ヒューレックス株式会社 承継起業家支援サービス

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Messageヒューレックスグループの想い

後継者不足の理由

2025年。中小企業・小規模事業者の 経営者数は、
70 歳以上が約 245 万人 になり、
このうち約半数にあたる127万社は後継者が決まっていません。
このことが原因で約 650 万人の雇用が失われ、
約 22兆円もの GDP の消失につながるといわれております。


他方、やりがいを求め、役割を求め、夢を求めた 起業家の10人中 9人が、 10 年後に憂き目にあっている現実 があります。
想いがあるにもかかわらず失敗する起業家を一人でも多く成功に導くことが求められております。

そこで私たちは、新たに
『承継起業家』という考え方を世の中に提案いたします。

事業を承継し、承継後に起業家マインドで既存事業の発展及び新規事業の立ち上げを行う。承継起業という新しい起業スタイルを私たちは日本に浸透させ、日本経済の停滞感に対する活路を見出したいと考えます。


事業継続のための承継を希望する経営者と、夢を追う起業家が出会うことで、地方創生は実現し、より多くの幸福が生まれ社会の発展へとつながっていくと、私たちは確信しております 。

新しいかたちの
起業家を生み出す

政府は中小企業における事業承継支援の『 第三者承継支援総合パッケージ 』 を策定し、 10年間で60万社の第三者承継を目指す数値目標を打ち出しました。
ついに承継起業家・承継企業にとっての、大きなチャンスが訪れました。


承継起業家・承継企業の新たな舞台が整いつつある令和の時代、私たちヒューレックスグループは全国500以上の地域金融機関(地方銀行・信用金庫・信用組合等)との連携を強化し、地方創生に貢献していきます。


100年後も 200年後も続く、日本の未来のために。

オーナー経営者の悩み

  • 後継者がいない…
  • 社員に後継者教育はしていないから社内承継はできない。
  • 息子も帰ってくるつもりがない。
  • 従業員のこれからの生活やお客様のことを考えると
    夜も眠れない …

ハイクラス人材の悩み

  • キャリアに頭打ちを感じ始めている。
  • 役員等のエグゼクティブ職位の
    求人を見ているがピンとこない。
  • 独立したいが黒字化まで持ち込めるか自信がない。
  • UIJターンで起業したい

双方が満足するマッチング

  • すでに顧客を持ち、中長期で経営の成立している事業を
    社長として引き継ぐことができる。
  • 社長として、サラリーマンでは持ちえなかった
    責任感とやりがい、金銭的な対価などを得られる。
  • あなたの力で事業が成長することで
    企業のソコヂカラ、日本のソコヂカラが高まる。
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後継者サーチは、
安心して社長としてのキャリアを歩める
キャリア支援サービスです。

後継者サーチは、通常の転職支援サービスやヘッドハンティングサービスと異なり、社長求人に特化した転職支援サービスです。ご登録後、社長求人のご提案を差し上げます。※一部、社長候補者としての幹部採用、社長補佐役としての幹部採用が含まれます。

具体的な求人例 具体的な求人例

※案件の秘匿性の為、所在地は割愛しております。
詳細をお聞きになりたい方は以下の 「詳しく聞きたい」よりお問い合わせください。

  • レジャー施設の運営事業

    従業員数: 10〜50名
    創業 10年以上
    売上高 4億円以上
    詳しく聞きたい

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  • 不動産業

    従業員数: 10〜50名
    創業 30年以上
    売上高 非公開
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  • 投資会社

    従業員数: 10〜50名
    創業 10年以上
    売上高 非公開
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  • 運送業

    従業員数: 10〜50名
    創業 50年以上
    売上高 3億円以上
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  • 食品小売業

    従業員数: 100〜150名
    創業 50年以上
    売上高 非公開
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  • 宿泊事業

    従業員数: 10〜50名
    創業 30年以上
    売上高 非公開
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  • レジャー事業

    従業員数: 50〜100名
    創業 30年以上
    売上高 非公開
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  • 医療複合施設事業

    従業員数: 100〜150名
    創業 10年以上
    売上高 10億円以上
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事業承継までの流れ(一例)

  • 1職務経歴書を作成する
  • 2専属コンサルタントとの面談をする
  • 3スカウトを受け取る
  • 4採用企業との面談、面接の実施
  • 5内定、入社合意
  • 6承継スケジュールのすり合わせ
  • 7入社(取締役等にてスタート)
  • 8社長就任

よくある質問

Q

個人情報の取り扱い

当社プライバシーポリシーに基づき、徹底した管理のもと、目的以外に利用することはございません。
また、ご本人の了承なく個人の特定される状態で第三者に開示することはございません。
詳しくはこちらをご参照ください。

Q

事業承継ってどうするの?

株式買い取りや経営引継ぎのための情報整理などは当社提携機関と連携しながら包括的なサポートをさせていただいております。お気軽にご相談くださいませ。

Q

研修等を受けることはできるの?

当社提携機関と共同で研修の機会(有償)をご提供することが可能です。
経営者として必須となる知識や事業承継をする際の注意点等さまざまなプログラムをご用意しております。

Access拠点一覧

  • 仙台本社

    仙台本社

    〒980-6117
    宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 アエル17階
    TEL 022-723-1770 / FAX 022-723-1738

    0120-14-1150

  • 東京本社

    東京本社

    〒103-0028
    東京都中央区八重洲1-9-13 八重洲ヤヨイビル5階
    TEL:03-6262-3262 / FAX:03-6262-3952

    0120-59-1150

  • 名古屋支社

    名古屋支社

    〒450-0002
    愛知県名古屋市中村区名駅4-14-8
    名駅あさひビル6階
    TEL:052-446-6300 / FAX:052-446-6301

    0120-54-4150

  • 関西支社

    関西支社

    〒532-0011
    大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15
    新大阪セントラルタワー南館10階
    TEL:06-6195-1920 / FAX:06-6195-1921

    0120-34-1150

  • 福岡支社

    福岡支社

    〒812-0012
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-27
    第16岡部ビル7階
    TEL:092-710-6260 / FAX:092-710-6285

    0120-09-4150

  • 沖縄支社

    沖縄支社

    〒900-0033
    沖縄県那覇市久米二丁目3-15 COI那覇ビル5階

    098-916-8365

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