滋賀県、京都府、他/営業の転職・求人情報

  • ベンチャー企業
求人情報22
  1. 1
  2. 2
  • 営業(法人) | コンサルティング系

    【フルリモート】コンサルティング営業(西日本エリア統括マネージャー)・学校向けデジタル教材開発のスタートアップ企業/◎社会課題に向き合うビジョナリーカンパニー◎土日祝休み◎直行直帰

    仕事内容
    コンサルティング営業(西日本エリア統括マネージャー)として、ご活躍頂きます。

    関西チーム、東海チーム、中国九州チームにおいて、チームリーダーの成長・リーダーシップの発揮のために積極的に関与し、メンバーも含めたチーム全体のスタンダードをあげる動きをし、達成に向けて導いていただきます。その中で、事業部長とともに、戦略および戦術の立案と、実行のための組織づくりをリードいただきます。

    【具体的には…】
    ・関西チーム、東海チーム、中国九州チームの立ち上がり支援・組織リード
    ・チームリーダーを支援し、リーダーのミッション達のを実現
    ・自身が関わるリーダーを通じて、その先にいるメンバー、顧客にまで影響をしていき、チームの達成の実現
    ・西日本エリアの戦略および戦術立案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【営業メンバーのミッション】
    ・新規営業先のリード獲得(テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど)
    ・営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしての提案
    ・導入後の支援(年間計画や授業企画など含む)
    ・利用継続に向けた戦略策定・実行
    ※新規受注の流れ(例):4~9月にリード獲得→9月~来年度の予算についてヒアリングしクロージング→12~3月に学校内で決裁し、受注

    【扱う商材・サービス内容】
    主に中学校・高校を対象に、教育現場で使える探究学習・キャリア教育・グローバル教育を支援する EdTechサービスを提供しています。教材・プログラムとして、世界中で活躍する大人(起業家、科学者、アーティスト、社会起業家など)を「ガイド」として招き、生徒に「答えのない問い」を投げかけ、考え・表現・他者と共有する学びの機会を提供しております。
    授業設計:動画+オンライン/双方向機能を活用。「聞くだけ」ではなく、「問いを立て・考え・発言・全国の同世代と議論する」
    教育領域:探究学習(例:2022年度から高校で必修となった「総合的な探究の時間」)だけでなく、「道徳」「公共」「英語」「キャリア」「SDGs教育」など多様な授業形態で活用可能。
    提供形態:学校向けのB2Bモデルで、契約校に対して年間プラン・授業提案・活用支援を行っています。

    【取引先・導入実績】
    取引先や導入校・自治体との連携も進んでおり、教育委員会・学校との協定も複数あります。
    導入校例:東京都の私立校などで、探究型授業の導入実績あり。
    教育委員会との連携:例として、長野県教育委員会、熊本市教育委員会、福島県教育委員会、渋谷区教育委員会 との協定締結。
    学校・自治体以外には、教育系イベント・EdTech助成金の対象サービスとして採択実績も有しています。

    【目的と環境】
    教育理念や目標をもとに、学校と共に未来を描き、10代の生徒たちに新たな学びを提供することが求められます。リモートワークを基本としつつ、現地での学校訪問を行い、地域特性に合わせた営業活動を展開します。社会的意義が高く、教育現場での実感を持ちながら成長できる環境です。

    【キャリアパス】
    初期メンバーとして営業活動を行うだけでなく、組織づくりや事業拡大に関わることで、リーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。長期的な目標に対して自律的に行動し、教育業界での専門性を高めることができます。さらなる成長機会を求める方には理想的な環境です。

    【働く環境】
    □フルリモート勤務
    ・ご自宅などから営業先への直行直帰(東京以外はオフィスがないため)
    ・営業活動としては外出があるため、在宅ワークではありません
    □フレックス制
    ・コアタイム12:00~16:00を設定しています。
    ・子供がいるメンバーも多く、家族の行事に合わせて勤務を調整しながら働けます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・法人営業経験 5年以上
    ・チームリーダーをマネジメントしたご経験
    ・大阪、兵庫、京都にお住まいの方(各チームサポートのため出張が可能な方)
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    滋賀県大阪市 / 京都府大阪市 / 大阪府大阪市 / 兵庫県大阪市 /
  • 営業(法人) | コンサルティング系

    【フルリモート】コンサルティング営業(関西エリア担当)・学校向けデジタル教材開発のスタートアップ企業/◎国内外の各種アワード受賞◎社会課題に向き合うビジョナリーカンパニー◎土日祝休み◎直行直帰

    仕事内容
    関西エリア(大阪・兵庫・滋賀・奈良)の中学・高校へ、同社オリジナルの教材システムの導入を推進するコンサルティング営業として、新規営業から提案、導入後のサポートまで一貫して担当します。

    【具体的には…】
    ◯新規営業先のリード獲得(テレアポやセミナー経由でのアプローチなど)
    ◯学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューション提案
    ◯導入後の支援(年間計画や授業企画など)
    ◯利用継続に向けた戦略策定・実行

    ※新規受注の流れ(例):4~9月にリード獲得→9月~来年度の予算についてヒアリングしクロージング→12~3月に学校内で決裁し、受注
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【扱う商材・サービス内容】
    主に中学校・高校を対象に、教育現場で使える探究学習・キャリア教育・グローバル教育を支援する EdTechサービスを提供しています。教材・プログラムとして、世界中で活躍する大人(起業家、科学者、アーティスト、社会起業家など)を「ガイド」として招き、生徒に「答えのない問い」を投げかけ、考え・表現・他者と共有する学びの機会を提供しております。
    授業設計:動画+オンライン/双方向機能を活用。「聞くだけ」ではなく、「問いを立て・考え・発言・全国の同世代と議論する」
    教育領域:探究学習(例:2022年度から高校で必修となった「総合的な探究の時間」)だけでなく、「道徳」「公共」「英語」「キャリア」「SDGs教育」など多様な授業形態で活用可能。
    提供形態:学校向けのB2Bモデルで、契約校に対して年間プラン・授業提案・活用支援を行っています。

    【取引先・導入実績】
    取引先や導入校・自治体との連携も進んでおり、教育委員会・学校との協定も複数あります。
    導入校例:東京都の私立校などで、探究型授業の導入実績あり。
    教育委員会との連携:例として、長野県教育委員会、熊本市教育委員会、福島県教育委員会、渋谷区教育委員会 との協定締結。
    学校・自治体以外には、教育系イベント・EdTech助成金の対象サービスとして採択実績も有しています。

    【目的と環境】
    教育理念や目標をもとに、学校と共に未来を描き、10代の生徒たちに新たな学びを提供することが求められます。リモートワークを基本としつつ、現地での学校訪問を行い、地域特性に合わせた営業活動を展開します。社会的意義が高く、教育現場での実感を持ちながら成長できる環境です。

    【キャリアパス】
    初期メンバーとして営業活動を行うだけでなく、組織づくりや事業拡大に関わることで、リーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。長期的な目標に対して自律的に行動し、教育業界での専門性を高めることができます。さらなる成長機会を求める方には理想的な環境です。

    【働く環境】
    □フルリモート勤務
    ・ご自宅などから営業先への直行直帰(東京以外はオフィスがないため)
    ・営業活動としては外出があるため、在宅ワークではありません
    □フレックス制
    ・コアタイム12:00~16:00を設定しています。
    ・子供がいるメンバーも多く、家族の行事に合わせて勤務を調整しながら働けます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・無形商材の企画提案の営業経験 1年以上
    ・兵庫県、大阪府、京都府、滋賀県、奈良県 いずれかにお住まいの方
    ・運転免許証を取得している方

    【歓迎条件】
    ・中学校/高校への営業経験
    ・事業開発及び顧客開拓のご経験
    ・SaaS、自社プロダクト、ソフトウェアなどIT関連プロダクトの営業経験

    【求める人物像】
    ・コンサルティング営業力をより伸ばしていきたい、活かしていきたい
    ・より難易度の高い営業で力を試したい
    ・社会貢献性を実感しながら営業をしたい
    ・異業種にチャレンジしてみたい
    ・スタートアップで早い自己成長を実現したい
    ・リーダーやマネージャーなどの機会を得たい
    ・新しいことを学ぶことがとにかく大好き
    想定年収
    450万円 ~ 800万円 
    勤務地
    滋賀県大阪市 / 京都府大阪市 / 大阪府大阪市 / 兵庫県大阪市 / 奈良県大阪市 /
  • プリセールス・営業支援 | IT・通信・インターネット系

    大阪市(大阪) 営業職・営業支援(セールスアウトソーシング)/◎年間休日130日以上◎平均残業時間3時間◎残業代1分単位から支給◎最寄り駅から徒歩6分 

    仕事内容
    当社の営業職として以下の業務をおこなっていただきます。

    【具体的には…】
    ・インサイドセールス
    主に電話(架電)を通じて非対面で顧客にアプローチし、
    課題のヒアリングやサービスのご案内を行い、
    商談機会を創出する営業活動

    ・フィールドセールス
    商談から受注提案、
    カスタマーサクセス(導入後の顧客定着・活用支援、
    他サービスのクロスセルやアップセル)を、
    オンラインや訪問にて実施する営業活動

    ・テストセールス
    市場調査として、電話やメール、WEB商談ツールなどを活用し、
    顧客のニーズを調査する活動

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    多種多様な業界のクライアント様をご支援しています。
    圧倒的な品質と成果に拘る営業代行会社の営業として、
    業界業種問わずご支援しております。

    応募資格
    【必須条件】
    ・営業経験がある方(1年以上)
    ・パソコン使用経験がある方

    【求める人物像】
    ・人と話すことが好きな方
    ・チームで何か取り組むことが好きな方
    ・1つ1つの成長に喜びを感じ、成長機会を最大限に活用できる方。
    ・変化を楽しみながら、自ら考え行動する姿勢を持っている方。
    想定年収
    ~ 420万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
  • 営業(法人) | コンサルティング系

    【リモートワーク可】大阪市(大阪) コーディネーター・スタートアップ企業向けコンサルティング/◎リモートワーク可

    仕事内容
    スタートアップ企業の経営者と、「エキスパート」の“ハブ”として、プロジェクトの⽴ち上げから実務遂⾏までを⼀貫して推進するコーディネーター職として、ご活躍頂きます。

    ※エキスパート:専門分野に細分化されたビジネス領域において、最前線で活躍するノウハウと実行力を持ったプロ人材

    【具体的には…】
    (1) プロジェクト企画・管理
    ・『戦略⽴案』:
    クライアントのビジネス課題や⽬標をヒアリングし、収益化や事業拡⼤につながる戦略を考案。
    例:新商品/新サービスのローンチ戦略策定、資⾦調達計画の⽴案、販路拡⼤のためのマーケティングプラン作成。
    ・『収益モデル構築』
    ビジネスを持続的に成功させるための収益化ポイントを洗い出し、具体的なモデルを提案。
    例:サブスクリプションモデルの導⼊、広告収⼊の活⽤、フランチャイズ展開の検討。
    ・『スケジュール・タスク・⽬標管理』
    プロジェクトの進捗管理ツールを⽤いて、タスクの優先度を整理し、納期を守るための体制を整備。
    クライアントとの定期ミーティングを設定し、進捗報告や⽬標の再設定を⾏う。

    (2) チーム編成
    ・『最適なエキスパートの選定』
    経営者のビジョンや事業内容、課題に合わせて、デザイナー・エンジニア・広告運⽤担当など、必要な専⾨家をリストアップ。
    候補者の過去実績や得意分野をもとに、プロジェクトの規模や予算に応じて適切にアサイン
    ・『チームビルディングとマネジメント』
    各メンバーとのコミュニケーション・連携体制を構築し、トラブルがあれば調整役として対応。
    プロジェクト期間中はオンライン/オフラインミーティングを通じて問題点を洗い出し、改善策を迅速に講じる

    (3) 実務サポート
    ・『補助⾦申請⽀援』
    クライアントが利⽤できる補助⾦・助成⾦を調査し、書類作成や申請⼿順をサポート
    ・『制作・運⽤サポート』
    HP制作や広告運⽤での作業進⾏管理を⾏い、納品までのディレクションを担当。
    制作物のクオリティや納期をチェックし、クライアント要望を反映させる。
    ・『各種交渉の補佐』
    外注先や取引先との契約条件の確認、費⽤交渉、スケジュール調整などを⾏い、経営者の負担を軽減。
    必要に応じて契約書類の内容を確認し、問題点があれば法務専⾨家に相談

    (4) 情報提供・アドバイス
    ・『最新市場動向や事例の共有』
    経営者にとって有益なトレンドや成功事例を⽇々リサーチし、定期的に情報提供
    ・『相⾒積もりの取得や最適業者の紹介』
    費⽤対効果を⾼めるために複数社から⾒積もりを取り、⽐較・検討資料を作成。
    業界ごとに優良企業や協⼒先をリストアップし、クライアントに最適な選択肢を提⽰。

    (5) スタートアップ企業向け情報収集プラットフォームの運営
    ・お客様の実績・事例記事の作成
    『⾃⾝が担当したプロジェクトの成功体験やノウハウを整理し、記事としてサイトに掲載
    ・SNSの更新、情報発信
    『スタートアップや中⼩企業経営者に役⽴つ情報を、SNS上で定期的に配信』

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・無形商材の営業経験、もしくはマーケティングの経験がある方
    ・経営者とのクライアントワーク経験

    【歓迎条件】
    ・HP制作、Web広告などWebマーケティングの経験

    【求める人物像】
    ・企画が好き
    ・起業家マインド(主体性がある)
    ・社交性があり明るい
    ・素直である
    ・好奇⼼&向上⼼がある
    ・報連相ができ、レスポンスが早い
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
  • 人材サービス/キャリアコンサルタント | IT・通信・インターネット系/サービス系

    大阪市(大阪) キャリアパートナー(両面型)・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介/◎梅田駅徒歩4分◎土日祝休み◎明確な評価制度で年収1000万以上多数◎服装自由

    仕事内容
    同社のキャリアパートナーは、インフラ産業(物流・建設・製造・整備等)に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様(以下、企業)と仕事を探している求職者様(以下、求職者)をマッチングする役割を担当しています。

    仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

    インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

    ■キャリアパートナーの業務全体の流れ
    キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

    1.初回面談
    2.求職者に求人の提案
    3.企業に求職者の打診
    4.日程調整・選考対策
    5.入社までのフォロー

    ■拠点立ち上げという希少な経験
    ・同社としても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。
    ・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。

    ■魅力的な報酬制度
    ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円!
    ・相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。
    ・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です!

    ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
    ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
    ・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
    ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
    ・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

    ■キャリアパス
    まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。

    さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。

    来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・ミッション、バリューへの共感
    ・個人,法人問わず販売接客/営業経験
    ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

    【求める人物像】
    ・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
    ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
    ・変化を楽しめる方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系

    大阪市(大阪) フィールドセールス・高校生の就活をDX化する事業を手掛ける企業/◎大阪駅徒歩5分◎土日祝休み◎年間休日125日◎未経験歓迎

    仕事内容
    基本的にはフィールドセールスをお任せしますが、顧客の状況や社内の状況、ご入社いただく方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・商談(インサイドセールスのメンバーが設定したアポイント)
    ・ヒアリング(お客様の課題や採用方針など)
    ・デモ画面での操作実施

    基本的には、オンラインでのお打ち合わせですが
    状況により訪問でのお打ち合わせもございます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、高校の就職活動をDX化する事業を手掛けています。
    業績は好調で成長が期待される企業です。
    年間休日125日で土日祝休みとお休みも充実しておりメリハリのある働きかたが実現可能です!
    応募資格
    【必須条件】
    ・顧客折衝の経験
    ※業界未経験の方も歓迎いたします。

    【歓迎条件】
    ・営業経験をお持ちの方
    ・接客経験をお持ちの方
    ・学校、教育業界での経験をお持ちの方

    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
  • 人材サービス/キャリアコンサルタント | IT・通信・インターネット系/サービス系

    京都市(京都) キャリアパートナー(両面型)・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介/◎急成長中企業◎明確な評価制度で年収1000万以上多数◎服装自由◎土日祝休み

    仕事内容
    同社のキャリアパートナーは、インフラ産業(物流・建設・製造・整備等)に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様(以下、企業)と仕事を探している求職者様(以下、求職者)をマッチングする役割を担当しています。

    仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

    インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

    ■キャリアパートナーの業務全体の流れ
    キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

    1.初回面談
    2.求職者に求人の提案
    3.企業に求職者の打診
    4.日程調整・選考対策
    5.入社までのフォロー

    ■拠点立ち上げという希少な経験
    ・同社としても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。
    ・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。

    ■魅力的な報酬制度
    ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円!
    ・相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。
    ・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です!

    ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
    ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
    ・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
    ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
    ・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

    ■キャリアパス
    まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。

    さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。

    来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・ミッション、バリューへの共感
    ・個人,法人問わず販売接客/営業経験
    ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

    【求める人物像】
    ・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
    ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
    ・変化を楽しめる方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    京都府京都市
  • 営業(法人) | コンサルティング系

    大阪市(大阪) 営業マネージャー・製造企業グループ/◎フレックスタイム制、ハイブリット型リモートワークを導入

    仕事内容
    新規顧客の開拓、既存顧客との良好な関係維持、常駐エンジニアのケア、傘下のエリアにおける
    営業拠点拡大までを一気通貫で担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・新規顧客開拓:エンド顧客、システムインテグレータ等、新たな派遣先の獲得
    ・既存顧客の関係維持と拡大:良好な関係を維持しつつ、チーム常駐体制を構築し、売上拡大を図る
    ・営業メンバーの行動管理:KPIの設定、成果を上げるためのハンズオンサポート
    ・常駐エンジニアのキャリアプランサポート:エンジニアとしてのスキルアップを考慮した配置転換

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    担当エリアの損益に責任を負い、組織の成長をリードする役割を求められます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人材サービスにおける営業経験3年以上
    ・小規模組織(10名未満)のマネジメント経験

    【歓迎条件】
    ・派遣業経験(特に、関連法規の知識)
    ・新規顧客開拓経験(インサイドセールス、テレアポや飛び込み営業含む)
    ・人財育成やキャリア自律に関する知見
    ・プログラム開発や言語に関する知識
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
  • 営業(法人) | サービス系

    大阪市(大阪) 法人営業・業務改善コンサル/◎管理者候補◎完全週休2日制◎転勤なし◎成長企業

    仕事内容
    業務改善及び請負の受託営業を行います。今回の求人に関しては、機械的に人手不足を埋める営業を行うのではなく、電子化や自動化のマーケットを把握した上で新たなBPOニーズの開拓とシェアの拡大、同業や競合との協業までを含めて全体的な営業方針の策定と売上げ増を担って頂く事になります。営業プレイヤーの数字管理や業務管理だけではなく、世の中のニーズや新しいマーケットで発生する“余剰業務”をいかにキャッチアップ出来るか、企画提案の実力とセンスが問われるポジションです。

    【具体的には…】
    ・営業先の開拓について
     既存のクライアントは多数あります。さらなる受注増を目指すには、“新たに発生するマーケットのキャッチアップ”と“業務の見える化と分解から発生するニーズのキャッチアップ”が必要です。
    ・訪問から受注までの流れについて
     上記の通りのため、確度の高い訪問を心がけ、会社全体として“可能性のあるマーケットへの新規開拓と顧客獲得”を求めます。業務改善及び請負の受託営業を行います。


    【HUREX求人担当コメント】
    ◎昨今のOCRやRPAなどの業務効率化、電子化の波を受け、企業へのニーズの喚起と案件の掘り起こし、案件継続の提案が出来る体制の構築を進めていただきます。
    ◎自身もクライアントの担当をしながら、ジュニアメンバーの採用と育成、営業同行、定期的な案件の掘り起こしが出来る仕組み構築等を行い、「西日本営業組織の全体的なレベルアップ」を担って頂くポジションです。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・BtoB、無形商材の企画提案営業経験
    ・営業組織でのプレイングマネージャー経験
    ・0⇒1の思考をお持ちでトライ&エラーに抵抗がない方・数字で物事を語れる方

    【歓迎条件】
    ・BPO、もしくは人材派遣営業経験
    ・案件規模の大きな(数十名単位)案件の進行管理経験
    ・数名のメンバーマネジメント経験
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系

    大阪市(大阪) 営業(マネージャー候補)・配送クラウドソーシング事業/◎物流に革新を起こすIT技術◎完全週休2日制◎福利厚生充実

    仕事内容
    セールス、マーケティング、営業企画などに軸足を置きつつ社会に物流インフラを実装し続ける営業組織をつくっていただきます。

    【具体的には…】
    ・営業戦略の策定:受注確度の高い顧客の抽出、営業パイプラインの管理、担当顧客の割り振り
    ・アクションプラン策定:KPI設計・モニタリング、業務フローの型化
    ・セールスメンバーの教育・育成、マネジメント
    ・大型のアライアンス・業務提携の推進

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当者コメント】
    ・営業戦略の立案やチームのマネジメントなど、広範囲な業務に携わり、自身のアイデアを形にできる環境があります。
    ・物流Tech分野で急成長を遂げている企業で、成長の最前線で活躍できる機会があります。
    ・物流業界の課題を解決するプラットフォームを提供し、社会全体に貢献できるやりがいがある。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業として実績をあげたご経験
    ・マネジメント経験
     ※数名〜数十名程度のマネジメント、メンバー育成経験
    ・営業戦略の策定、営業目標の設定、KPI管理・モニタリングなどの業務経験

    【歓迎条件】
    ・自社サービスのアライアンス構築の経験
    ・社内横断的プロジェクトの牽引
    ・中長期の事業戦略の構築
    ・自部門の人材育成の提案、牽引
    ・物流業界ご出身者

    【求める人物像】
    ・高いエネルギーで人と接し周囲を盛り立てていける方
    ・拡大フェーズを楽しみ、営業組織のマネジメントと育成を担う気概のある方
    ・物流DXにおいて「あるべき姿は何か?」「どのような仕組みが必要か?」等の上流から思考し携わりたい方
    ・単なるプロダクトの営業ではなく、アライアンス・業務提携など目的に応じて最適な手段を用いることが出来る方
    ・物流という社会的意義の強いサービスに携わりたい方
    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
  • 求人探しにお困りの方へ

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  • 営業(法人) | コンサルティング系

    大阪市(大阪) コンサルティング部部長・WEBマーケティング会社/◎初年度年収~900万◎年間休日130日◎裁量権が大きい◎成長企業

    仕事内容
    大阪支社にて新たに立ち上がるコンサルティング部の責任者として、以下の業務をお任せします。
    既存顧客への価値提供を高め、大阪支社で独自に事業をグロースさせることがあなたのミッションです

    ■KPIツリー運用
     - KGI・KPI設計
     - 課題発見~課題解決策立案~施策実行~運用効果測定
     - 行動指標の策定

    ■社内コミュニケーション
     - 経営陣(役員/支社長など)との定例的なコミュニケーション
     - 数値報告・社内MTG

    ■組織マネジメント
     - 部下のマネジメント・教育・育成
     - 分析~意思決定
     - 中長期的な採用計画の立案・採用活動

    お客様は、既に当社のサービスを導入してくださっている既存顧客のみ。
    いずれもマーケターが存在し、運用実務を担ってくれています。
    コンサルティング部に所属しているコンサルタント(ルート営業)は、
    お客様が抱える採用課題・経営課題を解決するためのコンサルティング業務を行います。

    【取り扱いサービス】
    コンサルティング部が取り扱うのは、新規SaaSプロダクトを含めた2つのサービス。
    ローンチからわずか数年で導入社数10,000社を突破した《顧客満足度80%》のサービスに加え、
    2025年ローンチ予定の新規サービスの提案を行います。

    ●採用課題を解決するSaaS×採用支援商材
    ●集客課題を解決するSaaS×集客支援商材

    お客様は、中小企業・個人事業主がメイン。
    「良い商品はあるのに売り手がいない」というお客様には採用支援商材を、
    「良い商品はあるのにどう集客したら良いのか分からない」というお客様には集客支援商材を提案します。

    採用課題も、集客課題も、お客様の事業経営における課題であることに変わりはありません。
    それぞれの課題の把握と、解決のために伴走しながら最適なプランを提案することが、コンサルティング部のミッションです。


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかの経験
    ■既存営業組織のマネジメント経験
    ■SaaSビジネスのグロース経験

    面接では、どのような考えのもと施策を考案・実行し、どのような結果が得られたかをお伺いします。
    営業業務外であっても、業務改善提案やその実績などもあれば教えてください。

    【歓迎条件】
    ■上級管理者(部長職以上)としての就業経験3年以上
    ■人材・集客における商材の提案営業組織のマネジメント経験
    ■Web広告(Google/Yahoo!)、SNS広告(X/YouTube/Meta/LINEなど)の運用経験・知識
    ■IT・Web・HR業界での就業経験
    想定年収
    650万円 ~ 900万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
  • 営業(個人) | 金融・保険系

    大阪市(大阪) 拠点長候補・デジタル保険代理店業/◎ベンチャー企業◎ITによる保険業界への革新◎固定給+インセンティブ

    仕事内容
    IT企業の強み(オンライン集客での顧客地盤や無駄のないセールスフロー)を活かし、お客様に保険代理店として保険商品の販売を行っていただきます。また各拠点の拠点長として組織立上げ/メンバーマネジメントもご担当いただくポジションとなっております。

    【具体的には…】
    ・生命保険・損害保険、少額短期保険(募集・媒介)と保全・アフターサービス
    ・対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得
    ・金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務
    ・メンバーのマネジメント

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・基本給(固定給)+ インセンティブの保険代理店業務のため、フルコミッション制ではありません。
    ・裁量権をもって仕事に取り組むことができます。
    ・GDPの10%を占める巨大な保険産業のDXに取り組めます。
    ・IT企業として無駄のないセールス、強みのマーケティングをもとに保険商品の販売を行うことができます。
    ・集客はすでにできている為、いかに契約率を上げるか、単価を上げるかに集中することができます。
    ・有給休暇は1時間単位で取得可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・保険営業業界にて、マネージャー/リーダーまたは左記に類するポジションでマネジメントのご経験がある方

    【求める人物像】
    ・主体性のある⽅
    ・ゼロイチの仕事が好きな⽅
    ・コンプライアンス意識の⾼い⽅
    想定年収
    440万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系

    京都市(京都) 営業職・モバイルオーダーシステム開発/◎土日祝休み◎転勤なし

    仕事内容
    営業職(インサイドセールス、カスタマーサクセス)を、ご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・新規お取引先との打合せ(同社製品の導入提案)
    ・マーケティング活動
    ・既に導入頂いた企業様のフォロー

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    ・現在の営業職は、5〜6名の組織になります。
    ・基本的に訪問による商談ではなく、オンラインでの商談になります。(1日5件程度)
    応募資格
    【必須条件】
    ・無形商材の営業経験がある方
    ・TOIEIC700レベルの方
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    京都府京都市
  • 営業(法人) | コンサルティング系

    大阪市(大阪) 営業管理者・WEBマーケティング会社/◎年収1000万も目指せる◎年間休日130日◎裁量権が大きい◎成長企業

    仕事内容
    営業管理者(SV職)をお任せします。

    ■営業部のKPI管理
    ■支社長をはじめとした各ステークホルダーとの営業戦略立案~実行
    ■部下の育成・進捗管理
    ■部下のマネジメント など

    20名以下の部下を持ち、立案した営業戦略の実行からその後の運用結果把握までをお任せします。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。
    応募資格
    【必須条件】
    ・アウトバウンドの営業経験をお持ちの方

    例えば以下のような業務をしていた方
    ・飛び込み営業
    ・コールセンター・テレアポ・テレマーケティング
    ・セールスレター・DM(ダイレクトメール)
    ・プレスリリース・メルマガ

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験をお持ちの方
    ・SV経験をお持ちの方

    想定年収
    500万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
  • 営業(法人) | その他の業種

    大阪市(大阪)法人営業(拠点立上げ責任者候補)・貴金属再生メーカー(業績好調の成長企業×従業員50名で年商50億以上)/◎転勤なし◎賞与年3回あり

    仕事内容
    取引先の商社や電子部品メーカーを訪問し、貴重金属を使用している部材・治具など有価物の引き取り回収・営業を行います。

    【具体的には…】
    ・取引先への深耕営業及び新規開拓
    ・取引先へアポイントをとり部材を回収・返却
    ・担当の顧客と定期的に時間をかけて信頼関係を構築
    ・訪問・営業スケジュールは自身で調整・計画
    ・営業エリアは西日本エリア
    ・1日の訪問数は5~6件程度(社有車で直行直帰が可能)


    ※モノを売る営業ではなく、有価金属を含む製品(電子部品、スクラップ、各種措置など)を買い取る営業です。
    つまり、自社あるいは自分を通して「いかにお客様に儲けてもらうか、喜んでもらうか」を考え、提案する営業となります。
    ※入社後は、事業理解を深めて頂くため、1~2ヶ月ほど製造部署の研修を積んでいただきます。

    【HUREX担当コメント】
    ・グローバルに貢献できるビジネスを展開!社会貢献性の大きな事業!
    貴金属やレアメタルは、通信機器や電子機器に部品として利用され、モバイル機器や電気自動車の普及とともに、今後、益々消費が拡大する一方で、近い将来にそれらの資源が枯渇することが確実視され、地球規模の問題となっています。
    同社の再生ビジネスは、資源枯渇に対する解決策となりうるものであり、国内外で求められる事業を展開しています。

    ・世の中に求められるビジネス故に、業績も絶好調!
    現在、従業員はわずか50名ほどの会社ですが、年商は50億以上です。
    ニッチで特有の技術も求められるため、競合は決して多くありませんが、競合と比較してもコスト面やお客様からの利便性という点で明確な優位性を持つからこそ、年々業績を拡大しています。今後、全国に拠点を増やす予定があります。

    ・経営者曰く「利益は従業員に還元するもの」。そんな真っ当な会社!
    事業を通してお客様にどうやって喜んでもらうかを考えることと同様に、経営者は会社に貢献してくれた従業員にどうやって喜んでもらうかを考えています。
    故に、成果を残してくれた従業員には給与で還元します。これにより、賞与1回当たりの支給額が100万円になることもあります。仕事で成果を残し、成果に応じた正当な対価を得たい方にオススメです。

    ・大阪拠点の立上げから携われる!
    大阪の拠点責任者としての活躍を期待するポジションです。
    関西~九州エリアまでカバーする拠点で、一部既存顧客もありますが、西日本エリアの顧客開拓がミッションになります。
    新規営業が得意な方に大変オススメです。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・貴金属再生事業に興味のある方
    ・法人営業経験者(新規開拓を含む)
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・拠点や事業立ち上げの経験者

    【求める人物像】
    ・真面目で真摯なやり取りができる方
    ・知らないことを素直に認め、貪欲に学べる方
    ・前向きに業務に取り組める方
    ・フットワークの軽い方
    想定年収
    426万円 ~ 600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
  • 営業(法人) | メーカー系

    京都市(京都) 営業・次世代ロボット専門メーカー/◎上場を目指す◎年間休日120日以上◎賞与昇給あり◎残業少なめ

    仕事内容
    営業職として、新規案件の受注や販売代理店との連携や拡販業務に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ■新規営業
    ・オーダーメイドのロボットの新規受注
    ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、技術部門とともにプロジェクトの受注につなげていく
    ・問合せからスタートが多く、受注後は、ロボット制作のためのフィジビリティ、要素研究、試作機、量産開発、製品化までの流れにおける進行管理スケジュール進行管理、予算管理等

    ■パートナー営業
    ・量産型の建設ロボットや介護ロボットの拡販のために、販売代理店やリース会社と連携して拡販の仕組みづくり
    ・製品のデモンストレーションやPR等

    【ヒューレックスの担当者より】
    ・営業体制は、現在、営業社員は1名(1名首都圏、2名福岡)おります
    ・年間で5億円の大規模プロジェクト等もあります
    ・メディア掲載多数!社会からの注目度も高い企業
    ・今後もニーズが見込まれる事業で大手の企業様よりお問い合わせも拡大中
    ・世の中に必要とされているモノ(=よりモノづくりの難易度としては高いモノ)をつくっていく会社でありたい
    応募資格
    【必須条件】
    ・機械系業界での法人営業経験者

    【歓迎条件】
    ・英語を話せる方(業務で会話を使用していた方/目安:TOEIC700)

    【求める人物像】
    ・行動計画を自分で立てて実行できる方
    ・社内外問わず活発なコミュニケーションを図れる方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    京都府京都市
  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系

    大阪市(大阪) カスタマーサクセス(エンタープライズセールス担当)・ユーザー数300万人以上のアプリ運営/◎急成長中のスタートアップ企業◎年収800万も目指せる◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業

    仕事内容
    「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングする同社サービスのカスタマーサクセス エンタープライズ本社担当として、飲食や小売、物流など各業界大手企業向け(エンタープライズ領域)のソリューションセールスを担当していただきます。

    【具体的には…】
    ■新規クライアントとの商談
    →外部顧問様と連携し、役員など決裁者へのプレゼンを行う新規導入を目指します。
    ■経営課題、人材課題のヒアリングと解決に向けたご提案
    →決裁を取るためのステークホルダー(決裁者および各エリアの事業所担当者)を巻き込んだ提案
    ■中長期的なリレーション構築
    ■プロダクトチームへのフィードバック
    ■各エリアの事業所担当者のアクション進捗管理


    【HUREX求人担当コメント】
    同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
    スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
    設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

    求人を出しても人が集まらない企業に対しては、求人の出し方のアドバイス等コンサルティング業務もお任せする予定です。
    人事コンサルティングにも携われる社会貢献度の高いお仕事です。

    また、「ホワイト企業アワード」で特別賞を獲得しております。
    ベンチャー企業であるにもかかわらず、ホワイト企業認定の労働環境の基準をクリアしているだけでなく、しっかりとした理念の浸透を実施する制度、さらにはカフェやワークスペースでのリモートワーク推奨や、育児や介護を抱えた社員だけでなく全社員が勤務時間・形態を選択して働けるという、柔軟な働き方の制度も実現しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・法人営業経験(3年以上)
    ・高い営業実績をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・営業組織におけるメンバーマネジメント経験
    ・プロジェクトマネジメント経験
    ・ITもしくは人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)勤務経験
    ・大手企業との中長期的な商談経験
    ・一定規模以上(1,000名以上)の企業に対しての顧客折衝経験
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系

    大阪市(大阪) フィールドセールス(リーダー候補)・ユーザー数300万人以上のアプリ運営/◎急成長中のスタートアップ企業◎年収800万も目指せる◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業

    仕事内容
    物流・小売・飲食業界を中心に、セールスとして新規商談から既存フォロー・拡大業務までを一貫して活動していただきます。
    将来(半年〜2年内程度)のリーダー候補としての採用です。

    【具体的には…】
    ■新規クライアント企業のアポイント取得、商談、申込獲得
     基本的にはマーケティングやインサイドセールスからのトスアップを受け、商談以降を担います。
    ■既存クライアント企業との商談、利用拡大に向けた取り組みとサービス導入拠点増・募集人数増に向けたコミット

    ・新規クライアントの獲得
    ・受注後、初回掲載までのフォロー
    ・ヒアリングによる課題の特定
    ・利用の拡大に向けた提案資料の作成
    ・大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート
    ・担当者とのリレーション構築、提案
    ・決裁者へのプレゼン


    【HUREX求人担当コメント】
    同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
    スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
    設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

    求人を出しても人が集まらない企業に対しては、求人の出し方のアドバイス等コンサルティング業務もお任せする予定です。
    人事コンサルティングにも携われる社会貢献度の高いお仕事です。

    また、「ホワイト企業アワード」で特別賞を獲得しております。
    ベンチャー企業であるにもかかわらず、ホワイト企業認定の労働環境の基準をクリアしているだけでなく、しっかりとした理念の浸透を実施する制度、さらにはカフェやワークスペースでのリモートワーク推奨や、育児や介護を抱えた社員だけでなく全社員が勤務時間・形態を選択して働けるという、柔軟な働き方の制度も実現しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・法人営業経験(3年以上)
    ・高い営業実績をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・ITもしくは人材業界での法人営業/CSM経験
    ・飲食業界、小売業界、物流業界を顧客とした法人営業経験をお持ちの方
    ・無形商材の営業経験
    ・大手企業との中長期的な商談/CSM経験
    ・一定規模以上(1,000名以上)の企業に対しての顧客折衝経験
    ・メンバーマネジメントのご経験
    ・支社や拠点の立ち上げフェーズの経験(役割役職は問わず)
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
  • 営業(法人) | サービス系

    大阪市(大阪) ダイレクトリクルーティング コンサルタント・ITを活用した人材サービス事業/◎未経験OK◎HR Tech領域を中心に事業拡大◎福利厚生充実

    仕事内容
    法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業

    【具体的には…】
    ・業界問わず法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
    ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙
    ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
    ・部門推進施策の企画、推進


    【HUREX求人担当コメント】
    日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

    現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

    このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォームを創りました。

    「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。

    今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。

    応募資格
    【必須条件】
    ・法人営業経験
    ※未経験からのスタートもOK

    【歓迎条件】
    ・人材業界、IT業界の経験や知見
    ・マネジメント経験
    ・事業企画、経営企画、営業企画経験
    ・新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 )
    ・無形商材販売経験
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
  • 営業(法人) | サービス系

    大阪市(大阪) ダイレクトリクルーティング コンサルタント※経験者・ITを活用した人材サービス事業/◎HR Tech領域を中心に事業拡大◎福利厚生充実

    仕事内容
    法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業

    【具体的には…】
    ・業界問わず法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
    ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙
    ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
    ・部門推進施策の企画、推進


    【HUREX求人担当コメント】
    日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

    現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

    このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォームを創りました。

    「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。

    今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。

    応募資格
    【必須条件】
    ・法人営業経験

    【歓迎条件】
    ・人材業界、IT業界の経験や知見
    ・マネジメント経験
    ・事業企画、経営企画、営業企画経験
    ・新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 )
    ・無形商材販売経験
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市

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