕事内容

事業部全体の営業戦略の策定と推進をお任せします。

当社の特徴は、スーパー・ドラッグストアから個人店舗まで多くの人々の生活に根付いている施設の案件を元請けとして担当し、
デザイン設計から施工、メンテナンスまでトータルで行っている点。
みなさまがプライベートで訪れているような有名な店舗も数多く手掛けております。
商業スペースやオフィスなどの総合的な空間提供を手掛けているため売上・業績が外部の影響を受けづらく安定した経営基盤を継続しています。

【具体的には…】
・中長期の事業計画の策定、推進。
・企業動向・競合・市場調査などマーケティング活動の実施。
・各部門の営業活動を組織内で共有、改善。
・予算立案、実績管理。
・各営業パーソンのモチベーション維持・向上。

【POINT】
戦略を立案し売上を伸ばすための具体的なプランを実行することで、会社の成長に大きく貢献できたり、やりがいを感じることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

【HRX独占！】千代田区(東京) 経営戦略本部長候補・「空間」×「人」の事業創出企業

◎年収1000万も目指せる◎年間休日121日◎「代表取締役CEOの右腕」をお任せします！
仕事内容

ハンズグループ全体の未来を創る経営戦略本部のトップです。代表取締役CEOの右腕として、グループの成長を加速させるための戦略を立案し、実行をリードしていただきます。

【具体的には】
・グループ全体の中長期経営計画の策定、および実行推進
・各事業会社の事業戦略に対する助言、実行支援
・M&Aやアライアンスを含む新規事業開発の企画立案
・グループ全体の広報・マーケティング戦略、人事戦略の立案と実行統括
・代表取締役CEOへのレポーティング、および業務執行の補佐

【この仕事のやりがい】
経営の根幹に深く携わり、ご自身の手で企業グループ全体をダイナミックに動かしていく。まさに経営者と同等の視座で、会社の未来を切り拓いていく非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。エネルギッシュな仲間と共に、会社の第二創業期を創り上げていきましょう！！

想定年収

840万円～ 1000万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発購買/物流商社・流通・小売系

港区(東京) 物流企画リーダー・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

物流企画リーダーとして以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
■SCM全体最適化の推進
・納品、倉庫、在庫管理、ピッキング、回収物流など、事業部のSCM領域を俯瞰し、
　効率性・品質・コストの最適バランスを設計
・物流原価構造の見える化（車両別／顧客別／工程別）と、改善施策の立案
・中期的なSCMロードマップ策定（組織、設備、システム、人材育成を含む）

■物流オペレーション改革（PLインパクト創出）
・配送コース設計、ドライバーシフト最適化、人員配置の改善による収益向上
・回収物流の標準化（納品カルテ整備、動態管理、作業手順改善）
・車両・人件費を含む物流原価削減のハンズオン型改善
・改修が必要なフローの構築、改善サイクルのPDCAの構築・推進

■DX戦略との連動 (デジタル部と協働)
・現場課題を起点とした業務要件の定義
・動態管理、シフト管理、配車システムなどの改修要件を策定
・データ活用に基づく意思決定支援（ダッシュボード、KPI可視化）
・業務プロセスのデジタル標準化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の特徴】
・物流企画リーダーは、集配を中心としたB2B物流オペレーションを改革し、
事業の成長エンジンとなるSCM基盤を構築する中心的ポジションです。
三現主義に基づき、経営と現場の双方をつなぎ、全体最適の視点で改善を実行します。

想定年収

560万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画広告/メディア/ゲーム/その他商社・流通・小売系

港区(東京都) 広報（マネジメント）・業界最大級の福祉用具レンタル企業

◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

広報として下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・多様な価値観のある社外の方に同社の目指す考え方（理念、長期ビジョン、バリュー）を浸透させファンを増やすこと
・多様な媒体（SNS, 動画、記事等）やコミュニティ（ICC, G1等）を活用し、社外広報活動の企画をすること
・デジタルマーケティング手法を活用し、非連続な成長に向け、社内外の方のエクスペリエンスを高め、行動変容を促すこと
・経営視点から行動変容のKPIを作り、行動変容を可視化し、ビジネスゴールとの関連性をトラッキングすること
・外部業者に依存せず、各施策の企画立案から実行までハンズオンでやり切ること

【求人の特徴】
・社内広報を重視する当社において、「経営広報」として当社社長および経営層とダイレクトに仕事ができる経験
・カスタマー・ジャーニーを基にエクスペリエンスを指標化してマネジメントできる経験
・今後の非連続な成長に向け、理念体系や人事制度の再整理など、大きな変革を短期間で体感できる経験
・狭義の広報活動に捉われず、直接経営層に起案し、
　リソースを調達しながら己の裁量でプロジェクトを動かせる経験
・短期間で多くの経験ができる変革のスピードと世の中に大きなインパクトを与えること影響力の
　2つを同時に感じる体験

想定年収

1100万円～ 2000万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

業界トップレベルの年収2000万円目指せる！フルフレックス×在宅活用で自律したワークスタイルを確立◎DXの活用を通じ業界の最先端をリードする大手企業！

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港区(東京都) M&Aアナリスト・第2創業期を迎える業界大手福祉用具レンタル企業

◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容

同社は、同業他社のロールアップMAを年間20件ほど行っており、今後も事業の柱としてより一層推進させていく予定です。
現在は1億円規模の企業が中心ですが、今後は10億円規模を中心にM&Aを加速させていきたいと考えており、
より複雑な企業分析や財務調査をお任せする予定です。
また、同業のみならず在宅介護周辺領域の新規事業M&Aも担っていただくことを期待します。

【具体的には...】
・社内のMAチーム(全体で10名程度／マネージャー＋ソーシング部隊、DD部隊、PMI部隊)のマネージャー補佐として、
　DDの全体プロセスのコントロールを行う
・市場調査、財務分析、リスク評価、取引構造の設計などを担当し、経営陣や関連部署に対して意思決定のための
　重要な情報を提供。財務諸表や業績データの分析を通じて、企業価値の算定やシナジー効果の評価を行う
・特にビジネスDD・財務DDを担っていただく予定ですが、財務DDについては経理部門と連携しながら進める想定。
　ゆくゆくは経理部門の力を借りずとも、財務DDを進められる専門性を期待
・M&A推進計画を営業側マネージャー陣（エリアブロック長・所長など）へ共有および合意形成を通じて
　長期ビジョン実現への機運を醸成する
・長期ビジョンを理解して、現状とのギャップを検証しながら中期（3年）の介護保険レンタルロールアップM&A領域に
　おける企画立案を行う
・中期経営計画の実現を推進するために、介護保険レンタルロールアップM&Aの個別案件における企画立案を行う

【求人の魅力】
・売上300億, 2,000人超の組織でありながら、30代のオーナーCEOと密に連携することでスタートアップ企業同等以上のスピード感で、大きな裁量を持ちながら大変革を推進する経験
・労働人口が急減する中でのサステナブルな福祉事業の在り方を確立するという社会課題の解決に全力フォーカスする経験
・買収先企業に経営メンバーとして入り込み、PMIを通じたシナジーの創出
・人生100年時代を支えている実感と、B2C事業の醍醐味である直接ご利用者様から感謝を頂くビジネス経験

想定年収

670万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

業界水準を上回る高水準の給与体系！大手企業ならではの手厚い福利厚生と長期的なキャリア形成が可能◎DXの活用を通じ業界の最先端をリードする大手企業！

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【HRX独占！】千代田区(東京) 経営戦略・「空間」×「人」の事業創出企業

◎年収1000万も目指せる◎年間休日121日◎本部長の右腕としてグループ成長を支える実行リーダー
仕事内容

ハンズグループ全体の未来を創る経営戦略本部長の右腕として、グループの成長を加速させるための戦略を立案し、実行をリードしていただきます。

【具体的には】
・グループ全体の経営・人事・広報戦略の立案および推進の実行。
・事業企画・開発系プロジェクトへの参画と、社内外関係者のディレクション。
・初期段階の企画を、具体的な実行計画へと落とし込み、完遂させる実務対応。
・将来的には、本部内の一部門を管掌いただく可能性もあります。

【この仕事のやりがい】
特定の専門スキルに固執するのではなく、プロジェクトに応じて柔軟に動き、関係者を牽引していく「主導者」としての役割が期待されます。経営の中枢で、自分のアイデアが形になっていく手応えをダイレクトに感じられる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

740万円～ 1000万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

【本部長直下で経営】本部長の右腕として、グループ経営のダイナミズムを間近で体感できます。【実行主導のやりがい】企画で終わらず、自らプロジェクトを牽引して完遂させる「主導者」としての達成感があります。【高水準の待遇と環境】月給最大83万円超、年収1000万円も視野に入る好待遇、転勤なしで腰を据えて働けます。

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中央区(東京)事業責任者候補・中古商用トラック販売のECサイト運営企業

◎年間休日128日◎残業少なめ◎移転したばかりの綺麗なオフィス◎八丁堀駅から徒歩１分
仕事内容

中古商用車ソリューション事業の責任者候補として、売上・粗利の最大化および勝てる組織への仕組み化を推進していただきます。

【具体的には…】
・事業、営業戦略の立案や実行
・中期、短期戦略の策定、KGI/KPIの設計
・リード獲得から納車までのプロセス最適化、価格戦略の構築
・営業組織の統括・マネジメント
・10名以上の組織マネジメント、評価、育成モデルの構築
・属人化を排除した「仕組み化」による業務効率化
・データ活用による再現性の構築
・成約・在庫・顧客データの分析に基づくボトルネックの特定と改善
・CRM営業管理フローの設計
・関連部門との連携・全体最適
・マーケティング・仕入部門との連携、経営陣へのレポーティング
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車（トラック等）の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130％以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。

想定年収

900万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発

港区(東京) エンジニアリング事業部　役員候補・安定基盤を持つ不動産管理会社

◎年間休日125日◎土日祝休み◎年収1000万目指せる
仕事内容

同社にてエンジニアリング事業部にて役員候補として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の改修・設備更新工事の施工管理
・工事計画の策定および工程・品質・安全・原価管理
・協力会社の選定・折衝・管理
・施工管理部門のマネジメント
・施工管理体制の構築・業務改善
・若手社員の教育・育成
・経営層との事業計画策定・予算管理
・大型案件のプロジェクトマネジメント
将来的には役員として経営にも参画し、施工部門全体の成長を牽引していただくことを期待しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
○役員候補として経営に携われるポジション
・施工部門の責任者として組織づくりに携われる
・経営層と近い距離で会社運営に関与できる
・将来的には役員として会社経営へ参画可能

○安定した経営基盤
・東証プライム上場グループの安定企業
・大型オフィスビル・商業施設など豊富な案件
・長期的なキャリア形成が可能な環境

○安心して長く活躍できる環境
・定年は60歳、再雇用制度あり
・役割や職責が変わらなければ60歳以降も年収水準を維持
・役員就任の際は年収1,000万円以上が見込める

○働きやすさも実現
・年間休日125日、完全週休2日制
・月平均残業20時間程度
・休日出勤時は振替休日を完全取得でき、ワークライフバランスも充実

想定年収

700万円～ 950万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

年間休日125日福利厚生充実年収1000万目指せる

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

渋谷区(東京) 再生可能エネルギー事業企画・東証プライム上場の総合建設業

◎福利厚生充実◎年間休日127日◎将来性抜群安定企業
仕事内容

同社にて再生可能エネルギー事業における制度・市場・技術動向を踏まえ、当社再エネ事業の方針策定や推進施策の企画を担うポジションです。事業開発、設備管理、運用などの各担当と連携しながら、事業全体の円滑な推進と拡大を支えていただきます。

【具体的には…】
・再エネ関連制度・市場・技術動向の調査、分析
・再エネ事業に関する中長期方針・戦略の検討
・事業推進に向けた施策の企画立案、実行支援
・各再エネ事業（太陽光・蓄電池等）の進捗把握、課題整理
・事業収支の整理、事業性評価
・予算計画の作成、社内調整、稟議対応
・関係部署と連携した事業推進サポート
※担当範囲は、経験やスキルに応じて決定します。

【コンサルタントコメント】
大手鉄道グループの東証プライム上場企業で、安定した基盤をお持ちの企業で、社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期就業が可能な環境が整っております。福利厚生も充実しており年間休日127日や住宅手当やフレックスタイム制の導入があり仕事とプライベートを両立して働くことが可能です。将来的にはグローバルに活躍いただくことも視野に入れることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

480万円～ 750万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

福利厚生充実年間休日127日将来性抜群安定企業

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系

豊島区(東京) 事業開発部長（社長補佐）・飲食チェーン

◎社長の右腕として事業を牽引◎住居費用応相談◎年間休日120日
仕事内容

飲食業を中心に多角的な事業を展開する同社の、更なる売り上げ拡大に向け、
社長に次ぐポジションで事業運営全般を担当します。

【具体的には…】
・各事業の担当部長と連携しながら、事業およびメンバーマネジメント
・新規事業の企画開発
・経営企画業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
裁量の大きな環境で、更なるキャリアアップを目指せます。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

東京都豊島区
求人のおすすめポイント

社長に次ぐナンバーツー相当のポジションです裁量が大きく、スピード感あるキャリアアップが可能年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝）

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉その他の業種

千代田区(東京)医療サービス事業開発・マイクロバイオームサイエンスを活用した創薬や医療事業を展開

◎リモートワーク主体◎副業OK◎完全週休2日制（土日祝）
仕事内容

同社の新たな収益の柱となる「医療サービス事業」のリードとして、事業戦略の策定から実行までをCOOの右腕としてリードいただくポジションです。以下のいずれかの業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・医療サービス事業企画、ビジネスモデルの確立
・サプライチェーン、業務プロセス、サービスの設計
・システム導入の主導とオペレーションへの展開
・医療機関への仕組み導入と体制構築
・（COO補佐として）全社横断プロジェクトのプロジェクトマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・革新的な腸内細菌治療を患者さんに届けるため、社会実装に向けた事業開発・0→1フェーズの課題解決に裁量を持って挑戦できます。
・COOの右腕として事業戦略の策定から実行、サプライチェーンやサービス内容の設計、事業体制構築まで幅広く主導できます。

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

新事業のリードとして戦略から実行まで参画できる社会的意義が高い医療サービスの普及に挑戦できるリモートワーク可能で副業も選択可能な柔軟な環境

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