茨城県は製造品出荷額等が全国第7位を誇るものづくり県です。なかでも南東部に位置する鹿島地区は、鹿島港を中心とした鹿島臨海工業団地に約160社もの企業が立地する、県内最大の工業集積地として知られています。鉄鋼業はこの地域を代表する産業の1つで、大手製鉄所から精密加工を手掛ける板金メーカーまで、多様な規模の企業が拠点を構えています。
この記事では、茨城県に拠点を置く鉄鋼メーカーの特徴や魅力をご紹介します。ぜひ最後までお読みください。
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目次
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」によると、2024年の茨城県の鉄鋼メーカーの平均年収は約676.5万円でした。茨城県全体の平均年収（約501.8万円）を174.7万円上回る水準で、前年の約540.6万円からも135.9万円上昇しています。
年齢別の年収の目安については、以下のグラフをご参照ください。
茨城県の鉄鋼業界では、大手企業の賃上げや現場の人材不足を背景に、従業員の待遇改善が進んでいます。とくに経験やスキルを持つ方は、転職で年収アップを狙いやすい状況です。
参考：e-Stat｜賃金構造基本統計調査
茨城県の鉄鋼メーカーは、精密加工や鍛造の技術力を活かし、建設機械や自動車、産業機械など幅広い分野で活躍しています。あなたの経験やスキルを活かせる企業がきっと見つかるはずです。
山科鋼材は1985年創業の鋼板加工メーカーです。茨城県稲敷市に6つの工場を構え、薄板の繊細な切断から厚板の切断、曲げ加工までを幅広く手掛けています。複数のレーザー切断機やガス溶断機、大型プレス機など充実した設備のもと、一点物から量産品まで柔軟に対応。40年以上の経験で培った高い技術は高く評価されており、日立建機や住友建機といった大手建機メーカーとも取引があります。地元で長く腰を据えて働きたい方や、鋼材の加工技術を磨きたい方に適した環境です。
本社の所在地：茨城県稲敷市神宮寺
主な事業：鋼板のレーザー加工・ガス加工・曲げ加工
従業員数：78名
公式URL：https://yamashina.work/
株式会社スミハツは、板ばねや巻ばねの製造を手掛けるメーカーです。1960年に兵庫県で創業したのち、日本発条株式会社の経営参画に伴い茨城県に製造拠点を集約。現在は世界的なバネメーカーである日本発条グループの連結子会社として、同グループの板ばねの大半を製造しています。蒸気機関車やロケットなどに使われる特殊なばねも製造できる、高い技術力が強みです。清掃活動やサマーフェスティバルの開催など、地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
本社の所在地：茨城県桜川市高森
主な事業：板ばね、巻ばね、軌道関連製品（分岐器等）の設計および製造
平均年齢：37歳
従業員数：460名
公式URL：https://www.sumihatsu.com/
株式会社菊池精器製作所は、精密機器の受託製造を行うメーカーです。1960年に小物切削部品の加工事業をスタートした同社は、その後も精密板金加工、電子機器の組立と事業分野を拡大。現在は溶接やシルクスクリーン印刷にも対応しており、電子応用機器、医療機器、分析装置など幅広い分野で総合的なモノづくりを手がけています。
5軸複合加工機などの最新設備を導入しながら精密加工技術を磨き続け、日立製作所や日立ハイテクなど、大手メーカーからの信頼も厚い企業です。
本社の所在地：茨城県ひたちなか市高場
主な事業：精密板金加工、精密切削加工、電子機器組立、溶接加工
従業員数：170名
公式URL：https://kikuchiseiki.co.jp/
株式会社倉川製作所は、1979年に茨城県行方市で創業した板金加工のメーカーです。3つの工場を構え、年間約421万点、月換算で約35万点もの板金部品を製造。板厚0.4mm～25mmまでの加工に対応し、農業機械や建設機械、住宅金物など幅広い分野に高品質な製品を提供しています。
同社はさらなる事業拡大のため、計画的な増員と設備投資を実施しています。2025年には健康経営優良法人に認定されており、安定した経営基盤のもと成長を目指せる企業です。
本社の所在地：茨城県行方市内宿
主な事業：板金加工、製缶加工、物流機材製造
従業員数：153名
公式URL：https://www.kurakawa-ss.jp/home
株式会社安秀工業は、精密加工を得意とする板金加工メーカーです。茨城県筑西市を中心に4つの工場を運営するほか、福島県と中国江蘇省にも拠点を擁しています。0.1mmの薄板から形鋼まで幅広く対応できる技術力を強みに、医療機器、通信機器、印刷機器、ロボット関連など多様な分野の製品を製造しています。
レーザー加工とパンチング加工を一体化した複合機や、ファイバーレーザー溶接機など最新設備が充実しており、様々な機械に触れながら技術を磨ける環境です。
本社の所在地：茨城県筑西市森添島
主な事業：精密板金加工、プレス加工、レーザー溶接加工、組立、塗装
従業員数：175名
公式URL：http://www.ansyu.co.jp/
株式会社屋代製作所は、創業70年の歴史を誇る老舗板金加工メーカーです。茨城県土浦市に3つの工場を構え、ステンレス筐体や外装パネル、バッテリーBOXなど幅広い製品を手掛けています。また、クリーンルーム(クラス1000)を保有しており、半導体製造装置の組立やクリーン包装にも対応しています。
SDGs宣言や茨城エコ事業所登録など環境への取り組みにも力を入れており、2024年にはISO14001を認証取得しました。設備投資を続けながら、持続可能な社会の実現を目指す成長企業です。
本社の所在地：茨城県土浦市沢辺
主な事業：板金加工、溶接、機械加工、組立
平均年齢：45.4歳
従業員数：98名
公式URL：http://www.yashiro-ss.co.jp/
日本アドバンスロール株式会社は、鉄鋼や非鉄金属の圧延設備に使われるワークロール、中間ロール、バックアップロールなどを製造しています。日立製作所の鍛造ロール部門を承継しており、電気炉や6,000トン水圧プレスなど大型設備を自社で保有。70年の経験で培った高い技術力を強みに、新製品の開発に注力する企業です。現在は東京貿易グループの一員となり、製造から保守サービスまでをワンストップで提供できる体制を構築しています。
本社の所在地：茨城県ひたちなか市堀口
主な事業：鍛造ロールの設計、開発、製造
平均年齢：38.4歳
従業員数：181名
公式URL：https://www.advanced-roll.com/
茨城スチールセンター株式会社は、大手商社である伊藤忠丸紅鉄鋼の完全子会社で、厚板を素材とした金属加工を行っています。2,000トンの冷間鍛造プレス機や18kwファイバーレーザーなど大型設備を保有し、カーエアコン用マグネットプーリーやATクラッチ用ピストン、発電機用ローターなど自動車や産業機械向けの部品を製造しています。
社員旅行や充実した健康診断制度など福利厚生にも力を入れており、有給休暇取得率は89.4％。社員のワークライフバランスを大切にする企業です。
本社の所在地：茨城県那珂市向山
主な事業：冷間鍛造成形加工、厚板ブランキング加工、ガス・レーザー溶断加工
従業員数：70名
公式URL：https://www.ibaraki-sc.co.jp/
浅井フォージ株式会社は、1908年創業の鍛造メーカーです。東京・月島で鉄道レール部品の製造をスタートした同社は、1977年に茨城県稲敷市に移転。現在は浅井産業グループの一員として、自動車や建設機械の重要保安部品を中心に製造しています。複雑異形部品を得意とし、ハンマー型打ち鍛造を軸に、機械工や塗装までを自社一貫で対応。年間生産能力6,000トン、売上高は20億円規模の安定基盤を誇ります。全社員参加で設備の改善や効率化を進めるTPM活動にも力を入れています。
本社の所在地：茨城県稲敷市町田
主な事業：鍛工品、機械加工品、熱処理品の製造
平均年齢：42歳
従業員数：58名
公式URL：https://www.asai.co.jp/asaiforging/
大丸鐵興株式会社は、建設機械、橋梁、プラント構造物など大型部材の製造を得意とする金属加工メーカーです。5,000トンプレスや2連式2,500トンプレスなど国内トップクラスの大型設備を保有。最大15メートルの長尺曲げ加工や板厚100mmの厚板加工にも対応しています。
同社はステンレス事業も手掛けており、自社ブランド「DAIMARU SUSタンク」や災害用貯水タンク「みずがめ君」を製造。ISO9001を取得し、SDGs宣言も行うなど、環境と社会への貢献にも力を入れています。
本社の所在地：茨城県猿島郡境町下小橋
主な事業：鋼板の大型一貫加工、プレス、溶接組立、機械加工
従業員数：87名
公式URL：https://www.daimaru-tekko.co.jp/
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愛知県出身。大手証券会社、半導体商社の営業を経て、総合人材サービス会社へ入社。 仙台支店での勤務後、大型派遣案件の企画から運用に従事。その後、会社の中核を担う“正社員”のサポートに携わりたいという思いが強くなり、ヒューレックスの設立に参画する。 17年余りにわたるコンサルタントの経験の中で3,000名を超える方々をサポート。個々人の”キャリア”だけでなく”価値観”を大切にしている。
愛知県出身。大手証券会社、半導体商社の営業を経て、総合人材サービス会社へ入社。 仙台支店での勤務後、大型派遣案件の企画から運用に従事。その後、会社の中核を担う“正社員”のサポートに携わりたいという思いが強くなり、ヒューレックスの設立に参画する。 17年余りにわたるコンサルタントの経験の中で3,000名を超える方々をサポート。個々人の”キャリア”だけでなく”価値観”を大切にしている。
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