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管理職・マネージャー

NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

仙台市(宮城) 電気工事施工管理(経験者)・10期連続で売上増加中の総合設備企業

◎転勤なし◎年間休日120日◎賞与年3回◎完全週休2日制(土日祝)
仕事内容

電気工事施工管理の即戦力として現場を担いながら、将来的に仙台支店の未来を担う管理職候補として活躍いただきます。

【具体的には…】
・電気工事における施工管理業務（工程管理／品質管理／安全管理／原価管理）
・協力会社・職人との調整、現場統括
・発注者との打ち合わせ・折衝、営業活動
・受注案件の設計・積算業務
・工事進捗管理、写真管理、各種書類作成
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・10期連続で売上増加と安定成長を続ける総合設備企業であり、電気や空調、給排水などの設計から施工までワンストップで対応しています。
・年間休日の120日への増加や積極的なDX推進など、社員の働き方改革と生産性向上に継続的に取り組んでいます。
・持株会社である所属ホールディングスグループの中核企業として、グループの強みを掛け合わせた相乗効果で更なる事業拡大を推進しています。

【求人の魅力】
・成長フェーズにある仙台支店において、単なる人員補充ではなく、将来の組織を支える中核メンバー・管理職候補として活躍できるポジションです。
・現場を牽引するだけでなく、若手育成や組織づくり、拠点運営などにも段階的に携わり、マネジメントへのキャリアアップが目指せます。
・賞与年3回（過去実績平均3.5ヵ月分）や決算手当の連続支給、充実した各種手当や福利厚生が整っており、腰を据えて長期的に働ける環境です。

【教育・キャリアパス】
・OJTを中心とした実践的育成
・グループ合同の階層別研修あり
・年功序列ではなく、理念共感・姿勢・成果を総合評価
・キャリアパスは部門を束ねる幹部社員コース、現場スペシャリストコースを用意

【社内の雰囲気】
・平均年齢38.2歳。社員の半数が30代以下です。
・未経験入社の社員も多く、教え合う・助け合う文化が根付いています。
・無駄な残業を減らすため、建設業界の中でも積極的にデジタル化を推進しています。

想定年収

～ 549万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

仙台市(宮城) 電気工事施工管理(現場経験を活かしてステップアップ)・10期連続で売上増加中の総合設備企業

◎転勤なし◎年間休日120日◎賞与年3回◎完全週休2日制(土日祝)
仕事内容

電気工事施工管理の即戦力として現場を担いながら、将来的に仙台支店の未来を担う管理職候補として活躍いただきます。

【具体的には…】
・電気工事における施工管理業務（工程管理／品質管理／安全管理／原価管理）
・協力会社・職人との調整、現場統括
・発注者との打ち合わせ・折衝、営業活動
・受注案件の設計・積算業務
・工事進捗管理、写真管理、各種書類作成
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・10期連続で売上増加と安定成長を続ける総合設備企業であり、電気や空調、給排水などの設計から施工までワンストップで対応しています。
・年間休日の120日への増加や積極的なDX推進など、社員の働き方改革と生産性向上に継続的に取り組んでいます。
・持株会社である所属ホールディングスグループの中核企業として、グループの強みを掛け合わせた相乗効果で更なる事業拡大を推進しています。

【求人の魅力】
・成長フェーズにある仙台支店において、単なる人員補充ではなく、将来の組織を支える中核メンバー・管理職候補として活躍できるポジションです。
・現場を牽引するだけでなく、若手育成や組織づくり、拠点運営などにも段階的に携わり、マネジメントへのキャリアアップが目指せます。
・賞与年3回（過去実績平均3.5ヵ月分）や決算手当の連続支給、充実した各種手当や福利厚生が整っており、腰を据えて長期的に働ける環境です。

【教育・キャリアパス】
・OJTを中心とした実践的育成
・グループ合同の階層別研修あり
・年功序列ではなく、理念共感・姿勢・成果を総合評価
・キャリアパスは部門を束ねる幹部社員コース、現場スペシャリストコースを用意

【社内の雰囲気】
・平均年齢38.2歳。社員の半数が30代以下です。
・未経験入社の社員も多く、教え合う・助け合う文化が根付いています。
・無駄な残業を減らすため、建設業界の中でも積極的にデジタル化を推進しています。

想定年収

～ 381万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

仙台市(宮城) 電気工事施工管理(管理職候補)・10期連続で売上増加中の総合設備企業

◎転勤なし◎年間休日120日◎賞与年3回◎完全週休2日制(土日祝)
仕事内容

電気工事施工管理の即戦力として現場を担いながら、将来的に仙台支店の未来を担う管理職候補として活躍いただきます。「良い施工」を行うだけでなく、人を活かし、現場をまとめ、信頼される拠点に育てることを期待しています。

【具体的には…】
・電気工事における施工管理業務（工程管理／品質管理／安全管理／原価管理）
・協力会社・職人との調整、現場統括
・発注者との打ち合わせ・折衝、営業活動
・受注案件の設計・積算業務
・工事進捗管理、写真管理、各種書類作成

また、以下の役割も段階的にお任せします。
・若手施工管理者の育成・指導
・部門目標の達成に向けた統括管理
・複数案件の統括
・組織づくり、拠点運営への参画
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・10期連続で売上増加と安定成長を続ける総合設備企業であり、電気や空調、給排水などの設計から施工までワンストップで対応しています。
・年間休日の120日への増加や積極的なDX推進など、社員の働き方改革と生産性向上に継続的に取り組んでいます。
・持株会社である所属ホールディングスグループの中核企業として、グループの強みを掛け合わせた相乗効果で更なる事業拡大を推進しています。

【求人の魅力】
・成長フェーズにある仙台支店において、単なる人員補充ではなく、将来の組織を支える中核メンバー・管理職候補として活躍できるポジションです。
・現場を牽引するだけでなく、若手育成や組織づくり、拠点運営などにも段階的に携わり、マネジメントへのキャリアアップが目指せます。
・賞与年3回（過去実績平均3.5ヵ月分）や決算手当の連続支給、充実した各種手当や福利厚生が整っており、腰を据えて長期的に働ける環境です。

想定年収

559万円～ 700万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW建築/土木設計

富谷市(宮城) 技術サポートエンジニア・万博や世界的建築物を支える木造用ねじのトップランナー

◎大阪万博の「大屋根リング」採用実績あり◎年間休日125日◎フレックス制導入◎転勤なし
仕事内容

木造建築用ビスの性能試験、技術サポート、製品開発、および研究所や設計事務所への技術提案など、開発と技術営業の橋渡しとなる業務をお任せします。

【具体的には…】
・製品の性能評価試験・実験：社内ラボでの引張・せん断試験などを実施し、データを収集・分析します。
・技術的な問い合わせ対応：ゼネコン、設計事務所、工務店などからの技術的な質問に対し、データやノウハウを用いて回答・提案を行います。
・新製品の開発サポート：顧客の困りごとや現場の声を拾い上げ、改良や新製品開発（接合部の開発）に活かします。
・現場視察・技術提案：必要に応じて取引先を訪問し、設計者や施工者のニーズをヒアリングしたり、実験に立ち会ったりします。
・産学連携の研究：大学や研究機関との共同研究に携わり、最先端の木造技術に触れる機会があります。
等

※内勤業務が約8割です。外勤は営業同行や学会参加などが中心となり、研究・実験・現場をバランスよく経験できます。
※入社後は約1ヶ月の研修およびOJTがあり、製品知識や業界知識をしっかり学べる環境です。

【組織構成】
技術開発は、20代～40代の7名で構成されております。和気あいあいとした明るい雰囲気の社風です。
チャレンジ精神や積極性が大切にされる風土があり、あなたの“やってみたい”という想いを尊重します。

【企業の特徴】
同社は木造建築用ビスの独自開発・販売に特化した企業で、その技術力が高く評価されています。木造建築は国内外で人気が高まっており、大手取引先を中心として、安定した業績を維持しています。他社にはない木造建築に特化した製品群は、環境問題への配慮とSDGsへの対応も含まれ、持続可能な成長を実現しています。
また、フラットなオフィス環境や社員の成長を重視する社風が魅力で、キャリア形成に向けた手厚いサポートが整っています。創業以来業績は右肩上がりで、直近5年間はすべて増収、平均成長率は10%を超えています。旺盛な市場ニーズに応えるために、若手の挑戦を後押しし、今後は海外展開にも本格的に取り組んでいきます。

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

478万円～ 673万円

勤務地

宮城県富谷市
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NEW購買/物流

富谷市(宮城) 販売推進部門長・万博や世界的建築物を支える木造用ねじのトップランナー

◎転勤なし◎年間休日125日◎残業月10h程度◎フレックス制度あり
仕事内容

木造建築用ビスの受発注管理・顧客対応を統括する販売推進課にて、実務および部門マネジメントをお任せします。
入社時はプレイング5：マネジメント5程度の割合からスタートし、徐々にマネジメント比率を増やして、最終的にはプレイング1〜2：マネジメント8〜9を目指していただきます。

【具体的には…】
・「受発注手配」「電話応対」「販促企画」「データ分析」等の実務
・部門マネジメント（業務管理、指導育成、目標管理、人事評価、経費承認）
・管理職会議への参加
・営業事務でありながら技術的な問い合わせにも応えるサービスレベルの維持・向上
・販売推進を行うためのマーケティング思考での企画・実行
等

【組織構成】
6名体制（4月時点）。現在は8名（女性7、男性1、うち派遣1名）ですが、次年度4月に2名が配置転換による異動予定。メンバーは30代半ばが中心の、明るく活気ある部署です。

【企業の魅力】
・安定した成長基盤と将来性：木造建築用ビスに特化した稀有な企業で、直近5年間の平均成長率は10%超、3年連続で売上アップを達成しています。
・歴史的建造物を支える技術力：大阪・関西万博の「大屋根リング」や東京オリンピック関連施設など、世界的にも注目される建築物に製品が多数採用されています。
・SDGsへの貢献とグローバル展開：脱炭素社会に向けて木造建築の需要が国内外で急増しており、旺盛なニーズに応えて海外進出も本格化しています。
・現場に寄り添う開発と顧客満足：設計や現場の困りごとを「見える化」し、共に解決を図る高い技術力とサービスレベルが取引先から高く評価されています。
・充実した福利厚生と手厚いサポート：退職金制度や家族手当のほか、育休復帰率100%など、社員のキャリア形成や長く働ける環境づくりを大切にしています。

【求人の魅力】
・裁量権の大きさとやりがい：自身のアイデアを販促企画として形にできる裁量があり、マーケティング思考を活かして組織に貢献できます。
・業務改善を主導できる環境：システムの活用などソフト面での課題解決が期待されており、効率化によって現場の負担を減らす手腕を発揮できます。
・明確なキャリアパス：入社後1年で業務を習熟し、2～3年で部門長代行、4年目以降に部門長を目指すという明確なステップが用意されています。
・良好なワークライフバランス：年間休日124日、残業は月10時間程度と少なく、フレックス制度や家族の事情による突発的なリモート勤務も可能です。
・活気あるマネジメント環境：30代半ばを中心とした6名体制の明るく活気ある部署で、プレイングから徐々にマネジメントへ比重を移していくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

550万円～ 750万円

勤務地

宮城県富谷市
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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

札幌市(北海道) 経理(社長の右腕候補)・地域密着の住宅設備メンテナンス企業

◎残業月10時間以下 ◎完全週休2日制 ◎賞与年3回
仕事内容

総務経理を含むバックオフィス全般業務を統括するポジションをお任せいたします。

【具体的には…】
・小口の現金管理
・会計ソフト入力
・勤怠管理
・決算業務（月次・年次）
・お客様からの問い合わせ応対
・資材管理現場スケジュール管理サポート
・請求管理等

【入社後の流れ】
入社後、現在の経理から業務を引き継ぎます。まずは経験のある業務から覚え、徐々に対応範囲を広げていただきます。その後は“1人経理”として、裁量を持って仕事を進めていただきます。

【企業の魅力】
・安定基盤を持ち、売上が右肩上がりで成長を続けている地域密着の企業です。
・資格取得支援制度や企業型確定拠出年金、退職金制度などの福利厚生が充実しており、綺麗なオフィスで快適に働けます。

【求人の魅力】
・完全週休2日制（土日祝休み）かつ、残業は月10時間以下と、プライベートの時間もしっかりと確保できる働き方が可能です。
・賞与年3回の支給があり、ご自身の経験や頑張り、会社の成長がしっかりと待遇に還元されるポジションです

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

～ 600万円

勤務地

北海道札幌市
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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

札幌市(北海道) 住宅設備アフターメンテナンス(経験者)・地域密着の住宅設備メンテナンス企業

◎転勤なし◎年間休日120日◎賞与年3回◎創業以来の安定基盤
仕事内容

住宅設備のアフターメンテナンス技術者として、お客様のご自宅を訪問し、冷暖房・電気・水道などの設備点検、修理、交換対応をお任せします。

【具体的には…】
・定期点検・診断：顧客宅を訪問し、住宅設備の動作確認や経年劣化の診断を実施。
・修理・交換：冷暖房（ストーブ・ボイラー等）、電気、給排水設備の故障対応・部品交換。
・ヒアリング・提案：お客様の「困りごと」を伺い、最適な修理プランや新製品への交換をご案内。
・報告業務：作業内容の解説と、専用端末等による報告書作成。
・緊急対応：突発的なトラブルへの迅速な駆けつけ対応。

【企業の魅力】
・安定基盤を持ち、売上が右肩上がりで成長を続けている地域密着の企業です。
・資格取得支援制度や企業型確定拠出年金、退職金制度などの福利厚生が充実しており、綺麗なオフィスで快適に働けます。

【求人の魅力】
・完全週休2日制（土日祝休み）、プライベートの時間もしっかりと確保できる働き方が可能です。
・賞与年3回の支給があり、ご自身の経験や頑張り、会社の成長がしっかりと待遇に還元されるポジションです

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

～ 549万円

勤務地

北海道札幌市
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NEW秘書/事務アシスタント/その他その他の業種

吉川市(埼玉) 総合職・広域ネットワークを持つ物流企業

◎年間休日120日◎物流の枠を超えた事業展開を行う成長企業
仕事内容

まずは物流の現場やバックオフィス業務を通じて、同社のコアとなる「運ぶ力」「つなぐ力」を学んでいただきます。将来の幹部候補として、多角的な視点を養うローテーションも想定しています。

【具体的には…】
配車・運行管理：効率的な輸送ルートの設計、ドライバーへの指示出し
営業・企画：お客様の物流課題を解決するための提案営業
管理部門：総務、人事、経理などの側面から組織を支える業務
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
「最強最優」の会社を目指し、社員を第一に考えた環境づくりに注力しています。各営業所は明るい雰囲気で、社員定着率が高いのも特徴です。また、ISO9001認証取得など、品質管理体制も整っています。

想定年収

～ 350万円

勤務地

埼玉県吉川市
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NEW人事/総務不動産・建設系

福岡市(福岡)採用責任者候補・不動産事業会社

◎年休124日◎完全週休2日(土日祝)◎5名のメンバーマネジメント◎採用から教育・制度構築まで経験できる！
仕事内容

5名のチームを率いて、新卒採用から教育・制度運用まで、『未来の組織』を自らの手でデザインができる仕事です。

【具体的には…】
・新卒採用の「戦略立案」と「実行」
単に面接をするだけでなく、採用計画そのものをデザインします。求人媒体の選定、エージェントとの連携、説明会の企画、選考フローの構築など、「どうすれば目標を達成できるか」という戦略の最上流からお任せします。
・5名のメンバーを率いる「チームマネジメント」
入社後すぐに、5名のメンバーを統括する責任者としての役割を担います。各メンバーのKPI（目標数値）の進捗確認やフォローを行いながら、チーム一丸となって目標を達成する強固な組織を作り上げていただきます。

・入社後の「活躍」を支える仕組みづくり
採用して終わりではなく、入社した新卒メンバーがスムーズに成長できるための「教育・研修の実施」や「評価ルール（人事制度）の運用」も担当していただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
アイケンジャパン社は「堅実な経営」を貫きながらも、今まさに組織が急拡大する「変革期」にあります。今回のポジションは、単に決まった事務作業をこなす人事ではなく、「5名のチームを率いるリーダー」として、採用から教育、そして頑張った人が報われる評価制度の運用まで、人事の全プロセスを自分の手で動かすことができます。「仕組みを守る側」ではなく、「成長に合わせて仕組みを自ら創り上げる側」に回れる。そんな、経営に近い視点で組織の土台づくりに挑戦したい方におススメです！

想定年収

～ 600万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

土地選定から管理まで「唯一無二」のビジネスモデルで成長中の企業！性別を問わず「責任者」として活躍できる、フラットな社風！「オンとオフ」を両立。社員の幸福を大切にする柔軟な働き方ができます！

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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

札幌市(北海道) 経理財務・建築土木および橋梁補修工事

◎幹部候補◎M&Aにより事業領域拡大中
仕事内容

当社を含めたグループ会社の管理部門（主に経理、財務、総務）のプレイングマネージャーとして、各社の同部門の統括、顧問税理士対応や経営への財務資料作成、財務的見地からの経営への進言など、会社を支える役割を担っていただきます。

【具体的には…】
・グループ会社の月次資料（収支予定／入出金管理簿／実行予算資料など）を基にしたグループ全体の中期的な資金管理
・上記業務を基に財務管理や投資戦略の判断材料になる素案作り、資料整備
・経理の実務対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
自社の経理業務もさることながら、グループ全体を見ていただくことを業務としては求めたい意向。
グループ一体での管理として、建設の入出金の流れの把握や工事における経理上の問題点の洗い出し、収支予測、試算表づくりがミッションとしては特に期待している点。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

北海道札幌市
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転職のアドバイスを無料で
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理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
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NEW営業(法人)その他の業種

宮城郡（宮城）営業職（経験者優遇）・金属資源のリサイクル業

◎好待遇！◎残業少な目でWLBが取れる環境◎資源リサイクルで社会貢献
仕事内容

産廃から発生した金属資源の買取に対する営業活動を行っていただきます。

既存顧客へのフォローや課題のヒアリングを行うルート営業からスタートし、
慣れてきたら（半年を目途）新規の営業も行なってもらう予定です。

※半年程度、金属に関する知識教育を実施予定。
※未経験でも応募可能。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 640万円

勤務地

宮城県宮城郡
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NEW人事/総務その他の業種

宮城郡（宮城）人事担当（係長候補）・金属資源のリサイクル業

◎正社員登用あり◎土日祝休み◎総合リサイクル事業で社会貢献
仕事内容

人事総務業務を中心に、状況に応じて自治体への補助金申請業務なども幅広くお任せします。

【具体的には】
・中途社員の採用計画の立案および実行
・定期的な個人面談の実施、社内課題の抽出と改善活動の企画・実行
・労務・総務関連の業務サポート
・補助金関係の書類作成や申請業務
・（入社後実習として）受付、大口業務の経験
等

※未経験でも応募可能。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 400万円

勤務地

宮城県宮城郡
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NEW営業(法人)その他の業種

23区内（東京）IT営業・金属資源のリサイクル業

◎新規事業の立ち上げメンバー◎土日祝休み◎月給40万円以上◎将来的な正社員登用あり
仕事内容

総合リサイクル事業を展開する同社にて、同業界の企業へ向けた自社開発システムの提案営業に従事していただきます。

【具体的には】
・自社開発システムの営業、提案、販売
・導入現場での納品作業
・導入後のサポート業務
等

自社で培ったノウハウを凝縮したシステムの「外販」という、新しいフェーズに立ち会える非常にやりがいのあるポジションです！

※2026年8月の東京事業所オープンまでは宮城県勤務（住居は要相談）
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 640万円

勤務地

東京都中央区
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NEWその他技術職マスコミ・エンターテイメント系

米沢市(山形) 【未経験歓迎！】加工オペレーター・大正創業の老舗企業

◎業界トップ！◎世界基準の印刷技術◎年間休日117日◎土日休み
仕事内容

食品メーカー、化粧品メーカ―など多岐の分野にわたって、製品のパッケージのデザイン～製造を行う同社の紙器加工部門において、特殊印刷を行った半製品を成型していただきます。

【具体的には…】
印刷を終えた特殊紙を組み立てて成型する作業
糊付けやパッケージ成型のための切込み入れなどを行い、最終的に組み立てをするための機械にセットをしていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
紙器加工部門は現在50名体制で運営されています。
業務にあたっては1名で行うことはなく、複数名で交代制にて行っています。

【育成体制】
基本的に機械操作、検査は全て複数名にて行っています。入社後3カ月~半年程度ojtにて育成が行われます。期間はあくまで目安のため、半年を超えても必要があれば先輩社員の伴走がありますのでご安心下さい。

【就業環境】
室内工場での作業になるため、空調は適切な温度に保たれています。また休憩室や食堂（弁当注文可能）もあります。

想定年収

～ 336万円

勤務地

山形県米沢市
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NEWその他技術職マスコミ・エンターテイメント系

米沢市(山形) 【未経験歓迎！】印刷オペレーター・大正創業の老舗企業

◎業界トップ！◎世界基準の印刷技術◎年間休日117日◎土日休み
仕事内容

メーカー製品のパッケージのデザインから製造を行う同社の品質検査部門において、特殊印刷を行った半製品の検査を行っていただきます。

【具体的には…】
製品の中間検査・完成後の品質検査作業
検査用機械を使用するため、その使用法を覚えていただきます。
また、場合によっては目視検査も行っていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
品質検査部門は現在10名体制で運営されています。
交代制にて行っています。

【育成体制】
基本的に機械操作、検査は全て複数名にて行っています。入社後3カ月~半年程度ojtにて育成が行われます。期間はあくまで目安のため、半年を超えても必要があれば先輩社員の伴走がありますのでご安心下さい。

【就業環境】
室内工場での作業になるため、空調は適切な温度に保たれています。また休憩室や食堂（弁当注文可能）もあります。

想定年収

～ 336万円

勤務地

山形県米沢市
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NEW人事/総務商社・流通・小売系

仙台市(宮城) 人事採用担当・創業80年。東北トップクラスの電材総合商社

◎幹部候補◎転勤なし◎車通勤可◎年間休日124日（土日祝）◎残業ほぼなし◎住宅手当◎福利厚生が手厚い
仕事内容

当社人事担当として採用業務・人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務をお任せ致します。人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。
新卒採用・中途採用・パートアルバイト採用など幅広く経験を積むことができます。面接業務や各採用サイトの調整、人材エージェントとの打ち合わせ等も中長期的にお任せしていきます。
これまでに経験されている内容に合わせて業務をお任せいたしますので、ご安心ください。

【具体的には…】
・採用システム内での候補者対応
・高等学校、大学等への広報活動、ガイダンス、説明会実施
・人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施）
・教育関連業務（階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等）
・福利厚生関連業務（既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等）
・外部業者とのディレクション業務
・健康推進施策の企画・運営
・従業員の異動に関する処理
・社員カウンセリング
※詳細は面談時にお伝えします。
等

【管理部構成】
人事部：管理部長1名、課長2名、主任1名
管理部全体では、15名程度在籍しております。

【本ポジションの魅力】
当社は、東北トップクラスの電材総合商社として創業以来成長を続けております。
現在、管理部では成長戦略に合わせ経営基盤の強化に取り組んでおり、グループを挙げて企画の立案・推進や方針の整備を行っています。そのため、各部門の担当者と連携することが求められますし、経営層や幹部社員とも日常的にコミュニケーション取っていく必要があります。自分の意見をしっかりと発信しながらも、会社として納得感があるものを多くの社員と一緒に創り上げていくやりがいがあるポジションです。

想定年収

～ 400万円

勤務地

宮城県岩沼市
求人のおすすめポイント

《創業80年》地域トップクラスのシェアを誇ります！≪地域密着≫充実の福利厚生！幹部候補としてやりがいのあるポジションです！

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NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系メーカー系

吉川市(埼玉) 経理財務（責任者候補）・電気製品の製造販売ファブレスメーカー

◎景気変動の影響を受けにくい安定企業◎転勤なし◎残業少なめ
仕事内容

まずは経理業務を中心に一部財務業務にも携わっていただき、会社全体への理解を深めていただきます。将来的には、財務、経理業務全般を統括する責任者としてのマネジメントを担っていただきます。

【具体的には…】
・資金管理業務、決算業務　
・資金計画の策定と調達
・運用計画の立案
・為替エクスポージャーの管理と為替リスクヘッジ等の実務　
・金融機関折衝　
・信用調査
・不動産管理(固定資産管理)　
・社内関係部門との調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業60年以上の歴史を誇る、家電、AV機器、PC周辺機器等のファブレスメーカーです。生活に密着した多種多様な家庭用電気用品を扱っているため、景気変動の影響を受けにくく、極めて強固な経営基盤を築いています。独自の企画力で同社ブランドを全国の家電量販店やホームセンターに展開しており安定した売上実績と知名度を誇る業界の老舗企業です。長期的に働ける安心感が最大の魅力です。
・まずは実務を通じて理解を深め、将来的には財務経理部門を統括する責任者候補としてお迎えします。資金調達や金融機関折衝、為替リスクヘッジといった高度なファイナンス業務に携わることができ、経営の中核を担うスキルが磨かれます。
・年収最大900万円を目指せる高待遇が魅力です。プロセスよりも「生産性や成果」を重視する社風であり、個人の裁量に委ねる風土があるため、経験を活かして主体的に組織をリードしたい方に最適です。創業以来の安定性に甘んじることなく効率的な組織運営を目指す同社で常に成長を目指すことができます。

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

埼玉県吉川市
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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

大田区(東京) 生産管理、生産技術(マネージャー候補) ・3Dプリンター開発のベンチャー企業

◎受注増による事業拡大フェーズ◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎京急蒲田駅より徒歩8分
仕事内容

生産管理、生産技術マネージャー候補として、高品質のプロダクトを製作しハードウェアだけでなくソフトウェアと材料の最適化にも力を入れていただきます。製造業界を変革するFFF式3Dプリンタの開発を進め市場をリードしていただきます。

【具体的には…】
・3Dプリンタシリーズの生産
・サプライチェーンマネジメントや開拓
・生産チームマネジメント
・経営陣と連携した生産計画の立案と実行
・サプライヤーとの折衝（納期調整、価格交渉、品質調整）
・品質保証体制の確立
・生産工程改善
・開発チームと連携した新機種の品質基準の策定
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、東京都大田区に本社を置くベンチャー企業で2021年の設立以来、国内設計や製造の3Dプリンターの開発を行っており、AM技術を活用して顧客のビジネスやモノづくりをサポートしています。大田区の加工ネットワークを駆使して高品質のプロダクトを製作し、ハードウェアだけでなくソフトウェアと材料の最適化にも力を入れています。製造業界を変革するFFF式3Dプリンタの開発を進め、市場をリードしていきたいと考えております。

・主力製品である3Dプリンタの生産体制強化とサプライチェーン構築を担うリーダー候補の募集です。生産管理や技術経験に加え、自ら課題を設定し周囲を巻き込める主体的な方がターゲットであり、モノづくりへの情熱とスタートアップ特有の変化を成長機会と捉えられる方を求めています。

・スタートアップとして成長フェーズにあるため、既存のやり方に従うのではなく、「より良いやり方を一緒に考えて形にする」働き方が実現します。自分の提案や工夫が社内ルールやフローに反映されていく手応えを感じられます。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都大田区
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発その他の業種

杉戸町(埼玉) 拠点長候補・広域ネットワークを持つ物流企業

◎転勤なし◎年間休日120日◎物流の枠を超えた事業展開を行う成長企業
仕事内容

営業所の責任者として、運営・収益・人材のマネジメント全般を担っていただきます。

【具体的には…】
・営業所の収支管理:売上および利益の管理
・顧客対応:既存顧客の深耕および新規開拓
・労務・教育管理:ドライバーの労務管理および教育・指導
・運行・配車管理:効率的な配車業務の遂行と最適化
・品質・トラブル対応:輸送品質の維持向上およびトラブル発生時の対応
・経営報告:本社への定期的な報告業務
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
「最強最優」の会社を目指し、社員を第一に考えた環境づくりに注力しています。各営業所は明るい雰囲気で、社員定着率が高いのも特徴です。また、ISO9001認証取得など、品質管理体制も整っています。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

埼玉県北葛飾郡
求人のおすすめポイント

将来の役員候補として経営に直接携わる年間休日120日でワークライフバランス充実

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NEW社内情報システム商社・流通・小売系

仙台市(宮城) 社内SE・機械工具専門商社/◎東証スタンダード上場◎安定企業◎東北のモノづくりを支える企業◎土日祝休み・年間休日126日・残業ほぼなし
仕事内容

社内SEとして下記業務に従事して頂きます。

【具体的には…】
・社内基幹システムの運用及び社内基幹システムのインフラ設備の保全
・本社（仙台市卸町）を拠点に社員ＰＣセッティングや社内メールシステムの
・保守、社内基幹システムのメンテナンスやトラブル対応等。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・経験を積んで会社に認められると、一般社員から主任→課長代理→課長へと昇格していきます。
・業務プロセスの改善や効率化をすすめていただける方を求めています。
・中途入社の社員も数多く活躍しています。将来管理職を目指したい方は大歓迎です！

想定年収

～ 363万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

◎東北のモノづくりを支える、東証スタンダード上場安定企業◎老舗企業として、東北地域に地盤を形成し強みを持っています◎年間休日125日、土日祝休み、残業ほぼなしとワークライフバランスを整えて働ける環境

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