愛知県の平均年収は、全国の中でも比較的高い水準にあります。その背景には、自動車関連の大手企業をはじめとする製造業の集積や、安定した雇用環境が挙げられます。就職や転職、キャリア構築を検討する際、愛知県の給与水準や産業構造は大きな関心事となっています。
本記事では、愛知県の平均年収について、全国との比較や企業規模ごとの違い、年齢層別の特徴を整理し、賃金水準を支える要因を多角的に解説します。根拠データとして厚生労働省の賃金構造基本統計調査や、各種公開情報を用い、複数の視点から深掘りします。キャリアパスの参考や地域の特性理解に役立てていただける内容を目指します。
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目次
まずは、愛知県の平均年収や全国の中での平均年収の順位、さらには愛知県における男女の賃金差と平均年収の推移を見ていきましょう。
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愛知県の平均年収は565.0万円で、全国4位となっており中部地方ではダントツの1位。
平均年収は、令和7年の賃金構造基本統計調査で公表されている毎月の賃金に、時間外勤務や休日出勤などの手当、ボーナスなどの特別給与を加えて算出しています。
「賃金構造基本統計調査」は、毎年、厚生労働省が労働者の賃金についての調査を行い、調査結果を公表しています。
■2025年 都道府県の平均年収ランキング
| 都道府県 | 平均年収 | |
|---|---|---|
| 1位 | 東京都 | 664.0万円 |
| 2位 | 神奈川県 | 595.0万円 |
| 3位 | 大阪府 | 573.0万円 |
| 4位 | 愛知県 | 565.0万円 |
| 5位 | 千葉県 | 540.0万円 |
| 6位 | 兵庫県 | 529.0万円 |
| 7位 | 京都府 | 526.0万円 |
| 8位 | 滋賀県 | 525.0万円 |
| 9位 | 埼玉県 | 522.0万円 |
| 10位 | 三重県 | 515.0万円 |
※厚生労働省「令和７年賃金構造基本統計調査」のデータをもとに算出
令和7年賃金構造基本統計調査によると、愛知県の企業規模別平均年収は、1000人以上の大企業で642.4万円、100～999人の中規模企業で515.0万円、99人以下の小規模企業で469.0万円です（参照*2）。大企業ほど給与水準が高い傾向が明確に表れています。
愛知県にはトヨタ自動車をはじめとする大手自動車メーカーや部品メーカーが多く存在し、研究開発や高度な技術職が多いことから、大企業の給与水準が高くなっています。一方、中小企業では服务業や地場産業が中心となり、給与水準はやや抑えめですが、専門性の高い分野では小規模でも高年収が期待できる場合があります。
企業規模と給与の関係を知ることで、転職や就職活動時に大企業志向か、成長性や専門性を重視するかなど、自身のキャリアプランの参考になります。大企業勤務は安定した収入や福利厚生の充実が魅力ですが、競争も激しいため、企業風土や働き方も含めて検討することがポイントです。
2025年の愛知県の平均年収は565.0万円ですが、これを男女別に見ると、男性のほうが200万円ほど高い水準にあります。
平均勤続年数を見ると、男女では4～5年ほどの差があります。これも、男女の年収の差に関わっているのではないかと考えられます。
■2025年 愛知県の男女別平均年収
| 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | |
|---|---|---|---|
| 全体 | 565.0万円 | 43.0歳 | 13.0年 |
| 男性 | 624.3万円 | 43.7歳 | 14.4年 |
| 女性 | 420.0万円 | 41.2歳 | 10.2年 |
※厚生労働省「令和７年賃金構造基本統計調査」のデータをもとに算出
2019年から2025年までの愛知県での平均年収の状況を見ていくと、年ごとに増減しているものの、上昇傾向となっています。
■愛知県の男女別平均年収の推移
※厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」～「令和７年賃金構造基本統計調査」のデータをもとに算出
2025年の愛知県の平均年収を男女別、5歳ごとで比較すると、男性は55～59歳、女性は45～49歳および55～59歳にピークを迎え、60歳以降は大きく減少傾向にあります。
男女で年齢的な増減の傾向に一部違いが見られ、伸び率は男性に比較して女性は低い傾向があります。
■2025年 男女別愛知県の年齢別平均年収
※厚生労働省 “令和７年賃金構造基本統計調査” のデータをもとに算出
総務省が発表した2024年度の「市町村税課税状況等の調」によると、愛知県で平均所得（※）が最も高い市町村は、名古屋市のベッドタウンとして発展する長久手市で531.0万円でした。
※平均所得は、全国の市町村別課税対象所得をもとに計算したもの（各市町村の課税対象所得を、納税義務者数で割ったもの）です。
■2024年度 愛知県の市町村平均所得ランキング
| 市町村 | 平均所得 | |
|---|---|---|
| 1位 | 長久手市 | 531.0万円 |
| 2位 | 日進市 | 461.0万円 |
| 3位 | 名古屋市 | 455.0万円 |
| 4位 | みよし市 | 453.0万円 |
| 5位 | 刈谷市 | 451.0万円 |
| 6位 | 大府市 | 437.0万円 |
| 7&位 | 安城市 | 419.0万円 |
| 8位 | 豊田市 | 412.0万円 |
| 9位 | 尾張旭市 | 409.0万円 |
| 10位 | 東郷町 | 406.0万円 |
※総務省「令和６年度 市町村税課税状況等の調」のデータをもとに算出
平均年収全国4位と高ランクにある愛知県では、平均所得が300万円を上回る市町村は50あります。これは、愛知県内に54ある市町村のうちの、ほとんどです。
県庁所在地である名古屋市は455.0万円で、3位にランクインしています。
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愛知県の賃金水準は年齢によって大きく異なります。20～30代の若年層は、まだ職務経験や実績が蓄積されていない時期ですが、製造業や技術職が多い愛知県では新卒や第二新卒でも比較的高めの給与水準が見られます。
特に自動車関連や機械・電機メーカーなどの技術系職種では、若手のうちから設計や開発、現場の中核を担う人材が求められ、平均よりやや高い給与を得やすい傾向です。一方、サービス業や事務職などでは、専門性や業種によって収入に差が生じる場合があります。
厚生労働省の調査では、全国的に20代後半から30代にかけて昇給幅が大きくなる傾向があり、愛知県でもこの傾向が強いと考えられます（参照*1）。若いうちから専門性を高めてキャリアを積むことで、将来的な収入アップにつながりやすい環境です。
40～50代になると、愛知県の給与水準はさらに高まります。令和7年賃金構造基本統計調査によると、男性のピークは55～59歳で月額445,600円、女性は45～49歳および55～59歳で月額305,700円となっています（参照*1）。年収換算では賞与も加わるため、企業ごとに差はありますが、40代以降で賃金が大きく上昇する傾向が見られます。
製造業では技術開発やマネジメント層への登用が進み、中堅管理職や現場リーダーは昇給のスピードが速まります。中小企業でも役職者や責任者になることで給与が上がるケースが多いです。
この年代は家庭や介護などライフステージの変化も重なりますが、愛知県では人材確保のため柔軟な働き方や制度を整備する企業も増えています。ミドル層は若手の育成や組織運営にも関わり、実績や専門知識が待遇に反映されやすい年代です。
60代以降は、定年再雇用や嘱託契約など雇用形態の変化が見られます。愛知県でもシニア層の継続雇用を進める企業が増えており、60歳を超えても一定の給与水準を維持できる場合があります。ただし、賃金体系が変わることで平均年収の伸びは緩やかになります。
一方、製造業や専門職で長年の経験やスキルを持つ人は、非常勤や契約社員としても高い報酬を得るケースがあります。特に自動車や部品・素材関連の現場では、シニア人材のノウハウが重視され、安定した待遇を受けやすい環境です。
シニア層では働き方を柔軟に調整しつつ、専門性や経験を活かして収入を確保できる企業が多いのも愛知県の特徴です。若手とシニアが協力する体制が整っており、年齢を重ねても活躍しやすい土壌があります。
愛知県は自動車製造大手のトヨタ自動車をはじめ、自動車部品 or 関連機器を扱う企業が集積しています。トヨタを中心としたサプライチェーンが地域経済を牽引し、下請け企業も含めて高い給与水準を維持しています（参照*3）。
また、愛知県の製造品出荷額は44年連続で国内1位を記録しており、自動車だけでなく鉄鋼・ガラス・電機など多様な産業が集まっています（参照*4）。高度な技術力を持つ企業が競い合うことで、給与水準が押し上げられています。研究開発やエンジニア、専門技術職の需要が高いことも、平均年収の高さにつながっています。
愛知県では新卒から中長期的な雇用を重視する企業文化が根付いています。大企業だけでなく中小企業でも従業員の育成や研修制度に力を入れ、スキルアップやキャリア形成を支援する風土があります。
景気変動の影響を受けやすい業種が多い一方で、長年にわたり雇用を守り続けてきた企業も多く、待遇を安易に切り下げない傾向があります。特に自動車関連などの技術産業では、熟練社員の確保が重要視され、賃金への還元も高くなっています。こうした人材育成や雇用安定の取り組みが、愛知県全体の高い平均年収を支えています。
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愛知県は、世界に誇る「ものづくり」の集積地であると同時に、実は農業や水産業も非常に盛んな、独自のバランスを持つ地域です。県と地元企業が一体となり、地域の魅力ある産業を次世代に繋ぐための「UIJターン歓迎イベント」や、地元密着型企業の魅力を伝える就職フェアが活発に開催されています。
グローバルに活躍する大企業から、地域のインフラを支える老舗企業まで選択肢が幅広く、自分の仕事が「日本の産業や地域の暮らしを足元から支えている」という確かな手応えを得られます。単に生活のために働くシティーライフとも、完全に自然に囲まれた田舎暮らしとも違う、地域の経済を動かす一員としての高い充実感と誇りを感じられるのが、愛知ならではの魅力です。
愛知県の住みやすさは、なんと言っても「都市の利便性」と「心地よい生活コスト」のトータルバランスの良さにあります。名古屋中心部へのアクセスが抜群でありながら、一歩郊外に出れば、東京などの超大都市圏に比べて家賃や住宅価格が抑えられており、ゆとりある住環境を手に入れやすいのが特徴です。
平日は整備された交通網を利用して快適に通勤し、仕事帰りに名古屋駅や栄（さかえ）でショッピングやグルメを楽しむ。そして週末には、知多半島や渥美半島の海、奥三河の山々へ少し車を走らせ、豊かな自然の中でリフレッシュする。そんな「職住近接」の贅沢なライフスタイルが当たり前のように実現できます。過度な混雑のストレスから解放され、自分のペースを保ちながら長く豊かに暮らせる環境が整っています。
続いては、愛知県内に本社を構える企業の中から、年収の高い企業を10社ご紹介します。
※情報を調査できた企業のランキングのため、すべての企業を網羅しているわけではありません。
豊田通商株式会社は、トヨタグループ唯一の総合商社です。金属製品、食料品、自動車、機械、エレクトロニクス製品など、多岐にわたる製品を取り扱っています。
本社の所在地：愛知県名古屋市中村区名駅
業種：商社
平均年齢：43.1歳
平均勤続年数：17.0年
従業員数：2,467人
公式URL：https://www.toyota-tsusho.com/
中部日本放送株式会社は、株式会社CBCテレビ、株式会社CBCラジオといった企業の持株会社です。主に、グループ企業の経営管理を行っています。
本社の所在地：愛知県名古屋市中区新栄
業種：情報・通信業
平均年齢：53.4歳
平均勤続年数：26.9年
従業員数：61人
公式URL：https://hicbc.com/
株式会社コメダホールディングスは、「珈琲所コメダ珈琲店」や「おかげ庵」を運営する株式会社コメダなどの、グループ企業の持株会社です。グループ企業の経営管理や関連業務を行っています。
本社の所在地：愛知県名古屋市東区葵
業種：小売業
平均年齢：53.8歳
平均勤続年数：8.3年
従業員数：6人
公式URL：http://www.komeda-holdings.co.jp/
トヨタ自動車株式会社は、自動車および、自動車関連部品の開発・製造・販売を行う企業です。近年は、「コネクティッド・シティ」構想のもと、自動車を含めた街や社会全体を大きな視野で捉えるサービスの提供を目指しています。
本社の所在地：愛知県豊田市トヨタ町
業種：輸送用機器
平均年齢：40.7歳
平均勤続年数：15.6年
従業員数：71,515人
公式URL：https://global.toyota/jp/
岡谷鋼機株式会社は、鉄鋼を基幹分野として、情報・電機、産業資材、生活産業の分野において多様な商品の国内販売、輸出入を行う企業です。
本社の所在地：愛知県名古屋市中区栄
業種：卸売業
平均年齢：38.5歳
平均勤続年数：13.2年
従業員数 : 710人
公式URL：https://www.okaya.co.jp/
株式会社フジミインコーポレーテッドは、光学レンズ・半導体基板・コンピュータ用ハードディスクなど、幅広い分野の製品に使われている精密人造研磨材のメーカーです。
本社の所在地：愛知県清須市西枇杷島町地領
業種：製造業
平均年齢：42.1歳
平均勤続年数：14.2年
従業員数：980人
公式URL：https://www.fujimiinc.co.jp/
株式会社エスポアは、不動産のコーディネート・マネジメントに特化し、付加価値をつけた不動産の企画開発・販売および、賃貸・管理業を行っている企業です。
本社の所在地：愛知県名古屋市緑区曽根
業種：不動産
平均年齢：51.2歳
平均勤続年数：14.1年
従業員数：5人
公式URL：http://www.es-poir.co.jp/
株式会社デンソーは、自動車部品やシステムなどの開発・製造・販売を行うメーカーです。世界35の国と地域に拠点を置いています。
本社の所在地：愛知県刈谷市昭和町
業種：輸送用機器
平均年齢：44.1歳
平均勤続年数：22.8年
従業員数：46,120人
公式URL：https://www.denso.com/jp/ja/
株式会社豊田自動織機は、自動車・自動車部品、産業車両、繊維機械の製造・販売を行う企業です。フォークリフト、カーエアコン用コンプレッサー、エアジェット織機のシェアは、世界No.1となっています。
本社の所在地：愛知県刈谷市豊田町
業種：輸送用機器
平均年齢：41.2歳
平均勤続年数：18.3年
従業員数：68,114人
公式URL：https://www.toyota-shokki.co.jp/
DMG森精機株式会社は、マシニングセンタなどの工作機械のほか、ソフトウエア、計測装置などの開発・販売をはじめ、修理復旧サポート、エンジニアリングなどを含めたトータルソリューションを提供する企業です。
本社の所在地：愛知県名古屋市中村区名駅
業種：製造業
平均年齢：41.5歳
平均勤続年数：15.4年
従業員数：13,120人
公式URL：https://www.dmgmori.co.jp/
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愛知県は自動車関連をはじめとする製造業が経済の中心を担い、その強みが平均年収の高さに表れています。大企業から中小企業まで多様な事業主体が共存し、高度な技術開発や人材育成を通じて経済の活性化が進んでいます。
企業規模や年齢層ごとに特徴があり、キャリア形成や生活スタイルにも密接に影響しています。今後も愛知県では高水準の年収を維持するための産業構造や雇用制度の整備が進むと見込まれます。転職や進路選択の際には、こうした地域特性を踏まえ、自分に合った働き方やキャリアを検討することが重要です。
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愛知県出身。大手証券会社、半導体商社の営業を経て、総合人材サービス会社へ入社。 仙台支店での勤務後、大型派遣案件の企画から運用に従事。その後、会社の中核を担う“正社員”のサポートに携わりたいという思いが強くなり、ヒューレックスの設立に参画する。 17年余りにわたるコンサルタントの経験の中で3,000名を超える方々をサポート。個々人の”キャリア”だけでなく”価値観”を大切にしている。
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