仙台支社を開設した理由や、人材採用のパートナーとしてヒューレックスを選んだ理由を教えてください。

黒崎様

弊社はシステム開発をメインに行う会社で、社員の約9割がITエンジニアです。2004年に北海道の札幌で創業し、その後は福岡や大阪へと拠点を広げてきました。

新型コロナウイルスの影響で社会情勢が不安定になる今だからこそ、新たな事業に挑戦することが必要だと考え、2021年に仙台に新規拠点を構えました。弊社が本社オフィスを構えている北海道と東京の中間地点である東北の宮城、そして政令指定都市の仙台にビジネスチャンスを感じました。

初めての土地での人材採用は我々にとって大きな課題です。地域に密着した転職エージェントを探していたところ、ヒューレックスさんに出会いました。

どんな人材を求めていたのでしょうか？

黒崎様

スタートアップのコアメンバーとしてベンチャーマインドを持って事業拡大を索引していくような主体性を持った方を探していました。チームで仕事をすることが多いため、協調性は不可欠です。さらに、コミュニケーション能力を発揮して、若手を引っ張ってほしいと考えていました。

小野

IT業界では、経験者に対する引き合いが多く、1人に対して10社以上のオファーがあるような状況なんです。なかなか採用につなげるには難しい状況なのですが、黒崎さんの大らかな人柄やエンジニアファーストの考え方に惹かれる方は多いのではないかと思っていました。

転職のきっかけを教えてください。

渋川様

新型コロナウイルスの影響と子供が生まれたことが転職のきっかけでした。医療系のシステム開発をしていたのですが、以前のように病院に出入りすることができなくなって、業績も下降気味になり、不安を感じていました。

また、前職は数年ごとに転勤がある会社でした。最初の配属が東京で、その後、仙台に転勤してきたタイミングで結婚しました。子供を授かった時、このまま仙台に定住したいと思い、転職活動を始めました。

コロナ禍での転職活動で困ったことはありましたか？

渋川様

コロナ禍でヒューレックスの方となかなか対面でお話しすることができなかったのですが、こまめに電話やメールで情報を伝えてくれたので、スムーズにコミュニケーションをとることができました。

小野

何度もご連絡させていただいたので、もしかしたらしつこいと思われていたかもしれません（笑）。弊社では社内で登録者についての情報共有をこまめに行っており、希望に合った求人情報があればすぐにご連絡させていただいています。

まずは渋川さんには会社見学のような形で、気軽にお話をしていただける場を設けました。実際に会話を重ねることで、新たに事業を立ち上げる面白さや、成長や挑戦への意欲を感じていただきたいと考えました。

渋川様

先ほど小野さんがおっしゃっていた通り、黒崎と会って話をしたことで、より興味が湧きました。楽しみながら仕事ができる環境があると感じたので、入社を志望しました。

採用の決め手は何だったのでしょうか。

黒崎様

以前の会社に長く勤めていたので、我々とも長く一緒に働いてくれるのではないかと感じました。また、システム開発だけでなく、自身の予算目標を意識した営業的な業務も経験していたり、チームリーダーとしてメーカーさんを相手に折衝していたりと、経験豊富なところも素晴らしいと思いました。

そして、新しい環境でチャレンジしたいという意欲を示してくれたのが嬉しかったです。お子さんが生まれたことで、仕事をより意欲的に頑張ってくれるのではないかという期待感もありました。

実際に働いてみて良かったことや困ったこと、やりがいはありますか？

渋川様

前職では一番年下だったので、先輩という立場になることがほとんどありませんでした。現在は年下の先輩がいたり、チームリーダーとして後輩を指導したり、いろいろな立場で仕事をしています。今も試行錯誤しているところですが、さまざまなメンバーとコミュニケーションをとりながら仕事をすることにやりがいを感じています。

これからの目標と転職を考えている方へメッセージをお願いします。

渋川様

現在はWeb系の開発がメインなので、もっとWebに関する知識を身につけたいです。また、新しいことにチャレンジして、会社の発展につなげ、地域での認知度を高めていきたいです。

転職を考えている方へは、「これだけは譲れないという条件を必ず持ち、崩さないことが大事」と伝えたいです。自分の信念をしっかりと持つことで、納得いく転職活動ができると思います。

黒崎様

仙台を拠点に新規案件を獲得し、東北地域に貢献していきます。弊社では全国にネットワークがあるため、既にニアショア開発も自社内にて進行しておりますし、今後体制が拡大していけば更に、関東圏の案件を積極的に獲得していくようなチャンスもあります。

特に弊社では、Webシステムに特化した開発を行う事が多いので、トレンドの開発技術にも触れて技術スキル向上も望めるかと思います。現在、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。ヒューレックスさんは企業側、求職者側どちらにも寄り添ってくれるので信頼しています。　

小野

ぜひ、お力になれるように私たちも精一杯お手伝いさせていただきます。弊社では、入社後のミスマッチを防ぐためにも、入社前に双方でお互いに疑問を残さないように、不明なことはしっかりと確認できるような伴走型のサポートを心がけています。