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企業情報

更新日:2026/06/19

【佐賀県】売上高100億円を目指す成長企業一覧|100億宣言企業まとめ

国(中小企業庁・中小機構)が推進する「100億宣言」は、売上高100億円という野心的な目標を掲げ、その実現に向けて取り組むことを宣言した中小企業を公表する制度です。

本記事では、佐賀県に本社を置く100億宣言企業全14社を、業種別に一覧で紹介します。いずれも、これから飛躍的な成長を目指すことを自ら表明した、地域経済を牽引する企業です。

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本記事の企業データは、中小機構「100億企業成長ポータル」で公表されている宣言企業一覧(2026年6月時点)をもとに、佐賀県分を抽出・整理したものです。
最新かつ全国の一覧は100億企業成長ポータル(公式)をご確認ください。各社の宣言内容の詳細は、公式ポータルの各企業ページに掲載されています。

佐賀県の100億宣言企業 ─ 概況

14
宣言企業数(社)
6
宣言が広がる業種数
2.9
平均で目指す成長倍率
約800億円
成長の伸びしろ(理論値)
14
10年内(2035年まで)達成目標(社)
144
従業員数の中央値(人)

佐賀県からは、14社が「売上高100億円」を目標に掲げて名乗りを上げています。業種別に見ると、最も多いのは製造業(9社)で、これに学術研究・専門・技術サービス業(1社)宿泊業・飲食サービス業(1社)が続きます。地域経済を支える幅広い分野から成長宣言が生まれています。

特に目を引くのは、食料品製造業、生産用機械器具製造業、窯業・土石製品製造業、繊維工業など、佐賀の産業基盤を支える製造業の厚みです。加えて、商流、建設、サービスなど、地域の事業活動を支える企業も含まれており、産業の裾野の広さがうかがえます。

各社が現在の売上から100億円までに目指す成長は平均で2.9倍です。すでに高い売上規模に達している企業がある一方で、10億円台から大きな飛躍を掲げる企業もあり、成長ステージには幅があります。

従業員規模は中央値で144人。地域に根差した中堅企業を中心に、雇用や取引網を支えながら次の成長段階へ進もうとしている企業が多いことがわかります。売上100億円という目標は、設備投資や販路拡大だけでなく、幹部人材の確保、組織体制の強化、事業承継の準備とも深く結びつくテーマです。

達成目標年は2030〜2035年に比較的多く集まっており、14社が2035年までの達成を目指しています。14社の現在の売上を合わせると約554億円。

仮にすべての企業が目標の100億円に到達すれば、その合計は1,400億円規模へと広がり、現状からおよそ846億円ぶんの成長が地域に積み上がる計算になります。佐賀県の100億宣言企業は、地域産業の現場を支える企業が、次の10年に向けて一段上の成長を目指していることを示す顔ぶれだといえるでしょう。

佐賀県の100億宣言企業一覧(業種別)

業種から探す

製造業(9社)

企業名 業種(中分類) 従業員数 売上高(億円) 目標達成年 申請形態
株式会社サン海苔 食料品製造業 97 33.1 2034 単独
株式会社香蘭社 窯業・土石製品製造業 225 22.3 2035 単独
ありた株式会社 食料品製造業 185 40.1 2034 単独
竹下製菓株式会社 食料品製造業 113 51.3 2033 グループ
サンポー食品株式会社 食料品製造業 130 32.1 2035 単独
田中鉄工株式会社 生産用機械器具製造業 192 64.7 2029 単独
山口産業株式会社 繊維工業 140 42.6 2034 単独
武井電機工業株式会社 生産用機械器具製造業 149 33.9 2034 単独
大栄工業株式会社 プラスチック製品製造業(別掲を除く) 169 25.8 2035 単独

学術研究・専門・技術サービス業(1社)

企業名 業種(中分類) 従業員数 売上高(億円) 目標達成年 申請形態
株式会社ロジコムグループホールディングス 専門サービス業(他に分類されないもの) 10 38.6 2035 グループ

宿泊業・飲食サービス業(1社)

企業名 業種(中分類) 従業員数 売上高(億円) 目標達成年 申請形態
株式会社メリーランド 宿泊業(旅館・ホテル、簡易宿所又は下宿業) 91 16.6 2033 単独

情報通信業(1社)

企業名 業種(中分類) 従業員数 売上高(億円) 目標達成年 申請形態
木村情報技術株式会社 インターネット附随サービス業 405 56.2 2030 単独

運輸業・郵便業(1社)

企業名 業種(中分類) 従業員数 売上高(億円) 目標達成年 申請形態
株式会社福岡ソノリク 道路貨物運送業 407 66.3 2029 単独

卸売業・小売業(1社)

企業名 業種(中分類) 従業員数 売上高(億円) 目標達成年 申請形態
株式会社ミツセ 飲食料品卸売業 46 30.0 2032 単独

成長を目指す企業ほど、「人」と「承継」が鍵になる

売上高100億円という目標は、設備投資や販路拡大だけで到達できるものではありません。事業拡大を支える経営幹部・専門人材の確保、そして経営者に次ぐ「右腕」や後継体制の整備が、成長フェーズの企業に共通する課題です。

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※ 掲載データは中小機構「100億企業成長ポータル」公表情報(2026年6月時点)に基づく佐賀県分の抽出です。売上高は原則最新決算期の数値、企業グループによる申請の場合は親会社・グループ全体の数値を掲載しています。最新情報は公式ポータルをご確認ください。

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この記事の監修

神谷 貴宏

愛知県出身。大手証券会社、半導体商社の営業を経て、総合人材サービス会社へ入社。 仙台支店での勤務後、大型派遣案件の企画から運用に従事。その後、会社の中核を担う“正社員”のサポートに携わりたいという思いが強くなり、ヒューレックスの設立に参画する。 17年余りにわたるコンサルタントの経験の中で3,000名を超える方々をサポート。個々人の”キャリア”だけでなく”価値観”を大切にしている。

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