仕事内容
-
当行のシステム統括部にて、社内サイバーセキュリティ向上に向けた戦略提案、開発、維持管理業務をお任せします。
【具体的には…】
・サイバーセキュリティ戦略の提案、開発、維持
・サイバーセキュリティインシデント対応および教育、点検
・ITセキュリティの維持、向上に関わるシステム構築および運用
・行内のセキュリティリスク分析および最新の脅威に対する防御策の立案
・社内ネットワークや各種金融システムのセキュリティ監視体制の強化
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
<醍醐味>
地方銀行は変革を求められています。だからこそ変化の主役になれることが醍醐味です。 デジタル技術を使った新しいサービスをつくっていく。自分の知識を活かしたコンサルティングでお客様に喜んでいただく。
これからの地方銀行はこのような仕事が求められます。銀行に対して「堅い」といったイメージを持っているのならそれは間違いで、今後は枠に囚われない挑戦が必要です。 自分のやり方で挑戦したい、地域の発展に貢献したい方は必見です。 想定年収
- 500万円 ~ 1000万円
勤務地
- 三重県津市
求人を探す
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仕事内容
-
オフィス、ホテル、倉庫、商業施設等の大型案件を中心とした設備管理業務全般物件のフロント窓口業務を行っていただきます。
【具体的には…】
・受託先、委託先との既存案件の契約手続き
・仕様変更時の取りまとめ
・事務作業(見積作成、損益、お知らせ、作業手配、テナント対応)
・常駐物件にて常駐している社員のフォロー
・巡回物件にて協力会社への指示や管理監督
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX企業担当より】
・オフィスビルや報道局、ホテル、大型倉庫まで多彩な物件の管理を担う総合ビルマネジメント企業です。大手メディア系グループの確かな基盤による業界トップクラスの安定性と、日比谷セントラルビルをはじめとする大型案件を多数手掛ける実績が最大の強みです。他社にはない信頼性と豊富なノウハウを誇り、景気に左右されない確固たる優位性の中で腰を据えて長く活躍できます。
・受託先との契約手続きからテナント対応までを1人で数物件担当するフロント窓口業務です。空調、警備、清掃など建物に関するあらゆる相談の最前線に立つため、マルチな対応力と判断力が身につきます。常駐・巡回物件のサポートを通じて、協力会社を動かす統率力や管理監督スキルも大幅に向上します。幅広い案件を経験できるからこそ蓄積されるノウハウの量は圧倒的で、一生モノのキャリアを築くことが可能です。
・想定年収は450万〜600万円と高水準で、経験を正当に評価します。完全週休2日制で年間休日は125日、土日祝休みがベースで残業は月平均20時間程度と働きやすさも抜群です。資格取得報奨金制度や退職金・企業年金など、大手グループならではの充実した福利厚生も魅力です。直行直帰も可能で20代〜30代の若手も活躍しており、これまでの設備管理経験を活かしてステップアップできる「限定1名」の貴重な増員募集です。
想定年収
- 450万円 ~ 600万円
勤務地
- 東京都港区
求人のおすすめポイント
年間休日125日福利厚生充実月残業平均10時間
-
仕事内容
-
大手食品メーカーとの業務提携により安定した経営を続ける企業にて、人事を「運用中心」から制度・育成を起点とした「戦略人事」へ転換を図る上で、以下の業務をお任せします。
【具体的には…】
ご経験に応じて以下のいずれかの業務にてスタートして頂きます。
・人事制度設計/改定(各種規定/等級/評価/報酬等)
・採用/育成/タレントマネジメントの体系設計
等
※詳細は面談時にお伝えします。
【企業の強み】
日本の食卓に美味しさと安心を提供し続ける同社。粉体、顆粒、液体、様々な用途に合わせた製法技術の高さはもちろんのこと、世界水準の食品安全管理を意識し、トレーサビリティによる徹底した品質管理を実現。また、OEM受託メーカーとして製品企画、サンプル提案、製造、納品までトータルサポートを可能としており、約100社におよぶ取引先メーカーからの信頼を裏付けている。
【将来的な業務の変更範囲】
ジョブローテーションの可能性あり(営業・品質保証・SCM・研究など) 想定年収
- ~ 550万円
勤務地
- 広島県広島市
求人のおすすめポイント
創業約100年の安定感の高い企業で腰を据えて仕事が出来る。長期就業する方が多く、社風の良い環境に従事できる。カジュアルエブリデー制度があり、自由な服装で業務ができる。
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仕事内容
-
本社海外事業部にて貿易事務業務を担当いただきます。
【具体的には…】
・国内代理店向けの受発注、事務業務
・通販事業の受発注、事務業務
・貿易事務全般
輸入/輸出の書類作成
受発注手続き
物流業者への連絡対応
L/Cの手配
海外とのやりとり(主に電話・メール)
その他庶務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
想定年収
- 308万円
勤務地
- 三重県四日市市
-
仕事内容
-
大手食品メーカーとの業務提携により安定した経営を続ける企業にて、SCMを事業競争力を左右する戦略機能へと強化していくため、以下の業務をお任せします。
【具体的には…】
・幅広い調達先/サプライヤーネットワークを構築
・コスト抑制/安定供給を踏まえた計画~実行
・部門内の交渉力の高度化を推進
等
※詳細は面談時にお伝えします
【企業の強み】
日本の食卓に美味しさと安心を提供し続ける同社。粉体、顆粒、液体、様々な用途に合わせた製法技術の高さはもちろんのこと、世界水準の食品安全管理を意識し、トレーサビリティによる徹底した品質管理を実現。また、OEM受託メーカーとして製品企画、サンプル提案、製造、納品までトータルサポートを可能としており、約100社におよぶ取引先メーカーからの信頼を裏付けている。
【将来的な業務の変更範囲】
ジョブローテーションの可能性あり(総務・営業・品質保証・研究など) 想定年収
- ~ 550万円
勤務地
- 広島県広島市
求人のおすすめポイント
創業約100年の安定感の高い企業で腰を据えて仕事が出来る。長期就業する方が多く、社風の良い環境に従事できる。カジュアルエブリデー制度があり、自由な服装で業務ができる。
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仕事内容
-
大手食品メーカーとの業務提携により安定した経営を続ける企業にて、経理業務の安定化を図りながら、業務精度・処理スピードの向上や効率化・標準化を進めるため、以下の業務をお任せします。
【具体的には…】
・月次/四半期/年次決算
・税務申告業務
・業務効率化/標準化の推進
・他部署や若手メンバーの指導や教育
等
※詳細は面談時にお伝えします
【企業の強み】
日本の食卓に美味しさと安心を提供し続ける同社。粉体、顆粒、液体、様々な用途に合わせた製法技術の高さはもちろんのこと、世界水準の食品安全管理を意識し、トレーサビリティによる徹底した品質管理を実現。また、OEM受託メーカーとして製品企画、サンプル提案、製造、納品までトータルサポートを可能としており、約100社におよぶ取引先メーカーからの信頼を裏付けている。
【将来的な業務の変更範囲】
ジョブローテーションの可能性あり(製造・営業・品質保証・研究など) 想定年収
- ~ 550万円
勤務地
- 広島県広島市
求人のおすすめポイント
創業約100年の安定感の高い企業で腰を据えて仕事が出来る。長期就業する方が多く、社風の良い環境に従事できる。カジュアルエブリデー制度があり、自由な服装で業務ができる。
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仕事内容
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同社製造の冷蔵・冷凍車などの生産管理業務をお任せします。主に生産体制の改善や出荷指示、予算計画、生産計画の指標管理等をお任せする想定です。関係部署と連携を取り、生産性の向上、コスト削減の推進等、生産のコントロールタワーとしての役割を担います。
【具体的には…】
・生産計画の策定・立案
・資材の購買調達
・受注・生産・進捗・在庫状況などのPJ管理
・取引先メーカーや協力会社との折衝、深耕先の選定
・そのほか全体を俯瞰した際の人員配置・業務差配・メンバー教育・改善指示
等
【同社の魅力】
・有給休暇の平均取得日数は約9日です。残業も少なく、ワークライフバランスの両立が可能です。
・社員同士の関係はフラットで、上下関係なく誰とでも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です。
・特殊車両の経験がなくても先輩がしっかり指導します。フォローアップ研修/海外視察研修/管理者研修など各種研修制度も充実、スキルアップできる環境です。
・創業約100年の老舗企業です。地場で安定して働くことができます。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 450万円 ~ 600万円
勤務地
- 福岡県糟屋郡
求人のおすすめポイント
年収600万以上目指せる創業約100年の老舗企業転勤なし
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仕事内容
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大手食品メーカーとの業務提携により安定した経営を続ける企業にて、セキュリティ対策~各種プロジェクト推進を図るため、以下の業務をお任せします。
【具体的には…】
・サイバーセキュリティ対策の強化
・社内システム化プロジェクトの運用支援
・業務改善の提案~実施
・インフラ保守を含めたネットワークの安定運用
等
※その他、技術革新のスピードに即応できる体制の構築、業務プロセスや情報の持ち主の見直し、全社の生産性・意思決定スピードを底上げできる体制の構築など、関与して頂く幅の広い役割です。
※詳細は面談時にお伝えします
【企業の強み】
日本の食卓に美味しさと安心を提供し続ける同社。粉体、顆粒、液体、様々な用途に合わせた製法技術の高さはもちろんのこと、世界水準の食品安全管理を意識し、トレーサビリティによる徹底した品質管理を実現。また、OEM受託メーカーとして製品企画、サンプル提案、製造、納品までトータルサポートを可能としており、約100社におよぶ取引先メーカーからの信頼を裏付けている。
【将来的な業務の変更範囲】
ジョブローテーションの可能性あり(SCM・営業・品質保証・研究など) 想定年収
- ~ 550万円
勤務地
- 広島県広島市
求人のおすすめポイント
創業約100年の安定感の高い企業で腰を据えて仕事が出来る。長期就業する方が多く、社風の良い環境に従事できる。カジュアルエブリデー制度があり、自由な服装で業務ができる。
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系
広島市(広島) 経営戦略(管理職候補)・創業約100年の老舗調味料メーカー
◎土日祝休み◎年休120日以上◎転勤無し◎残業少なめ◎駅チカ通勤◎退職金制度あり
仕事内容
-
大手食品メーカーとの業務提携により安定した経営を続ける企業にて、全社・コーポレート視点での意思決定支援機能を強化を狙う上で 将来の経営基盤づくりを据う業務をお任せします。
【具体的には…】
・経営の意図を構造化し、戦略・組織・制度・数値計画を繋げて描く
・実行フェースまで見据えて支援する社内参謀的役割を担う
等
※詳細は面談時にお伝えします
【企業の強み】
日本の食卓に美味しさと安心を提供し続ける同社。粉体、顆粒、液体、様々な用途に合わせた製法技術の高さはもちろんのこと、世界水準の食品安全管理を意識し、トレーサビリティによる徹底した品質管理を実現。また、OEM受託メーカーとして製品企画、サンプル提案、製造、納品までトータルサポートを可能としており、約100社におよぶ取引先メーカーからの信頼を裏付けている。
【将来的な業務の変更範囲】
ジョブローテーションの可能性あり(総務・営業・SCM・研究・品質保証など) 想定年収
- 500万円 ~ 830万円
勤務地
- 広島県広島市
求人のおすすめポイント
創業約100年の安定感の高い企業で腰を据えて仕事が出来る。長期就業する方が多く、社風の良い環境に従事できる。カジュアルエブリデー制度があり、自由な服装で業務ができる。
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仕事内容
-
大手食品メーカーとの業務提携により安定した経営を続ける企業にて、営業所長候補として若手人材の育成や販売強化などの業務をお任せ致します。
【具体的には…】
・既存企業の把握とフォロー営業
・部下マネジメント
・新規顧客確保
・新たな発想による新規事業の開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします
【企業の強み】
日本の食卓に美味しさと安心を提供し続ける同社。粉体、顆粒、液体、様々な用途に合わせた製法技術の高さはもちろんのこと、世界水準の食品安全管理を意識し、トレーサビリティによる徹底した品質管理を実現。また、OEM受託メーカーとして製品企画、サンプル提案、製造、納品までトータルサポートを可能としており、約100社におよぶ取引先メーカーからの信頼を裏付けている。
【将来的な業務の変更範囲】
ジョブローテーションの可能性あり(総務・品質保証・SCM・研究など) 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 広島県広島市
求人のおすすめポイント
創業約100年の安定感の高い企業で腰を据えて仕事が出来る。長期就業する方が多く、社風の良い環境に従事できる。カジュアルエブリデー制度があり、自由な服装で業務ができる。
-
転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
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仕事内容
-
大手食品メーカーとの業務提携により安定した経営を続ける企業にて、品質保証を「守り」から経営に直結する機能へ引き上げるべく、部門の管理職候補として業務をお任せします。
【具体的には…】
・製品の品質管理/保証業務全般
・食品安全向上の指導、工場内の衛生管理
・FSSC22000事務局
・原料メーカーおよび外注先の監査、品質指導
・品質トラブルやクレーム事項の調査対策の確認、報告、対応の統括
・部下マネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします
【企業の強み】
日本の食卓に美味しさと安心を提供し続ける同社。粉体、顆粒、液体、様々な用途に合わせた製法技術の高さはもちろんのこと、世界水準の食品安全管理を意識し、トレーサビリティによる徹底した品質管理を実現。また、OEM受託メーカーとして製品企画、サンプル提案、製造、納品までトータルサポートを可能としており、約100社におよぶ取引先メーカーからの信頼を裏付けている。
【将来的な業務の変更範囲】
ジョブローテーションの可能性あり(総務・営業・SCM・研究など) 想定年収
- 500万円 ~ 830万円
勤務地
- 広島県広島市
求人のおすすめポイント
創業約100年の安定感の高い企業で腰を据えて仕事が出来る。長期就業する方が多く、社風の良い環境に従事できる。カジュアルエブリデー制度があり、自由な服装で業務ができる。
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建築/土木施工管理不動産・建設系
函館市(北海道) 管工事施工管理・高い定着率を誇る総合設備企業
◎年収400万〜500万円◎民間メインの安定受注◎転勤なし◎住宅・家族手当・退職金あり◎経験を考慮し優遇
仕事内容
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施工管理技士として、函館市の案件をメインに現場監理を担当いただきます。
【具体的には…】
・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理
・予算管理(工事実施に必要な経費の計算や、実際に使用した金額の把握)
・工程管理(予定通りに工事を実施するための計画立案、進捗確認)
・実作業の協力を依頼する下請け工事業者の手配
・資材置き場および、工事用電源の確保の指示といった現場設営
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
民間案件をメインに取り組んでいます。安定した受注と高い技術力で、お客様からの信頼に応えます。
一般住宅から大型物件まで様々な物件における設備施工・保守管理を行っており、安心・快適な生活を支える役割を担っています。
施工管理の有資格者は現在7名在籍しており、働きやすい職場と、資格取得支援制度など福利厚生の充実から、高い定着率を誇っています。 想定年収
- 400万円 ~ 500万円
勤務地
- 北海道函館市
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仕事内容
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再生可能エネルギー(太陽光発電・系統用蓄電所)の安定稼働を支える監視センターでの事務業務をお任せします。
【具体的には…】
1. 遠隔監視・アラート対応
・専用ソフトを使用した発電所・蓄電所の稼働状況モニタリング
・異常発生時の一次対応(現場エンジニアへの出動要請、状況確認)
2.顧客折衝・電話交渉
・発電事業者(オーナー)への稼働報告やトラブル状況の説明
・修繕が必要な際の費用見積もりの提示、および修理実施の交渉・調整
3. O&M契約・事務管理
・保守点検契約の締結・更新管理
・月次報告書(Word/Excel使用)の作成、請求データ作成
4.その他一般事務
・事務所での受付、電話応対
・その他付随する業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
滋賀営業所内にあります監視センターにて、発電状況のモニタリングから、顧客(発電所オーナー)との折衝、契約管理まで幅広く担当していただきます。業界未経験者のご応募も歓迎です。 想定年収
- ~ 350万円
勤務地
- 滋賀県近江八幡市
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仕事内容
-
経理職として、日々の仕訳入力から月次・年次決算のサポートまで、ご経験に合わせて幅広く業務をお任せします。
【具体的には…】
・日常仕訳の入力、伝票整理
・現金出納管理、経費精算のチェック
・売掛金・買掛金の管理、入出金確認、振込対応
・月次決算の早期化に向けたデータ集計・照合業務
・年次決算の補助業務(勘定科目内訳書の作成、決算整理仕訳の準備、各種資料作成など)
・税理士や監査法人へ提出する提出資料の準備・対応サポート
・その他、規程やマニュアルの作成・業務効率化の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
数年後のIPO(新規上場)を見据え、会社が急速な成長フェーズにある今が、最も刺激的でやりがいを感じられるタイミングです。安定した既存事業を基盤としつつ、上場に向けた経理財務の体制強化や業務プロセスの構築など、会社が大きく変わろうとする瞬間に立ち会えます。今回は、実務を牽引しながら組織をまとめる「プレイングマネージャー候補」としての採用です。単なる日々の「作業」をこなすのではなく、現在のマネジメント層と密に連携し、二人三脚で上場基準に耐えうる強固な管理体制・仕組みづくりを主導していただきます。自身の仕事が会社の成長とIPO実現に直結している手応えをダイレクトに感じられる環境です。制度や仕組みのアップデートが必要な部分も多いため、経営陣やマネジメント層を巻き込み、共に変革を楽しめる方にとって、これ以上ない成長の舞台となるはずです。
※転勤項目の補足:転勤の可能性は非常に低く、あった場合でも奈良県内のみ 想定年収
- 500万円 ~ 600万円
勤務地
- 奈良県北葛城郡
-
仕事内容
-
経理総務(管理部部長候補)
プレイングマネージャーとして管理部門の統括をお願いします
【具体的には…】
・財務・経理(決算)
・給与・労務
・総務・人事
・役員報告書・会議
等
※ミロク(財務大将、給与大将)
※配下に、経理と総務の女性が2名おります
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
■移住支援金対象求人
・明治10年創業の工作機械メーカー長寿日本一の会社です。
・フライス盤・マシニングセンタ等工作機械を製造しています。
・ものづくり大好き人間の集まりです。 想定年収
- 500万円 ~ 650万円
勤務地
- 静岡県静岡市
求人のおすすめポイント
明治10年創業・工作機械メーカー長寿日本一の会社福利厚生充実社内雰囲気良好
-
仕事内容
-
同社の営業担当として、既存の卸業者への深耕営業に加え、外食産業や百貨店、新規チャネルへのアプローチ・商談をお任せします。
【具体的には…】
・主要な食品問屋・菓子卸業者へのルート営業・深耕提案
・外食産業(カフェ、外食チェーンなど)へのメニュー採用に向けた商談、提案
・百貨店や高級スーパー等、新規小売チャネルの開拓および催事等の提案
・市場ニーズを捉えたOEMやプライベートブランド(PB)製品の企画、提案
※完全リモートワークスタイルとなるため、スケジュール管理や行動計画は個人の裁量に委ねられます。
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX担当コメント】
○新工場稼働による「高い生産力」を有する企業
・同社は冷凍ドーナツをはじめとする半生菓子の製造に強みを持ち、全国の量販店・外食チェーンから高い評価を得ているメーカーです。
・主力工場は FSSC22000 認証を取得しており、国際基準の品質・衛生管理を実現しています。製品の「おいしさ」と「安心」を両立させています。2025年5月に新工場が稼働したことで供給力が大幅に強化されております。
○裁量権の大きい「リモートワーク主体」の働き方
・基本は完全リモートワークのため、これまでに培った人脈や営業スキルをフルに活かして自走することができます。
・週1回は台東区の事務所、月1回は長野の本社へ集まる機会があり、リモートでありながらも組織としての結束力や情報交換の場がしっかりと担保されています。
○チャネル開拓の面白さと、確かなキャリアパス
・卸や外食はもちろん、百貨店などアイディア次第で無限のチャネルを開拓できる面白さがあります。
・経験や実績次第では、年収上限800万円の「部長クラス」のポジションとして、将来の営業部門を牽引するリーダーへのステップアップも可能です。 想定年収
- 500万円 ~ 800万円
勤務地
- 埼玉県台東区 / 千葉県台東区 / 東京都台東区 / 神奈川県台東区 /
求人のおすすめポイント
食品安全を支える重要ポジション裁量権の大きい「リモートワーク主体」の働き方
-
人事/総務サービス系
北九州市(福岡)人事労務(次期リーダー候補)・ドラッグストア、調剤薬局業を展開する企業
◎残業時間20時間以内×充実した福利厚生◎年間休日115日×転勤なし!◎地場企業で腰を据えて働ける環境!
仕事内容
-
人事・労務管理から、会社運営のサポート、法務、安全衛生管理まで、バックオフィス業務全般をお任せします。
【具体的には…】
◯人事・労務管理(求職者面接、入退社・社会保険手続き、給与計算準備、勤怠・就業規則管理)
◯会社運営サポート(備品・オフィス・設備管理、契約書管理、社内規程の整備・改定)
◯法務・コンプライアンス(契約書チェック、印章管理、官公庁への届出対応)
◯安全衛生・リスク管理(BCPの策定、安全衛生委員会の運営)
【充実した福利厚生】
・退職金制度
・慶弔見舞制度
・健康診断
・各種お祝い金
・年間表彰制度
・企業特典
・その他福利厚生あり(社員購入制度、DC制度、国内店舗視察、限定社員制度)
等
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
今回のポジションでは、人事労務業務全般をお任せし総務部の中心となる方を募集しております。業況は年々右肩上がりであり、今後もさらなる業況拡大が見込まれております。また、昨年本部が移転したことにより大変働きやすい環境となっており、様々な年代層の方いらっしゃいますが1人ひとりが意見を言える環境であり従業員が常に過ごしやすい会社を目指されている企業風土も大変魅力です。管理部は落ち着いた雰囲気で相談しやすく、管理部長との距離も近いため、業務を進めるうえでのサポート体制も整っています。将来的にはリーダーとして業務の取りまとめや後輩育成にも関わっていただく想定で、キャリアアップを目指したい方にとって非常に良い環境です。「人事労務の専門性を活かしながら、次のステップに進みたい」「組織づくりや業務改善にも関わってみたい」そんな方にぜひおすすめしたいポジションです。 想定年収
- ~ 420万円
勤務地
- 福岡県北九州市
求人のおすすめポイント
人事労務の専門性を軸に、将来的に管理部門全体をリードできる裁量の大きいポジションです。管理部内で相談しやすく、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができる社風です。DX推進・現場改善など、会社の変革期を管理部門から支えるやりがいを感じる事ができます。
-
仕事内容
-
発達障害のある子どもたちの成長を専門性を活かした多様なアプローチで学習の直接支援や送迎業務をお任せします。通常の基準よりも常勤職員を多く配置しているため、書類業務だけに追われることなく、子どもたち一人ひとりにじっくり寄り添える環境です。
【具体的には…】
・発達障害のある子どもたちを対象とした運動支援や学習支援(未就学児から高校生まで、1日あたり約10名の利用者を対応していただきます)
・保護者の方への活動報告(メッセージアプリを使用)
・送迎業務(長崎市内近郊、軽自動車や7人乗りワゴン車で片道最大20分程度)
※詳細は面談時にお伝えします
【勤務地と人員構成】※勤務地に関しては、ご希望を伺います。
1.長崎県長崎市賑町:2026年12月開業予定
2.長崎県愛宕:13名
3.長崎県長崎市茂木町:15名
【充実した福利厚生】
・退職金制度(勤続3年以上)
・資格取得支援制度(会社負担(旅費・学費)で習得出来ます)
・昼食代補助制度(10,000円/月 不定期)
・ガソリン代補助制度
・F&M福利厚生アプリ会員料金負担
・企業年金制度
・その他各事業所へマッサージチェアの導入や、親睦会等を行っております。
【求人担当コメント】
本求人は、子どもたちの日々の運動・学習支援にもスタッフの一員として深く関わることができます。一般的な配置基準よりも多くの常勤職員を配置する体制をとっているため、「書類業務に追われて子どもたちと関わる時間がない」ということはありません。多種多様な専門知識を持つ仲間と意見を交わしながら、チーム一丸となって子どもたちの成長をすぐ近くで実感できることが、何よりのやりがいです。また、今回の募集に関しては新事業所開設に伴う前向きな増員募集となります。これまでに培った資格や専門知識を存分に活かし、子どもたちが自分らしく生きられる未来を一緒に築いていきませんか。 想定年収
- 450万円 ~ 550万円
勤務地
- 長崎県長崎市
求人のおすすめポイント
充実した福利厚生×完全週休2日制ワークライフバランスを大切にできる職場!資格取得補助制度(会社全額負担)で自分に合ったキャリアアップも可能!自身の頑張りが反映される職場!子供たちの成長とともに、事業の拡大及び地域貢献にもつなげる事ができる職場!
-
仕事内容
-
同社の管理部門にて、財務ポジションをお任せします。経理の実務はございません。
【具体的には…】
・委託先からの決算状況報告の確認
・既存業務の見直し、改善提案、実行
・資金計画の策定
・バックオフィス業務のシステム化
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
JISQ9100(航空宇宙品質マネジメントシステム)を取得しており、航空宇宙や自動車、半導体業界の大手企業を中心に約300社との取引実績があります。
想定年収
- 600万円 ~ 800万円
勤務地
- 愛知県名古屋市
-
仕事内容
-
発達障害のある子どもたちの成長を専門性を活かした多様なアプローチで学習の直接支援や送迎業務をお任せします。通常の基準よりも常勤職員を多く配置しているため、書類業務だけに追われることなく、子どもたち一人ひとりにじっくり寄り添える環境です。
【具体的には…】
・発達障害のある子どもたちを対象とした運動支援や学習支援(未就学児から高校生まで、1日あたり約10名の利用者を対応していただきます)
・保護者の方への活動報告(メッセージアプリを使用)
・送迎業務(長崎市内近郊、軽自動車や7人乗りワゴン車で片道最大20分程度)
※詳細は面談時にお伝えします
【勤務地と人員構成】※勤務地に関しては、ご希望を伺います。
1.長崎県長崎市賑町:2026年12月開業予定
2.長崎県愛宕:13名
3.長崎県長崎市茂木町:15名
【充実した福利厚生】
・退職金制度(勤続3年以上)
・資格取得支援制度(会社負担(旅費・学費)で習得出来ます)
・昼食代補助制度(10,000円/月 不定期)
・ガソリン代補助制度
・F&M福利厚生アプリ会員料金負担
・企業年金制度
・その他各事業所へマッサージチェアの導入や、親睦会等を行っております。
【求人担当コメント】
本求人は、子どもたちの日々の運動・学習支援にもスタッフの一員として深く関わることができます。一般的な配置基準よりも多くの常勤職員を配置する体制をとっているため、「書類業務に追われて子どもたちと関わる時間がない」ということはありません。多種多様な専門知識を持つ仲間と意見を交わしながら、チーム一丸となって子どもたちの成長をすぐ近くで実感できることが、何よりのやりがいです。また、今回の募集に関しては新事業所開設に伴う前向きな増員募集となります。これまでに培った資格や専門知識を存分に活かし、子どもたちが自分らしく生きられる未来を一緒に築いていきませんか。 想定年収
- ~ 420万円
勤務地
- 長崎県長崎市
求人のおすすめポイント
充実した福利厚生×完全週休2日制ワークライフバランスを大切にできる職場!資格取得補助制度(会社全額負担)で自分に合ったキャリアアップも可能!自身の頑張りが反映される職場!子供たちの成長とともに、事業の拡大及び地域貢献にもつなげる事ができる職場!
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