鉄鋼業が盛んな地域として、臨海地域のコンビナートを想像する方は多いでしょう。しかし、内陸部である栃木県にも、鉄鋼業は深く根付いています。海沿いの巨大な製鉄所とは異なり、スクラップを最資源化する電気炉メーカーや、鋼材の1次加工を手掛ける企業が多く、県内産業を支えるサプライチェーンとして重要な役割を果たしています。
この記事では、栃木県で転職先を探している方に向けて、地域で活躍する鉄鋼メーカー10社をご紹介します。
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目次
厚生労働省が2024年に実施した調査によると、栃木県の鉄鋼メーカーの平均年収は約592.6万円でした。前年比（約603.5万円）ではやや減少したものの、2022年の約557.0万円と比べると約35万円上昇しており、給与水準は上昇傾向にあります。
年齢別の平均年収については、以下のグラフをご参照ください。
ちなみに、2024年の栃木県全体の平均年収は約498.1万円です。鉄鋼メーカーの平均年収は県平均を大きく上回っており、県内でも高水準の給与帯に位置しています。
栃木県の鉄鋼業は、自動車や機械、建設など県内の主力産業を素材面から支えており、景気に左右されにくい底堅さも魅力の1つです。長く腰を据えて働くうちに、キャリアと収入を高められるでしょう。
参考：e-Stat｜賃金構造基本統計調査
栃木県に本社を置く鉄鋼メーカーを10社ピックアップしました。各社の事業内容や強みに加え、福利厚生や研修制度にも注目しながら、自分に合う1社を探してみてください。
栃木県さくら市に本社工場を構える大和鋼管工業は、亜鉛メッキ鋼管の専門メーカーです。独自技術「ダイワZプロセス」により、造管とメッキ加工を連続して行う高効率な生産体制を確立。軽量で強度が高い同社の製品は、建設現場でも重宝されており、主力製品の軽量足場管は累計6,000万本の販売実績を誇ります。
創業90年を超える歴史を持つ老舗企業ながら、IoTやAI技術を積極的に導入し、業務効率化を推進している点も特徴です。「0災害の追求」を掲げて安全研修にも力を入れています。
本社の所在地：栃木県さくら市鷲宿
主な事業：溶融亜鉛メッキ鋼管（鉄パイプ）の製造および販売
従業員数：155名
公式URL：https://www.daiwast.co.jp/
株式会社真岡製作所は、自動車用鋳鉄部品を製造するメーカーです。本社のある栃木県真岡市と栃木市の2拠点を構えており、月間3,500トンの生産能力を誇ります。「薄く、軽く、強い」製品作りを得意としており、自動車のブレーキキャリパーなどの主力製品は、国内外の大手自動車メーカーから高い評価を得ています。
2019年には環境対応型の最新工場を稼働させるなど、次世代を見据えた設備投資にも積極的です。社内研修「石原塾」や外部の鋳造カレッジへの派遣など、技術を深く学べる教育体制が整っている点も魅力です。
本社の所在地：栃木県真岡市鬼怒ヶ丘
主な事業：自動車用鋳鉄部品の製造および販売
従業員数：298名
平均年齢：39.2歳
公式URL：https://www.mohkamfg.com/
三菱重工パワー精密鋳造は、三菱重工グループの精密鋳造専門メーカーです。国内でも珍しい「ロストワックス製法」を駆使し、発電用ガスタービンの中核部品であるタービンブレードを一貫生産。1,650℃の超高温に耐える同社の製品は、世界中の高効率発電プラントで使用されています。
年間休日は126日（完全週休2日制）、有給休暇の平均取得日数は17.4日と業界トップクラスの水準です。異業種からの転職者も多く、チームワークを重視する風土のなかでキャリアを構築できます。
本社の所在地：栃木県宇都宮市平出工業団地
主な事業：ガスタービン用ブレードの製造
従業員数：450名
平均年齢：43歳
公式URL：https://power.mhi.com/jp/group/pc/
栃木住友電工株式会社は、栃木県宇都宮市に本社を置く特殊金属線メーカーです。独自の伸線とメッキ技術を活かし、タイヤを補強するスチールコードや、半導体材料を切断する極細のソーワイヤーを供給しています。
住友電工グループの充実した福利厚生も魅力です。勤続5年ごとの「ライフサポート休暇」や10年ごとの「リフレッシュ休暇」など、長く働くほど報われる制度が充実。小学校卒業まで育児短時間勤務を利用できるため、子育て世代も安心してキャリアを築けます。
本社の所在地：栃木県宇都宮市清原工業団地
主な事業：スチールコード、ソーワイヤー、ばね線の製造
従業員数：270名
公式URL：https://www.sei-tochigi.co.jp/
東京鐵鋼は、栃木県小山市に本店と主力工場を構える東証プライム上場の電気炉メーカーです。接合が容易な建設資材「ネジテツコン」を活用する独自工法で建設現場の生産性向上に貢献。高付加価値なサービスを提供する企業として、経済産業省の「グローバルニッチトップ企業100選」にも選出されています。
また、電気炉の特性を活かしたリサイクル事業も展開しており、医療廃棄物や廃自動車などを再資源化することで循環型社会の実現を支えています。安定した上場企業の基盤と、社会課題の解決に寄与する将来性も魅力です。
本社の所在地：栃木県小山市横倉新田
主な事業：棒鋼の製造および販売、環境リサイクル事業
従業員数：833名（連結）
平均年齢：38.8歳
公式URL：https://www.tokyotekko.co.jp/ja/
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株式会社ニッコークリエートは、鋳造部品と産業装置の2本柱で事業を展開するメーカーです。部品製造では、伝統的な鉄鋳物だけでなくアルミダイカストにも対応。建設機械や自動車向けに部品から完成品までを幅広く提供。材質置換による軽量化など、高度な提案力も顧客に喜ばれています。また、産業装置の製造では、OEMを手掛けるほか、洗浄機「ニッコーラヴァージュ」や試験機などを自社開発し、累計1,200台以上の納入実績を誇ります。
本社の所在地：栃木県栃木市都賀町
主な事業：鋳鉄（鋳物）製品、アルミダイカスト製品、産業装置の製造・加工
従業員数：350名
平均年齢：41.7歳
公式URL：https://www.nikko-create.co.jp/
錦正工業株式会社は、少数精鋭でありながら設計から鋳造、組立までを自社で完結させる一貫生産体制を敷く企業です。小松製作所や本田技研工業など大手との取引も厚く、技術力には定評があります。軸穴加工済みで届いてすぐに使える「コンプリートプーリー」は、業界トップクラスの在庫と即日出荷体制を誇ります。
創業90年以上の歴史を持つ老舗ながら、3Dスキャナや3Dプリンタ、凝固解析などのデジタル技術も積極的に導入。図面のない旧車のパーツ復元や、ゲーム作品に登場する剣の製作など、ユニークなプロジェクトも手掛けています。
本社の所在地：栃木県那須塩原市二区町
主な事業：鋳鉄部品の製造および販売
従業員数：36名
公式URL：https://www.kinsei.jp/
日光金属株式会社は、栃木県矢板市に本社を置く「耐熱・耐摩耗鋳造品」のスペシャリストです。自動車部品の焼き入れに使われる熱処理治具や、ごみ焼却炉の部品など、800℃以上の高温や激しい摩擦に耐える製品を製造。3Dプリンタや凝固解析シミュレーションといった先端技術も取り入れており、経済産業省から「地域未来牽引企業」にも選定されています。
また、社内に「NIMA中央研究所」を設けて新素材や新技術を追求するなど、研究開発にも注力しており、常に新しい挑戦ができるフィールドです。
本社の所在地：栃木県矢板市片岡
主な事業：耐熱・耐摩耗鋳造品の設計および製造
従業員数：118名
平均年齢：42.3歳
公式URL：https://www.nikko-kinzoku.co.jp/
栃木県佐野市に本社を構える株式会社セイケイは、建築用鋼管のトップメーカーです。国内最大級の8,000トンプレス機を用いた大型製品の製造が強みです。主力製品である柱材「プレスコラム」は、麻布台ヒルズやあべのハルカスといった大型のランドマークにも使用されています。
三井物産スチール、JFEスチール、丸一鋼管と業界大手3社が出資しており、非常に強固な経営基盤も魅力です。安定した環境でスケールの大きな仕事に挑戦できます。
本社の所在地：栃木県佐野市栄町
主な事業：建築鉄骨用柱材（プレスコラム）の製造
従業員数：97名
公式URL：https://www.seikeicolumn.co.jp/
オークボコーテツ株式会社は、金型材（特殊鋼）の専門商社です。創業50年以上の歴史を持ち、自動車やスマートフォン、家電などの製造に不可欠な金型の材料供給を通じて、日本のモノづくりの根幹を支えています。
商社ながら加工メーカーとしての機能も有しているのが特徴です。商社機能と工場機能を併せ持つことで、顧客の工数削減に貢献しています。創業以来、無借金経営・黒字経営を続ける安定した経営基盤も魅力です。
本社の所在地：栃木県宇都宮市平出工業団地
主な事業：金型用鋼材の販売および精密機械加工
従業員数：82名
公式URL：https://www.okb-spst.co.jp/
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栃木県の鉄鋼メーカーへの転職は、年収水準や安定性の面で大きな魅力があります。一方で、年収や休日数といった条件面だけで転職を決めてしまうと、社風に馴染めず苦労するケースも少なくありません。
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愛知県出身。大手証券会社、半導体商社の営業を経て、総合人材サービス会社へ入社。 仙台支店での勤務後、大型派遣案件の企画から運用に従事。その後、会社の中核を担う“正社員”のサポートに携わりたいという思いが強くなり、ヒューレックスの設立に参画する。 17年余りにわたるコンサルタントの経験の中で3,000名を超える方々をサポート。個々人の”キャリア”だけでなく”価値観”を大切にしている。
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