仕事内容
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管理部門の責任者候補として、採用、労務管理、制度設計など人事・総務業務全般の統括および実務をお任せいたします。
【具体的には…】
・新卒および中途採用計画の立案、実行
・人事評価制度の企画・運用・見直し
・従業員の働きやすい環境づくりやエンゲージメント向上施策の立案
・安全衛生管理、コンプライアンス対応
等
【ポジションの魅力・やりがい】
経営層に近いポジションで、会社の人事戦略から実務まで幅広く携わることができます。ご自身のこれまでの経験やアイデアを活かし、組織の成長や従業員のモチベーション向上にダイレクトに貢献できる非常にやりがいのある環境です。
【組織構成】
管理部(購買課・経理課・総務課、CSR推進室)への配属となります。
【将来的なキャリアビジョン】
まずはこれまでのご経験を活かして実務を中心にお任せしますが、将来的には管理部責任者として経営課題の解決に参画いただく幹部候補としての活躍を期待しています。
90147 想定年収
- 500万円 ~ 600万円
勤務地
- 静岡県富士市
求人のおすすめポイント
裁量の大きなポジション!これまでのご経験を活かし、経営基盤の強化に直接貢献できます。年収500万円〜600万円を想定。各種手当や賞与支給(前年実績あり)も充実しています。マイカー通勤可(無料駐車場完備)。岳南電車原田駅から徒歩10分と通勤アクセスも良好です。






