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将来の主任候補として、配車管理の仕事全般をお任せします。

【具体的には…】
・お客様から入る輸送依頼へ対応
（輸送日、輸送物、輸送地から、輸送車両、乗務員、輸送方法を決定し、お客様への報告と乗務員等に指示をします）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・物流関係での業務経験がある方（年数不問）

【歓迎条件】
・配車管理業務のご経験がある方
・運行管理者の資格を保有されている方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力ができる方
・自ら主体的に行動できる方
・関係性構築を図りながら仕事を進めたい方
・将来マネジメント業務（管理職）も視野に入れている方

エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・顧客折衝および開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。
また、今後のキャリアステップは2通りあります。
（1）営業職のプロフェッショナル
新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
（2）営業マネジメント
新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。同社は、積極的なエリア拡大フェーズにあり、積極的にチャレンジができる環境です。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの営業経験（法人・個人、有形・無形不問）
・普通自動車第一種免許（AT可）

【歓迎条件】
・新規顧客開拓のご経験

【合致する人物像】
・与えられるより自分で動いていくことが好きな方

世界トップクラスのシェアを誇る、高圧洗浄機を中心とした業務用清掃機器の直販営業・及び代理店営業です。クライアントの求めるニーズに対して製品本体、アクセサリー、洗剤などをコーディネートしながら、清掃・洗浄に関わるクライアントの悩みを総合的に解決していくコンサルティング型の営業になります。

【具体的には】
・行動計画を策定し、代理店や販売店へアプローチ（一部ダイレクトセールス活動も）
・顧客先でのデモンストレーション→各種機器の特長を体感→商談
※製品の性能、他社製品との差別化をユーザーに説明し、理解を深めて貰うことで商談成立に繋がります。
※工場、農業、自動車ディーラー、ビルメンテナンス等、全業種がターゲット

【同社の魅力】
・圧倒的な商品ラインナップと開発力
アイテム数4000個以上、特許1700個以上を有しており、業界内でも圧倒的な数字を誇り、お客様のニーズに合わせた清掃機器をご提案する事ができ、他社に真似できない幅広い提案が可能です。また、全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。
・豊富なキャリアパス
年次に関係なく様々なことにチャレンジできる環境です。30代で所長になっている方や、営業から管理部門やプロダクト部門へのキャリアチェンジの実績もあり、様々な職種にチャレンジ出来る可能性があります。
・アットホームな社風
営業自体は個人で行う事が多いですが、支店内で成功事例を共有しあったり、分からない事を聞きあったりと、日々活発なコミュニケ―ションが行われています。また全国の各拠点とも連携・協力しあう文化があり、個人ではなくチームプレーを大事にしたい方にはピッタリの環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・提案型営業の経験がある方
・Word、Excel、PPTで提案書を作成できる方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・提案型営業経験が3年以上ある方
・新規開拓の経験がある方
・工業関係への商社（販売店）向け、営業経験がある方
・機械の販売に関わる営業の経験がある方
・メーカー営業の経験がある方

【求める人物像】
・目標達成の為に、自発的に行動でき、向上心をお持ちの方
・チームでの目標達成のために、メンバー同士でオープンにコミュニケーションを行える方
・自らの取り組みにより、案件を増やす営業活動の成功体験がある方

世界トップクラスのシェアを誇る、高圧洗浄機を中心とした業務用清掃機器の直販営業・及び代理店営業です。
クライアントの求めるニーズに対して製品本体、アクセサリー、洗剤などをコーディネートしながら、清掃・洗浄に関わるクライアントの悩みを総合的に解決していくコンサルティング型の営業になります。

【具体的には】
・行動計画を策定し、代理店や販売店へアプローチ（一部ダイレクトセールス活動も）
・顧客先でのデモンストレーション→各種機器の特長を体感→商談
※製品の性能、他社製品との差別化をユーザーに説明し、理解を深めて貰うことで商談成立に繋がります。
※工場、農業、自動車ディーラー、ビルメンテナンス等、全業種がターゲット

【同社の魅力】
・圧倒的な商品ラインナップと開発力
アイテム数4000個以上、特許1700個以上を有しており、業界内でも圧倒的な数字を誇り、お客様のニーズに合わせた清掃機器をご提案する事ができ、他社に真似できない幅広い提案が可能です。また、全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。
・豊富なキャリアパス
年次に関係なく様々なことにチャレンジできる環境です。30代で所長になっている方や、営業から管理部門やプロダクト部門へのキャリアチェンジの実績もあり、様々な職種にチャレンジ出来る可能性があります。
・アットホームな社風
営業自体は個人で行う事が多いですが、支店内で成功事例を共有しあったり、分からない事を聞きあったりと、日々活発なコミュニケ―ションが行われています。また全国の各拠点とも連携・協力しあう文化があり、個人ではなくチームプレーを大事にしたい方にはピッタリの環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・提案型営業の経験がある方
・Word、Excel、PPTで提案書を作成できる方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・提案型営業経験が3年以上ある方
・新規開拓の経験がある方
・工業関係への商社（販売店）向け、営業経験がある方
・機械の販売に関わる営業の経験がある方
・メーカー営業の経験がある方

【求める人物像】
・目標達成の為に、自発的に行動でき、向上心をお持ちの方
・チームでの目標達成のために、メンバー同士でオープンにコミュニケーションを行える方
・自らの取り組みにより、案件を増やす営業活動の成功体験がある方

高圧洗浄機・床洗浄機・スイーパー・掃除機など清掃機器の修理、メンテナンス。サービスエンジニアとして、修理・点検を行っていただきます。

【具体的には・・・】
・お客様のもとへ伺い現場で行う出張修理、点検。
・社内でお客様の機械を修理する社内修理。
・お客様からの修理受付とスケジュールは本社で集中管理しております。サービスエンジニアは本社から指示を受けて修理・点検に対応します。
・訪問対応の場合はサービスカー（バン）で現場へ修理に向かい機器を確認し、お客様に説明の上作業を行います。
・営業拠点での修理の場合は拠点に届いた機械を見積もり・修理します。

【入社後の流れ】
・入社研修として基礎から応用技術までしっかりと習得できる、５週間の研修プログラムを準備しています。
（新横浜本社と採用拠点の半々で、新横浜への泊りでの出張が必要です）
・研修期間終了後は配置拠点でのＯＪＴによりエンジニアとして自信をもって1人で活動できるまでサポートします。

【会社の特徴】
・技術、接客、パソコン入力と様々な能力が必要ですが、修理は単純な流れ作業ではなく、一つ一つの仕事に発見があり、治った時のお客様からの「ありがとう」「助かった」等、喜びの声を直接聞けるなど、やり甲斐がある仕事です。
・まだ発展途上ですが、エンジニアの仕事の満足度の向上がお客様の満足度向上につながると考えており、皆で働く環境の更なるレベルアップをしています。
・拠点での売り上げ達成時など、報奨金があります。
・スキルアップのための、独自の技術認定制度を持っております。
・平日9:00-18:00で全国サービス展開しており、土日祝日、深夜早朝などの出勤は原則ございません。
・土日祝日の他、お盆・年末年始など、年間休日129日（2019年実績）。毎年、最大で連続9日間休暇を取得できるリフレッシュ休暇制度があります。
・突発的な出社は一切なく、本社に一次対応専門のコールセンター部隊があり、顧客からの問い合わせは全て本社スタッフが受電し、各拠点のエンジニアへ依頼する流れとなります。土日の場合は、週明け出社時に依頼に従って対応する形となるため、お休みの日に急に出社する事は一切ございません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工業系/工学系の学科を卒業、あるいは、同等の機械/電気に関する基礎学理があること
・普通自動車免許（ハイエース・キャラバンの運転が発生します）

【歓迎条件】
・自動車整備、昇降機器整備、医療機器などでエンジニア経験をお持ちの方

【求める人物像】
・臨機応変な探求心を以って、常に技術を習得し高めていける方
・入社後にゼロから清掃機の修理について習得する意欲、ポテンシャルのある方

学生を対象に、建築士、インテリアコーディネーターとしてのスキルを教授、また建築士など資格取得の指導を行っていただきます。

【具体的には…】
・授業：主にプログラミング言語を想定していますが、ご経験・スキルをお伺いしながら決定します。週10～12コマ（1コマ90分）程度。教材は同学科教員と共に検討し、社会のニーズを踏まえて毎年バージョンアップしていきます。
・クラス運営・学生指導（学習・生活・就職）：30～40名クラスのクラス担任として、生活指導・就職指導を行います。ホームルームをはじめ出欠の確認、就職時の面談、知識習得のレベル確認など個々の学生を把握して管理・指導などをお任せします。
・学校行事対応・事務処理：学内行事（作品展など）の準備、運営。成績処理、報告書作成等の事務作業もございます。ワード、エクセル、パワーポイントを活用するシーンが多くあります。
・学生募集活動：オープンキャンパスでの体験授業、高校生に対する出張講座をご担当いただきます。
等

【仕事の魅力】
担当した学生が専門の教育を受けるなかで、プロとしての考え方やスキルを身に付けて成長していく姿を間近で見られ、業界に送り出せた時には、自分自身のことのように喜びを感じられます。また人材教育は学生だけの成長ではなく、それを指導する教員にとっても自身の成長に繋がります。卒業生が頑張っている報告、就職先の企業様からの評価を頂いた時には、「教育」の仕事に対しての責任とやりがいを感じられます。また、卒業生からは先生として、業界の先輩として卒業後も長く慕われ良い関係を築いていくことができます。業界で必要とされるニーズを考え、新しいスキルや教材を提案していただける方歓迎です。新しい技術の研修、指導方法の勉強など、学び続ける方を応援する環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一級建築士資格を保有されている方
・建築業界実務経験（専門／短大卒　4年以上、大卒　2年以上）

【歓迎条件】
・CAD利用技術者試験または建築CAD検定をお持ちの方（CAD利用技術者試験1級、CAD利用技術者試験2級、建築CAD検定試験）

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

学生を対象に、建築士、インテリアコーディネーターとしてのスキルを教授、また建築士など資格取得の指導を行っていただきます。これまで培ってこられた業界経験を生かしながら、人に「教える」ことに興味がある方、人と接するのが好きな方歓迎です。私たちとともに、業界の魅力を次世代に伝えていただける方を募集しています。

【具体的には…】
・授業：ご担当いただく科目は、ご経験・スキルをお伺いしながら決定します。週10～12コマ（1コマ90分）程度。教材は同学科教員と共に検討し、社会のニーズを踏まえて毎年バージョンアップしていきます。
・クラス運営・学生指導（学習・生活・就職）：30～40名クラスのクラス担任として、生活指導・就職指導を行います。ホームルームをはじめ出欠の確認、就職時の面談、知識習得のレベル確認など個々の学生を把握して管理・指導などをお任せします。
・学校行事対応・事務処理：学内行事（作品展など）の準備、運営。成績処理、報告書作成等の事務作業もございます。ワード、エクセル、パワーポイントを活用するシーンが多くあります。
・学生募集活動：オープンキャンパスでの体験授業、高校生に対する出張講座をご担当いただきます。
等

【仕事の魅力】
担当した学生が専門の教育を受けるなかで、プロとしての考え方やスキルを身に付けて成長していく姿を間近で見られ、業界に送り出せた時には、自分自身のことのように喜びを感じられます。また人材教育は学生だけの成長ではなく、それを指導する教員にとっても自身の成長に繋がります。卒業生が頑張っている報告、就職先の企業様からの評価を頂いた時には、「教育」の仕事に対しての責任とやりがいを感じられます。また、卒業生からは先生として、業界の先輩として卒業後も長く慕われ良い関係を築いていくことができます。業界で必要とされるニーズを考え、新しいスキルや教材を提案していただける方歓迎です。新しい技術の研修、指導方法の勉強など、学び続ける方を応援する環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築士受験資格をお持ちの方
・建築業界実務経験（専門／短大卒　4年以上、大卒　2年以上）

【歓迎条件】
・CAD利用技術者試験または建築CAD検定をお持ちの方（CAD利用技術者試験1級、CAD利用技術者試験2級、建築CAD検定試験）

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

経理・総務をメインとした一般事務を担当していただきます。
※大企業ではないため、データ入力などの軽作業なども行っていただき、社内のスムーズな業務運営に力を発揮していただきます。

【具体的には…】
・売掛金・買掛金管理、経理伝票の作成・入力、預金管理など
・月次・年次決算業務、資金繰り表作成、予実管理・分析
・税務申告業務、税理士対応,銀行対応
・備品管理、労務管理、雑務など
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理や総務部門での実務経験（年数不問）
・PC（Excel、Word等を含む）の基本操作ができる方　

【歓迎条件】
・製造業管理部門での実務経験のある方

【求める人物像】
・几帳面な方
・コミュニケーションがうまくできる方
・相手の意見や考えを尊重できる方
・ライフワークバランスのとれた働き方がしたい方

専門学校のシステムエンジニア養成講師としての業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・システムエンジニア・プログラマ養成講師：同分野の専門知識を指導していただきます。90分1コマの授業をご担当いただきます。
・担任業務：30～40名クラスのクラス担任として、生活指導・就職指導を行います。ホームルームをはじめ出欠の確認、就職時の面談、知識習得のレベル確認など個々の学生を把握して管理・指導などをお任せします。
・その他の業務：オープンキャンパス、入学試験、入学・卒業の運営、成績表入力等の事務業務等を行います。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
●実務経験
　→システムの設計、構築、運用等の実務経験（大卒2年以上、専門・短大卒4年以上）
●スキル／資格：
　→情報系国家資格（基本情報技術者、応用情報技術者、各種スペシャリスト）をお持ちの方
　→プログラミング(C言語、C#、Java、PHP、pythonなど)、データベース(Oracleなど）、ネットワーク、クラウドサービス(AWSなど)の知識がある方

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

ネットワーク設計・構築やサーバー設計・構築に特化したエンジニアを養成するコースの講師としてご活躍いただきます。講師経験がない方でも応募可能です。ご入社いただけた際には、チューターがしっかり指導いたします。

【具体的には…】
・授業：科目はご経験・スキルをお伺いしながら決定します。週10～12コマ（1コマ90分）程度ご担当いただきます。教材は学科教員と共に検討し、社会のニーズを踏まえて毎年バージョンアップしていきます。
・クラス運営・学生指導（学習・生活・就職）：クラスを担任いただきます。ホームルームでの出欠管理や就職指導（就職専門職員と一緒に）含め、学生たちを企業に求められる人材へと育成していきます。
・学校行事対応・事務処理：学内行事（作品展など）の準備、運営を行っていただきます。成績処理、報告書作成等の事務作業もあり、Word、Excel、PowerPointを活用するシーンが多くあります。
・学生募集活動：オープンキャンパスでの体験授業、高校生に対する出張講座をご担当いただきます。
等

【業務の特徴】
主に18歳（高卒以上）の学生を対象に、ITエンジニア、特にネットワーク・サーバーエンジニアとしてのスキルを教授、またIT系資格の指導を行っていただきます。教育や新しい技術へ興味をお持ちの方、人と接するのが好きな方、IT業界の魅力を次世代に伝えていただける方を求めております。企業連携や、AWS認定カリキュラムなどの最新技術に対応する授業をいち早く導入するなど、業界の動向や最先端の情報を得ることができる環境です。新しい技術を教員自身も取得しながら学生に教え、教えた学生が現場で活躍することは非常に大きなやりがいです。日進月歩のIT業界の中で、常に社会ニーズを考え、新しい技術を取り入れながら仕事をすることができます。新しい技術の研修、指導方法の勉強など、学び続ける方を応援する環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ネットワーク設計・構築の実務経験（専門・短大卒の場合4年以上、大卒の場合2年以上）

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

言語聴覚士を目指す学生（主に18歳、高卒以上）を対象に専門学校教員として、仕事の魅力を伝えながら下記業務に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・講師業務：科目はこれまでのご経験を踏まえて決定していきます。週4～5 コマ（1コマ90分）程度ご担当いただきます。
※前期・後期の授業期間によって多少偏りあり。
※対面授業のみでなく、オンライン授業も実施しております。
・担任業務：クラス担任として、生活指導・就職指導を行います。ホームルームをはじめ出欠の確認、就職時の面談、知識習得のレベル確認など個々の学生を把握して管理・指導などをお任せします。
・委員会活動・学校行事対応・事務処理：毎年当番制での委員会活動（打合せ、校内の調整）や学内行事（交流会など）、事務処理（成績処理、報告書作成）等、協力して行っていきます。
・その他の業務：オープンキャンパス、入学試験、入学・卒業の運営、成績表入力等の事務業務等を行います。
等

【法人の特徴】
『質の高い教育サービスにより学生の付加価値を高め、顧客である企業の求める人材を育成し社会に貢献します。』をミッションに掲げております。単に専門教育の授業を実施するものであるということだけではなく、人間性・人格の成長も含めて学生を育成することで真に社会が求めている人材を輩出し、最終的には顧客である企業、さらには社会の発展に貢献していくものであることを示しています。学生を直接指導する教員だけではなく、支援部門である職員も社会経験や実務経験をもって学生の人間性の成長を手助けできる存在でありたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・言語聴覚士国家資格
・言語聴覚士として実務経験5年以上
・小児分野もしくは聴覚障害分野の授業を担当することができる方

【歓迎条件】
・大学院修了、修士取得した方
・厚生労働省が指定した臨床実習指導者講習会受講した方
・厚生労働省等が実施する作業療法士養成施設教員等講習会を受講した方

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

ゲーム開発会社を通じて、業界の最先端情報を獲得でき、それを活かし自身でゲーム制作もできます。教育に興味がある、新しい技術への好奇心をお持ちの方、人と接するのが好きな方歓迎です。私たちとともに、ゲーム業界の魅力を次世代に伝えていただける方を募集しています。
※現講師の約９割が講師未経験で入社しています。

【具体的には…】
・ゲームプログラミング講師業務：同分野の専門知識・技術を指導いただきます。90分1コマの授業をご担当いただきます。
例）・C、C++言語によるゲームプログラミング指導、ゲームエンジンによるゲーム制作手法、情報処理技術者試験合格に向けた指導など
・担任業務：30～40名クラスのクラス担任として、生活指導・就職指導を行います。ホームルームをはじめ出欠の確認、就職時の面談、知識習得のレベル確認など個々の学生を把握して管理・指導などをお任せします。
・その他の業務：オープンキャンパス、入学試験、入学・卒業の運営、成績表入力等の事務業務等を行います。
等

【入社後の流れ】
教え方・講義の進め方等は教育の長い実績を持つ同社がしっかりサポートします。入社1年間はチューター制度でフォロー、また学生指導や授業についても研修を行っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・情報系学科卒業をされている方
・自身でゲーム制作を行われたことのある方
・業務経験目安6年（学業+実務合算で6年も可能(フリー活動もＯＫ)

【歓迎条件】
・プログラマーとしての業務経験のある方
・ゲーム開発の指導ができる方

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

法務担当として、法務業務を中心にお任せします。

【具体的には…】
◯各契約書のチェック（3割）※システム化が進行中
◯渉外対応（7割）
・保護者や学内との連携、顧問弁護士との連携、リスクマネジメント委員会との連携
・各学校のリスクマネジメント対応者のサポート全般（ヒアリング含む）
・社内規定見直しサポート
・行政提出書類に関するやりとり
等

【魅力】
ご経験にあわせて業務をお任せします。法務のプロフェッショナルとしてゆくゆくは渉外対応までをご担当いただきます。中途採用の職員が多く在籍しておりますので、協力・サポート体制もできております。

【組織構成】
法務担当2名
法務は業務推進グループに所属していますので、法務業務のみでなく将来的には総務業務まで幅広く携わっていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
法務実務経験がある方
・契約書チェック（民法：売買、貸借関係、委任、請負、雇用、労務：労務契約）が可能な方
・契約書作成能力がある方
・顧問弁護士と、法的論点を整理して説明できる能力をお持ちの方

【歓迎条件】
・人事制度・労務制度の改正に携わった経験のある方
・リスクマネジメント等、法務関連の業務に携わった経験のある方

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

航空業界を目指す学生（主に18歳、高卒以上）を対象に専門学校教員として、仕事の魅力を伝えながら下記業務に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・授業：
航空業界に関する実習及び学科の授業を1コマ90分でご担当いただきます。ご担当いただく科目は、ご経験・スキルをお伺いしながら決定します。授業は基本対面実施ですが、オンライン授業の場合もございます。
（科目例）エアライン入門、エアラインサービスマナー、キャビンアテンダント業務等
※韓国語コミュニケーションコースでの英語科目を担当いただくことも想定しています。
・クラス運営および学生指導（学習・生活・受験・就職・面接）
本校はクラス担任制です。ご入社いただきましたら、クラス担任としてクラス運営や出欠管理、学生指導に当たっていただきます。先生方は学年ごとのチームで運営しており、終始サポートを受けながら業務を進めることになります。
・学校行事運営および事務処理
学内行事の準備、運営。成績処理、報告書作成等の事務作業もございます。ワード、エクセル、パワーポイントを活用するシーンが多くあります。ほか、オープンキャンパスでの体験授業、高校内への出張講義なども適宜出てきます。

【仕事の魅力】
担当した学生が専門の教育を受けるなかで、プロとしての考え方やスキルを身に付けて成長していく姿を間近で見られ、業界に送り出せた時には、自分自身のことのように喜びを感じられます。また人材教育は学生だけの成長ではなく、それを指導する教員にとっても自身の成長に繋がります。卒業生が頑張っている報告、就職先からの評価を頂いた時には、「教育」の仕事に対しての責任とやりがいを感じられます。また、卒業生からは先生として、業界の先輩として卒業後も長く慕われ良い関係を築いていくことができます。業界で必要とされるニーズを考え、新しいスキルや教材を提案していただける方歓迎です。新しい技術の研修、指導方法の勉強など、学び続ける方を応援する環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・CA実務経験をお持ちの方
※上記業務経験目安（専門/短大卒：4年以上、大卒：2年以上）
※講師経験は不問

【歓迎条件】
・英語検定2級、TOEIC600点以上

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

診療情報管理士と医療情報技師を目指す学生（主に18歳、高卒以上）を対象に専門学校教員として、仕事の魅力を伝えながら下記業務に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・授業：
1コマ90分の授業を担当していただきます。ご担当いただく科目は、ご経験・スキルをお伺いしながら決定します。授業は基本対面実施ですが、オンライン授業の場合もございます。
・クラス運営および学生指導（学習・生活・受験・就職・面接）
本校はクラス担任制です。ご入社いただきましたら、クラス担任としてクラス運営や出欠管理、学生指導に当たっていただきます。先生方は学年ごとのチームで運営しており、終始サポートを受けながら業務を進めることになります。
・学校行事運営および事務処理
学内行事の準備、運営。成績処理、報告書作成等の事務作業もございます。ワード、エクセル、パワーポイントを活用するシーンが多くあります。ほか、オープンキャンパスでの体験授業、高校内への出張講義なども適宜出てきます。

【仕事の魅力】
担当した学生が専門の教育を受けるなかで、プロとしての考え方やスキルを身に付けて成長していく姿を間近で見られ、業界に送り出せた時には、自分自身のことのように喜びを感じられます。また人材教育は学生だけの成長ではなく、それを指導する教員にとっても自身の成長に繋がります。卒業生が頑張っている報告、就職先からの評価を頂いた時には、「教育」の仕事に対しての責任とやりがいを感じられます。また、卒業生からは先生として、業界の先輩として卒業後も長く慕われ良い関係を築いていくことができます。業界で必要とされるニーズを考え、新しいスキルや教材を提案していただける方歓迎です。新しい技術の研修、指導方法の勉強など、学び続ける方を応援する環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・医療機関で3年以上の医療情報技師としての勤務経験
※講師経験は不問

【歓迎条件】
・診療情報管理士の資格
・診療情報管理士の業務経験（3年以上）
・医療事務の経験（3年以上）
・新人教育の担当の経験がある
・学会、院内研修等での発表経験あり

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

当社サービスエンジニア職として、下記のような業務を行っていただきます。

【当社の特徴】
（1）蒸気エネルギーを最大効率化するスチームトラップで、国内トップクラスのシェア、 世界でも高いシェア
（2）高付加価値製品へのこだわりで、累計約4900件の特許を取得
（3）自由闊達、少数精鋭実力主義、グローバル志向
（4）平均勤続年数12年6か月、直近3年の離職率5.7％、平均有休休暇19.6日

【業務内容】
・業務全体の8割
診断業務：スチームトラップという当社の主力製品の診断を行います。
最終的に集まったデータをもとに、顧客へ報告と改善の提案までお任せします。

・業務全体の1割
メンテナンス業務：器具に異常等を確認した際に、機器や周辺機器を調べてメンテナンスを行います。
実際に機械に触れる作業です。

・その他業務（報告作成等）
社内で資料を作成いただきます。

※業務全体の割合として、診断が8割、報告が1割、メンテナンスが1割となります。

■働き方：
3～4人のチームを組み、顧客の工場やプラントに訪問し、診断作業を行うことがメイン業務になります。（宿泊を伴う案件が全体の5割程度）
2～3週間等にわたる長期のプロジェクトの際はホテルに宿泊しながら診断を行う形になりますが、社長の意向で土日はご自宅に戻り、プライベートのお時間をお過ごし頂くことも可能です。
基本的に土日は休みですが、月曜日の午前中から診断が入ってしまい、日曜日夕方から移動になることもあります。その場合は休日の手当、前泊の手当等が支給されます。

※担当エリアは隣接する都道府県です。
千葉・茨城・神奈川の工業地帯の大手メーカー中心です。

【入社後の流れ】
万全の状態で現場で活躍してほしい想いがあるため、
入社後約2か月間は、本社にて研修を行います。（家具・家電付マンションを用意）
蒸気エネルギーや蒸気システム、製品、お客様の基礎知識や、本社トレーニング施設を活用しながら
仕事の流れ、機器の扱い方、メンテナンス方法などを学んでいきます。

【キャリアパス】
サービスエンジニアとして現場での経験を積んだ後、手を挙げれば
リーダーやセールスエンジニア、コンサルティングエンジニアなど挑戦出来る機会があり、
さまざまなキャリアパスをご用意しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工業高校を卒業された方
・製造業での就業経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）
※「機械いじりが好き」「学校で機械や電気について学んでいた」「手に職をつけたい」という方も、ぜひご応募ください！

【歓迎条件】
・何かしらの機器を触っていた経験（レジPOSシステム、コピー機等でも可）
・Excelの基礎知識（ピボット等を診断業務で使います）

【求める人物像】
・自分から挨拶ができる方
・相手の目を見て、話し、聞くことができる方
・担当業務に責任を持って取り組める方

企業と人材をマッチングしていただきます。取引先企業の事業拡大を、中途採用を通して実現していくことがミッションになります。

【具体的には…】
■法人営業業務
担当社数：30～50社
1日の商談数：3社程度（エリア毎の担当制）
・求人は金融機関をはじめとした提携先経由の紹介案件が中心。
金融機関の担当者とともに、地域の成長企業を「資金」と「人材」でどのように成長支援するかを一緒に考えていきます。
・担当企業に対して採用課題や求人内容をヒアリング。求める人材要件を整理し、最適な人材とのマッチングを行います。フォローは電話や訪問がメインですが、アプローチ手法は個人の裁量で決めており、自由度が高い環境。

■求職者対応業務
1日の面談数：2-3名程度（来社・電話・Web）
・面談を実施し、求人紹介や面接の設定など入社までのサポートを実施。
・年収帯、職種などの制限なく、幅広い求職者を対応。求職者に対するアプローチは、主にスカウト専任部隊がメインで実施。
・高いカスタマー満足度（95.9％（当社調べ））を獲得。

【やりがい】
・人材採用を通じて、企業の発展に貢献できる。
・多くの企業の社長、人事責任者に合い、話を聞くことができる。
・転職を考えている様々な登録者の転職のお手伝いができる。

▼当社のコンサルティング事例

◆20数名のITベンチャー事例
社長がご自身で技術・営業面を支え事業は順調に成長。社員数が増え、業務管理がしきれず、社員定着率を悩んでいらっしゃりました。
そこで、業務の細分化と各社員への役割分担、空席業務を担うマネージャーの採用を提案。
採用いただいた方は、1年で執行役員に。社員は倍の40名へと成長。人材の定着も進み、その後もエンジニア、経理職も採用成功しています。

◆100名規模の物流会社での業務承継事例
70代の社長から息子さん（40代）に世代交代。60代の役員が脇を固める中、将来を見越して銀行から相談を受けました。
一人で会社を大きくしたという自負が強い社長。どんな人材が定着し、マネジメント層で新社長を支え活躍してくれるのか。マネジメント経験値の他、役員との相性も大事です。
そこで、同業界・営業管理職・Uターン希望の方を紹介。
「印象」が大切なので、もちろん面談には全て同席しました。
本音で語れる場として（食事会）も設定し、腹を割って確認していただきました。採用された方は、今年の株主総会で役員に昇進予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人向けの営業経験がある方

【歓迎条件】
・人材業界での営業経験がある方
・銀行・証券など金融機関出身者

【求める人物像】
・人と接することが好きな方。
・仕事を通じて地元に貢献したいという熱い気持ちをお持ちの方。
・自ら考え、積極的に行動、発信ができる方。
・達成意欲が高く、目標達成に向けて努力ができる方。

【免許・資格】
普通自動車第一種免許

管理部門に所属いただき、総務業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・総務業務全般
・労務業務
・人事採用業務
・社会保険関係手続全般
・社労士、税理士の対応
・OA・ITサポート、デザイナーとの打ち合わせ
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務、労務、給与計算のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・将来にわたって部門を率いていただけるような方
・相手の思いをくみ取ったコミュニケーションが取れる方
・フットワーク軽く、臨機応変に対応いただける方
・環境の変化を楽しむことができ、積極的に創意工夫できる方
・腰を据えて長くお勤めいただける方

M&Aアドバイザリー業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・中小企業のM&Aの仲介・FA
・グループ内および提携先の税理士法人のクライアントに対しての案件の掘り起こし
・買い手候補探しなどのマッチングの支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
テレアポやDMといった営業活動は不要です。
社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・
フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。
色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を
高めることも、領域を広げることも可能です。

【必須条件】
いずれかの経験が必要になります。
・M&A仲介会社での経験
・税理士事務所での経験
・金融機関での経験

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上

【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長いきたいと考える方
・自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻き込める方
・日本の中小企業の後継者不在問題を解決したい方

派遣元責任者として、顧客との関係構築および折衝、派遣スタッフの面談、契約手続きなど、
派遣事業に関する全体業務の管理をしていただきます。

【具体的には…】
・顧客との関係構築および折衝
・派遣契約管理
・事業継続管理
・採用管理
・書類作成(労働条件通知書等)
・その他 派遣元責任者としての責務(苦情処理、指導等)
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
責任者として主体的に業務に取り組んでいただける方が活躍できる環境です。
社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・
フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。
色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の
専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。

【必須条件】
・派遣業界での実務経験または人事管理の経験(3年以上)
・法人営業経験
・コミュニケーション能力
・リーダーシップスキル

【歓迎条件】
・派遣業務での責任者もしくは責任者代理経験
・チームをリードし、成果を上げる能力
・派遣元責任者の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長いきたいと考える方
・自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻き込める方
・自ら発信し、自発的に行動ができる方