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コンサーブアドバイザー職

【具体的には…】
・お客様へのヒアリング
・ライフプランを踏まえた死亡保険（生命保険）の提案
・お客様へのアフターフォロー
・マーケットの開拓
等

※詳細は面談時にお伝えします

【1日のスケジュール例】
▼9:00 ／社内での勉強会参加・担当のお客さまへのアフターフォローコール
▼10:30 ／リーズ（お客さまから当社へ対面コンサルティングを希望された方：会社からの
育成支援マーケット）のお客さまの新契約申込手続き
▼12:00 ／ランチ
▼13:00 ／先週開催のマネーセミナーに参加されたお客さまへ資産形成についての周辺
情報提供とご本人の意向のヒアリング
▼15:00 ／既契約のお客さまからご紹介いただいた法人経営者と退職金準備について商
談
▼16:30／帰社、　本日の商談内容を上司へ報告と次回訪問時の提案内容相談、翌日の
準備、ご紹介いただいたお客さまへのアポイント取得　等

【チーム組織構成】
◆組織名称：コンサルティング営業部門
　20代・30代が多く活躍しています。

【HUREX担当コメント】
・大手生命保険会社で財務基盤も安定しています。
・福利厚生もしっかりしており、入社してからの研修制度も充実しています。

【歓迎条件】
・営業職での顧客開拓活動経験のある方
※業界未経験でも歓迎

集合住宅の施工管理を担当してご活躍いただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【具体的には…】
・土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事を担当していただきます。
・品質・工程・安全管理を担っていただき、その建物が安全なものになっているか、同社の品質に適しているかを確認しながら、工期内にお引き渡しができるよう工事を進めていただきます。
（各支店の技術職は10～80名程で構成されています）

【同社の特徴】
同社は累計建築戸数242万戸以上と世界トップクラスの実績
戸建住宅のみならず、賃貸住宅、マンション開発、大規模開発プロジェクト等多岐にわたる事業を展開しています。
そのブランド力と長年の実績を活かし、設計・施工・アフターフォローまでを自社一貫で展開し、お客様から大きな信頼を獲得しています。

【働き方】
・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化に力を入れています。
・同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋げています。
・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
・従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度を充実させています。

※詳細は面談時にお伝えします

【※同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。】

【必須条件】
以下の双方に合致する方
・二級建築士or一級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
・施工管理経験年数２年以上のご経験をお持ちの方　※経験対象建物の構造、用途不問

【歓迎条件】
・一級建築士と一級建築施工管理技士の両方
・経験：経験した構造/Ｓ造、RC造の施工管理
・経験年数/5年以上
関わった建物用途/集合住宅のほかクリニック、保育園、こども園、介護施設
その他/・都市部での設計経験（限られた敷地条件での施工経験。）
・公共建築の施工（検査基準が厳しいなかでの経験。）
・顧客との折衝経験。

人事担当（採用・人材開発・人事戦略）として活躍していただきます。

【具体的には…】
・採用業務：パナソニックグループに求められる人材の採用業務
・人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、人材交流など）の立案、推進
・タレントマネジメント：グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。
それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営
・人材開発：人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進
・組織開発：組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた
組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は幅広い事業分野を有し、チャレンジできるフィールドがグローバルに広がっているのが特徴です。
これまで積まれてきた人事での経験を活かし、事業成長に寄与する人材戦略の立案と実行を通じて、
事業に貢献できる人事としての能力伸長が図ることができます。

【必須条件】
・人事業務における制度設計/採用/人材育成業務いずれかの経験

【歓迎条件】
・英語力（海外関連会社支援業務で力を発揮いただけます）
・工場や事業部等（本社機能以外）での人事業務経験
・海外勤務経験

法人営業として住宅メーカーへ、太陽光発電等の提供・販売を行っていただきます。

【具体的には】
・メインとして、新規開拓（メーカー、ビルダー）、既存顧客（工場等）のお客様の訪問
・官公庁への入札対応
・商品案内、見積書の作成
・仕入れメーカーへの発注依頼
・施工の手配と社内施工管理との打ち合わせ
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験がある方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・住宅メーカーでの勤務経験がある方
・再生エネルギーの営業経験のある方
・太陽光関連の営業をご経験されている方
・官公庁への入札経験がある方

【求める人物像】
・前向きな姿勢で業務に取り組める方
・機械などに携わることが好きな方
・明るく感情豊かなコミュニケーションで対応できる方
・スピードを持った作業ができる方

お客様宅へ訪問し、太陽光発電システムや蓄電池他、エコ商材のご提案をします。

【具体的には…】
・アポイントメントリストをもとに訪問
・お客様の状況確認から最適なプランの提案
・システムや商品の説明、設置について
・契約後は社内と連携し、設置等の打合せ
等

【企業担当より】
・入社後は、約2～3週間、仙台本社にて研修を実施。トークスクリプトや動画を用いてロープレなどで実際の商談や手法、商品知識を得ます。その後は先輩に同行しながら徐々に知識を身につけていただき、1人前になるまでしっかりサポートいたします。
・業界未経験の方も多く在籍しており、研修を通して活躍されています。
・飛び込み訪問なし。アポイント取得はアポインターが担当します。
・アポイント先にうかがい、お客様が感じている課題解決のため、現状の電気代の占める割合、時間帯などをヒアリングし最適なプランをご提案します。訪問数の平均は1日2～3件。iPhone・PC・社用車1人1台貸与。
・扱う商品は、電気代高騰で注目度の高い太陽光発電システムや蓄電池、エコキュート・IHなどオール電化商品ですので、お客様のニーズやメリットにあわせた営業が可能です。

【頑張った分だけ評価される】
・成果に応じてインセンティブを毎月支給します。
・年齢・勤続年数に関係なく、実績に応じた正当な評価で昇給＆昇格を目指せます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験（業界不問）
・要運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・個人向けの営業のご経験者
・エコ商材や、地球環境に関心のある方

【求める人物像】
・目標達成に向けて粘り強く努力ができる方
・主体性を持って考え、動ける方
・お客様目線の仕事が出来る方

自社製品を含む、国内主要メーカー製品の販売営業として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・顧客：製造業のお客様。お伺い先は企業規模により経営者の方や、購買部の場合もあります。
・商材：溶接機材（FA機器、板金・工作機械システム、自動溶接装置など）や金属材料を取り扱います。
・営業スタイル：ルート営業を通じた深耕営業が中心で、担当社数は人により異なりますが平均20社前後、1日に4社ほど訪問していただくイメージです。
・ミッション：同社の窓口として企業様に応じて多様な提案をし、ニーズを引き出していく事です。同社は取り扱い商材が多く、お客様に合わせたカスタマイズも可能な為、型通りではない提案営業をすることが可能です。営業をサポートする専門的な知識を有する部隊もあるため連携しながら提案していきます。
・予算：前年度実績や担当顧客などを総合的に判断して設定しており、達成率は賞与に反映されます。

※パソコン、営業車両、携帯電話は会社より貸与
※社内基幹システムへの入力、営業資料の作成でパソコンスキルは必須（Excel、Word、PowerPoint）
※扱う製品の知識については、主要メーカーの講習会や勉強会等を数多く実施予定　
※機械営業の経験者は馴染みやすいと思われますが、未経験でも1から研修、指導いたしますのでご安心ください。

【企業コメント】
●1919年の創業以来、今年で103年を迎え、溶接業界No.1のメーカー商社として製販一体になって業界に貢献し、
　その結果、無借金経営・自己資本比率50％超と安定した経営を継続中
●昨今の法律改正に伴い、社内でも働き方改革を推進しており、業務分担の見直しや、営業社員の直行直帰の推進、
　PCの自動電源OFF、年間の有給休暇5日以上の取得推進を行い、残業抑制や　働き方改革に務めております。
●残業時間の実情としては、この1年間で見ると３０時間程度となりますが、もっと減らせるように企業努力を継続中です。
●BtoBの商売をしております為、一般的な知名度が低い企業ですが、業界では知らない会社はないぐらいの知名度を
　誇りますので、仕事のやり易さや遣り甲斐は感じやすい企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・有形商材を扱う法人営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・目的に向かい様々な事に主体的に取り組める方
・協調性をもって仕事に取り組める方
・お客様に課題解決や満足を提供したい方

同社全体の経理・財務をメインにご担当いただきます。ご経験に沿って総務など管理部門のお仕事を幅広く担っていただけることを期待しています。

【具体的には…】
・日次の仕訳処理（会計ソフトはTKCを使用）
・月次、年次の決算業務
・資金管理：資金繰り作成、銀行折衝など
・税務：申告、調査、社内相談対応など
・収支管理、未収金管理
等

ご経験に応じて、給与計算などの労務面、契約書管理や資産管理などの総務面の業務など、幅広くご担当いただけます。管理部門のゼネラリストとして、同社事業を支えていただける管理職としてキャリアアップが見込めるポジションです。

【求人担当コメント】
同社は、創業わずか3年で社員数数名から現在の50名を超える規模まで事業を拡大し、今なお成長し続けているベンチャー企業です。自社でプレカット工場を保有しており、資材調達の期間や建築期間の短縮と同時に人件費の削減も可能とし、提供価格を抑えることに成功しています。またメーカーからの性能の良い商品を、直接低価格で仕入れるルートを構築しており、トータル的なコストダウンを実現しています。豪華なカタログや多くのチラシの配布が必要となるキャンペーン、総合展示場のような豪華な展示場など大掛かりな費用はかげず、最小の広告費でお客様のご要望に最大限お応えできるご提案を行っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社の経理担当として年次決算など一連の業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・給与計算や契約書管理、資産管理など総務・労務の業務のご経験
・日商簿記3級以上
・建築業経理士の資格保有、または建設業における経理業務のご経験
・管理部門におけるマネジメント経験
・管理会計のご経験

原価管理・原価計算

【具体的には…】
・印刷物（ビジネスフォームおよびDPS製品）の原価計算
・多品種少量の製品別損益管理の実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
※新設部署となります
・板橋区または埼玉県羽生市勤務の好ましい勤務地の選択が可能です（本社と向上の行き来が伴うことはございます）

【必須条件】
・印刷業界における原価管理・原価計算の経験がある方

【歓迎条件】
・管理職・マネージャー経験があれば、なお可

【求める人物像】
・会社全体の方向性を明確にするため、積極的に意見を出し、かつ、性格な分析を行える方

同社の経理担当として業務に従事いただきます。

■業務詳細
・決算業務(月次作業、月次決算処理)
・経理業務全般
・請求書発行、入金記帳・売上管理
・経費などの支払い業務(ネットバンキング・銀行窓口・小口現金出納)
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれかに合致する方
・経理実務経験をお持ちの方
・簿記等の資格をお持ちで経理業務に取り組みたいとお考えの方

CFO候補

【具体的には…】
・開示資料（決算短信、有価証券報告書等）作成に関する業務
・監査法人対応
・証券会社対応
・資本政策
・資金調達
・規程整備
・各種議事録作成
・M&A時デューデリジェンスサポート
・IPOに向けた体制及びオペレーション構築（補佐）
・その他上場準備におけるCFO業務他、財務会計附随業務、内部業務
等

【HUREX求人担当コメント】
・経営管理兼管理部長とスタッフが1名に加えて、経理部門やCFO候補の増員など内部組織体制を整えながら、IPOをこの先目指してまいります。
・従業員平均年齢：34歳、男女比3：7です

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・標準的なPCスキル（エクセル・ワード・パワーポイント）
・CFOまたは財務管理職経験
・IPO関連業務の経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験者
・有価証券報告書経験者
・IPOを果たした経験者は尚歓迎
・大卒

【求める人物像】
・同社の経営理念に共感していただける方
・笑顔で元気に挨拶ができるコミュニケーション能力の高い方
・インターネットと家具インテリアが好きな方
・目的意識を持って何事にもチャレンジできる方
・思いやりを持って仲間と接することができる方

当社にて提供される食材(マグロ・エビ・イカ・その他天然魚・米など)のバイヤー業務を行う購買部において、
調達・交渉・生産計画をご担当いただきます。
商社とのやり取りが多いですが、実際に仕入れ先や現地に赴き、ご自身で目利きをして頂く機会もあります。

【具体的には…】
・仕入れ交渉(価格/取引条件など）
・商品調達
・既存ルートとの関係性強化
・他部署との連携により、適正在庫維持のための分析
・納期調整（スケジュール管理）　など

【HUREX求人担当コメント】
◎上場企業である当社経理本部の「中核」の重責を担っていただきます。
　ゆくゆくは、経営幹部(役員)も目指していただけるポジションとなります。
◎コロナ禍でも業績は毎期堅調に推移。海外展開含め今後の事業展開からも目が離せない成長企業です。
◎当社の仕入れにより日本の魚の卸値が変わる、ダイナミックな業務です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・外食、流通、小売り業界での購買関連業務経験
・鮮魚、加工水産品などの取り扱い経験
・管理職経験

【歓迎条件】
・商社、スーパー・百貨店などでの、鮮魚/加工水産物仕入れ経験

【求める人物像】
・経営者視点で会社全体を見ることができる方

木工製品に使用する一枚板の加工業務をお任せします

【具体的には…】
・木材の加工、樹脂の成型
・フォークリフトの操作
・木材の管理、購入、運送、保管
・イベントの実施（お客様向け木工教室の開催）
等

【HUREX求人担当コメント】
◎社員の声を受け入れる体制が整っている当社でアイデアを生かした商品づくりができる環境です
◎創業130年程度の老舗企業、年間休日125日、転勤なしの働きやすい職場です

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・木材加工の経験がある方（木製家具、楽器、建材等）

【歓迎条件】
・木工製品の加工経験がある方
・フォークリフト運転者

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・ものづくりに対する情熱があり、前向きで粘り強い方

エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
エレベーターの耐用年数20～30年を超える、パーツ交換では対応し切れない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルを提案して受注に繋げます。リペア品の積極活用や独自の工事方法により他社と比較し価格・スピード・品質の観点でお客様から引き合いを頂いております。

※営業先：既に保守メンテナンス契約を締結して頂いている既存顧客が中心。お問い合わせを頂いた未取引のお客様への対応もございます。
※繁忙期は土日出勤があるものの（例:管理会社への説明に1時間出社等）代休取得を徹底しております。

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験（法人/個人、有形/無形不問）
・普通自動車第一種免許（AT可）

【合致する人物像】
・与えられるより自分で動いていくことが好きな方

経理・総務

【具体的には…】
◆経理業務
・販売管理システムと販売先からのデータの連携・取込・入力などの業務効率化。　
・販売先からの入金の管理。　
・売掛金の入金管理、入金消込、入金伝票の作成及び販売先からのデータの取込による売上入力など。　
・月次・年次決算
◆総務業務
・各種書類の作成、社内資産・備品の発注及び管理、勤怠システムの入力（給与は含まず）、電話対応など
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックスの担当者からのコメント】
・経理実務を中心にお願いしますので、細かい伝票処理など雑多な業務も含みますが、厭わない方を歓迎しています
・スキルにより、将来的には、部長ポジションなども検討をしていきます。

【必須条件】
・日商簿記3級以上
・経理実務の経験と知識がある（実務経験3年以上）
・EXCEL中級

【歓迎条件】
・エクセル（IF関数、VLOOKUP、Pivot・SUM・AVERAGE関数）、ワード

【求める人物像】
・臨機応変に対応できる力などが求められます。 情報収集/ 分析能力やコミュニケーション力、また急な変更などにもすぐに対応できるように、スケジュール管理能力

電子カルテシステムや医事会計システム等、自社開発の医療機関向け業務支援システムの提案営業

【具体的には…】
・新規開拓において担当地域の対象リストアップ
・電話によるアポ取り
・既存得意先フォローアップ
・自社システムによる課題解決の提案
・提案書の作成、見積書の作成
・システム導入のための社内関連部署との連携
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験２年以上（業界不問）
・Word、Excelスキル

同社にて法人営業業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・お客様のご要望に合う製品、新製品のご紹介
・見積もり等の提案
・納品までのフォロー
等
厨房機器メーカーや設備工事会社、商社、官公庁、個人の飲食店と多岐にわたり、
常時やりとりが発生する担当顧客は20～30社ほどとなります。
担当エリアのお客様も定期的に訪問し、フォローを行います。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業100年を超える燃焼装置開発のパイオニアメーカーの法人営業求人です。
・福利厚生も整っており、残業少なくワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

【必須条件】
・法人営業をしたいとお考えの方

同社にて法人営業業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・お客様のご要望に合う製品、新製品のご紹介
・見積もり等の提案
・納品までのフォロー
等
厨房機器メーカーや設備工事会社、商社、官公庁、個人の飲食店と多岐にわたり、
常時やりとりが発生する担当顧客は20～30社ほどとなります。
担当エリアのお客様も定期的に訪問し、フォローを行います。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業100年を超える燃焼装置開発のパイオニアメーカーの法人営業求人です。
・福利厚生も整っており、残業少なくワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

【必須条件】
・法人営業をしたいとお考えの方

同社にて受付スタッフとして業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・対面接客を中心とした窓口業務（受付、会計、入退院手続きなど）
・電話接客を中心とした事務業務（予約調整、問い合わせ対応、カルテ作成、郵送物手配など）
・提携動物病院の獣医との連絡業務

※入社2年目以降は、シフト管理や新入社員への教育などにも携わっていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
・業界未経験でも活躍できる環境になります。

【必須条件】
以下いずれかに該当する方
・接客や営業経験もしくは営業事務等のご経験をお持ちの方
・動物医療に興味をお持ちの方

【歓迎要件】
・店長、リーダーなど、管理経験・人材育成経験のある方
・部署運営や病院運営に興味がある方

同社にて受付スタッフとして業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・対面接客を中心とした窓口業務（受付、会計、入退院手続きなど）
・電話接客を中心とした事務業務（予約調整、問い合わせ対応、カルテ作成、郵送物手配など）
・提携動物病院の獣医との連絡業務

※入社2年目以降は、シフト管理や新入社員への教育などにも携わっていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
・業界未経験でも活躍できる環境になります。

【必須条件】
以下いずれかに該当する方
・接客や営業経験もしくは営業事務等のご経験をお持ちの方
・動物医療に興味をお持ちの方

【歓迎要件】
・店長、リーダーなど、管理経験・人材育成経験のある方
・部署運営や病院運営に興味がある方

税務部マネージャー(及び将来的な役員幹部候補)

【具体的には…】
・オーナー企業、不動産オーナー及び資産所有法人に対する相続・税金対策、事業承継対策等の提案
・決算申告書・確定申告・月次申告・スポット事案等に対する社内の内部的チェック等)及び対客に向けた助言や提案業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・財務・税務の基礎的知識及課題解決能力(コンサルティング能力)を有している人材　
・社会人経験5年以上
・他の社員の模範となるビジネスマナーを身に付けている方

【歓迎条件】
・税理士　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・税理士・CPA・税理士科目合格者(勉強中を含む)　
・会計事務所・税理士法人での実務経験者　　
・税務的な素養と提案能力のある人材
・資産税、不動産分野に関心が高い人材

【求める人物像】
・何事にも前向きで明るく元気に他のメンバーとも苦楽を共にできる人物。
・能力次第では、将来的に企業トップor社長補佐として経営を担うに相応しい人物。