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ホテル客室清掃責任者・チェッカーの指導員（広域職）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・当社、取引先ホテルの客室清掃責任者・チェッカーの指導員をお任せします。
通常は、水戸市内中心部のホテルをホームとして勤務し、各契約先を巡回して、責任者やチェッカーの指導をし、サービス品質向上に活躍していただきます。
・広域職に関しましては、地域を限定せず、全国的に転勤があります。（最初の勤務地は水戸市内中心部のホテルとなります）
　※新規現場の立上げのある際には　１〜３カ月程度出張し、立上げサポートをしていただきます。
・マネジメント業務のご経験のある方であれば他業種からからの方も大歓迎です。
等

【必須条件】
・マネジメント業務経験

ホテル客室清掃責任者・チェッカーの指導員（地域職）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・当社、取引先ホテルの客室清掃責任者・チェッカーの指導員をお任せします。
通常は、水戸市内中心部のホテルをホームとして勤務し、各契約先を巡回して、責任者やチェッカーの指導をし、サービス品質向上に活躍していただきます。
・地域職となりますので、転勤に関しては地域を限定となります。
　※新規現場の立上げのある際には　１〜３カ月程度出張し、立上げサポートをしていただきます。
・マネジメント業務経験があれば、他業種からの方も大歓迎です。
等

【必須条件】
・マネジメント業務経験

【業務内容】
まずは新卒採用を中心に担当していただきますが、人事、労務、教育、総務業務など幅広く経験していただき、バックオフィスから事業の拡大を推進していく人事総務のプロフェッショナルになりたい方を募集しています。新卒採用業務以外では経験を積みたい業務を伺い、そのキャリアパスにあう業務を担当していただく予定です。働きやすい環境を自ら作りながら、その環境でスキルアップできます。

＜新卒採用業務＞
広告掲載 / 求人票作成、改善 / 採用戦略の策定、 採用イベントの企画・運営、応募者対応　など

＜その他業務（人事、労務、教育、総務業務など）＞
人事異動対応（入社、退社、異動対応）　／　全社教育研修の企画運営　／　制度の企画・設計（人事制度や評価制度、福利厚生制度など）
労務関連（給与・賞与・年末調整・社会保険手続等）　／　スキルアップや働きやすい環境の構築につながるイベント企画運営　／　社員相談窓口対応
総務業務（電話応対、オフィス設備の管理、新規導入など）　など

【同社の取り組み】
・プラチナくるみんプラス取得（法令を上回る制度）　
・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）　
・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進）
・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度）

◆働きやすい環境づくりにおける様々な実績（直近年度・事業年度実績）
・月平均所定外労働時間：16:05
・月平均法定外労働時間：3:66
・離職率：9.77%
・平均年齢：36歳5ヵ月
・平均勤続年数：6年11ヵ月
・有給取得率：86.0 %
・平均有給休暇取得日数：14.31日

※勤務地補足※
遠隔地勤務相談可（フルリモート勤務）　※以下、いずれかに当てはまる方が対象です。
・居住地から当社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの距離が片道100km以上離れている場合
または
・当社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの通勤時間が片道 2 時間を超える場合

【必須条件】
・人事での実務経験（採用、労務、教育、制度など経験、年数は問いません）

【歓迎条件】
・IT企業における新卒採用の実務経験

【求める人物像】
・事業の拡大・発展に前向きにやりがいを持って取り組める方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方

管理部門の法務総務担当として勤務していただきます。

具体的には…
【法務関連】
・契約書類の審査および作成
システム開発にかかる契約の審査をご担当していただきます。また新サービスなど導入の際は事業部と協力して新たに利用規約の作成なども行います。必要に応じて顧問弁護士や弁理士などと協議しながら業務を行います。
・社内規程の整備
社内ルールの変更や法改正などに応じて、社内規程を新設・改定および社員への説明・周知まで実施していただきます。
・法務相談・サポート
主に契約窓口となる営業担当からの契約締結前の相談などに対応し助言を行います。

【総務関連業務】
・株主総会の運営
会場手配から資料・物品の準備、および当日の運営を担当していただきます。
・各種会議体の運営
主に取締役会の運営と、経営会議の運営補助業務をお願いします。
・内部監査
内部監査計画の策定および監査の実施。社長および監査役への報告。
等

【HUREX求人担当コメント】
同社の経営企画部にて総務法務担当としてご活躍いただきます。
同部は経営に近い総務・法務・経営企画・IRの業務を内包しており、将来的に経営に近い幅広い業務経験を 身につけることが可能な環境です。法務の仕事は今回お願いする業務の一部で、それ以外にも様々な仕事に取り組んでいただきます。

【必須条件】
・法務経験をお持ちの方
・契約書、利用規約作成、審査業務の経験
・社内規程の改定業務の経験
・各種規程、契約書等の文書管理の経験

【歓迎条件】
・弁護士、司法書士、行政書士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・事業の拡大・発展に前向きにやりがいを持って取り組める方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方

同社は、建築資材や住宅設備の総合商社として、近隣の地場の建設会社や工務店と長年の取引をいただいております。米沢営業所にて営業担当者として以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・既存取引先へのルート営業：定期的に訪問し新商品の提案やニーズをヒアリングします。
・見積書の作成、発注業務～配達まで
等
※営業先：地場の工務店や建設業者、設備店、リフォーム店等
※商材：トイレ、バス、キッチン、ボイラー、タイルなどの住宅設備機器/断熱材やべニアなど建設資材全般
※活動エリアは置賜一円となります（社有車使用）

【必須条件】
（業界問わず）営業経験のある方

【歓迎条件】
・内装工事に関する業務経験がある方
・インテリアに関する知識をお持ちの方

同社は、建築資材や住宅設備の総合商社として、近隣の地場の建設会社や工務店と長年の取引をいただいております。仙台営業所にて営業担当者として以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・既存取引先へのルート営業：定期的に訪問し新商品の提案やニーズをヒアリングします。
・見積書の作成、発注業務～配達まで
等
※営業先：地場の工務店や建設業者、設備店、リフォーム店等
※商材：トイレ、バス、キッチン、ボイラー、タイルなどの住宅設備機器/断熱材やべニアなど建設資材全般
※活動エリアは仙台市内一円となります（社有車使用）

【組織構成について】
仙台営業所は開設から50年以上の歴史ある営業所として、現在13名の社員が在籍しています。地場の建設会社や工務店との取引を長年いただいており、当グループのなかでも重要な拠点の一つです。

【必須条件】
（業界問わず）営業経験のある方

【歓迎条件】
・内装工事に関する業務経験がある方
・インテリアに関する知識をお持ちの方

同社は、建築資材や住宅設備の総合商社として、近隣の地場の建設会社や工務店と長年の取引をいただいております。秋田営業所の所長候補として営業所のマネジメント業務を中心に以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・予算管理、収支管理
・営業職メンバーの管理、育成
・担当者との同行訪問など、取引先との関係構築
等

【組織構成について】
秋田営業所は開設から約50年の歴史ある営業所として、現在9名の社員が在籍しています。地場の建設会社や工務店との取引を長年いただいており、当グループのなかでも重要な拠点の一つです。

【必須条件】
（業界問わず）営業のマネジメント経験がおありの方

【歓迎条件】
・内装工事に関する業務経験がある方
・インテリアに関する知識をお持ちの方

同社のリフォーム部門にて、お客様対応をはじめに工事の打合せ・進捗管理等をお任せいたします。

【具体的には…】
・来店したお客さまのご対応：リフォームのイメージやインテリア、予算感などのご相談に丁寧に対応していただきます。
・相談をもとに、内装デザインや工事内容、設備等の提案～契約
・工事の進捗管理：施工は関連会社へ外注しておりますので、グループ間で円滑に工事が進むよう調整していただきます。
等
※一つの案件について、ご相談からお引き渡しまでの一連の業務をご対応いただきます。
※お客様に一番近くで寄り添い、感謝の声を直接お聴きできるやりがいのあるポジションです。

【必須条件】
営業もしくは接客販売経験のある方

【歓迎条件】
・内装工事に関する業務経験がある方
・インテリアに関する知識をお持ちの方

本社工場の責任者候補として、生産管理や品質管理などに携わっていただきます。

【具体的には…】
・生産計画の立案、生産スケジュールの作成
・製品の品質管理、不良品の原因分析
・生産ラインの改善提案、生産性向上のための取り組み
・原材料や部品の調達、在庫管理
・生産ラインの稼働状況の監視、トラブルシューティング
等

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・製造業での生産管理や品質管理の実務経験
・マネジメント経験

住宅の積算業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・住宅に使われる鉄筋の拾い出し
・住宅に使われる鉄筋の寸法出し
等

【HUREX求人担当コメント】
習熟度によってはフルリモートも可能となっております。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・積算の実務経験

官公庁案件を請け負う建設コンサルタントからの依頼をメインに、公共道路（市町村道・高速道路）の土木工事設計をお任せします。

【具体的には…】
・道路設計（概略設計、予備設計、詳細設計）
・インターチェンジ設計
・平面交差点設計
・道路構造物設計（函渠工、擁壁工、補強土壁工、軽量盛土工ほか）
・法面設計（アンカー工、法枠工ほか）
等

【HUREX求人担当コメント】
東北エリアをメインに、北海道・関東・沖縄などの道路の新設工事、および修繕工事の案件をを2～4名のチームで受け持ち、現地調査、プランニング、設計（構造計算、設計図作成）、工法選定、積算などを手がけます（図面作成にはAutoCADを使用します）。最近では3DCADやBIM・CIMなどの技術導入も進めています。
プロジェクト規模により、期間は1ヶ月～2年（半年程がメイン）。年間5～10件、常時1～2件を並行して手がけます。
設計にあたり建設コンサルタント企業から詳細なデータや現地の写真等が送られるようになっている為、現地に向かうことはほとんどありません。

同社では働き方改革を積極的に行なっているため、繁忙期でも深夜残業はほとんど無くなりました。残業や休日出勤を減らした社員には金一封などの表彰も行なっています。社長自身が仕事と私生活のバランスを重視している方ですので、テレワークやフレックス制の導入など社員が働きやすい環境を積極的に作っています。

【必須条件】
・土木設計の実務経験がある方
※工事の分野は不問。また、離職期間などブランクは問いません。

【歓迎条件】
・技術士をお持ちの方
・RCCMをお持ちの方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方

配車担当職として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・固定荷主からの受注及び車両手配業務
・配車表の作成（入力）業務
・主に関西～関東の配車業務
等

【必須条件】
・運送業の配車経験者、もしくは、長距離ドライバー経験者

【歓迎条件】
・運行管理者（貨物）の資格をお持ちの方

情報誌『HOT PEPPER』とWEBサイト『HOT PEPPER Beauty』の企画営業を担当して頂きます。
担当するエリア内のに対して『HOT PEPPER』情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。

【具体的には…】
・担当エリア内の顧客に対して、自社サービスによる集客企画を提案
※顧客…ヘアサロンやネイルサロン、エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）等

【仕事の魅力】
・クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。
・クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい！」を応援できるお仕事です。また、ホットペッパーが好き！地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。

【必須条件】
・営業や接客経験等のコミュニケーション能力

【求める人物像】
・自ら考え、自ら動くことの出来る方
・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方
・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方

医療機関（病院、クリニック等）の診療放射線技師や医師に対して、当社製品全般の企画提案営業を行っていただきまます。

CR（コンピュテッドラジオグラフィー）、FPD（フラットパネルディテクター）、超音波診断装置、医用画像情報システムなどをコニカミノルタ製品をメインとして担当。顧客のニーズに合わせて他社の商材も提案可能です。

【具体的には…】
・既存の代理店に対して管理
・情報提供
・提案
・営業同行教育
・導入後、フォローや新規代理店の開拓
等

【商材例】
・R（コンピュテッドラジオグラフィー）
・FPD（フラットパネルディテクター）
・超音波診断装置
・医用画像情報システムなど。
顧客のニーズに合わせて他社の商材も提案可能です。

【HUREX求人担当コメント】
■入社後の担当職務イメージ
これまでのご経験によって、業界の経験がある方であれば、まずは中～小規模の代理店を担当頂き、製品や市場のことを理解頂いた後に大規模な代理店を担当頂く予定です。　

【必須条件】
・3年以上の営業経験がある方
・普通自動車免許第一種（AT限定可）

【歓迎条件】
・X線画像装置について営業のご経験がある方
・医療機器の営業のご経験がある方

【求める人物像】
・明るく、コミュニケーション能力高く、推進力がある 方
・柔軟性に富み、臨機応変な対応ができる方
・顧客課題を能動的に収集することができ、それに対する課題解決の提案ができる方
・顧客・販売店・社内と協業しながら業務遂行できる方
・自己管理がしっかりできる方

現在、IFRS導入に向けてプロジェクトを進めており、合わせて上場に向けてのプロジェクトが年内にキックオフされます。そんな当社にて入出金管理業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・Dailyの入出金業務（銀行Webシステム・会計システムを用いた入金・出金業務）
・売掛金・買掛金消込
・為替予約締結・管理
・銀行窓口業務
・ローン管理（経過利息、元本返済スケジュール管理）
・関係会社（海外含む）間の財務取引管理
・得意先与信管理 設備、固定資産管理と減損判定業務
・連結グループCash Management及びCash Flow Forecast作成
・レポーティング業務（Cash flow/Liquidity, Capital Strucutre）
等

ご自身の実力やキャリア志向・適性次第ですが、将来的には新社経営層に加わって頂くことも視野に入れてご活躍頂きたい。

【必須条件】
・入出金管理業務(5年以上)

【歓迎条件】
・メーカー経理
・PEファンド傘下企業での経理経験
・IFRSでの決算財務報告経験
・英語(読み書きレベル)
・内部統制関連業務経験

経理財務担当(管理職候補)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・現預金管理、入出金処理、会計伝票入力
・月次決算、年次決算
・原価計算管理
・固定資産管理
等

【担当営業コメント】
・年間休日121日、賞与も前年5ヶ月実績
・業績好調で、新工場設立
・豊富な設備と高い生産技術力を持ち受託製造企業への需要は年々増加
・国内有数の製造設備を持ち様々な顧客から受注

【必須条件】
・経理の実務経験がある方
・日商簿記2級程度の知識

【歓迎条件】
・マネジメント経験

【求める人物像】
・何事も前向きに考えられる人
・やりがいのある仕事がしたい人
・チャレンジ精神がある人

社内システムエンジニアとしてご活躍頂きます。

【具体的には…】
・システム保守管理
・社内ネットワークの障害対応
・サーバーリプレース
・従業員からのPC操作問い合わせ対応等
・DX推進チームの主要メンバーのサポート業務
など

【担当営業コメント】
・年間休日121日、賞与も前年5ヶ月実績
・業績好調で、新工場設立
・豊富な設備と高い生産技術力を持ち受託製造企業への需要は年々増加
・国内有数の製造設備を持ち様々な顧客から受注

【必須条件】
・システム関連のIT知識をお持ちの方(社内SEやヘルプデスク対応等)

【歓迎条件】
・システム障害の「切り分け」、ネットワークの基本構造が判る方
・業務効率化（IT化）の経験がある方

【求める人物像】
・長期キャリア形成のため35歳までを歓迎します
・何事も前向きに考えられる人
・やりがいのある仕事がしたい人
・チャレンジ精神がある人

購買担当として、取引先との折衝業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・仕入価格交渉、納期調整、製品単価の決定、発注業務
・顧客からの要望で新規仕入先と交渉を行う業務もあり
など

【担当営業コメント】
・年間休日121日、賞与も前年5ヶ月実績
・業績好調で、新工場設立
・豊富な設備と高い生産技術力を持ち受託製造企業への需要は年々増加
・国内有数の製造設備を持ち様々な顧客から受注

【必須条件】
・購買業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験

【求める人物像】
・何事も前向きに考えられる人
・やりがいのある仕事がしたい人
・チャレンジ精神がある人

製品の工程検査・最終検査を行って頂きます。

【具体的には…】
合成樹脂の生産工程で、下記の品質検査の分析業務を担当
・検査・分析業務（工程検査、最終検査）
・品質管理業務
・手分析…粘度、固形分、水分、濁度　など
・機器分析…GC、GPC、HPLC、イオンクロマト、NMR、SEM、ICP　など

【担当営業コメント】
・業績好調で、新工場設立予定
・豊富な設備と高い生産技術力を持ち受託製造企業への需要は年々増加
・国内有数の製造設備を持ち様々な顧客から受注

【必須条件】
・化学系学部を卒業されている方

【歓迎条件】
・化学メーカーにて品質保証or品質管理or生産管理のご経験者
・危険物乙種4類有資格者

【求める人物像】
・長期キャリア形成のため35歳までの方を歓迎します
・何事も前向きに考えられる人
・やりがいのある仕事がしたい人
・チャレンジ精神がある人

経理業務全般をご担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。

【具体的には…】
・決算業務（月次/四半期/年次 ）
・管理会計（利益計画作成、予算作成/管理、予実分析など）
・開示業務（決算短信、有価証券報告書など）
・税務対応、会計監査
等

【組織構成】
総務・人事部門は10名在籍しており、協力体制が確立されています。

【必須条件】
財務会計もしくは管理会計の実務経験

【歓迎条件】
・メーカーにおける原価管理経験
・日商簿記2級の有資格者
・マネジメント経験