コンサルタント

吉田 明日香Yoshida Asuka

転職支援とは「転職希望者様」「企業様」双方の望みを叶えるために必要不可欠なもの

転職は、転職希望者様と企業様双方の思いによって成り立つものだと考えます。叶えたいことを実現させるために転職希望者様と、事業のために人材を確保したい企業様。パズルに例えると、ぴたっとハマるピースを"探し合わせる"ことが転職支援であり、弊社の役目であると思います。「この企業に入ってよかった」「この人に入ってもらってよかった」と、双方が納得する転職を増やしていきたいです。

日本には多くの中小企業が存在しています。多くの中小企業は地方にあり、人材不足に頭を抱えているのが現状です。その現状と向き合い、双方が納得する転職を増やしていき、地方創生に繋げていきたいと考えます。転職希望者様、企業様双方に寄り添い、地方活性化に向けた転職支援を行っていきたいです。

叶えたいことを実現させるための「転職」をお手伝いさせていただきます

ここで転職支援という仕事に携われている私自身、転職者です。「なぜ転職をしたいのか」がはっきりしない時間がすごく苦しかったことを覚えています。「転職して前職の方がよかったと思ってしまったら」「家族や友人に転職を反対されてしまうのではないか」「そもそも転職できなかったらどうしよう」と、転職の"目的"よりも、転職の〝不安″が大きく、転職活動に踏み切るまでにすごく時間がかかりました。

ですが、前職での「人材不足で困っている地方の中小企業をなくしたい」という転職の目的が明確になった時、それまでの考えが大きく変化しました。転職とは、叶えたいことを実現させるための〝手段″だと思います。転職はゴールではなく、転職後に叶えたいことを実現させるためのスタートです。

まずは「叶えたいことを実現する」というゴールを明確にするところから始める必要があります。そのゴールを明確にし、転職希望者様が万全な状態でスタートすることができるよう精一杯努めます。遠慮はいりません!お気軽になんでもご希望、お悩みをお話ください!

経歴
岩手県出身。大学卒業後、地元金融機関で、営業を1年半勤める。営業先は地元の中小企業が多く、担当になって数か月にも拘らず、「働き手がいない」「跡継ぎがいないから自分の代で事業は終わりにする」と相談されることが度々あり、中小企業の人材不足を目の当たりに。地元の活性化に貢献してきた企業が「人材不足」を理由に長きに亘って続けてきた事業を、やめざるを得ない状況をなくす方法について考えるようになる。そこからご縁があり「ここなら中小企業のためになる仕事ができる!」という思いから、ヒューレックスに入社。
趣味・特技
お酒が大好きで、ビール愛好家です。どんなにお店をまたいでも必ず1杯目はビールです。ですが、基本家でひとり飲みです。ひとりで飲むお酒も楽しむことができます。ビールに合う料理やおつまみを作ったり考えたりすることが最近のブームです。

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