大阪府は製造業が盛んなエリアとして知られ、製造品出荷額や事業所数・従業者数などでも全国上位に位置しています。その産業基盤を支えているのが、製品の元となる材料を生み出す素材メーカーです。
東大阪エリアをはじめとする中小企業の集積地から、臨海部の工業地帯まで、府内では多様な分野で素材メーカーが活躍しています。この記事では、大阪府の素材メーカーの年収相場や、注目の地元企業10社をご紹介します。
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目次
素材メーカーを対象にした年収統計は公表されていないため、参考として厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」から、製造業全体のデータを見ていきます。2024年の同調査によると、大阪府で製造業に従事する正社員の平均年収は約565.0万円でした。前年の約552.5万円から12.5万円上昇しており、堅調な推移を見せています。
年代ごとの収入の目安については、以下のグラフをご参照ください。

素材メーカーの年収は、経験やスキルに応じて着実に上昇する傾向があります。ものづくりの川上を支える重要な産業として安定した需要があり、長期的なキャリアを築きやすい業種といえるでしょう。
参考:e-Stat|賃金構造基本統計調査
ここでは、大阪府内に本社を置く注目の素材メーカーを10社ご紹介します。東証プライム上場の業界大手から、特定の分野で圧倒的なシェアを誇る企業まで、大阪のものづくりを支える実力派企業が揃っています。

レンゴー株式会社は、紙製品や包装資材を手掛ける大手メーカーで、日本で初めて段ボールを製造したリーディングカンパニーとして知られています。1909年の創業以来、100年以上にわたりパッケージメーカーとして成長を続けており、現在は海外58拠点を構えるグローバルネットワークを構築しています。
段ボールのほか、加工紙やフィルム、セロファンなどを幅広く製造。食品から工業製品まで、あらゆる製品の包装に利用されています。近年では環境配慮型パッケージの開発にも注力しています。
本社の所在地:大阪府大阪市北区
主な事業:段ボール、紙器、軟包装の製造および販売
従業員数:4,372名
平均年齢:41.2歳
公式URL:https://www.rengo.co.jp/

日東電工株式会社は、1918年創業の高機能素材メーカーで、粘着テープやフィルム、電子材料、医療材料などを国内外に供給しています。とくにスマートフォンやテレビの画面ディスプレイに使われる偏光板では世界トップクラスのシェアを誇ります。
粘着技術を根底に、光学機能や薄膜形成、核酸合成など8つの基幹技術を確立。これらを組み合わせることで、市場競争力の高い製品を作り出しています。2025年3月期には連結売上高1兆138億円を達成しており、極めて強固な経営基盤と将来性を持っています。
本社の所在地:大阪府大阪市北区
主な事業:各種粘着製品、高機能フィルム、回路形成材料の開発および製造
従業員数:27,915名(連結)
平均年齢:40.9歳
公式URL:https://www.nitto.com/jp/ja/

大阪製鐵株式会社は、日本製鉄グループの中核電炉メーカーで、鉄スクラップをリサイクルして高品質な鉄鋼製品を生産しています。大阪府内では、大阪市大正区、堺市・岸和田市の3つの工場を稼働。一般形鋼を中心に建築・土木・造船など幅広い分野に製品を供給し、社会の基盤を支えています。
最新の省エネ・省CO2型電気炉設備を導入するなど、環境負荷の低減にも積極的に取り組む企業です。東証スタンダード上場企業として、安定した基盤のもと、鉄リサイクルを通じて循環型社会へ貢献しています。
本社の所在地:大阪府大阪市中央区
主な事業:鋼材の製造および販売
従業員数:1,058名(連結)
平均年齢:40.3歳
公式URL:https://www.osaka-seitetu.co.jp/

ユニチカ株式会社は、1889年の創業以来、紡績で培った繊維技術と高分子化学を軸に発展してきた総合素材メーカーです。ナイロン樹脂や高機能フィルム、産業用ガラス繊維、不織布など、耐熱性や軽量性に優れた素材を提供しています。ナイロンフィルム「EMBLEM」シリーズや活性炭繊維「Ad’All」は同社を代表する製品です。
環境配慮型素材の開発にも積極的で、植物由来のポリ乳酸繊維「TERRAMAC」を商業化した先駆者としても知られています。「暮らしと技術を結ぶ」の理念のもと、技術革新と素材開発に挑戦し続ける企業です。
本社の所在地:大阪府大阪市中央区
主な事業:高分子事業、機能資材事業、繊維事業
従業員数:2,907名
平均年齢:42.1歳
公式URL:https://www.unitika.co.jp/

住友電気工業株式会社は、ケーブル製造をルーツに持つグローバルメーカーで、東証プライム市場に上場しています。電線・ケーブルをはじめ、自動車部品や電子部品、特殊金属線など多彩な製品を手掛けています。環境エネルギー、情報通信、自動車、エレクトロニクス、産業素材の5つの事業分野で世界中に製品を供給。とくに、自動車用ワイヤーハーネスでは世界トップクラスのシェアを誇り、次世代モビリティ社会を支える技術開発にも注力しています。
本社の所在地:大阪府大阪市中央区
主な事業:自動車部品、電子部品、特殊金属線の製造
従業員数:7,124名
平均年齢:43.2歳
公式URL:https://sumitomoelectric.com/jp/

株式会社ワイヤーテクノは鉄線製品の総合メーカーです。合同製鐵グループの一員として、建設・土木用部材から電化製品、自動車部品にいたるまで、生活や社会インフラに欠かせない鉄線を製造しています。
大阪府と石川県に合計3つの工場を構え、普通線材製品や冷間圧造用鋼線など多様な製品を生産。1926年に村上興業として創業して以来、約100年にわたり培ってきたフレキシブルな生産体制と高い技術力を強みとし、時代の変化に応じた鉄のニーズに応え続けています。
本社の所在地:大阪府大阪市鶴見区
主な事業:鉄線の製造および販売
従業員数:110名
平均年齢:42.6歳
公式URL:http://www.wire-techno.co.jp/

帝人株式会社は、マテリアル、繊維・製品、ヘルスケアの3事業を展開するグローバルメーカーです。鉄より10倍強く、重さ1/4の炭素繊維「テナックス」や、NASAの探査機にも採用されたアラミド繊維「テクノーラ」など、世界をリードする高機能素材を製造しています。
1918年の創立以来、常に革新的なソリューションを創出し、売上収益1兆円を達成。社員がいきいきと活躍できる環境づくりを推進しており「健康経営優良法人」に8年連続で認定されています。
本社の所在地:大阪府大阪市北区
主な事業:高機能化学製品の製造および販売
従業員数:8,535名(連結)
平均年齢:46.2歳
公式URL:https://www.teijin.co.jp/

大阪ガスケミカル株式会社は、「炭素」「化学」「環境」をテーマに、機能性素材の開発・製造を行う企業です。「ものづくりを通して、人と自然が調和した持続可能な社会に貢献します」をミッションに、高付加価値な素材を提供しています。
食品や浄水場で使用される活性炭分野のシェアは世界トップクラスです。さらに次世代モビリティに不可欠な高性能電池材料や、スマートフォンのカメラレンズに用いられるフルオレン誘導体など、先端分野の素材開発にも注力しています。資本金142億円、大阪ガス100%出資という安定した経営基盤を背景に、グローバルに事業を展開する企業です。
本社の所在地:大阪府大阪市西区
主な事業:炭素繊維、活性炭、ファイン材料、保存剤の製造および販売
従業員数:400名
平均年齢:42.0歳
公式URL:https://www.ogc.co.jp/

大和紡績株式会社は、合繊、産業資材、衣料品の3事業を展開する総合繊維メーカーです。大阪と東京の2本社体制に加え、兵庫県・島根県・石川県にあるマザー工場や海外拠点など、国内外に広がる強固なネットワークを構築。
「人にやさしく、地球にやさしい」をビジョンに産官学連携による研究開発にも注力しています。キャリア採用者向けの階層別研修制度も整っており、中途入社比率42%と多くの転職者が活躍する企業です。
本社の所在地:大阪府大阪市中央区
主な事業:合繊事業、産業資材事業、製品・テキスタイル事業
従業員数:2,997名(連結)
公式URL:https://www.daiwabo.co.jp/

シキボウ株式会社は1892年創業の老舗繊維メーカーで、繊維事業のほかにも産業資材、機能材料、不動産などを幅広く展開する東証プライム市場上場企業です。主力の繊維事業では、消臭・抗菌などの衛生加工技術に強みをもち、ユニフォームから寝装品まで幅広い分野で採用されています。
航空機用途の複合材料や製紙・食品製造工程に向けた産業用資材など、成長性の高い分野にも貢献。「仕事は楽しくワクワクと」を目標に掲げており、安定した経営基盤のもと、新素材の開発に挑戦したい方に魅力的な環境です。
本社の所在地:大阪府大阪市中央区
主な事業:繊維工業品、産業用資材、複合材料、機能材料、不動産開発
従業員数:2,175名(連結)
平均年齢:45.5歳
公式URL:https://www.shikibo.co.jp/
大阪府には、世界に誇る技術を持つ素材メーカーが数多く存在しますが、BtoB(企業間取引)が中心のため、一般には知名度が低い優良企業も少なくありません。求人票だけでは企業の規模や実力、社風を判断するのは難しい面もあるでしょう。
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愛知県出身。大手証券会社、半導体商社の営業を経て、総合人材サービス会社へ入社。 仙台支店での勤務後、大型派遣案件の企画から運用に従事。その後、会社の中核を担う“正社員”のサポートに携わりたいという思いが強くなり、ヒューレックスの設立に参画する。 17年余りにわたるコンサルタントの経験の中で3,000名を超える方々をサポート。個々人の”キャリア”だけでなく”価値観”を大切にしている。
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