「天下の台所」として栄えた歴史を持つ大阪府は、現在も東京に次ぐ規模を誇る、日本有数の商業都市の1つです。百貨店やスーパー、専門店など多様な小売企業が本社や主要拠点を構えており、ECとの融合やインバウンド需要の取り込みなど、新しい商売の形が次々と生まれています。
競争の激しいエリアである一方、独自の強みを持つ企業も多く、キャリアアップのチャンスが豊富な点も特徴です。この記事では、大阪府に根ざして活躍する小売企業10社と、気になる年収相場をご紹介します。
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目次
厚生労働省の調査によると、2024年の大阪府における小売業界の平均年収は約484.7万円でした。これは、大阪府全体の平均年収(約556.4万円)と比較すると低い水準です。しかし、前年の約445万円からは40万円近く上昇しており、給与水準は改善傾向にあることがわかります。
年齢別の平均年収については、以下のグラフをご参照ください。

小売業界では、売場運営や商品企画、スタッフ育成など、経験を積むほど関われる領域が広がっていきます。日々の売上や数値で成果が見えやすく、自身の成長を実感しながらキャリアを積めるフィールドです。
参考:e-Stat|賃金構造基本統計調査
数ある大阪府の小売企業のなかから、経営基盤が安定し、キャリア形成の観点でもおすすめの10社をピックアップしました。興味や得意分野に合う会社を探してみましょう。

株式会社ライフコーポレーションは、首都圏と近畿圏の2大商圏でスーパーマーケット「ライフ」を展開する大手チェーンです。「おいしい」「ワクワク」「ハッピー」を届けることをモットーに、近年は「BIO-RAL(ビオラル)」など、オーガニックや健康にこだわったプライベートブランドや、ネットスーパー事業の拡大に注力しています。
大手ならではの安定基盤に加え、パートナー社員から正社員への登用制度や、部門ごとの専門知識を認定するマイスター制度など、キャリア支援が充実している点も魅力です。多様な働き方を推進しており、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。
本社の所在地:大阪府大阪市淀川区
主な事業:スーパーマーケットチェーンの運営
従業員数:32,518名
平均年齢:41.0歳
公式URL:https://www.lifecorp.jp/
株式会社万代は、大阪府を中心に、近畿エリアで170店舗を展開する地域密着型のスーパーマーケットです。品質と価格にこだわったプライベート商品も人気で、1日平均約42万人の利用客から親しまれています。
また「日本一働きたい会社」を目指す同社は、福利厚生も充実しています。小売業界では珍しい「正月三が日の全店休業」の実施や、第1子に月額2万円を支給する子ども手当制度など、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。
本社の所在地:大阪府東大阪市渋川町
主な事業:食品スーパーマーケットの運営
従業員数:3,318名
平均年齢:38.7歳
公式URL:https://www.mandai-net.co.jp/

コーナン商事株式会社は、近畿地方を中心に全国展開する東証プライム上場企業です。一般向けの「ホームセンターコーナン」や、建築・塗料・電気工事などのプロ職人ニーズに特化した「コーナンPRO」を展開しており、大阪・堺市発祥の企業として地域住民に広く親しまれています。
さらに、アウトドアブームを捉えたキャンプ専門店や、住まいの改修を請け負うリフォーム事業などの新事業にも参入。ベトナムを中心とした海外進出も加速させており、既存のホームセンターの枠を超えた多角的なビジネスモデルを構築しています。
本社の所在地:大阪府大阪市淀川区
主な事業:日用品・建築資材の販売、リフォーム
従業員数:4,898名
平均年齢:41.0歳
公式URL:https://www.hc-kohnan.com/
株式会社赤ちゃん本舗は、セブン&アイ・ホールディングスグループの一員として、マタニティ・ベビー・キッズ用品専門店「アカチャンホンポ」を全国展開しています。創業90年以上の歴史を持ち、商品販売だけでなく、プレママ・プレパパ向けのイベントも開催しており、多くの子育て世帯から信頼を得ています。
グループの安定基盤のもと、育児休業取得率は男女ともに高く、復職後の時短勤務制度なども整備されています。販売スタッフから店長、バイヤー、商品開発など多彩なキャリアパスが描けるのも魅力です。
本社の所在地:大阪府大阪市中央区
主な事業:ベビー・マタニティ用品の販売
従業員数:3,838名
平均年齢:41.2歳
公式URL:https://www.akachan.jp/company/
上新電機株式会社は、「Joshin」のブランド名で知られる東証プライム上場の大手家電量販店で、全国に218店舗を有しています。阪神タイガースのオフィシャルスポンサーとしても有名です。テレビ・白物家電・パソコン・ゲーム・ホビー商品などを幅広く扱うほか、リフォーム事業やEC販売も展開しています。
「人と社会の未来を笑顔でつなぐ」を理念に、大阪府との包括連携協定を通じた地域活性化や、省エネ製品の普及・リサイクル推進といった環境保全活動にも積極的に取り組んでいます。
本社の所在地:大阪府大阪市浪速区
主な事業:家電・情報機器、エンタテインメント商品の販売、リフォーム
従業員数:8,455名(連結)
平均年齢:39.9歳
公式URL:https://www.joshin.co.jp/
株式会社阪急阪神百貨店は、エイチ・ツー・オーリテイリング株式会社のグループ企業で、大阪府や兵庫県を中心に15店舗の百貨店を運営しています。とくに大阪・梅田では、西日本最大級の売上を誇る阪急うめだ本店と、根強いファンに支持される阪神梅田本店の2店舗を展開し、エリアの商業を牽引しています。
「喜びの花々を咲かそう。」をスローガンに、従業員の自発的な取り組みを称えるアワード制度を取り入れるなど、百貨店ならではのホスピタリティを大切にしている企業です。
本社の所在地:大阪府大阪市北区
主な事業:百貨店業
従業員数:2,982名
平均年齢:46.8歳
公式URL:https://www.hankyu-hanshin-dept.co.jp/
株式会社ワッツは、100円ショップを手掛ける東証スタンダード上場企業です。地域ごとの特性に合わせた店舗運営が特長で、「Watts」のほか「FLET’S」や「百圓領事館」などの100円ショップを全国1,500店舗も展開しています。高品質かつ低価格の製品は海外でも人気を博しており、世界20カ国以上で親しまれています。
近年はよりデザイン性の高い雑貨を扱う新ブランド事業にも着手。「いい商品を安く売る仕組みづくり」に挑戦し続ける企業です。
本社の所在地:大阪府大阪市中央区
主な事業:日用品・雑貨の販売
従業員数:418名
平均年齢:45.8歳
公式URL:https://www.watts-jp.com/
株式会社高島屋は、1831年創業の歴史を誇る老舗百貨店です。ターミナル駅直結の「大阪店」はミナミの顔として圧倒的な集客力を誇ります。伝統を守りながらも、スマホアプリやオンライン相談などを導入し、時代にあった新しいサービスを提供しています。
「いつも、人から。」を経営理念とする同社は、働きやすい環境も整っています。男女ともに育児休業取得率は100%を達成。平均勤続年数は25年を超える魅力的な企業です。
本社の所在地:大阪府大阪市中央区
主な事業:百貨店業、通信販売事業
従業員数:6,643名
平均年齢:49.4歳
公式URL:https://www.takashimaya.co.jp/
株式会社キリン堂は、関西地方を中心にドラッグストアや調剤薬局を400店舗以上展開する企業です。1955年の創業当初より「未病(病気にならない体づくり)」をテーマにしており、薬の販売だけでなく、健康相談や管理栄養士による食事指導など、地域住民の健康をトータルでサポートしています。
女性社員も多く活躍する企業です。明るい社風のなか、教育研修制度も充実しており、地域医療に貢献するやりがいを感じられるでしょう。
本社の所在地:大阪府大阪市淀川区
主な事業:スーパードラッグストアチェーン
従業員数:1,796名
平均年齢:40.7歳
公式URL:https://www.kirindo.co.jp/

株式会社あさひは「サイクルベースあさひ」を全国に550店舗展開する、自転車販売のリーディングカンパニーです。子ども用の自転車からマウンテンバイクまで豊富なラインナップと、資格を持つスタッフによるアフターフォローを強みに売上を拡大し、東証プライム市場に上場しています。
独自のプライベートブランド商品も手がけているのが特長で、実店舗やネットでの通信販売だけでなく、他社に高品質な自転車を供給しています。接客だけでなく、商品販売やロジスティクスなど、自転車販売に関するさまざまな業務に携われる環境です。
本社の所在地:大阪府大阪市都島区
主な事業:自転車及び関連商品の販売
従業員数:1,794名
平均年齢:34.8歳
公式URL:https://corporate.cb-asahi.co.jp/
小売業界は、未経験からでもチャレンジしやすい点が大きな魅力です。一方で、「これまでの経験を活かせるのか」「職場の雰囲気や社風になじめるか」といった不安を感じる方も少なくありません。
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愛知県出身。大手証券会社、半導体商社の営業を経て、総合人材サービス会社へ入社。 仙台支店での勤務後、大型派遣案件の企画から運用に従事。その後、会社の中核を担う“正社員”のサポートに携わりたいという思いが強くなり、ヒューレックスの設立に参画する。 17年余りにわたるコンサルタントの経験の中で3,000名を超える方々をサポート。個々人の”キャリア”だけでなく”価値観”を大切にしている。
愛知県出身。大手証券会社、半導体商社の営業を経て、総合人材サービス会社へ入社。 仙台支店での勤務後、大型派遣案件の企画から運用に従事。その後、会社の中核を担う“正社員”のサポートに携わりたいという思いが強くなり、ヒューレックスの設立に参画する。 17年余りにわたるコンサルタントの経験の中で3,000名を超える方々をサポート。個々人の”キャリア”だけでなく”価値観”を大切にしている。
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