IT化がますます進む昨今、システムの設計から開発までを担うシステムエンジニア（通称SE）の仕事量は増すばかりです。
長時間残業の日々に疲れ、よりよい働き方を求め転職を考える人は少なくありません。しかし、よく調べずに転職先を決めてしまうと、結局以前と同じように毎日残業という状況に陥ってしまう可能性もあります。
SEの転職で成功を目指すのであれば、転職市場や求人内容を熟知したうえで臨みましょう。今回はSEの転職事情と、求人を出している企業について紹介していきます。
目次
SEと言っても、働き方はさまざまです。既存システムの管理や運営を行う社内SEもあれば、新しいシステム構築に取り組むSE、またより高度なSIerと呼ばれる職種もあります。
最近ではフリーランスのSEも少なくありません。それぞれの働き方の違いを見ていきましょう。
社内SEとはメーカーや金融、サービス業など、ITとは異なる業種のシステム開発部門でSEとして働く人のことです。
社内SEの多くは既存のシステムの管理や運営を行うため、仕事がルーティンとなることも少なくありません。それをメリットとして取る人もいれば、新しいことにチャレンジできないとデメリットに感じる人もいます。
しかし、さまざまな業種が社内SEの求人を出しているため選択肢は豊富で、好条件の企業を見つけられる可能性があります。未知の業界事情を知り、視野を広げられる点もメリットです。
ホームページやアプリの開発を行っているIT企業では、新しいシステムの企画・開発に携わることができます。
自分が関わったプロジェクトが成功したら、高い達成感ややりがいを味わえるでしょう。
高いプログラミングスキルを求められるため、スキルや実績に自信のある人にはおすすめです。反対に言えば、経験不足の人には厳しく感じられるかもしれません。
高いITスキルを持ち、なおかつ人とのコミュニケーションが好きな人には、取引先が抱える悩みを聞き出し、解決策を提案するSIer（エスアイアー）やITコンサルタントが向いているかもしれません。
大手企業がクライアントにつけば、プロジェクト全体をマネジメントできるため、一般的なSEとは比べ物にならないほど大きなやりがいを感じられるでしょう。
高年収の求人も少なくありません。もちろんその分責任も重大で、プログラミングスキルだけではなく営業スキルも問われます。
また、クライアントとの打ち合わせが中心となるため、システム開発に携わる時間は平均的なSEよりも少なくなるでしょう。
昨今は企業に属さず、個人で企業と契約を結んでシステム開発に携わるフリーランスSEも増えてきています。
フリーランスSEの最大の魅力は、自分に合うクライアントを選べること。契約金や労働時間もある程度自分で決められるため、自由な働き方を実現できます。
デメリットはクライアントが納得する成果を出せなければ、途中で契約解消の恐れがあり、収入が安定しないことです。
正社員であれば受けられる有給休暇などの福利厚生やボーナス、交通費なども享受できません。よほどスキルに自信があり、企業とのパイプを作れる人でなければ難しいといえるでしょう。
2018年における宮城県の平均年収は460万1,500円で全国17位でした。全国平均は432万円であることから、宮城県には比較的高年収の企業がそろっているといえます。
その中でもSEは特に高年収で、平均は500万円を超えています。SEは東京都内の求人が多いため平均年収はさらに高くなっていますが、生活費が安く済む仙台であれば十分に余裕のある生活ができそうです。
【引用】賃金構造基本統計調査：https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?page=1&toukei=00450091&tstat=000001011429
賃金構造基本統計調査によると、SEの年収は2010年以降常に500万円以上をキープしていて、需要の高い職種といえます。SEは東京圏内の求人が目立ちますが、東北圏内でもいくつか見つけられます。
特に多いのは、東北圏最大の都市である宮城県仙台市。宮城のICT企業の採用情報や企業説明会の情報を掲載している情報サイト「伊達なICT-WORK せんだい・みやぎ」によると、宮城県のSEは2,000人以上に達していて、SEの求人も充実しています。
全国に支社や支店を展開する大企業や上場企業もあり、大手で安定した収入を期待できるでしょう。SEの形態も多く、SIerやITコンサルタントを目指す人にもおすすめです。
SEは魅力的な仕事ですが、問題点がないわけではありません。転職活動を行うときに注意したいポイントは大きく分けて3つです。
これまでのIT業界では「SEはブラック」というのが定説でした。実際、長時間労働や過酷なスケジュールに疲れて会社を去る人は少なくありません。それでも昨今の働き方改革により、SEの就業体制も多少改善されてきているようです。
しかし、まだまだ長時間労働が常習化している企業もあります。そういった企業の多くはみなし残業分を含めて「高年収」とうたっているので、待遇だけを見て安易に飛びつかないように注意しましょう。
SEにはさまざまな職種があり、システムの企画・開発を希望していたのに、実際はシステムの営業担当にさせられてしまったという事例もあります。
求人票であいまいに表記されている場合は、面接などで必ず仕事内容の確認をするようにしましょう。入社後のミスマッチを防ぐことができます。
プログラミングスキルが要求されるSEですが、そのレベルは人によってさまざまです。対応できる言語もあれば、そうでないものもあるでしょう。
転職先の期待に応えるためには、自分のスキルレベルを正確に把握し、履歴書や面接で明確に伝える必要があります。
ITの常識はどんどん変わっていっていますので、SEにブランクがある人は入社前に勉強し直し、最新の知識を身に着けておきましょう。
2019年12月現在、SEを募集している仙台市の代表的な企業を紹介します。
サイバーコムは仙台市に本店を構え、高品質なソフトウェアの開発やソリューションビジネスの提供を行っている会社です。
現在、通信・業務・制御システム開発をおこなうエンジニアを募集しています。net系言語の知識や、システム開発の経験が求められています。
本店の所在地：仙台市青葉区
業種：情報通信業
従業員数：979人
公式URL：https://www.cy-com.co.jp/
カメイは、明治36年創業と歴史ある会社で、現在はエネルギー事業や食糧事業に留まらず、住宅関連事業や自動車関連事業など、幅広くビジネスを展開しています。仙台では有名な東証一部上場企業です。
現在は仙台市にある本社でＩＴシステムの企画、設計、構築、運用などを行うプロジェクトマネージャーSEを募集しています。
本社の所在地：仙台市青葉区
業種：卸売業
従業員数：1,848人
公式URL：https://www.kamei.co.jp/
日立グループである日立ソリューションズ東日本は、仙台市に本社を構えています。最新の情報技術の開発・提供を行っている日立ソリューションズでは、大グループのもとで安定して働くことができそうです。
現在はシステム設計や運用をおこなうエンジニアの募集をしています。研修制度が充実しているため、業界経験が少ない人にもおすすめです。
本社の所在地：仙台市青葉区
業種：情報通信業
従業員数：1,016人
公式URL：https://www.hitachi-solutions-east.co.jp/
NSCは創業20年を迎えるシステム開発を主として行っている会社です。また、医薬品の開発支援やソリューション販売、ホームページ作成など事業内容は多岐にわたります。
現在はシステム開発やクライアントとの交渉を行える人材を募集しています。
本社の所在地：仙台市青葉区
業種：情報通信業
従業員数：120人
公式URL：https://www.nsc-inc.co.jp/
アイリスオーヤマは家電や日用品の企画・開発から販売までを行う会社です。全国的に知名度の高い、仙台を代表する企業といえます。
現在は業務システムの最適化と刷新をすすめる社内SEを募集していて、システム開発業務経験や販売・購買管理の経験者が求められています。
本社の所在地：仙台市青葉区
業種：製造業
従業員数：3,503人
公式URL：https://www.irisohyama.co.jp/
SEが転職先を探すときには、SE需要が高く、安定した年収を期待できる仙台市がおすすめです。
しかし、仕事の幅が広いSEは、転職活動を慎重に行わなければ、入社後のミスマッチを招くおそれがあります。「転職先が残業の多いブラック企業だった…」となる可能性も否定できません。
宮城県でSEの転職を志望している方は、そんなリスクを避けるために転職エージェントを使うことをおすすめします。SEの転職市場を熟知した、経験豊富なコンサルタントが万全の体制でサポートシてくれます。
求人サイトには表示されていない「非公開求人」も多く、インターネットでは見つけられない優良求人もご紹介させていただくことが可能です。気になる方は、まず一度登録することから始めてみてはいかがでしょうか。
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医療系商社で基幹病院を担当し、医師や経営・管理部門、各メーカーとの関係構築に努める。東北に貢献したいと考え、地元の人材紹介業へキャリアチェンジ。日夜、転職希望者と企業の最高の出会いを追及している。趣味はボルダリングとダーツ。
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