国(中小企業庁・中小機構)が推進する「100億宣言」は、売上高100億円という野心的な目標を掲げ、その実現に向けて取り組むことを宣言した中小企業を公表する制度です。
本記事では、長崎県に本社を置く100億宣言企業全22社を、業種別に一覧で紹介します。いずれも、これから飛躍的な成長を目指すことを自ら表明した、地域経済を牽引する企業です。
「地方に転職すると手取りが減って、生活が苦しくなる」と思っていませんか?
本記事の企業データは、中小機構「100億企業成長ポータル」で公表されている宣言企業一覧(2026年6月時点)をもとに、長崎県分を抽出・整理したものです。
最新かつ全国の一覧は100億企業成長ポータル(公式)をご確認ください。各社の宣言内容の詳細は、公式ポータルの各企業ページに掲載されています。
目次
長崎県からは、22社が「売上高100億円」を目標に掲げて名乗りを上げています。業種別に見ると、最も多いのは製造業(9社)で、これに建設業(7社)、卸売業・小売業(3社)が続きます。ものづくり、建設、商流、物流、宿泊まで、地域経済を支える幅広い分野から成長宣言が生まれています。
特に目を引くのは、食料品、金属製品、輸送用機械器具、生産用機械器具など、長崎の産業基盤を支える製造業の存在感です。加えて、総合工事業や職別工事業、倉庫業、飲食料品卸売・小売など、地域の暮らしと事業活動を下支えする企業も含まれています。
各社が現在の売上から100億円までに目指す成長は平均で5.3倍です。すでに60億円台・70億円台に達している企業がある一方で、10億円前後から大きな飛躍を掲げる企業もあり、成長ステージには幅があります。
従業員規模は中央値で82人。地域に根差した中堅企業を中心に、雇用や取引網を支えながら次の成長段階へ進もうとしている企業が多いことがわかります。売上100億円という目標は、設備投資や販路拡大だけでなく、幹部人材の確保、組織体制の強化、事業承継の準備とも深く結びつくテーマです。
達成目標年は2031〜2035年に比較的多く集まっており、17社が2035年までの達成を目指しています。22社の現在の売上を合わせると約586億円。
仮にすべての企業が目標の100億円に到達すれば、その合計は2,200億円規模へと広がり、現状からおよそ1,614億円ぶんの成長が地域に積み上がる計算になります。長崎県の100億宣言企業は、地域産業の現場を支える企業が、次の10年に向けて一段上の成長を目指していることを示す顔ぶれだといえるでしょう。
| 企業名 | 業種(中分類) | 従業員数 | 売上高(億円) | 目標達成年 | 申請形態 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社ウエストジャパンフーヅ | 食料品製造業 | 106 | 47.3 | 2031 | 単独 |
| 株式会社そとわコーポレーション | 輸送用機械器具製造業 | 142 | 33.0 | 2034 | グループ |
| 株式会社 峯陽 | 鉄鋼業 | 77 | 13.2 | 2036 | 単独 |
| 久保工業株式会社 | 金属製品製造業 | 151 | 20.1 | 2035 | 単独 |
| 中野鉄構株式会社 | 金属製品製造業 | 152 | 31.2 | 2035 | 単独 |
| 岩吉産機工業株式会社 | はん用機械器具製造業 | 54 | 10.1 | 2030 | 単独 |
| 有田工業株式会社 | 金属製品製造業 | 118 | 26.1 | 2040 | グループ |
| 株式会社 須崎屋 | 食料品製造業 | 65 | 10.9 | 2034 | 単独 |
| 三貴工業株式会社 | 生産用機械器具製造業 | 82 | 22.5 | 2041 | 単独 |
| 企業名 | 業種(中分類) | 従業員数 | 売上高(億円) | 目標達成年 | 申請形態 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社Factory | 総合工事業 | 64 | 16.7 | 2035 | 単独 |
| 株式会社オフィス早田 | 職別工事業(設備工事業を除く) | 101 | 13.9 | 2033 | 単独 |
| 有限会社武田鉄骨 | 職別工事業(設備工事業を除く) | 17 | 10.3 | 2035 | 単独 |
| 株式会社シンコー | 職別工事業(設備工事業を除く) | 121 | 24.7 | 2035 | 単独 |
| 株式会社境鉄工所 | 職別工事業(設備工事業を除く) | 30 | 9.0 | 2036 | 単独 |
| 株式会社西海興業 | 総合工事業 | 44 | 17.2 | 2035 | 単独 |
| 株式会社ケイアイ工業 | 総合工事業 | 100 | 18.4 | 2035 | 単独 |
| 企業名 | 業種(中分類) | 従業員数 | 売上高(億円) | 目標達成年 | 申請形態 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社LTU | 建築材料・鉱物・金属材料等卸売業 | 27 | 33.5 | 2033 | グループ |
| 株式会社大山 | 飲食料品卸売業 | 58 | 74.2 | 2031 | グループ |
| 株式会社エイコー商事 | その他の小売業 | 81 | 42.9 | 2034 | 単独 |
| 企業名 | 業種(中分類) | 従業員数 | 売上高(億円) | 目標達成年 | 申請形態 |
|---|---|---|---|---|---|
| 吉田海運ロジソリューションズ株式会社 | 倉庫業 | 715 | 60.8 | 2029 | 単独 |
| 後藤運輸株式会社 | 倉庫業 | 139 | 38.4 | 2037 | 単独 |
| 企業名 | 業種(中分類) | 従業員数 | 売上高(億円) | 目標達成年 | 申請形態 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社 博多屋 | 宿泊業(旅館・ホテル、簡易宿所又は下宿業を除く) | 59 | 11.9 | 2035 | グループ |
売上高100億円という目標は、設備投資や販路拡大だけで到達できるものではありません。事業拡大を支える経営幹部・専門人材の確保、そして経営者に次ぐ「右腕」や後継体制の整備が、成長フェーズの企業に共通する課題です。
ヒューレックスは、地域金融機関との強固なネットワークを基盤に、地方企業の経営幹部・管理職クラスの人材紹介から、事業承継・M&Aまでを一貫して支援しています。「地方の事業を、終わらせない」──長崎・九州の成長企業の挑戦を、人と経営の両面から支えます。
地元優良企業への転職を考えている方はこちらもチェック
地方への転職を検討する際、「これまでの経験を活かせるポストはあるのか」「年収が大幅に下がってしまうのではないか」といった不安を抱えていませんか?
その不安、地域特化型転職エージェントのヒューレックスが解消します。 地域に根差した独自のネットワークと専門的なコンサルティングを通じて、あなたの転職活動をサポートいたします。
ヒューレックスの最大の強みは、地域金融機関との強固なパートナーシップです。 地域の経営者と日常的に対話している地域金融機関から直接、経営幹部やの管理職といった重要ポジションの依頼を受けています。そのため、大手求人サイトには出回らない好条件の独占求人をご紹介することが可能です。
>>地域の優良企業からヒューレックスだけに依頼される理由はコチラ
これまでの転職支援実績をもとに、書類選考の通過率を上げる添削サポートや、企業のリアルな内情を知り尽くしたコンサルタントによる面接対策を行います。 また、お忙しいあなたに代わって、面倒な日程調整などもすべて専任担当者が対応。手間をかけず、スムーズに転職活動を進められるよう伴走いたします。
地域の経済状況や各企業の給与体系を熟知したコンサルタントが、あなたの経験やスキルを客観的に評価し、これまでのキャリアが正当に評価される企業をご紹介します。 もし提示された条件がご希望に届かない場合でも、少しでも理想の形に近づけるよう、あなたに代わって企業へ条件・年収交渉を行います。目先だけを考えた転職支援ではなく、ご入社後の活躍と人生の発展を見据えた、本当の意味での「展職」のお手伝いをいたします。

あなたのこれまでのキャリアをどう評価し、どこへ繋げるか。私たちは効率を追うのではなく、一人ひとりに寄り添い、独自の金融機関ネットワークを駆使して「最高の選択肢」を探し出します。
ヒューレックスでは、あらかじめご自身の希望やこれまでの経験を共有いただくことで、条件に合致する「非公開案件」が発生した際、相談者様へ優先的に情報を提供できる体制を整えています。確実な一歩を踏み出したい方も、まずは情報収集から始めたい方も、いざという時に頼れる「キャリアの相談先」として、弊社のサービスをぜひご活用ください。
FURUTEN運営するヒューレックス株式会社では地域の独占求人を多数保有し、地元企業のリアルな雰囲気までお伝えします。専任の転職コンサルタントが、キャリアカウンセリングから応募書類の添削、面接対策、選考状況の管理まで、あなたの転職活動を無料でフルサポート。
転職活動に不安や手間を感じる方も、私たちが一つひとつ丁寧に解消します。まずはお気軽に情報収集から――あなたの“これから”を一緒に描きましょう。
※地域密着の転職エージェントHUREXのサイトへ遷移します。
愛知県出身。大手証券会社、半導体商社の営業を経て、総合人材サービス会社へ入社。 仙台支店での勤務後、大型派遣案件の企画から運用に従事。その後、会社の中核を担う“正社員”のサポートに携わりたいという思いが強くなり、ヒューレックスの設立に参画する。 17年余りにわたるコンサルタントの経験の中で3,000名を超える方々をサポート。個々人の”キャリア”だけでなく”価値観”を大切にしている。
愛知県出身。大手証券会社、半導体商社の営業を経て、総合人材サービス会社へ入社。 仙台支店での勤務後、大型派遣案件の企画から運用に従事。その後、会社の中核を担う“正社員”のサポートに携わりたいという思いが強くなり、ヒューレックスの設立に参画する。 17年余りにわたるコンサルタントの経験の中で3,000名を超える方々をサポート。個々人の”キャリア”だけでなく”価値観”を大切にしている。
完全無料で、
地域専任のコンサルタントが伴走します。
まずはお気軽にご相談ください。
※地域密着の転職エージェントHUREXのサイトへ遷移します。
