豊かな自然と都市機能が調和し、生活の利便性が高い栃木県内には、地域密着型の企業から全国展開する大手チェーンまで、多くの小売企業が集積しています。転勤や過度な店舗異動が比較的少ない企業も多く、仕事と生活のバランスを取りやすい点も特徴です。
また、未経験を積極的に採用する企業も多いため、栃木県への移住や転居を検討している方にとって、有力な選択肢の1つと言えるでしょう。
本記事では、栃木県に拠点を置く注目の小売企業10社をご紹介します。気になる年収相場についても解説しますので、ぜひ最後までお読みください。
目次
厚生労働省の調査によると、2024年の栃木県における小売業の平均年収は約398.6万円で、前年の約395.7万円から2.9万円上昇しています。一方、栃木県全体の平均年収は約498.1万円と小売業より高い水準であるものの、前年度を37.1万円下回る結果となりました。
県全体の平均年収が前年より下落しているなかで、小売業は上昇を維持している点が特筆されます。これは、小売業の需要の底堅さを表していると考えられます。
年齢別の平均年収を確認したい方は、以下のグラフをご覧ください。

グラフの傾向からも分かる通り、小売業では年齢とともに年収が上昇しますが、現場実務の範囲内では大幅な昇給は得にくい側面があります。小売業でより高い収入を目指す場合は、マネジメント職へのステップアップがポイントとなります。転職先を探す際は、やりがいはもちろん、将来的なキャリアパスや評価制度も確認しておくと良いでしょう。
参考:e-Stat|賃金構造基本統計調査
ここでは、栃木県で事業を展開する小売企業を10社紹介します。事業規模やキャリアパスに注目しながら、理想の1社を探してみてください。

栃木県宇都宮市で誕生した株式会社コジマは、創業70年を迎える家電量販店です。全国139店舗で電気製品の販売を手がけ、2,800億円超の年間売上高を誇ります。2012年の資本提携以降は、ビックカメラグループの一員としてより強固な経営基盤を築いている点も特徴です。
「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」に連続して認定されているほか、「プラチナくるみんプラス認定」や「えるぼし認定(第2段階目)」も取得。社員が長く安心して働ける環境が整っています。
本社の所在地:栃木県宇都宮市星が丘
主な事業:家庭用電化製品の販売
従業員数:2,919名
平均年齢:41.2歳
公式URL:https://www.kojima.net/corporation/

株式会社カワチ薬品は、売上高2,878億円を誇る「メガ・ドラッグストア」の先駆者です。通常店舗の4倍近くの広大な売場に、日用品や調剤薬局を集約。1996年に日本初の調剤併設型メガ店を完成させるなど、独自の店舗戦略で地位を確立しました。
平均年間給与は557万円と安定しており、平均年齢36.6歳と活気ある職場です。「プラチナくるみん」も取得しており、家庭とのバランスを取りながら活躍できるフィールドです。
本社の所在地:栃木県小山市卒島
主な事業:ドラッグストア・調剤薬局の運営、医薬品・日用雑貨の販売
従業員数:2,733名
平均年齢:36.6歳
公式URL:https://www.cawachi.co.jp/

株式会社かましんは、地域密着型のスーパーマーケットチェーンを展開する企業で、栃木県内を中心に計22店舗を展開しています。「お客様に笑顔を、街に元気を」というスローガンのもと、高品質かつ高鮮度な商品の提供や、品切れのない売り場づくりを徹底しています。
社員の成長を重視する社風も特徴の1つ。外部協会(AJS)の研修参加や役職に応じた研修制度が整っており、キャリアアップを図れるでしょう。
本社の所在地:栃木県芳賀郡茂木町
主な事業:スーパーマーケットチェーンの運営
従業員数:1,700名
公式URL:https://kamashin-supermarket.jp/

駄菓子屋を祖業とする株式会社オータニは、栃木県と埼玉県に31店舗の地域密着型スーパーを運営する企業です。インストア加工による商品の鮮度の良さを強みに、年間売上高240億円の安定基盤を確立しています。また、地域住民が気軽に集えるコミュニティを目指し、クーリングシェルターの開放やEV充電器の設置など、街の社会的インフラとしての役割を果たしています。
働きやすさも充実しており、年間休日112日に加え年2回の3連休取得を推進。育休取得率は男女共に100%で、平均勤続年数は15年と長く、私生活を大切にしながら長く働ける環境です。
本社の所在地:栃木県宇都宮市平出工業団地
主な事業:スーパーマーケットの運営
従業員数:1,400名
公式URL:https://www.sp-otani.com/

株式会社福田屋百貨店は、栃木県で90年以上の歴史を持つ老舗企業です。1934年に洋品店として創業し、時代の流れに合わせて百貨店やショッピングセンター事業へと発展してきました。現在は大型店2店舗を軸に計6店舗を展開しています。
長年の地域密着で築いた地元顧客基盤を土台に、近年はデジタル推進体制を整備。DXによるマーケティング改革や新規事業に挑戦し、従来の顧客層に加えて新たな世代やライフスタイルの顧客にも門戸を広げています。
本社の所在地:栃木県宇都宮市戸祭元町
主な事業:衣料、服飾雑貨、食料品、住関連用品の販売
従業員数:865名
平均年齢:45.9歳
公式URL:https://www.fukudaya.net/

栃木トヨタ自動車株式会社は、栃木県内に33の拠点を展開する地域密着型のカーディーラーです。主力であるトヨタブランドの新車のほか、中古車(U-Car)や高級ブランド「レクサス」の販売も手掛けています。また、車検や修理、板金塗装などのメンテナンスサービスも提供しています。
従業員の成長機会も豊富で、エンジニアの技術力や接客マナーを競う社内コンテストを定期開催。プロフェッショナルとしてスキルアップできる環境です。
本社の所在地:栃木県宇都宮市横田新町
主な事業:トヨタ車の販売および付随サービス
従業員数:686名
平均年齢:37.8歳
公式URL:https://www.tochigitoyota.com/

株式会社カンセキは、創業50周年を迎えた東証スタンダード市場上場の小売企業です。ホームセンター事業を軸に、アウトドア専門店「WILD-1」や「業務スーパー」のFC展開など計83店舗を運営。多様な業態を運営することで、安定した経営基盤を構築しています。
同社の理念は「お客様・地域社会・ともに働く仲間のスマイル創造」。100年企業を目指し、地域との交流イベントや、個性や多様性を尊重する職場環境を整えています。
本社の所在地:栃木県宇都宮市西川田本町
主な事業:日用品・アウトドア用品の販売
従業員数:306名
平均年齢:44歳
公式URL:https://www.kanseki.co.jp/

日産プリンス栃木販売株式会社は、日産自動車の100%出資子会社として栃木県内で自動車の販売や整備を手掛けています。創業70年以上の歴史と、メーカー直系の安定した経営基盤を活かして、県内に新車・中古車店舗や板金塗装工場を広く展開。また、ルノー車の正規販売や、GT-Rを取り扱うハイパフォーマンスセンターの運営も行っています。
グループの研修施設での学習やメンター制度が充実しており、未経験からでも安心してスキルアップできる環境です。
本社の所在地:栃木県宇都宮市西原町
主な事業:日産車・ルノー車の販売、車検、整備
従業員数:395名
平均年齢:38.7歳
公式URL:https://np-tochigi.nissan-dealer.jp/

株式会社東武宇都宮百貨店は、東武グループの一員として地域に根ざした百貨店運営を行っています。栃木県宇都宮市にある本店のほか、栃木市役所にも支店を展開。季節のイベントや物産展を積極的に開催し、接客や販売を通じて地域の生活に彩りを添えています。
同社は子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得しています。また、長時間労働の抑制や社内資格の取得サポートにも取り組んでおり、無理のない働き方やキャリア形成が可能です。
本社の所在地:栃木県宇都宮市宮園町
主な事業:百貨店業
従業員数:344名
公式URL:https://www.tobu-u-dept.jp/

うさぎや株式会社は、大正9年創業の歴史を持つ老舗企業です。文具店からスタートし、現在は栃木県内を中心にTSUTAYAやタリーズコーヒーなどの店舗を多角的に展開。本とカフェを融合させた「BOOK&CAFE」をいち早く確立。「子どもから大人まで愛される店に」という理念のもと、日常に発見と寛ぎを提供しています。
本や映画といった「好き」を活かした売場作りができ、現場のアイデアも尊重される風通しの良い環境です。100年続く安定基盤のもと、地域の人々と関わりながら長く活躍できる職場です。
本社の所在地:栃木県宇都宮市元今泉
主な事業:書籍・文具・CD/DVD等の販売・レンタル
従業員数:70名
平均年齢:42歳
公式URL:https://www.usagiya1920.co.jp/
栃木県の小売業界は需要が高く、キャリアアップのチャンスが豊富です。理想の働き方を実現するためには、応募前に自身の経験や強みを整理し、キャリアプランを明確にしておくことが大切です。
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愛知県出身。大手証券会社、半導体商社の営業を経て、総合人材サービス会社へ入社。 仙台支店での勤務後、大型派遣案件の企画から運用に従事。その後、会社の中核を担う“正社員”のサポートに携わりたいという思いが強くなり、ヒューレックスの設立に参画する。 17年余りにわたるコンサルタントの経験の中で3,000名を超える方々をサポート。個々人の”キャリア”だけでなく”価値観”を大切にしている。
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