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企業情報

更新日:2026/06/18

【茨城県】売上高100億円を目指す成長企業一覧|100億宣言企業まとめ

国(中小企業庁・中小機構)が推進する「100億宣言」は、売上高100億円という野心的な目標を掲げ、その実現に向けて取り組むことを宣言した中小企業を公表する制度です。

本記事では、茨城県に本社を置く100億宣言企業全59社を、業種別に一覧で紹介します。いずれも、これから飛躍的な成長を目指すことを自ら表明した、地域経済を牽引する企業です。

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本記事の企業データは、中小機構「100億企業成長ポータル」で公表されている宣言企業一覧(2026年6月時点)をもとに、茨城県分を抽出・整理したものです。
最新かつ全国の一覧は100億企業成長ポータル(公式)をご確認ください。各社の宣言内容の詳細は、公式ポータルの各企業ページに掲載されています。

茨城県の100億宣言企業 ─ 概況

59
宣言企業数(社)
11
宣言が広がる業種数
4.1
平均で目指す成長倍率
約3,700億円
成長の伸びしろ(理論値)
51
10年内(2035年まで)達成目標(社)
92
従業員数の中央値(人)

茨城県からは、59社が「売上高100億円」を目標に掲げて名乗りを上げています。業種別に見ると、最も多いのは製造業(27社)で、これに卸売業・小売業(11社)運輸業・郵便業(6社)が続きます。ものづくり、商流、建設、サービスまで、地域経済を支える幅広い分野から成長宣言が生まれています。

特に目を引くのは、食料品製造業、金属製品製造業、その他の製造業、電気機械器具製造業など、茨城の産業基盤を支える製造業の厚みです。加えて、卸売・小売、建設、運輸、サービスなど、地域の事業活動を支える企業も含まれており、産業の裾野の広さがうかがえます。

各社が現在の売上から100億円までに目指す成長は平均で4.1倍です。すでに高い売上規模に達している企業がある一方で、10億円台から大きな飛躍を掲げる企業もあり、成長ステージには幅があります。

従業員規模は中央値で92人。地域に根差した中堅企業を中心に、雇用や取引網を支えながら次の成長段階へ進もうとしている企業が多いことがわかります。売上100億円という目標は、設備投資や販路拡大だけでなく、幹部人材の確保、組織体制の強化、事業承継の準備とも深く結びつくテーマです。

達成目標年は2030〜2035年に比較的多く集まっており、51社が2035年までの達成を目指しています。59社の現在の売上を合わせると約2185億円。

仮にすべての企業が目標の100億円に到達すれば、その合計は5,900億円規模へと広がり、現状からおよそ3,715億円ぶんの成長が地域に積み上がる計算になります。茨城県の100億宣言企業は、地域産業の現場を支える企業が、次の10年に向けて一段上の成長を目指していることを示す顔ぶれだといえるでしょう。

茨城県の100億宣言企業一覧(業種別)

業種から探す

製造業(27社)

企業名 業種(中分類) 従業員数 売上高(億円) 目標達成年 申請形態
株式会社あけぼの印刷社 印刷・同関連業 91 11.2 2037 単独
株式会社幸田商店 食料品製造業 200 48.1 2030 単独
株式会社内田化工 プラスチック製品製造業(別掲を除く) 114 28.0 2034 単独
株式会社 日昌製作所 その他の製造業 324 66.7 2035 単独
淡路技建株式会社 その他の製造業 25 42.8 2029 単独
清峰金属工業株式会社 非鉄金属製造業 99 65.5 2030 単独
株式会社浜勘 食料品製造業 87 44.6 2030 単独
株式会社セイビ堂 その他の製造業 50 22.1 2032 単独
横関油脂工業株式会社 食料品製造業 109 56.8 2031 単独
株式会社伊藤鋳造鉄工所 鉄鋼業 115 71.8 2032 単独
株式会社大東工業所 金属製品製造業 48 11.0 2034 単独
株式会社マルタツ 金属製品製造業 181 69.2 2028 単独
株式会社三友製作所 電気機械器具製造業 290 69.5 2033 単独
有限会社天辺ダッシュカンパニー 食料品製造業 230 14.3 2040 単独
日東電気株式会社 その他の製造業 124 54.0 2030 グループ
株式会社東京電機 電気機械器具製造業 203 77.8 2030 単独
株式会社STN 金属製品製造業 98 26.7 2034 単独
水戸精工株式会社 生産用機械器具製造業 90 36.3 2034 単独
株式会社トーカ プラスチック製品製造業(別掲を除く) 35 13.9 2036 単独
株式会社西野精器製作所 電気機械器具製造業 88 11.2 2035 単独
黒岩食品株式会社 食料品製造業 82 26.4 2034 単独
株式会社安秀工業 金属製品製造業 208 57.2 2034 単独
明利酒類株式会社 飲料・たばこ・飼料製造業 100 26.8 2038 単独
株式会社サザコーヒーロースター 飲料・たばこ・飼料製造業 97 29.3 2035 グループ
株式会社成田産業 化学工業 9 10.9 2035 単独
株式会社セントラルフード 食料品製造業 117 58.4 2031 単独
株式会社イシザキ 金属製品製造業 151 35.8 2035 単独

卸売業・小売業(11社)

企業名 業種(中分類) 従業員数 売上高(億円) 目標達成年 申請形態
株式会社坂場商店 その他の卸売業 47 49.4 2034 単独
ウルノ商事株式会社 飲食料品卸売業 152 80.7 2030 単独
株式会社ブックエース その他の小売業 698 79.3 2032 単独
アオキ株式会社 建築材料・鉱物・金属材料等卸売業 92 71.9 2035 グループ
エービーメタル株式会社 建築材料・鉱物・金属材料等卸売業 35 47.3 2030 単独
株式会社金属園 建築材料・鉱物・金属材料等卸売業 5 11.5 2032 単独
とんきゅう株式会社 飲食料品小売業 61 22.0 2035 単独
株式会社ISGホールディングス 機械器具小売業 0 36.7 2035 グループ
金子金物株式会社 建築材料・鉱物・金属材料等卸売業 49 29.3 2035 単独
株式会社ハイランドキャピタル その他の卸売業 0 16.3 2036 グループ
株式会社ジャパン・カー・ロジスティクス その他の卸売業 10 11.2 2034 単独

運輸業・郵便業(6社)

企業名 業種(中分類) 従業員数 売上高(億円) 目標達成年 申請形態
カシマホールディングス株式会社 倉庫業 3 20.8 2035 グループ
株式会社星田商運 道路貨物運送業 88 17.9 2035 単独
茨城乳配株式会社 道路貨物運送業 310 48.8 2036 グループ
ファーストライナー株式会社 道路貨物運送業 96 15.3 2035 単独
前山倉庫株式会社 倉庫業 244 52.3 2035 グループ
吉田運送 株式会社 道路貨物運送業 68 15.0 2035 単独

建設業(5社)

企業名 業種(中分類) 従業員数 売上高(億円) 目標達成年 申請形態
株式会社オカベ 総合工事業 108 53.8 2030 単独
株式会社ベスト・ワーク 職別工事業(設備工事業を除く) 42 18.4 2035 単独
株式会社大貫工務店 総合工事業 113 71.1 2029 単独
谷原建設株式会社 総合工事業 62 85.2 2030 単独
株式会社 暖喜 総合工事業 34 10.0 2034 単独

学術研究・専門・技術サービス業(3社)

企業名 業種(中分類) 従業員数 売上高(億円) 目標達成年 申請形態
ハムリー株式会社 学術・開発研究機関 184 26.4 2032 単独
株式会社Wisteria Branch 専門サービス業(他に分類されないもの) 1 17.5 2034 グループ
株式会社 小野写真館 技術サービス業(他に分類されないもの) 156 17.0 2035 グループ

情報通信業(2社)

企業名 業種(中分類) 従業員数 売上高(億円) 目標達成年 申請形態
株式会社ユードム 情報サービス業(ソフトウェア業、情報処理サービス業) 336 50.3 2035 グループ
株式会社アプリシエイト 情報サービス業(ソフトウェア業、情報処理サービス業) 130 15.6 2031 単独

鉱業・採石業・砂利採取業(1社)

企業名 業種(中分類) 従業員数 売上高(億円) 目標達成年 申請形態
笠間砕石株式会社 鉱業・採石業・砂利採取業 30 13.5 2034 単独

医療・福祉(1社)

企業名 業種(中分類) 従業員数 売上高(億円) 目標達成年 申請形態
コンテック株式会社 社会保険・社会福祉・介護事業 684 43.7 2033 単独

サービス業_他に分類されないもの(1社)

企業名 業種(中分類) 従業員数 売上高(億円) 目標達成年 申請形態
国際ホールディングス株式会社 その他の事業サービス業 1 23.3 2033 グループ

農業・林業(1社)

企業名 業種(中分類) 従業員数 売上高(億円) 目標達成年 申請形態
株式会社ひたち農園 農業 39 13.7 2036 単独

分類不能の産業(1社)

企業名 業種(中分類) 従業員数 売上高(億円) 目標達成年 申請形態
株式会社FAYNTECK 分類不能の産業 11 14.2 2045 グループ

成長を目指す企業ほど、「人」と「承継」が鍵になる

売上高100億円という目標は、設備投資や販路拡大だけで到達できるものではありません。事業拡大を支える経営幹部・専門人材の確保、そして経営者に次ぐ「右腕」や後継体制の整備が、成長フェーズの企業に共通する課題です。

ヒューレックスは、地域金融機関との強固なネットワークを基盤に、地方企業の経営幹部・管理職クラスの人材紹介から、事業承継・M&Aまでを一貫して支援しています。「地方の事業を、終わらせない」──茨城・関東の成長企業の挑戦を、人と経営の両面から支えます。

 

※ 掲載データは中小機構「100億企業成長ポータル」公表情報(2026年6月時点)に基づく茨城県分の抽出です。売上高は原則最新決算期の数値、企業グループによる申請の場合は親会社・グループ全体の数値を掲載しています。最新情報は公式ポータルをご確認ください。

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この記事の監修

神谷 貴宏

愛知県出身。大手証券会社、半導体商社の営業を経て、総合人材サービス会社へ入社。 仙台支店での勤務後、大型派遣案件の企画から運用に従事。その後、会社の中核を担う“正社員”のサポートに携わりたいという思いが強くなり、ヒューレックスの設立に参画する。 17年余りにわたるコンサルタントの経験の中で3,000名を超える方々をサポート。個々人の”キャリア”だけでなく”価値観”を大切にしている。

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