小売業界は、デジタル技術や新業態への取り組みが進む変革期です。茨城県でも、ECサイトやSNSを活用した販売促進に挑戦する小売企業が増えています。もとより同県には地元産品の振興や食育支援に尽力する企業が多く、地域に根ざした仕事でキャリアを伸ばせる環境が整っています。
この記事では、茨城県で活躍する小売企業10社の魅力をご紹介します。
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目次
厚生労働省の統計調査（2024年）によると、茨城県の小売業の平均年収は約469.7万円でした。前年の408.9万円から60.8万円という大幅な上昇を記録しており、業界全体で待遇改善が顕著に進んでいることが予測されます。
年齢別の平均年収については、以下のグラフをご参照ください。
小売業界では、女性管理職の登用や働き方改革も進んでおり、ライフステージに応じた柔軟な働き方が実現しやすくなっています。地域の暮らしに直結した仕事で、年収と働きやすさの両立を目指す方にとって、茨城県は理想的なキャリアチャンスが広がるエリアです。
参考：e-Stat｜賃金構造基本統計調査
人口約280万人を擁する茨城県には、スーパーマーケット、ホームセンター、家電量販店、百貨店、専門店チェーンなど、多彩な小売業態が展開しています。上場大手から地域密着の中堅企業まで、さまざまな企業が集積しており、理想の転職先を見つけられるでしょう。
株式会社カスミは、関東6県で196店舗を展開する大型スーパーマーケットチェーンです。営業収益2750億円を超える経営基盤と、東証プライム上場のユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングスの一員としての盤石な経営基盤と信頼性を備えています。ネットスーパーやScan&Go、移動スーパーなど最新のサービスを積極的に導入し、地域住民の暮らしを支えています。
女性管理職の登用にも積極的で、性別に関わらずキャリアを築ける組織文化が特徴。保育園の運営など、仕事と家庭の両立をサポートする施策も整備されています。
本社の所在地：茨城県つくば市西大橋
主な事業：食料品、家庭用品、衣料品等の販売
従業員数：2,909名
公式URL：https://www.kasumi.co.jp/
茨城県土浦市に本社を置く株式会社ジョイフル本田は、関東地方を中心にホームセンターを運営する小売企業です。建築資材や工具などを扱う資材館も運営し、プロのニーズにも対応しています。また、ペット専門店「Pet’s CLOVER」やアンティーク家具・雑貨を扱う「THE GLOBE」など専門店も展開し、生活全般を支える幅広いサービスを提供。東証プライム市場に上場しており、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。
本社の所在地：茨城県土浦市富士崎
主な事業：ホームセンターの運営および住宅リフォーム事業
平均年齢：41.4歳
従業員数：4,569名
公式URL：https://www.joyfulhonda.com/
株式会社ケーズホールディングスは、家電量販店「ケーズデンキ」を中心に全国556店舗を展開する家電量販チェーンです。家庭電化製品の販売に加え、設置工事や修理サービスも提供し、地域の暮らしを幅広く支えています。東京証券取引所プライム市場上場企業として、安定した経営基盤を持っています。
残業は月平均約4.6時間と少なめ。男性の育休取得率は約64.6％と高く、ライフステージに応じて安心して働ける環境が整っています。
本社の所在地：茨城県水戸市城南
主な事業：家庭電化製品の販売およびメンテナンス
平均年齢：41歳
従業員数：15,898名
公式URL：https://www.ksdenki.co.jp/
株式会社タイヨーは、スーパーマーケット「スーパータイヨー」を展開する地域密着型の企業です。茨城24店舗、千葉16店舗、東京2店舗のほか、リカーショップやギフトショップも運営しており、地域の生活を幅広く支えています。地元から直接仕入れる新鮮な食材や地域限定商品が評判で、売上は1,300億円に上ります。
実力主義の評価制度を取り入れており、早期キャリアアップも可能。地域の学校や子ども食堂への食育支援など、地域社会に貢献しながら働ける環境が魅力です。
本社の所在地：茨城県神栖市大野原
主な事業：スーパーマーケット、リカーショップ、ギフトショップの運営
平均年齢：41.4歳
従業員数：710名
公式URL：https://www.super-taiyo.com/
株式会社山新は、ホームセンター「山新」を展開する地域密着型の企業です。ホームセンターに加え、インテリアショップや複合ショッピングセンター「グランステージ」なども運営。生活全般に関わる幅広い商品・サービスを、茨城県中心に提供しています。
「急成長より継続性」「全国制覇より地域密着」「大きさより“いい会社”」という堅実な企業理念のもと、地域の生活向上や快適な買い物環境の提供に注力。地域社会に貢献しながら働ける環境が魅力です。
本社の所在地：茨城県水戸市千波町
主な事業：ホームセンター、インテリアショップ、複合ショッピングセンターの運営
平均年齢：43.8歳
従業員数：2108名
公式URL：https://www.yamashin-grp.co.jp/
株式会社セイミヤは、明治20年創業、130年以上の歴史を持つ老舗スーパーマーケットです。茨城県潮来市に本社を構え、茨城県と千葉県に19店舗を展開。バイヤーが厳選した生鮮食品や、健康と味にこだわったプライベートブランド商品を提供し、地域の食生活を支えています。
同社は人材育成に力を入れており、なかには社内の勉強会を通じて国家資格を取得した社員も。着実にスキルを磨き、食のプロとして活躍できる環境が整っています。
本社の所在地：茨城県潮来市潮来
主な事業：スーパーマーケットの運営
従業員数：937名
公式URL：https://www.super-seimiya.co.jp/
茨城ダイハツ販売株式会社は、1960年設立の自動車ディーラーです。茨城県水戸市に本社を構え、県内20店舗以上の販売・サービスネットワークを展開。「Light you up」をスローガンに、ダイハツ車の販売や整備を通じて、地域のカーライフを支えています。
ダイハツグループ共通の研修制度やOJTが充実しており、職種ごとのプロフェッショナルを育成する体制が整っています。個人の成果が収入や待遇に還元される点も魅力的です。
本社の所在地：茨城県水戸市笠原町
主な事業：ダイハツ車の新車・中古車販売、自動車整備、保険代理店業務
平均年齢：40歳
従業員数：481名
公式URL：https://ibaraki.dd.daihatsu.co.jp/
株式会社水戸京成百貨店は、明治41年に茨城県常陸太田市で創業した百貨店です。県内で事業の拡大を続け、水戸市に売場面積33,500㎡の本店を設立。県内有数の百貨店として、地域の暮らしを支えています。
100年以上の歴史で培った伝統を大切にしながら、つくばや日立に新業態の店舗を出店するなど、時代のニーズに合わせた挑戦を続けています。売上高は233億円と、事業基盤も盤石。顧客に上質な時間を提供するやりがいを感じられるでしょう。
本社の所在地：茨城県水戸市泉町
主な事業：百貨店の運営
平均年齢：40.9歳
従業員数：389名
公式URL：https://www.mitokeisei.co.jp/
水戸ヤクルト販売株式会社は、茨城県水戸市に本社を置く健康食品の小売企業です。おなかに良い乳酸菌シロタ株を配合した乳酸飲料「ヤクルト」の宅配事業で広く知られる一方で、健康食品や化粧品のインターネット販売も手掛けています。
若手の離職率0%と、働きやすい環境が整っており、経済産業省から健康優良法人に認定されています。また、出前授業を通じて、地域の子どもたちに健康の大切さを伝える社会貢献活動も実施。「健康寿命日本一の地域づくり」への貢献をミッションに掲げ、地域に貢献する企業です。
本社の所在地：茨城県水戸市谷津町
主な事業：健康食品、化粧品の販売
従業員数：192名
公式URL：https://mito-yakult.co.jp/
株式会社ジャパンミートは、東証プライム上場のJMホールディングスの中核企業で、北関東を中心にスーパーマーケットを38店舗運営しています。とくに精肉分野に強みがあり、自社の物流・加工センターにて食肉の仕入れから加工、販売までを一貫して対応。グループ内の外食事業や卸売事業も支えるなど、地域の食生活を多角的に支える企業です。連結売上高は1,862億円と事業基盤は盤石。活気あふれる社風も特徴です。
本社の所在地：茨城県土浦市卸町
主な事業：精肉・一般食品・青果・鮮魚・惣菜の販売
平均年齢：39.9歳
従業員数：670名
公式URL：https://www.japanmeat.co.jp/
小売業界は、ブランクがある方や未経験の方でもチャレンジしやすいフィールドです。とはいえ、実際に転職する際に、ご自身のスキルや企業との相性に不安を感じる方も少なくありません。
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愛知県出身。大手証券会社、半導体商社の営業を経て、総合人材サービス会社へ入社。 仙台支店での勤務後、大型派遣案件の企画から運用に従事。その後、会社の中核を担う“正社員”のサポートに携わりたいという思いが強くなり、ヒューレックスの設立に参画する。 17年余りにわたるコンサルタントの経験の中で3,000名を超える方々をサポート。個々人の”キャリア”だけでなく”価値観”を大切にしている。
愛知県出身。大手証券会社、半導体商社の営業を経て、総合人材サービス会社へ入社。 仙台支店での勤務後、大型派遣案件の企画から運用に従事。その後、会社の中核を担う“正社員”のサポートに携わりたいという思いが強くなり、ヒューレックスの設立に参画する。 17年余りにわたるコンサルタントの経験の中で3,000名を超える方々をサポート。個々人の”キャリア”だけでなく”価値観”を大切にしている。
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