神奈川県/法務・人事・総務・広報の転職・求人情報

  • 土日祝休み
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    NEW人事/総務

    厚木市(神奈川) 総務人事担当・鋼板加工メーカー

    ◎年間休日120日・土日祝休み◎転勤なし・車通勤可◎安定経営で長く働ける環境

    仕事内容
    総務・人事メインの業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・勤怠管理、給与計算のサポート
    ・社会保険、雇用保険、労災など各種手続きおよび入退社手続き
    ・採用業務(求人票の作成、応募者対応、面接調整)
    ・来客、電話対応、郵便物対応
    ・備品、消耗品管理および発注業務
    ・社用車(軽・普通自動車)での買い出しや送迎等の運転業務(エリア:厚木市内・近隣市町村)
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    独自の高度な技術力と自社在庫を強みに、産業機械やインフラ向けに不可欠な精密切断加工を行っている安定企業です。若手社員が多く風通しの良い職場で、社員の生涯収入向上を目指す経営方針のもと、腰を据えてキャリアを築くことができます。
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    神奈川県厚木市

    求人のおすすめポイント

    年間休日120日・土日祝休み&残業少なめ(月平均5時間程度)でワークライフバランス抜群です。昭和51年設立の老舗企業で業績安定!赤字なしの堅実経営で安心して働けます。将来的には総務部門のマネージャー候補としてキャリアアップを目指せるポジションです。

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    NEW人事/総務メーカー系

    港区(東京)人事採用教育・国内トップシェア製品を持つ老舗産業機械メーカー

    ◎東京証券取引所上場◎年間休日125日◎フレックス

    仕事内容
    東京本社の管理部人事課にて、採用・教育を中心に人事業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・採用業務: 新卒・中途採用の計画立案、選考対応、内定者フォロー
    ・雇用管理: 人材派遣、パート、障がい者等の選考・入社手続き
    ・教育研修: 新入社員・中途入社者教育の企画・運用、階層別研修等の企画・運用
    ・その他: 人事発令、異動対応、その他人事業務全般
    ・月の3分の1ほど神奈川県の藤沢工場での勤務になる可能性あり
    ※将来的には、ジョブローテーションにより労務や人事制度設計等に携わる機会があります。
    等
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都;神奈川県港区 港区
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    人事/総務サービス系

    相模原市(神奈川) 総務(車両管理、ネットワーク整備等)・ゴルフ場管理

    ◎創業20年、地域密着の安定企業◎年間休日120日(土日祝休み)◎残業月20時間くらいまで

    仕事内容
    総務業務全般。緑地管理で使用される車両(60台保有)の管理、メンテナンスを中心に、社内システム導入、助成金や補助金の申請、経理補佐、社内イベントの企画運営など幅広く携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・緑地管理に使われる薬品散布の車両等、特殊車両の管理・メンテナンスの手配
    ・社内システム導入・運用サポート
    ・社内イベント企画・運営
    ・助成金・補助金申請業務
    ・労務・庶務・安全衛生管理
    ・他部署との調整・連携
    等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    地域に根ざし、ゴルフ場や緑地の維持管理などを手がける安定企業。


    同社には、穏やかで誠実な社員が多く、互いに支え合う文化が根づいています。
    「誰かの働きやすさをつくる」「会社を支える仕組みを整える」
    そんな想いを持つ方にふさわしい環境です。

    会社の“しくみ”を整えることで、仲間が働きやすくなる。
    その成果が目に見えて返ってくる仕事です。


    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    神奈川県相模原市

    求人のおすすめポイント

    年間休日120日、土日祝休み安定企業で腰を据えて働ける 会社の中枢で経営に近い立場で働ける

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    人事/総務サービス系

    相模原市(神奈川) 総務経理・ゴルフ場管理

    ◎創業20年、地域密着の安定企業◎年間休日120日(土日祝休み)◎残業月20時間くらいまで

    仕事内容
    総務業務全般。助成金や補助金の申請、社内システム導入、車両管理、経理補佐、社内イベントの企画運営など幅広く会社運営に関わっていただきます。


    【具体的には…】
    ・助成金・補助金申請業務
    ・社内システム導入・運用サポート
    ・社内イベント企画・運営
    ・労務・庶務・安全衛生管理
    ・他部署との調整・連携
    等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    地域に根ざし、ゴルフ場や緑地の維持管理などを手がける安定企業。
    その経営を支える「総務・経理」ポジションの募集です。
    同社は設立から20年を超え、堅実な経営で信頼を積み重ねてきました。
    一方で、助成金申請やシステム導入など、“次の10年を支えるしくみづくり”に取り組む段階です。
    今回の募集は、まさにその基盤づくりを共に進めていく仲間を迎えるためのものです。
    総務・経理といっても、単なる事務処理ではありません。
    社内イベントの企画や車両管理、システム運用支援など、
    部署を横断してコミュニケーションを取りながら、会社全体を整えていく役割です。
    現場と経営、両方の視点を持って動けるのが、この仕事のやりがいです。

    同社には、穏やかで誠実な社員が多く、互いに支え合う文化が根づいています。
    「誰かの働きやすさをつくる」「会社を支える仕組みを整える」
    そんな想いを持つ方にふさわしい環境です。

    会社の“しくみ”を整えることで、仲間が働きやすくなる。
    その成果が目に見えて返ってくる仕事です。


    想定年収
    400万円 ~ 450万円 
    勤務地
    神奈川県相模原市

    求人のおすすめポイント

    年間休日120日、土日祝休み安定企業で腰を据えて働ける 会社の中枢で経営に近い立場で働ける

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    人事/総務メーカー系

    川崎市(神奈川) 総務課長候補・働きやすさ良好な電子機器部品メーカー

    ◎年間休日128日以上◎土日祝日休◎小田急線沿線◎業界トップシェアの大手

    仕事内容
    総務課長候補として、会社全体の運営基盤を支える総務業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ○施設・オフィス管理
    ・オフィス・施設の修繕手配、レイアウト変更対応
    ・防犯対策(セキュリティ強化策の検討・運用)
    ・BCP/リスクマネジメント体制の整備

    ○ガバナンス/管理業務
    ・株主総会・取締役会の運営(資料作成、議事録管理など)
    ・文書管理(規程、稟議書、契約書ファイル等の運用)
    ・固定資産の管理(台帳管理、棚卸しの統括)

    ○社内イベント/総務施策の推進
    ・社内行事の企画運営(式典、表彰、懇親会など)
    ・イベント企画、運営ディレクション
    ・社用車・備品管理(購買、貸与、整備手配)

    ○ベンダーコントロール/調整業務
    ・各種外部業者(警備、清掃、設備、保守、イベント会社など)との契約管理・折衝
    ・コスト管理、品質管理の推進

    ○マネジメント業務
    ・メンバーの業務指導、育成
    ・業務フロー改善、効率化の提案
    ・他部門との連携・調整
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○業界トップシェア × 安定経営の老舗メーカー
    ・設立約50年、スマホアクセサリー分野で業界トップクラスのシェアを誇る電子機器メーカーです。
    ・スマホ関連・自動車電装品・電子機器の設計製造に強みを持ち、安定した事業基盤を確立しています。

    ○会社全体を支える“総務の中心”として活躍できるポジション
    ・施設管理、ガバナンス、イベント運営など総務領域を幅広く担当いただきます。
    ・企業運営の根幹を支える重要なポジションで、経営層とも近い距離で働ける環境です。

    ○働きやすい環境
    ・年間休日128日/完全週休2日制と、ワークライフバランスが取りやすい環境。
    想定年収
    500万円 ~ 650万円 
    勤務地
    神奈川県川崎市

    求人のおすすめポイント

    会社全体を支える“総務の中心”として活躍できるポジション業界トップシェア × 安定経営の老舗メーカー年間休日128日/完全週休2日制と、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

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    人事/総務医療・介護・福祉

    川崎市(神奈川県) 人事労務担当・介護事業・医療事業を展開する医療法人

    ◎年間休日124日◎福利厚生充実◎転勤なし 

    仕事内容
    同社にて人事労務担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・採用業務(派遣会社との交渉、採用イベント参加、求職者対応)
    ・給与・勤怠管理(月次給与計算、勤怠管理)
    ・社会保険手続き
    ・その他の人事・労務業務
    等
    ※メインとしては給与、勤怠管理を行っていただきます。
    徐々に人事労務の仕事の幅を広げて活躍していただきます!
    ※詳細は面談時にお伝えします


    想定年収
    ~ 390万円 
    勤務地
    神奈川県川崎市

    求人のおすすめポイント

    年間休日124日◎福利厚生充実◎転勤なし福利厚生充実転勤なし

  • 仕事内容
    同社にて法務・労務(管理職候補)として業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・契約書の作成・審査・管理
    ・顧問弁護士との連携による法務相談対応
    ・社内規程の整備
    ・労務対応(就業規則整備、労働契約の締結・管理)
    ・社会保険・労働保険手続き
    ・その他、総務人事業務の補助
    等

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    550万円 ~ 800万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市
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    広報/IRIT・通信・インターネット系

    横浜市(神奈川) IR・メーカー

    ◎在宅勤務可◎グロース上場◎ベンチャー

    仕事内容
    IR担当リーダーとして、同社と投資家との信頼関係を構築する役割を担っていただきます。必要に応じてIRコンサルタントの助言を得ながら、適切な情報開示とコミュニケーションを行い、さらに投資家だけでなく広く社会に向けての広報活動も担当していただきます。

    【具体的な業務内容】

    財務および非財務情報の開示:
    当社の財務・非財務情報を投資家に提供するため、決算説明会や有価証券報告書、IR Webサイトなどを通じて、経理部門をはじめとした他部門と連携し、情報を開示するための資料を作成します。

    投資家とのコミュニケーション:
    投資家からの問い合わせに対応し、面談や電話、メールを通じてコミュニケーションを行い、投資家の意見や要望を収集して企業戦略や経営に反映させます。

    新規機関投資家の開拓:
    IR担当役員と協力し、当社に関心を持ちそうな国内外の機関投資家にアプローチし、新たな機関投資家を積極的に開拓します。

    株主総会の準備: 総務部門と連携し、株主総会の案内、議決権行使方法の説明、会場の手配、議事録作成など、株主総会に関連する業務を遂行します。

    IRイベントの企画・運営:
    機関投資家や個人投資家向けのイベント(ラージミーティング、1on1ミーティング、IRセミナーなど)の企画・運営を行い、SNSを活用した情報発信にも取り組みます。

    メディア対応:
    広報部門と協力し、メディアからの問い合わせに対応し、企業の姿勢や情報を正確かつ適切に伝える役割を担います。

    【変更の範囲:会社の定める業務】
    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    想定年収
    594万円 ~ 792万円 
    勤務地
    神奈川県川崎市

    求人のおすすめポイント

    独自レーザー技術により業界先駆者の企業です。

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    人事/総務サービス系マスコミ・エンターテイメント系

    横浜市(神奈川) オープンポジション(管理部門)・プロ野球球団運営企業

    ◎プロスポーツへの貢献◎コアタイムなしのフレックス勤務◎福利厚生充実

    仕事内容
    ご内定までにご希望とご経歴にマッチしたポジションをこちらからご案内いたします。

    【具体的には…】
    ■ビジネス企画部
    管理会計を主とした経営企画など
    ■新規事業開発室
    ライブビューイングアリーナ施設の開業に向けた企画や運営準備のほか、新規事業の開発および推進など
    ■コーポレート本部
    人事、総務、経理、社内SEなど
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    ~ 635万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市
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    人事/総務サービス系マスコミ・エンターテイメント系

    横浜市(神奈川) 人事担当(採用、教育)・ プロ野球球団

    ◎土日祝休◎コアタイムなしのフレックス勤務

    仕事内容
    球団組織を支える人事業務を担当いただきます。
    担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、先ずは採用業務全般をメインに人事部でのキャリアをスタートしていただきます。中途採用や新卒採用をはじめとした各領域において、母集団形成、選考、アトラクトに至るまでの企画および実行を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・各部門との要件すり合わせ、求人票作成、ターゲット設定
    ・新卒採用母集団形成(イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど)
    ・中途採用母集団形成(人材紹介、ダイレクトリクルーティング、求人広告など)
    ・面接官対応(新卒採用および中途採用の一次面接官対応)
    ・面接調整(二次面接以降の調整、候補者とのコミュニケーション)
    ・内定者フォロー(オファー面談、入社までのアトラクト、入社手続き)
    ・採用管理システムを使用した選考管理
    ・派遣社員採用に関わる各種業務(人材派遣会社との折衝、職場見学対応、契約手続き)
    ・アルバイト採用に関わる各種業務(各拠点責任者との連携、選考管理、契約手続き)
    ・オンボーディング(入社オリエンテーション、面談対応)
    ・教育、研修に関する業務(企画、ベンダーとの折衝、運用)
    等

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    450万円 ~ 635万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市
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