国(中小企業庁・中小機構)が推進する「100億宣言」は、売上高100億円という野心的な目標を掲げ、その実現に向けて取り組むことを宣言した中小企業を公表する制度です。
本記事では、島根県に本社を置く100億宣言企業全14社を、業種別に一覧で紹介します。いずれも、これから飛躍的な成長を目指すことを自ら表明した、地域経済を牽引する企業です。
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本記事の企業データは、中小機構「100億企業成長ポータル」で公表されている宣言企業一覧(2026年8月時点)をもとに、島根県分を抽出・整理したものです。最新かつ全国の一覧は100億企業成長ポータル(公式)をご確認ください。各社の宣言内容の詳細は、公式ポータルの各企業ページに掲載されています。
目次
島根県からは、14社が「売上高100億円」を目標に掲げています。業種別では、最も多いのが製造業(4社)で、次いで卸売業・小売業(3社)、建設業(2社)、情報通信業(2社)、宿泊業・飲食サービス業(2社)が続きます。
製造業では、食料品製造業が2社のほか、木材・木製品製造業、金属製品製造業の企業が含まれています。情報通信業では情報サービス業、宿泊業・飲食サービス業では飲食店と宿泊業から宣言企業が出ており、複数分野に成長への取り組みが広がっています。
各社が現在の売上高から100億円までに目指す成長倍率は、平均で4.3倍です。従業員数の中央値は108.5人で、比較的小規模な企業から200人を超える企業まで、幅のある構成となっています。
目標達成年は2030年から2035年に分布し、14社すべてが2035年までの達成を掲げています。14社の現在売上高を合計すると約466.7億円です。
仮に全社が100億円に到達すれば、合計売上高は1,400億円規模となり、現状から約933.3億円の成長余地がある計算です。島根県の100億宣言企業は、製造、卸売・小売、建設、情報通信、宿泊・飲食サービスなど、多様な分野で次の成長段階を目指していることがわかります。
| 企業名 | 業種(中分類) | 従業員数 | 売上高(億円) | 目標達成年 | 申請形態 |
|---|---|---|---|---|---|
| モルツウェル株式会社 | 食料品製造業 | 142 | 17.9 | 2031 | 単独 |
| 株式会社ひろせプロダクト | 木材・木製品製造業(家具を除く) | 20 | 18.3 | 2032 | 単独 |
| 株式会社コダマ | 金属製品製造業 | 48 | 13.7 | 2034 | 単独 |
| 株式会社山海 | 食料品製造業 | 110 | 26.2 | 2034 | 単独 |
| 企業名 | 業種(中分類) | 従業員数 | 売上高(億円) | 目標達成年 | 申請形態 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社タカハシ包装センター | その他の卸売業 | 103 | 32.2 | 2035 | 単独 |
| 株式会社今井書店 | その他の小売業 | 84 | 47.2 | 2032 | 単独 |
| 株式会社ヤマダヤ | 飲食料品小売業 | 54 | 31.4 | 2035 | 単独 |
| 企業名 | 業種(中分類) | 従業員数 | 売上高(億円) | 目標達成年 | 申請形態 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社中筋組 | 総合工事業 | 118 | 63.0 | 2035 | 単独 |
| 高橋建設株式会社 | 総合工事業 | 119 | 25.4 | 2035 | 単独 |
| 企業名 | 業種(中分類) | 従業員数 | 売上高(億円) | 目標達成年 | 申請形態 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社テクノプロジェクト | 情報サービス業(ソフトウェア業、情報処理サービス業) | 261 | 60.9 | 2034 | 単独 |
| 株式会社イーグリッド | 情報サービス業(ソフトウェア業、情報処理サービス業) | 122 | 10.5 | 2034 | 単独 |
| 企業名 | 業種(中分類) | 従業員数 | 売上高(億円) | 目標達成年 | 申請形態 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社TANABEグローバルキッチン | 飲食店 | 107 | 77.8 | 2030 | 単独 |
| 有限会社玉造皆美 | 宿泊業(旅館・ホテル、簡易宿所又は下宿業を除く) | 164 | 31.0 | 2035 | グループ |
| 企業名 | 業種(中分類) | 従業員数 | 売上高(億円) | 目標達成年 | 申請形態 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社だんだんやま | 廃棄物処理業 | 20 | 11.4 | 2035 | 単独 |
売上高100億円という目標は、設備投資や販路拡大だけで到達できるものではありません。事業拡大を支える経営幹部・専門人材の確保、そして経営者に次ぐ「右腕」や後継体制の整備が、成長フェーズの企業に共通する課題です。
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