給与や待遇など転職理由は人によってさまざまですが、その中でも年収アップを目指して転職を決意する人がやはり多いようです。
転職するからには、なんとしてでも給料アップを実現させたいものですよね。
仙台で高年収の企業を見つけて転職を成功させるにはどのようなコツがあるのでしょうか?
今回は、高年収の企業の見つけ方やポイントを紹介します。
目次

「高年収」といっても、明確な数字が決められているわけではありません。
かつては1,000万円以上が高年収という雰囲気がありましたが、日本人の平均年収が下がってきている現在では
1,000万円というのはかなり高いハードルです。
実際に国税庁が行った「平成25年民間給与実態統計調査」によると、年収1,000万円を超えているのはわずか3.9%であることがわかっています。
また、地域や業種によっても平均年収は変わってきます。この章ではさまざまなデータから高年収の基準や、高年収を狙えそうな業種・職種を見ていきましょう。
2017年に厚生労働省から発表された「賃金構造基本統計調査」によると、平均年収が高い都道府県ランキングでは東京都が約615万円でダントツ。
以下、愛知県(約539万円)、神奈川県(約531万円)、大阪府(約528万円)、京都府(約498万円)で続きます。
宮城県は全国ランキング19位で平均年収は約450万円。
高年収を目指すのであれば、年収500万円をひとつの目標として考えたいものですね。

厚生労働省が発表している「賃金構造基本統計調査」をもとに、東洋経済が推計した40歳時点での業種別高年収ランキングを発表しています。
コンサルティングと総合商社は平均年収1,000万円越えとかなり高額の様子。また、放送(マスコミ)や海運、メガバンクも高い順位につけています。
反対に順位が低いのは、介護、百貨店、ホテル、外食などで年収300~400万円台程度。業種によってかなり差があることがわかりますね。

職種別の年収調査では、医師や弁護士、建築士など特別な資格が必要な専門職は平均年収が高額の傾向にありました。また、ITエンジニアや技術関連職など理系の職種は高年収の傾向にあります。

反対に販売や専門サービスなどは比較的低年収の傾向にあるようです。営業は平均だけみると決して高くはありませんが、歩合次第では高年収を狙うことができるでしょう。

宮城県の平均年収や高年収を期待できる業種・職種を理解したところで、次は転職で給料アップを実現させるためのコツを紹介していきます。
新卒時の就職活動で行った自己分析を、転職活動の際にもう一度行う必要があります。新卒時とはキャリアがかなり変わってきているからです。
また、転職時には採用側もこれまで社会で積んできたキャリアを重視する傾向にあります。反対に言えば、これまで未経験の業種や職種であれば採用されない可能性が高くなるようです。
これまでの社会経験で自分自身が取り組んできた仕事内容を見直して、転職先でも活かせそうなスキルを洗い出しましょう。
エン・ジャパン株式会社が運営する人材紹介会社集合サイト『エン転職コンサルタント』の調査によると、
年収1,000万円以上の転職に成功した人のうち80%はヘッドハンティングやスカウトで転職していることがわかっています。
自分のスキルやキャリアを見込まれて、高年収を提示されやすいのだといえるでしょう。
ともなれば、ヘッドハンティングやスカウトを期待したいものです。
そのためには、日ごろから人脈を広げておくように心がけましょう。仕事関係や友人、家族などどこから声がかかるかわかりません。
また、スカウトサービスのある転職エージェントや転職サイトも存在します。これらに登録してスカウトを期待するのもひとつの手です。
転職にはハローワーク、求人情報誌などさまざまな方法がありますが、高年収の企業を探すのはなかなか難しいものです。
仮に高年収の企業を見つけたとしても、休日数が少なかったり、残業が多かったりするブラック企業の可能性もあります。
そこでおすすめしたいのは、高年収企業の紹介実績が豊富な転職エージェントの利用です。そのようなエージェントは企業の内情や転職事情を知り尽くしたプロのコンサルタントが多く在籍しているため、優良企業の紹介を期待できるでしょう。
また、自己分析から書類添削、面接指導や転職後のフォローまで行ってくれるため安心して利用できます。実績の高い転職エージェントには以下のような企業があります。
ヒューレックスは宮城県・仙台市に本社を構える転職エージェントです。仙台に拠点を構えるさまざまな優良企業と提携しているため、紹介してもらえる可能性が高いといえます。
絶対に仙台で転職したいと考えている人にはおすすめです。
高収入の案件に絞って紹介しているビズリーチ。ヘッドハンターがいるので、スカウトサービスを利用したい人にはおすすめです。ただし、他の転職エージェントとは異なり、有料プランの設定があります。
キャリアに自信のある人におすすめなDODAエグゼクティブ。現場責任者や管理職を目指す人におすすめのエージェントです。反対に、自分のキャリアで紹介先がほとんど決まってしまうようなので、希望に添った求人を紹介してもらえないこともあります。
リクルート社が運営する「キャリアカーバー」は最低年収600万円からの求人を紹介している転職エージェントです。1000人以上のコンサルタントやヘッドハンターがいますが、自分で指名するため登録にやや時間がかかることがあります。
仙台で高年収企業への転職を目指すために必要な情報を紹介しました。相場と自分のキャリアを照らし合わせながら、納得のいく企業を見つけたいものですね。
しかし、年収ばかりを気にしていると他の欠点には気づかずに、失敗してしまうこともあります。冷静になって転職活動するためには、転職をサポートしてくれる人がいると安心です。
そのためには、一度転職エージェントに登録してみてはいかがでしょうか?転職市場を知り尽くしたプロが、希望を考慮しながら、最適な企業を紹介してくれるでしょう。
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愛知県出身。大手証券会社、半導体商社の営業を経て、総合人材サービス会社へ入社。 仙台支店での勤務後、大型派遣案件の企画から運用に従事。その後、会社の中核を担う“正社員”のサポートに携わりたいという思いが強くなり、ヒューレックスの設立に参画する。 17年余りにわたるコンサルタントの経験の中で3,000名を超える方々をサポート。個々人の”キャリア”だけでなく”価値観”を大切にしている。
愛知県出身。大手証券会社、半導体商社の営業を経て、総合人材サービス会社へ入社。 仙台支店での勤務後、大型派遣案件の企画から運用に従事。その後、会社の中核を担う“正社員”のサポートに携わりたいという思いが強くなり、ヒューレックスの設立に参画する。 17年余りにわたるコンサルタントの経験の中で3,000名を超える方々をサポート。個々人の”キャリア”だけでなく”価値観”を大切にしている。
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