千葉県の企業ランキング――売上高・年収が高い企業は?【2026年最新版】

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企業情報

更新日:2026/07/30

千葉県の企業ランキング――売上高・年収が高い企業は?【2026年最新版】

東京都に隣接する千葉県は、京葉臨海地域、幕張メッセを擁する幕張新都心、成田国際空港など、地域によって多様な側面を持つエリアです。

この記事では、売上高と年収の2つの視点から、千葉県の企業ランキングをまとめました。千葉県で近々転職を考えている方や、千葉県の最新の企業情報を把握しておきたいという方は、ぜひ参考にしてください。

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目次

千葉県の名目県内総生産は3年連続で増加

まずは、千葉県の経済状況を把握するために、最新の県民経済計算を見てみましょう。

県民経済計算は、1年間の県内の経済活動を生産、分配、支出の3つの面で捉えることにより、県全体の経済規模や成長率、所得水準などを明らかにするものです。

国民経済計算(GDP統計)の千葉県版というとわかりやすいかもしれません。なかでも、県内総生産と県民所得に着目することで、県の経済状況をつかみやすくなります。

千葉県の県内総生産は22兆1,749億円

令和5年度における千葉県の県内総生産(名目)は22兆1,749億円で、前年度比2.7%増と3年連続のプラスとなりました。一方、物価変動の影響を除いた実質では1.1%減となり、3年ぶりのマイナスに転じています。

以下は、経済成長率の推移を表したグラフです。

千葉県における県内総生産の推移

画像引用:県民経済計算の概要 |千葉県

原材料やエネルギーコスト上昇の影響により、千葉県の経済の基幹である製造業の生産活動が低下したことが、実質マイナス成長に影響していると考えられます。一方で、電気・ガスなどのインフラ業や不動産業はプラス成長を記録しています。

千葉県の県民所得は1人あたり327万5,000円

令和5年度の千葉県の1人あたり県民所得は327万5,000円で、全国平均である1人あたり国民所得(352万1,000円)より約24万円低い水準です。以下は、1人あたり県民所得の推移を表したグラフです。

千葉県における県民所得の推移

画像引用:県民経済計算の概要 |千葉県

千葉県の1人あたり県民所得は、前年度比3.6%増と3年連続で上昇している点が特筆されます。給与などにあたる県民雇用者報酬も、県民所得に占める割合(労働分配率)が79.3%と高い水準にあるのが特徴です。

参考:県民経済計算の概要 |千葉県

千葉県内企業の売上高ランキング TOP15

ここからは、千葉県の企業別の売上高をランキング形式で紹介します。

※情報を調査できた企業のみ抽出しているランキングのため、すべての企業を網羅しているわけではありません。また、本社所在地は登記上の住所を記載しています。

1位 イオン株式会社|10兆7,153億4,200万円(2026年2月期実績)

イオン株式会社
イオン株式会社は、小売事業を主軸に、金融やショッピングモールの運営など幅広い事業を展開するイオングループの持株会社です。国内外の連結子会社・関連会社は300社以上にのぼります。

本社の所在地:千葉県千葉市美浜区
業種:小売
平均年齢:49.3歳
平均勤続年数:18.5年
従業員数:559人
公式URL:https://www.aeon.info/

2位 イオンリテール株式会社|2兆301億円(2026年2月期実績)

イオンリテール株式会社
イオンリテール株式会社は、総合スーパー「イオン」「イオンスタイル」を運営するイオングループの中核企業で、2026年2月時点で395店舗を展開しています。

本社の所在地:千葉県千葉市美浜区
業種:小売
平均年齢:46歳
平均勤続年数:16.2年
従業員数:74,011人
公式URL:https://www.aeonretail.jp/

3位 株式会社マツキヨココカラ&カンパニー|1兆1,174億4,000万円(2026年3月期実績)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニー
株式会社マツキヨココカラ&カンパニーは、マツモトキヨシとココカラファインが2021年の経営統合により誕生したドラッグストアグループの持株会社です。全国47都道府県に3,600店舗超の店舗網を展開しています。

本社の所在地:千葉県松戸市新松戸東(本社は東京都文京区湯島)
業種:小売
平均年齢:45.2歳
平均勤続年数:15.6年
従業員数:74人
公式URL:https://www.matsukiyococokara.com/

4位 キッコーマン株式会社|7,455億3,900万円(2026年3月期実績)

キッコーマン株式会社
キッコーマン株式会社は、しょうゆをはじめとする調味料の製造・販売を行うキッコーマングループの持株会社です。北米や欧州、南米にも生産拠点を構え、日本の食文化を海外にも広めています。

本社の所在地:千葉県野田市野田
業種:食品
平均年齢:43.1歳
平均勤続年数:13.4年
従業員数:7,911人(連結)
公式URL:https://www.kikkoman.co.jp/

5位 株式会社オリエンタルランド|7,045億3,900万円(2026年3月期実績)

株式会社オリエンタルランド
株式会社オリエンタルランドは、東京ディズニーランド・東京ディズニーシーの運営で知られる企業です。そのほか、ホテルや商業施設、モノレールなどの事業も手がけています。

本社の所在地:千葉県浦安市舞浜
業種:サービス業
平均年齢:40.1歳
平均勤続年数:10.3年
従業員数:6,528人
公式URL:https://www.olc.co.jp/ja/

6位 イオンモール株式会社|4,727億200万円(2026年2月期実績)

イオンモール株式会社
イオンモール株式会社は、イオングループのショッピングモール事業を担う企業で、立地調査から開発、運営までを自社で一貫して手がけています。国内外に203店舗を展開しています。

本社の所在地:千葉県千葉市美浜区
業種:不動産
平均年齢:41.7歳
平均勤続年数:9.4年
従業員数:1,937人
公式URL:https://www.aeonmall.com/

7位 株式会社千葉銀行|4,450億3,700万円(2026年3月期実績)

株式会社千葉銀行
株式会社千葉銀行は、千葉県を地盤とする地方銀行で、グループ会社と連携して幅広い金融サービスを提供しています。国内181店舗に加えニューヨークや香港にも拠点を有しています。

本社の所在地:千葉県千葉市中央区
業種:銀行
平均年齢:38.3歳
平均勤続年数:14.4年
従業員数:4,202人
公式URL:https://www.chibabank.co.jp/

8位 京成電鉄株式会社|3,324億2,400万円(2026年3月期実績)

京成電鉄株式会社
京成電鉄株式会社は、都心と成田空港を結ぶ京成本線や成田スカイアクセス線などを運行する鉄道会社です。82社からなる京成グループとしてバスやタクシー、流通、不動産なども展開しています。

本社の所在地:千葉県市川市八幡
業種:陸運
平均年齢:41.6歳
平均勤続年数:17.4年
従業員数:2,474人
公式URL:https://www.keisei.co.jp/

9位 成田国際空港株式会社|2,794億4,600万円(2026年3月期実績)

成田国際空港株式会社
成田国際空港株式会社は、成田国際空港を運営する企業です。インバウンドや物流の需要に応えるため空港機能強化に注力しており、金額ベースでは日本最大の貿易港となっています。

本社の所在地:千葉県成田市古込
業種:空輸
平均年齢:40.1歳
平均勤続年数:12.3年
従業員数:900人
公式URL:https://www.narita-airport.jp/ja/

10位 株式会社ZOZO|2,283億7,300万円(2026年3月期実績)

株式会社ZOZO
株式会社ZOZOは、ファッションEC「ZOZOTOWN」を運営する企業です。ほかにもコーディネートアプリ「WEAR」や3D計測サービス「ZOZOFIT」など、ファッション関連の多様なサービスを展開しています。

本社の所在地:千葉県千葉市稲毛区
業種:小売
平均年齢:34.7歳
平均勤続年数:6.8年
従業員数:1,875人
公式URL:https://corp.zozo.com/

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11位 マブチモーター株式会社|2,004億1,700万円(2025年12月期実績)

マブチモーター株式会社
マブチモーター株式会社は、自動車電装機器用モーターで世界シェアナンバーワンを誇る企業です。小型直流モーターの製造を核に、自動車や家電、医療機器など幅広い分野向けの製品をグローバルに展開しています。

本社の所在地:千葉県松戸市松飛台
業種:電気機器
平均年齢:43.3歳
平均勤続年数:15.9年
従業員数:760人
公式URL:https://www.mabuchi-motor.co.jp/

12位 東洋エンジニアリング株式会社|1,829億4,100万円(2026年3月期実績)

東洋エンジニアリング株式会社
東洋エンジニアリング株式会社は、石油・ガスや石油化学などのプラントを手がける総合エンジニアリング企業です。祖業であるアンモニア・尿素分野を起点に、近年は脱炭素分野にも事業を広げています。

本社の所在地:千葉県千葉市美浜区
業種:機械
平均年齢:42.4歳
平均勤続年数:15.3年
従業員数:5,672人(連結)
公式URL:https://www.toyo-eng.com/jp/ja/

13位 新日本建設株式会社|1,384億2,800万円(2026年3月期実績)

新日本建設株式会社
新日本建設株式会社は、分譲マンション「エクセレントシティ」を主力に、医療・福祉施設や商業施設といった大型プロジェクトを手がける総合建設会社です。不動産事業にも注力しており、首都圏エリアの実績が豊富です。

本社の所在地:千葉県千葉市美浜区
業種:建設
平均年齢:38.1歳
平均勤続年数:12.5年
従業員数:539人
公式URL:https://www.shinnihon-c.co.jp/

14位 ユアサ・フナショク株式会社|1,264億2,300万円(2026年3月期実績)

ユアサ・フナショク株式会社
ユアサ・フナショク株式会社は、千葉県船橋市を拠点とする地域密着型の総合食品商社です。首都圏でビジネスホテル「パールホテルズ」の運営や、商業施設の不動産賃貸も手がけています。

本社の所在地:千葉県船橋市宮本
業種:商社
平均年齢:42.1歳
平均勤続年数:18年
従業員数:217人
公式URL:https://www.yuasa-funashoku.com/

15位 京葉瓦斯株式会社|1,176億6,500万円(2025年12月期実績)

京葉瓦斯株式会社
京葉瓦斯株式会社は、千葉県北西部を中心に都市ガスを供給する企業です。ガス・電気の供給のほか、グループ会社とともに不動産やリフォーム、介護など幅広いサービスを提供しています。

本社の所在地:千葉県市川市市川南
業種:エネルギー
平均年齢:44.1歳
平均勤続年数:20.1年
従業員数:730人
公式URL:https://www.keiyogas.co.jp/

千葉県内企業の高年収ランキング TOP5

続いて、千葉県内に本社を置く企業で、年収の高い企業を5社紹介します。

※情報を調査できた企業のみ抽出しているランキングのため、すべての企業を網羅しているわけではありません。また、本社所在地は登記上の住所を記載しています。

1位 イオン株式会社(932.9万円)

イオン株式会社
イオン株式会社は、小売事業を主軸に、金融やショッピングモールの運営など幅広い事業を展開するイオングループの持株会社です。国内外の連結子会社・関連会社は300社以上にのぼります。

本社の所在地:千葉県千葉市美浜区
業種:小売
平均年齢:49.3歳
平均勤続年数:18.5年
従業員数:559人
公式URL:https://www.aeon.info/

2位 東洋エンジニアリング株式会社(920.3万円)

東洋エンジニアリング株式会社
東洋エンジニアリング株式会社は、石油・ガスや石油化学などのプラントを手がける総合エンジニアリング企業です。祖業であるアンモニア・尿素分野を起点に、近年は脱炭素分野にも事業を広げています。

本社の所在地:千葉県千葉市美浜区
業種:機械
平均年齢:42.4歳
平均勤続年数:15.3年
従業員数:5,672人(連結)
公式URL:https://www.toyo-eng.com/jp/ja/

3位 成田国際空港株式会社(891.8万円)

成田国際空港株式会社
成田国際空港株式会社は、成田国際空港を運営する企業です。インバウンドや物流の需要に応えるため空港機能強化に注力しており、金額ベースでは日本最大の貿易港となっています。

本社の所在地:千葉県成田市古込
業種:空輸
平均年齢:40.1歳
平均勤続年数:12.3年
従業員数:900人
公式URL:https://www.narita-airport.jp/ja/

4位 新日本建設株式会社(887.9万円)

新日本建設株式会社
新日本建設株式会社は、分譲マンション「エクセレントシティ」を主力に、医療・福祉施設や商業施設といった大型プロジェクトを手がける総合建設会社です。不動産事業にも注力しており、首都圏エリアの実績が豊富です。

本社の所在地:千葉県千葉市美浜区
業種:建設
平均年齢:38.1歳
平均勤続年数:12.5年
従業員数:539人
公式URL:https://www.shinnihon-c.co.jp/

5位 株式会社千葉銀行(837.0万円)

株式会社千葉銀行
株式会社千葉銀行は、千葉県を地盤とする地方銀行で、グループ会社と連携して幅広い金融サービスを提供しています。国内181店舗に加えニューヨークや香港にも拠点を有しています。

本社の所在地:千葉県千葉市中央区
業種:銀行
平均年齢:38.3歳
平均勤続年数:14.4年
従業員数:4,202人
公式URL:https://www.chibabank.co.jp/

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この記事の監修

神谷 貴宏

愛知県出身。大手証券会社、半導体商社の営業を経て、総合人材サービス会社へ入社。 仙台支店での勤務後、大型派遣案件の企画から運用に従事。その後、会社の中核を担う“正社員”のサポートに携わりたいという思いが強くなり、ヒューレックスの設立に参画する。 17年余りにわたるコンサルタントの経験の中で3,000名を超える方々をサポート。個々人の”キャリア”だけでなく”価値観”を大切にしている。

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